南寧amazon站外推廣招聘

桂聘提供2025年9月南寧amazon站外推廣最新招聘，良慶區(qū)1條，平均工資約為4873元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多amazon站外推廣網(wǎng)絡(luò)推廣專員amazon站外推廣招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

亞馬遜運營主管

8000-12000元

南寧鉑頓服飾有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人服飾瀏覽:18

2025-09-03

龔小龍

1、全權(quán)負(fù)責(zé)亞馬遜Amazon店鋪的運營工作:上架產(chǎn)品，推廣，售后等工作;
2、挖掘產(chǎn)品亮點，獨立完成產(chǎn)品上架及l(fā)isting標(biāo)題，五點，圖片，A+，ST的優(yōu)化;
3、分析行業(yè)競爭對手情況，了解市場行情，挖掘自身產(chǎn)品優(yōu)勢，不斷優(yōu)化listing質(zhì)量，充分利用公司產(chǎn)品資源和相關(guān)平臺，穩(wěn)定和提高listing排名;
4、負(fù)責(zé)平臺的站內(nèi)操作和運營以及站外引流工作，抓取關(guān)鍵詞，優(yōu)化廣告，打造爆款，社交引流;
5、制定站內(nèi)CPC廣告和相關(guān)的促銷活動，合理控制投產(chǎn)比和提高廣告轉(zhuǎn)化率;
6、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、變體毛利數(shù)據(jù)，退貨，庫存數(shù)據(jù)等，對銷售情況定期進(jìn)行總結(jié)分析，并隨時調(diào)整運營策略
7、負(fù)責(zé)維護(hù)賬號的安全，提高庫存動銷率，加快資金周轉(zhuǎn);
8、需要有選品能力。
9、遇到突發(fā)情況有解決問題的能力。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷。
2、三年及以上亞馬遜運營經(jīng)驗，CET-4或以上
3、對數(shù)據(jù)敏感，能有效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，善于分析和發(fā)現(xiàn)問題，尋找解決方案，制定相應(yīng)的運營策略;
4、執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神，能承受壓力，有開拓創(chuàng)新精神;
5、思維靈活有邏輯，條理清晰，有明確目標(biāo)感，對目標(biāo)負(fù)責(zé)。

亞馬遜美國站運營

4000-9000元

廣西火蝠商貿(mào)有限公司

南寧 1人電子電器電子商務(wù) 投遞:3人瀏覽:187

2025-09-03

一. 崗位職責(zé)：
1. Amazon亞馬遜（美國站）的日常管理，主要工作內(nèi)容：上架產(chǎn)品，維護(hù)和優(yōu)化listing，挖掘產(chǎn)品賣點，解答客戶疑問，維持好評率，做好站內(nèi)廣告推廣，折扣活動，站外推廣，保證銷量及利潤最大化；
2. 配合美工做好產(chǎn)品圖片說明和翻譯，制定合理的補(bǔ)貨計劃提交給采購。
3. 及時收集競爭對手資料，根據(jù)競爭需要，合理調(diào)整銷售方法；了解負(fù)責(zé)銷售的產(chǎn)品，處理客戶售前售后等各方面的問題，穩(wěn)定維護(hù)提高Review的質(zhì)量和數(shù)量；
4. 完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)和各項指標(biāo)要求，保證銷量和庫存周轉(zhuǎn)率和利潤最大化。
5. 熟悉Amazon亞馬遜的政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度，保證店鋪安全運營。
6，熟悉運用各種Amazon亞馬遜輔助工具。
二. 任職資格：
1. 大專或以上學(xué)歷，英語4級或以上（多語言者優(yōu)先），英語書寫無障礙，寫作流利，商務(wù)信函寫作熟練；
2. 熟悉Amazon銷售平臺和流程，熟悉Amazon各種規(guī)則及推廣工具的使用；
3. 溝通能力強(qiáng)，能獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等；
4. 吃苦耐勞，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊工作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對跨境電子商務(wù)行業(yè)富有激情；
5. 具有良好的職業(yè)道德操守和穩(wěn)定的職業(yè)規(guī)劃，有高度責(zé)任感，能承受一定的工作壓力；
6. 國際貿(mào)易，電子商務(wù)，英語，外貿(mào)，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，做過亞馬遜，速賣通，ebay，阿里國際，LAZADA，JOOM等跨境電商平臺的優(yōu)先；
7.有一定的產(chǎn)品推廣資源和打造爆品資源和經(jīng)歷者優(yōu)先。
三. 福利待遇
1. 上班時間上午9:00-12:00，下午14:00-18:00；
2. 每天7小時工作制，國家法定節(jié)假日帶薪休息；
3. 薪資：底薪+提成+獎金，提成上不封頂，多勞多得；
4. 公司不定期舉行聚餐以及戶外團(tuán)建活動；
5. 公司發(fā)薪準(zhǔn)時, 舒適寫字樓工作環(huán)境, 有良好的發(fā)展空間，良好的團(tuán)隊合作和效率，有良好的學(xué)習(xí)氛圍；
6. 不定期的進(jìn)行平臺規(guī)則學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以及銷售和推廣技巧培訓(xùn)，公司重視員工能力的培養(yǎng)和成長，職位上升空間大；
7. 職位上升空間：業(yè)務(wù)員---→組長---→各市場主管。