
南寧5險(xiǎn)招聘
桂聘提供2025年6月南寧5險(xiǎn)最新招聘,青秀區(qū)248條西鄉(xiāng)塘區(qū)133條,有五險(xiǎn)等,更多5險(xiǎn)5險(xiǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級(jí)咨詢顧問
8000-13000元2025-06-16南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng)福利:五險(xiǎn)一金、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休
職位描述:
1、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,對(duì)項(xiàng)目自立項(xiàng)至結(jié)項(xiàng)的全過程進(jìn)行管理,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、編制項(xiàng)目計(jì)劃、設(shè)計(jì)項(xiàng)目整體咨詢方案,并按計(jì)劃和方案推進(jìn)項(xiàng)目按期交付和結(jié)項(xiàng);
3、規(guī)劃并協(xié)調(diào)資源、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),并對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行考核;
4、負(fù)責(zé)洞察客戶問題和需求,管理項(xiàng)目范圍,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及客戶滿意;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目定期例會(huì)、節(jié)點(diǎn)會(huì)議的組織,項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)及文檔管理;
6、負(fù)責(zé)推動(dòng)客戶對(duì)項(xiàng)目各個(gè)階段及整體工作的驗(yàn)收確認(rèn)、回款。
任職資格:
1、管理、審計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,或公職人員出身,至少5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的能力,具有洞察客戶問題、引導(dǎo)客戶理念的能力;
3、具有豐富的業(yè)務(wù)分析、方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),思路清晰;
4、具有與項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)的跨部門及外部溝通協(xié)調(diào)、主動(dòng)協(xié)同、處理問題的能力;
5、熟悉咨詢項(xiàng)目管理的環(huán)境、內(nèi)容和方法,能夠理解信息化需求者優(yōu)先;
6、有大型政府項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。 -
人力資源總監(jiān)
10000-15000元2025-06-16人事部一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過程的控制;
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)管理決策工作任務(wù),提出建議并參與決策;
3、向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理及外部政策等方面的信息和建議;
4、負(fù)責(zé)建立、修訂和完善各項(xiàng)人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)績(jī)效考核制度的建設(shè)和實(shí)施;
6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
7、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式;
8、制定和完善人力資源管理制度及相關(guān)的質(zhì)量管理體系文件,并監(jiān)督實(shí)施。
二、任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè);
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于物權(quán)、金融、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、稅收、勞動(dòng)等企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中所涉及的法律法規(guī)及政策;
5、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);
三、福利待遇
1、每月收入:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金,綜合到手9K-14K,根據(jù)個(gè)人能力定薪。
2、加班費(fèi)、團(tuán)隊(duì)全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、國(guó)家法定節(jié)假日休息。
3、單休(可自由選擇休息日),工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。 -
市場(chǎng)專員
4000-6000元2025-06-16尹小姐維開優(yōu)勢(shì):
只要你
熱愛教育行業(yè),對(duì)于目標(biāo)堅(jiān)持不懈
勇于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪。
優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
自信樂觀、親和力強(qiáng)、樂于挑戰(zhàn)、積極主動(dòng)。
思路敏捷、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
你將獲得
靠能力賺取的高薪,絕佳的發(fā)展平臺(tái)。
教育機(jī)構(gòu)領(lǐng)域最科學(xué)最領(lǐng)先的專業(yè)的培訓(xùn)。
舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。
豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),人性化管理及公平的升遷發(fā)展機(jī)制。
其他福利:
1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金
2、完善且系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制;
3、職業(yè)晉升平臺(tái):?jiǎn)T工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān);
4、正式員工社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn));
5、正式員工帶薪年假5-10天;
6、正式員工一年一次定期員工體檢;
7、正式員工一年一次國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游福利;
8、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機(jī)構(gòu)就讀,可以享受員工價(jià)優(yōu)惠;
崗位說明:
1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)品牌宣傳、收集目標(biāo)客戶名單、微信公眾號(hào)掃碼增粉。
2、與小區(qū)物業(yè)洽談,進(jìn)駐小區(qū)設(shè)點(diǎn),開展活動(dòng)等。
3、與商場(chǎng)或商業(yè)街洽談,進(jìn)駐南寧各商場(chǎng)設(shè)點(diǎn)、開展活動(dòng)等。
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的物料采購(gòu)、準(zhǔn)備,活動(dòng)執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)兼職的招聘、培訓(xùn)、和工作安排。
6、開發(fā)新的市場(chǎng)渠道開展異業(yè)合作。
7、市場(chǎng)經(jīng)理安排的其他市場(chǎng)工作。
(薪資:試用期工資3000,轉(zhuǎn)正后4千—6千以上,上不封頂) -
高級(jí)法律主管/經(jīng)理
6000-11000元2025-06-16人事部薪資福利: 1、底薪+全勤+高提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資5-7k+;老員工8k-1w+ 2、上班時(shí)間:8:50-12:00,13:40-18:00周末雙休、購(gòu)買五險(xiǎn),法定假日正常放假 3、其他福利:下午茶 …… 、團(tuán)建活動(dòng)、聚餐、超長(zhǎng)帶薪年假(半個(gè)月)、旅游、過節(jié)禮品、生日會(huì)、春節(jié)福利等多項(xiàng)福利 4、帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 5、 -
后端工程師
5000-10000元2025-06-16南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑崗位職責(zé) 1、參與系統(tǒng)的后端開發(fā)與維護(hù) 2、根據(jù)需求文檔完成模塊設(shè)計(jì)、編碼及單元測(cè)試 3、配合項(xiàng)目成員完成接口聯(lián)調(diào)與優(yōu)化 4、參與技術(shù)方案討論與代碼評(píng)審 5、學(xué)習(xí)并應(yīng)用新技術(shù)解決實(shí)際業(yè)務(wù)問題 …… 熟悉主流 Java 開發(fā)框架(Spring、Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis 等),有微服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 4、熟練掌握 MySQL、Redis 等數(shù)據(jù)庫(kù)的使用和優(yōu)化; 5、 …… 福利待遇:入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、飯補(bǔ)、過節(jié)費(fèi)、周末及節(jié)假日雙休 加分項(xiàng): 1.熟悉 Ultralytics YOLOv8 的源碼,并有二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn); -
空調(diào)工
4000-6000元2025-06-16黃彬5、薪酬=基本工資+崗位工資+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+部門獎(jiǎng)金等 6、購(gòu)買五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。 7、上班地點(diǎn):廣西區(qū)省內(nèi)) -
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃師
15000-30000元2025-06-165、完成課題立項(xiàng)、撰寫、驗(yàn)收工作。 …… 有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠承受一定的工作壓力; 4、熟悉課題、規(guī)劃編制和工程項(xiàng)目前期工作,主要包括編制項(xiàng)目建議書、工程可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告、PPP咨詢項(xiàng)目; 5、 …… 7、碩士、博士從優(yōu); 8、在相關(guān)咨詢機(jī)構(gòu)從事相關(guān)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃相關(guān)工作1年以上; 9、具有駕駛執(zhí)照和獲得國(guó)家注冊(cè)工程師從優(yōu); 待遇:基本工資15000元/月+項(xiàng)目提成+五險(xiǎn),年收入 -
規(guī)劃課題研究員2名
15000-20000元2025-06-165、完成課題立項(xiàng)、撰寫、驗(yàn)收工作。 …… 有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠承受一定的工作壓力; 4、熟悉課題、規(guī)劃編制和工程項(xiàng)目前期工作,主要包括編制項(xiàng)目建議書、工程可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告、PPP咨詢項(xiàng)目; 5、 …… 投資學(xué)及其他相關(guān)專業(yè),??萍耙陨?,碩士、博士從優(yōu); 8、在研究咨詢單位從事項(xiàng)目研究工作1年及以上; 9、具有駕駛執(zhí)照和獲得國(guó)家注冊(cè)工程師從優(yōu); 待遇:基本工資15000元/月+項(xiàng)目提成+五險(xiǎn), -
采購(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2025-06-16鄧經(jīng)理出臺(tái)工作流程圖、采購(gòu)配送方案、應(yīng)急方案、培訓(xùn)及晉級(jí)方案、處罰方案等并交于綜合部留存 5、定期檢查供應(yīng)商檔案、整合供應(yīng)商配送資源,督促下屬優(yōu)化采購(gòu)渠道及價(jià)格,了解定價(jià)及變價(jià)原則,做好供應(yīng)商的資質(zhì)審核及新老供應(yīng)商的交替工作 …… 熟悉excel、word、PPT等Office辦公軟件,能參與投標(biāo)協(xié)助及工作匯報(bào)總結(jié)等相關(guān)工作,具備工作統(tǒng)籌及人員管理能力 4、較強(qiáng)的溝通能力,談判能力,具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),協(xié)作意識(shí)和較強(qiáng)工作責(zé)任心 5、 …… 認(rèn)可公司企業(yè)文化、管理制度及上級(jí)管理方式 6、能接受出差和項(xiàng)目拓展工作 【薪資福利】雙休,試用期6個(gè)月(可提前轉(zhuǎn)正),有五險(xiǎn),6-8K,公司團(tuán)建、培訓(xùn)、旅游等活動(dòng) 【公司地址】南寧市江南區(qū)那洪大道研祥智谷園區(qū) -
二級(jí)臨床監(jiān)查員(CRAII)
6000-10000元2025-06-16吳女士5、確認(rèn)所有不良事件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出報(bào)告并記錄在案。 6、核實(shí)試驗(yàn)用品按照有關(guān)法規(guī)進(jìn)行供應(yīng)、儲(chǔ)藏、分發(fā)、收回,并做相應(yīng)的記錄。 …… 5、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從公司安排。 6、熱愛衛(wèi)生事業(yè),有信心在臨床研究領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。 7、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差生活,每個(gè)月10-15天的出差量。 薪資福利:底薪+出差補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金,周末雙休。 -
咨詢助理
10000-15000元2025-06-16馬女士主動(dòng)完成每天的客戶回訪,并做好回訪記錄,及時(shí)與主咨詢溝通反饋; 4、積極熱情及時(shí)接聽咨詢電話,耐心細(xì)致解答客戶的所有問題,完成咨詢記錄; 5、完成上級(jí)級(jí)主管臨時(shí)交辦的任務(wù)。 …… 管理類培訓(xùn)優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)咨詢經(jīng)驗(yàn),或有1年醫(yī)美行業(yè)咨詢助理工作經(jīng)驗(yàn)及以上優(yōu)先; 4、技能技巧:形象好氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn);具備的良好溝通、協(xié)調(diào)能力;服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);熟練使用辦公軟件; 5、 …… 福利待遇: 五險(xiǎn)+包吃+帶薪年假+通訊補(bǔ)貼+員工培訓(xùn)+定期團(tuán)建+節(jié)日福利+生日福利 -
辦事處經(jīng)理
6000-10000元2025-06-16譚*1、負(fù)責(zé)辦事處日常工作的管理,對(duì)辦事處的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、協(xié)助制訂銷售計(jì)劃,確定銷售政策,設(shè)計(jì)銷售模式; 3、發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì),提高銷售達(dá)成率,協(xié)助人員招募、選拔、培訓(xùn); 4、銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估; 5、 …… 任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、醫(yī)療器械或醫(yī)藥行業(yè)有2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮; 4、有責(zé)任心,做事對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 5、能接受異地派遣可優(yōu)先考慮。 …… 職位福利:五險(xiǎn)一金、業(yè)績(jī)提成 -
CTO
50000-80000元2025-06-16劉女士5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)、外部溝通協(xié)作,協(xié)調(diào)技術(shù)領(lǐng)域的跨區(qū)域跨部門工作,確保技術(shù)資源的有效利用。 …… 10年以上的IT研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)軟件開發(fā)過程與軟件質(zhì)量有深刻的理解,并具備多項(xiàng)軟件研發(fā)成功項(xiàng)目案例; 4、10年以上百?以上規(guī)模研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的研發(fā)部?管理經(jīng)驗(yàn)與項(xiàng)?管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn); 5、 …… 具備優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理能力、項(xiàng)目管理能力、擬訂計(jì)劃和執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力; 6、事業(yè)心、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神以及承受壓力的能力。 …… 崗位福利: 雙休+五險(xiǎn)一金+意外險(xiǎn)+年度體檢+年度旅游+各種節(jié)假日福利+法定節(jié)假日+外出培訓(xùn)學(xué)習(xí) -
電力預(yù)算員
6000-8000元2025-06-16張先生施工圖預(yù)、結(jié)算; 2、根據(jù)施工圖紙能獨(dú)立編制程量清單、編制工程預(yù)結(jié)算和工程投標(biāo)報(bào)價(jià)文件,熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程; 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目成本核算,熟練應(yīng)用廣聯(lián)達(dá)、博奧、OFFICE等辦公軟件; 5、 …… 3、熟悉有關(guān)工程造價(jià)方面的相關(guān)規(guī)定,能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算、清單標(biāo)底等的編制及審核; 4、具備獨(dú)立完成單位土建預(yù)算編制與審核的能力; 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和組織管理能力,責(zé)任心強(qiáng); 6 …… 上班時(shí)間:9-12點(diǎn) 下午2點(diǎn)-6點(diǎn) 待遇:周末雙休,五險(xiǎn),帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,餐飲補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼,員工旅游,定期體檢 -
家裝顧問
8000-10000元2025-06-16李女士5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成客戶的對(duì)接和跟進(jìn)工作。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷(學(xué)歷不重要,我們只看能力,只認(rèn)付出),有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 薪酬福利: 1、底薪:2500元(職級(jí)越高底薪越高) 2、提成:按比例提成,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上,(底薪+全勤+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)),正常干4000---10000 …… 元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上(不封頂); 3、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等,不定期豐富多彩的戶外活動(dòng); 4、員工培訓(xùn):我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn) …… ,涵蓋專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、談判技巧等,助力你的騰飛;我們有率先帶頭、平易近人的領(lǐng)導(dǎo),有善解人意、熱心指導(dǎo)的經(jīng)理,有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道,助你成就富有成就感、快樂且多金的事業(yè); 5、晉升方向:銷售顧問
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