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南寧5險(xiǎn)招聘

桂聘提供2025年6月南寧5險(xiǎn)最新招聘,青秀區(qū)251條西鄉(xiāng)塘區(qū)144條,有五險(xiǎn)等,更多5險(xiǎn)5險(xiǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

區(qū)域法務(wù)

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-06-11
林寧
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理公司相關(guān)糾紛案件,對(duì)接法律顧問單位、跟蹤處理節(jié)點(diǎn);
2、負(fù)責(zé)日常合同及文書的起草、審核和執(zhí)行跟蹤,擬定、評(píng)審重大合同、文件;
3、重大對(duì)外事項(xiàng)的文書起草、談判和風(fēng)險(xiǎn)控制,經(jīng)營、管理活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)檢查、控制;
4、審核公司內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等,出具法律意見、提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施;
5、公司相關(guān)管理制度的制定、完善及實(shí)施監(jiān)督,協(xié)助構(gòu)建法律風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)系統(tǒng)建設(shè);
6、負(fù)責(zé)完善法務(wù)管理基本制度和流程,動(dòng)態(tài)監(jiān)控其執(zhí)行情況;
7、負(fù)責(zé)進(jìn)行投資項(xiàng)目的接洽、談判、簽約等工作;
8、處理公司常規(guī)糾紛事務(wù);負(fù)責(zé)處理公司訴訟或非訴訟案件,協(xié)助外部律師處理案件,維護(hù)公司利益;
9、日常法律咨詢服務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè);獲得律師執(zhí)業(yè)證書、法律職業(yè)資格證書優(yōu)先;法律業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于8年,5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)法等相關(guān)企業(yè)法律,并能熟練運(yùn)用各類法律技巧。
3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、具有良好的公文寫作能力。
5、熟悉使用Office 辦公軟件;
6、熟悉投資分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、各種投資流程等;
7、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;
8、正規(guī)院校全日制畢業(yè)優(yōu)先。
雙休,五險(xiǎn)一金。

酒店店長

8000-13000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:163
2025-06-11
奚曉楓
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī);
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);
4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力;
5、原則性強(qiáng),良好的執(zhí)行力和抗壓能力。
工作內(nèi)容:
1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營成本;
2、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù);
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn);
4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件;
5、做好人員管理工作,及時(shí)了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議;
6、每月組織展開員工大會(huì),積極收集并解決員工反饋的問題;
7、合理安排各個(gè)部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運(yùn)營的作用;
8、無不良征信。
工作時(shí)間:上午9點(diǎn)-下午18點(diǎn),月休5天;五險(xiǎn),帶薪休假,節(jié)假日福利,生日福利等。
崗位經(jīng)驗(yàn):
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 建筑 投遞:4人 瀏覽:195
2025-06-11
陳趙文
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目整體計(jì)劃對(duì)編制工作的進(jìn)度及質(zhì)量管控;
2、編制過程中做好項(xiàng)目服務(wù)、溝通和協(xié)調(diào)等工作;
3、項(xiàng)目問題的記錄并跟蹤解決問題;
4、項(xiàng)目需求的引導(dǎo)及需求的跟進(jìn)解決;
5、項(xiàng)目相關(guān)軟件的熟練掌握;
6、配合項(xiàng)目的需求調(diào)研及技術(shù)支持;
7、人員的培訓(xùn)及培養(yǎng);
8、周報(bào)、月報(bào)、考核工作的統(tǒng)計(jì)匯報(bào);
任職要求
1、全日制本科以上學(xué)歷,有公路或水運(yùn)項(xiàng)目開始到檔案驗(yàn)收全流程經(jīng)驗(yàn),如有資料編制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、有責(zé)任心,工作熱情積極、吃苦耐勞、熟練使用行業(yè)工程資料軟件;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力,熱愛本職工作,吃苦耐勞。熟練操作辦公軟件,懂CAD、預(yù)算等軟件者優(yōu)先;
4、工作地點(diǎn)主要在廣西南寧、欽州、桂林、貴港、玉林等地,能適應(yīng)出差工作;
上班時(shí)間:周一到周五:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定假日正常放假
福利待遇:購買五險(xiǎn)一金,試用期三個(gè)月,餐補(bǔ),年終獎(jiǎng),項(xiàng)目獎(jiǎng)金,項(xiàng)目駐點(diǎn)人員包住宿,年假5-15天,節(jié)假日福利,帶薪培訓(xùn)。
2025-06-11
潘*士
年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng) 4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力 5、 …… 并能有效控制運(yùn)營成本 2、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 5、 …… 傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會(huì),積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個(gè)部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運(yùn)營的作用 8、無不良征信 工作時(shí)間:上午9點(diǎn)-下午18點(diǎn),月休6天;五險(xiǎn),

電話客服崗位

5500-7500元
南寧-良慶區(qū) 3人 18-35歲 中專以上 廣告 管理咨詢 新媒體 投遞:2人 瀏覽:546
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-10
劉晉杏
招聘經(jīng)理
職責(zé)要求:19-35周歲,高中及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),團(tuán)隊(duì)意識(shí)良好,善于溝通,福利滿滿:五險(xiǎn)保障,入職即簽勞動(dòng)合同,還有免費(fèi)咖啡水果茶飲用 工作時(shí)間:8:50-18:00,12:00-13:00休息, …… 天排休制 集團(tuán)福利: 1、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì):團(tuán)隊(duì)月度明星獎(jiǎng)金500元,季度明星2500元、高額年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日加班三倍工資、帶薪婚假、產(chǎn)假、病假等; 實(shí)習(xí)生挽留金:畢業(yè)后在職依次發(fā)放500*N 2、五險(xiǎn)福利 …… :正式員工購買社保 |3、員工關(guān)懷:辦公室零食、月度季度下午茶、生日會(huì)、七節(jié)福利、禮賀、 4、團(tuán)建活動(dòng):戶外拓展活動(dòng)、年會(huì)盛典、部門文化活動(dòng)、春節(jié)開門紅包 5、工會(huì)活動(dòng):電競、插花、手工DIY、籃球
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人 電信 通信 投遞:1人 瀏覽:444
2025-06-10
林小姐
5、公司根據(jù)國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。 6、晉升空間:一線客服-高級(jí)客服-培訓(xùn)師/值班專家-部門主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:5
2025-06-10
李俊江
丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等); 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作 …… 福利待遇:月休6天+五險(xiǎn),朝九晚六,7.5小時(shí)工作制,節(jié)假日全休。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2025-06-10
30834100@qq.com
大專以上學(xué)歷; 2、有賺錢欲望,個(gè)性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗(yàn); 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力; 5、 …… 6、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+月度績效+五險(xiǎn)。 二、【崗位職責(zé)】(不僅限于此): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營管理工作。 2、 組織銷售,完成集團(tuán)下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)。 …… 5、 管理分店安全工作,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:17
2025-06-10
30834100@qq.com
大專以上學(xué)歷; 2、具有賺錢欲望,個(gè)性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗(yàn); 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力; 5、 …… 6、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+月度績效+五險(xiǎn)。 二、【崗位職責(zé)】(不僅限于此): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營管理工作。 2、 組織銷售,完成集團(tuán)下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)。 …… 5、 管理分店安全工作,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 酒店 瀏覽:1
2025-06-10
30834100@qq.com
大專以上學(xué)歷; 2、有賺錢欲望,個(gè)性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗(yàn); 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力; 5、 …… 6、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+月度績效+五險(xiǎn)。 二、【崗位職責(zé)】(不僅限于此): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營管理工作。 2、 組織銷售,完成集團(tuán)下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)。 …… 5、 管理分店安全工作,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 酒店 瀏覽:1
2025-06-10
30834100@qq.com
大專以上學(xué)歷; 2、有賺錢欲望,個(gè)性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗(yàn); 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力; 5、 …… 6、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+月度績效+五險(xiǎn)。 二、【崗位職責(zé)】(不僅限于此): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營管理工作。 2、 組織銷售,完成集團(tuán)下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)。 …… 5、 管理分店安全工作,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 酒店 瀏覽:1
2025-06-10
30834100@qq.com
大專以上學(xué)歷; 2、有賺錢欲望,個(gè)性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗(yàn); 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力; 5、 …… 6、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+月度績效+五險(xiǎn)。 二、【崗位職責(zé)】(不僅限于此): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營管理工作。 2、 組織銷售,完成集團(tuán)下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)。 …… 5、 管理分店安全工作,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 酒店 瀏覽:6
2025-06-10
30834100@qq.com
大專以上學(xué)歷; 2、有賺錢欲望,個(gè)性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗(yàn); 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力; 5、 …… 6、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+月度績效+五險(xiǎn)。 二、【崗位職責(zé)】(不僅限于此): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營管理工作。 2、 組織銷售,完成集團(tuán)下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)。 …… 5、 管理分店安全工作,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。

弱電工程人員

4000-5000元
2025-06-10
趙女士
(出差均可進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷) 【公司福利】 1、提供五險(xiǎn)、法定假日帶薪休假,包吃?。?2、公司位于青秀區(qū)仙葫,周邊配套設(shè)施齊全; 3、扁平化管理,個(gè)人發(fā)展空間大; 4、節(jié)日福利,不定期組織員工活動(dòng) …… ; 5、薪資構(gòu)架:基本薪資+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)等; 6、公司氣氛活躍、同事之間相處輕松愉快。

會(huì)計(jì)

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 投遞:4人 瀏覽:345
2025-06-10
盧晨宇
5、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé),態(tài)度端正,有良好的職業(yè)操守,能承受一定工作壓力,積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)。年齡23-35歲。 …… 依據(jù)國家有關(guān)政策和制造業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行成本核算,按期編制相關(guān)成本報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)成本會(huì)計(jì)憑證、賬薄、財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作; 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況,及時(shí)、準(zhǔn)確計(jì)算各項(xiàng)稅款,按時(shí)申報(bào)繳納; 5、 …… 待遇:4000-5000+ 年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn) 帶薪年假 ;工作時(shí)間:9:00-18:00(午休1.5小時(shí));周日、法定節(jié)假日正常休息。
約 585 個(gè)崗位

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