
南寧5險(xiǎn)招聘
桂聘提供2025年6月南寧5險(xiǎn)最新招聘,青秀區(qū)251條西鄉(xiāng)塘區(qū)144條,有五險(xiǎn)等,更多5險(xiǎn)5險(xiǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級(jí)顧問(wèn)(項(xiàng)目經(jīng)理)
9000-10000元2025-06-22盛派會(huì)計(jì)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中小型審計(jì)、涉稅等項(xiàng)目的指導(dǎo)及落地服務(wù)工作;
2、制訂合理有效的項(xiàng)目計(jì)劃,安排項(xiàng)目小組入場(chǎng)工作并監(jiān)督工作進(jìn)度及質(zhì)量;
3、對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行有效的指導(dǎo)和培訓(xùn);
4、對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題作出應(yīng)對(duì)方案確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行;
5、做好客戶信息登記和客戶關(guān)系的維護(hù)工作;
6、協(xié)助上級(jí)管理的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、稅務(wù)等從事財(cái)務(wù)涉稅相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗(yàn),具備財(cái)務(wù)經(jīng)理或稅務(wù)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收法律法規(guī),擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證者(含非執(zhí)業(yè)及專業(yè)階段、全科合格)、稅務(wù)師資格或中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先;
3、能獨(dú)立帶隊(duì)完成中型涉稅項(xiàng)目,涉稅風(fēng)險(xiǎn)分析、稅務(wù)規(guī)劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備良好的文字表達(dá)能力和人際溝通能力,具有獨(dú)立帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),有志于長(zhǎng)期從事審計(jì)、稅審、稅務(wù)服務(wù)工作;
5、可接受短期/長(zhǎng)期出差/外出;
6、服從公司的其他安排。
發(fā)展方向:
公司合伙人
薪資待遇:基本薪資(4000-7000)+五險(xiǎn)+項(xiàng)目提成+項(xiàng)目補(bǔ)貼+各種過(guò)節(jié)福利+年終獎(jiǎng),
優(yōu)秀者綜合年薪10~30萬(wàn)左右。具體薪資***。
工作時(shí)間:周一至周五-08:30-12:0014:00-17:30
周末雙休、法定節(jié)假日放假 -
物業(yè)項(xiàng)目主管(梧州萬(wàn)秀匯洋中央公園)
5000-6000元2025-06-22余小姐崗位職責(zé):
1、對(duì)各項(xiàng)目履行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和持續(xù)改進(jìn)的職能;
2、對(duì)物業(yè)品質(zhì)管理資料進(jìn)行收集、整理和歸檔;逐步完善品質(zhì)考核工作;
3、對(duì)項(xiàng)目的工作情況進(jìn)行考核;
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立其管理體系;
5、配合分公司區(qū)域經(jīng)理/片區(qū)負(fù)責(zé)人開(kāi)展其他管理工作。
崗位要求:
1、性別不限,年齡45歲以下,大專以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先;
2、3年左右物業(yè)項(xiàng)目主管管理工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上住宅物業(yè)項(xiàng)目客服主管崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO9001、ISO4001體系運(yùn)作;對(duì)裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修、財(cái)務(wù)知識(shí)有所了解,較強(qiáng)的物業(yè)管理能力。
4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn);有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū)、別墅、高檔寫(xiě)字樓、星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。
福利待遇:月薪5k+五險(xiǎn)一金+餐費(fèi)補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終分紅+過(guò)節(jié)費(fèi)/禮品+員工活動(dòng)+帶薪年假
工作時(shí)間:行政班,單休。
工作地點(diǎn):梧州萬(wàn)秀區(qū)匯洋中央公園項(xiàng)目 -
加盟投資顧問(wèn)(七星區(qū))
9000-10000元2025-06-22覃女士HR【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓,制定店鋪選址、育客、拓客等工作計(jì)劃,尋找、陌拜個(gè)體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門店轉(zhuǎn)讓,根本目標(biāo)是拓展美宜佳門店;
2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開(kāi)店服務(wù);
【崗位要求】
1、高中/中專及以上學(xué)歷,大專/本科優(yōu)先,專業(yè)不限;
2、要求年齡20-35歲,有銷售經(jīng)驗(yàn),性格一定要外向開(kāi)朗,與人打交道要熱情,性格忸扭捏捏、社恐則不合適;
3、熟悉基本的電腦操作;
4、跑業(yè)務(wù)要勤快,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),聽(tīng)從上級(jí)指揮,要求接受桂林區(qū)域開(kāi)發(fā)調(diào)動(dòng)安排;
【福利待遇】
1、綜薪:底薪+提成+獎(jiǎng)金,平均每月1單業(yè)績(jī)?cè)滦接?w,平均2個(gè)月1單業(yè)績(jī)?cè)滦揭灿?k以上;
2、開(kāi)店獎(jiǎng)金提成:一間店開(kāi)店提成6-12k,可給詳細(xì)方案看,白紙黑字真實(shí)有效;
3、季度超產(chǎn)獎(jiǎng):每季度開(kāi)店目標(biāo)2間,每超出一間獎(jiǎng)勵(lì)2k,例如開(kāi)店3間獎(jiǎng)2k,開(kāi)店4間獎(jiǎng)4k,開(kāi)店5間獎(jiǎng)6k,如此類推,上不封頂
4、績(jī)效獎(jiǎng)金:600-1400月,每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù),每月只要登記系統(tǒng)自動(dòng)累計(jì)積分,1分=10塊錢,最高1400塊;
5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績(jī)進(jìn)行行政等級(jí)劃分,初級(jí)加盟投資顧問(wèn)開(kāi)3間店可晉升中級(jí)投資顧問(wèn)每月加500專項(xiàng)補(bǔ)貼,中級(jí)投資顧問(wèn)開(kāi)4間可升高級(jí)投資顧問(wèn)每月加1000專項(xiàng)補(bǔ)貼,高級(jí)加盟投資顧問(wèn)升資深加盟投資顧問(wèn)每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼;
6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持;
【工作時(shí)間】
彈性工作制,手機(jī)外勤打卡
開(kāi)發(fā)區(qū)域:桂林市區(qū)及周邊縣份
廣西桂林事業(yè)部地址:桂林市七星區(qū)創(chuàng)業(yè)園美宜佳 -
稅務(wù)助理
6000-7000元2025-06-22盛派會(huì)計(jì)審計(jì)、稅務(wù)等從事財(cái)務(wù)涉稅相關(guān)工作2年及以上經(jīng)驗(yàn); 2、具備管理組織及協(xié)調(diào)能力,擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)營(yíng)優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的文字處理能力,熟悉辦公軟件及辦公設(shè)備的使用; 4、可接受短期/長(zhǎng)期出差/外出; 5、 …… 發(fā)展方向: 高級(jí)顧問(wèn),公司合伙人 薪資待遇:基本薪資(3000-4000)+五險(xiǎn)+項(xiàng)目提成+項(xiàng)目補(bǔ)貼+各種過(guò)節(jié)福利+年終獎(jiǎng), 優(yōu)秀者綜合年薪8~20萬(wàn)左右。具體薪資***。 -
物業(yè)管家(中房翡翠灣)
5000-6000元2025-06-22余小姐按時(shí)監(jiān)督保潔綠化開(kāi)展日常園區(qū)工作,日常巡查,上門查看工程事宜;辦理裝修、變更、放行等相關(guān)手續(xù); 3、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)通知單的發(fā)放和費(fèi)用的催繳工作收繳物業(yè)費(fèi); 4、負(fù)責(zé)收集轄區(qū)內(nèi)用戶資料,做好用戶檔案的管理; 5、 …… 必須要有1年左右后期物業(yè)客服管家工作經(jīng)驗(yàn)、有別墅物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、身體健康,有親和力,需要一定的抗壓能力和溝通能力; 4、有良好的語(yǔ)言表達(dá)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作踏實(shí)認(rèn)真,有責(zé)任心; 5、 …… 薪資福利:包吃包住+五險(xiǎn)一金+13薪,薪資5000(含績(jī)效) 工作時(shí)間:行政班,月休4天。 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)(東盟商務(wù)區(qū))桂花路1號(hào)中房·翡翠灣小區(qū) -
開(kāi)發(fā)部長(zhǎng)
15000-30000元2025-06-22賀湘西觀察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向并及時(shí)向總監(jiān)匯報(bào); 5、團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力及技能的培訓(xùn)與提升 任職要求: 1、熟悉廣西區(qū)域市場(chǎng),各區(qū)域商街市場(chǎng)規(guī)劃; 2、可獨(dú)立開(kāi)發(fā)拓展門店及團(tuán)隊(duì)管理; 3、 具備良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧 …… 5、有母嬰、手機(jī)店、房地產(chǎn)銷售,選址經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 福利:五險(xiǎn)一金+工齡獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利 -
薪酬專員
2001-3000元2025-06-22人力資源部管理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)(其中需有薪酬績(jī)效經(jīng)驗(yàn)),具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī),有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí); 4、具備勞資關(guān)系問(wèn)題解決能力及危機(jī)處理能力; 5、 …… 福利: ☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動(dòng)合同,并享有五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金; ☆內(nèi)部福利:餐補(bǔ)、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎(jiǎng)等; ☆工作時(shí)間8:30-12:00,13:30-17 -
輕醫(yī)美院長(zhǎng)——醫(yī)生(一對(duì)一帶教+高薪)
40000-60000元2025-06-22農(nóng)俊5、監(jiān)督并確保提供專業(yè)的醫(yī)療技術(shù),不斷提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。 6、負(fù)責(zé)醫(yī)療安全的把控,通過(guò)定期審查和改進(jìn)流程,降低醫(yī)療事故風(fēng)險(xiǎn)。 …… 5、帶薪參加全國(guó)性醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資2-3w+面診提成+操作提成+團(tuán)隊(duì)提成。 2、免費(fèi)入職培訓(xùn)、一對(duì)一專業(yè)帶教,百萬(wàn)級(jí)儀器培訓(xùn)。 3、五險(xiǎn)一金。 -
服裝店長(zhǎng)/店員
6000-11000元2025-06-22李婕158-165cm,形象氣質(zhì)佳 2、性格開(kāi)朗,熱愛(ài)銷售,工作熱情高 3、能激發(fā)店員工作熱情,調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氣氛 4、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn),及時(shí)反映店員動(dòng)態(tài),并對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn) 5、 …… 165cm,形象氣質(zhì)佳 2、有連鎖品牌服裝銷售經(jīng)驗(yàn),或者店面服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、很強(qiáng)的表現(xiàn)欲望 4、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向,熱愛(ài)銷售,喜歡服裝搭配 5、 …… 為顧客提供專業(yè)的購(gòu)物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 6、維護(hù)店內(nèi)陳列和貨品的整潔有序,確保店內(nèi)環(huán)境舒適宜人 工作地點(diǎn):桂林高新萬(wàn)達(dá)一樓陌上染云女裝 面試地點(diǎn):桂林高新萬(wàn)達(dá)一樓以禾女裝 底薪+提成+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+法定假日3薪+年假+五險(xiǎn) -
選址拓展經(jīng)理/專員
8000-13000元2025-06-22賀湘西5、有母嬰、手機(jī)店、房地產(chǎn)銷售,選址經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 福利:五險(xiǎn)一金+工齡獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利 -
金城江急聘產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元2025-06-22張春5 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù) 6有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司安排統(tǒng)一培訓(xùn) 任職要求: 1 有汽車金融銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2 工作積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力,以及良好的銷售意識(shí)和推銷技巧 3 具備良好的個(gè)性品質(zhì) …… ,積極樂(lè)觀 福利: 入職繳納五險(xiǎn)一金; 完善的培訓(xùn)體系,師父1帶1形式; 有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提成。 -
皮膚科醫(yī)生
30000-40000元2025-06-22農(nóng)俊5、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度,保證醫(yī)療安全,避免醫(yī)療糾紛和事故。 6、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向, 積極主動(dòng)提升各項(xiàng)醫(yī)療技能。 …… 5、良好的職業(yè)形象與氣質(zhì),心態(tài)良好,踏實(shí)穩(wěn)重,責(zé)任感強(qiáng)。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資15-20K+面診提成+操作提成。 …… 2、五險(xiǎn)一金; 3、入職即簽訂勞動(dòng)合同,即日計(jì)薪,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、免費(fèi)入職培訓(xùn)、一對(duì)一專業(yè)帶教,百萬(wàn)級(jí)儀器培訓(xùn)。 5、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì),30%晉升通過(guò)率。晉升方向?yàn)槠つw科醫(yī)生。 …… 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時(shí)間10:50-19:00,11:50-20:00。 -
醫(yī)務(wù)管理主任
10000-15000元2025-06-22農(nóng)俊5、合理調(diào)度院內(nèi)儀器,提高運(yùn)營(yíng)效率。 6、積極配合衛(wèi)健局的各項(xiàng)檢查,確保各連鎖門店合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 【任職資格】】 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)。 …… 3、五險(xiǎn)一金,入職滿一年五天帶薪年假。 -
品牌摯友會(huì)員主管
6000-10000元2025-06-22農(nóng)俊5、管理會(huì)員相關(guān)的各類審核的組織實(shí)施。 6、負(fù)責(zé)會(huì)員物料和禮品。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)美容等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美客戶管理類經(jīng)驗(yàn)。 …… 【福利待遇】 1、職級(jí)薪資6400-8400元,職級(jí)薪資+獎(jiǎng)金; 2、購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 3、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì); 4、工作時(shí)間:10:50-19:00,11:50-20:00 -
醫(yī)療管理主任(高薪+三倍速成長(zhǎng))
10000-15000元2025-06-22農(nóng)俊5、合理調(diào)度院內(nèi)儀器,提高運(yùn)營(yíng)效率。 6、積極配合衛(wèi)健局的各項(xiàng)檢查,確保各連鎖門店合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 【任職資格】】 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)。 …… 3、五險(xiǎn)一金,入職滿一年五天帶薪年假。
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