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南寧4s店前臺(tái)接待招聘

桂聘提供2025年4月南寧4s店前臺(tái)接待最新招聘,江南區(qū)3條興寧區(qū)2條,平均工資約為3480元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多4s店前臺(tái)接待4s店前臺(tái)接待移動(dòng)前臺(tái)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-21
農(nóng)女士
一、任職要求:
1、熟悉4S店前臺(tái)工資流程,擅長(zhǎng)處理客戶關(guān)系,能夠處理多任務(wù)和高壓工作環(huán)境。
2、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和管理協(xié)調(diào)能力。
3、熟悉掌握辦公軟件如Word、Excel、PPT等,具備良好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告編制能力。
4、具有1-3年以上的4S店前臺(tái)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備一汽大眾或上汽大眾工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)售后前臺(tái)接待與服務(wù)的管理工作,執(zhí)行并實(shí)施前臺(tái)操作規(guī)范。
2、負(fù)責(zé)服務(wù)顧問(wèn)接待標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)、培訓(xùn)、反饋和總結(jié)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3、處理客戶抱怨投訴,提高客戶滿意度。
4、維系客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶進(jìn)廠招攬工作。
5、協(xié)調(diào)售后前臺(tái)與理賠、車間、配件部門的工作。
6、整理、歸檔和保管前臺(tái)客戶檔案資料。
7、配合市場(chǎng)部開展客戶維系活動(dòng)及新媒體平臺(tái)維系。
2025-04-21
農(nóng)女士
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象佳、品貌端正,具有親和力;有汽車駕駛執(zhí)照。
2、具有一定的汽車?yán)碚撝R(shí);熟悉4S店工作流程,從事前臺(tái)接待者優(yōu)先考慮;
3、熟悉計(jì)算機(jī)基本操作,并熟練運(yùn)用汽車維修管理軟件。

售后前臺(tái)主管

8000-15000元
南寧-良慶區(qū) 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:7
2025-04-20
覃娟
崗位職責(zé):
1.對(duì)一般維修及事故的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
2.安排服務(wù)顧問(wèn)對(duì)進(jìn)廠車輛進(jìn)行接待,對(duì)服務(wù)顧問(wèn)接待流程實(shí)施檢核;
3.協(xié)助售后經(jīng)理處理客戶投訴工作,并對(duì)前臺(tái)的客戶滿意度負(fù)責(zé);
4.協(xié)助策劃、組織售后營(yíng)銷活動(dòng),提升客戶的活躍度和保持率;
5.下達(dá)前臺(tái)客戶招攬任務(wù),并跟蹤招攬實(shí)施情況及招攬質(zhì)量;
6.負(fù)責(zé)前臺(tái)人員的培訓(xùn)及考核;
7.前臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)管理,保持前臺(tái)接待區(qū)域井然有序;
8.定期組織拜訪外圍關(guān)系以最大化獲取送修資源;
9.協(xié)調(diào)車間與備件,最大化提升事故車毛利率,同時(shí)確保維修效率及質(zhì)量。
10.熟知廠家在一般維修及事故方面的商務(wù)政策及標(biāo)準(zhǔn)流程,并按要求執(zhí)行。
任職資格:
1、一年以上品牌汽車4S店維修接待前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉品牌4S店售后服務(wù)流程;具有扎實(shí)的維修車輛診斷水平;
3、持C1以上駕駛,2年以上實(shí)際駕齡;
4、能熟練操作電腦辦公軟件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S售后進(jìn)廠維修保養(yǎng)客戶的預(yù)約、接待、出工單、跟進(jìn)維修進(jìn)度及完工后質(zhì)檢、交車等一系列工作; 2、為顧客提供車輛使用、維修知識(shí)咨詢服務(wù) ; 3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通, …… 任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 2、專科學(xué)歷及以上,具有一定的汽車?yán)碚撝R(shí),持C牌以上駕證; 3、熟悉4S工作流程,從事過(guò)前臺(tái)接待者優(yōu)先考慮;
2025-04-11
農(nóng)女士
一、任職要求: 1、熟悉4S前臺(tái)工資流程,擅長(zhǎng)處理客戶關(guān)系,能夠處理多任務(wù)和高壓工作環(huán)境。 2、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和管理協(xié)調(diào)能力。 …… 4、具有1-3年以上的4S前臺(tái)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備一汽大眾或上汽大眾工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售后前臺(tái)接待與服務(wù)的管理工作,執(zhí)行并實(shí)施前臺(tái)操作規(guī)范。 2、負(fù)責(zé)服務(wù)顧問(wèn)接待標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)、培訓(xùn)、反饋和總結(jié)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 3、處理客戶抱怨投訴,提高客戶滿意度。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S售后進(jìn)廠維修保養(yǎng)客戶的預(yù)約、接待、出工單、跟進(jìn)維修進(jìn)度及完工后質(zhì)檢、交車等一系列工作; 2、為顧客提供車輛使用、維修知識(shí)咨詢服務(wù) ; 3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通, …… 任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 2、??茖W(xué)歷及以上,具有一定的汽車?yán)碚撝R(shí),持C牌以上駕證; 3、熟悉4S工作流程,從事過(guò)前臺(tái)接待者優(yōu)先考慮;
約 6 個(gè)崗位

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南寧前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 12.7%
    2K
  • 51.3%
    3K
  • 22%
    4K
  • 8.1%
    5K
  • 4.6%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1%
南寧前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.3%,中專占0.6%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.2%
南寧前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.2%。
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