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南寧安全服務(wù)項目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧安全服務(wù)項目經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)8條江南區(qū)2條,平均工資約為5543元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全服務(wù)項目經(jīng)理安全服務(wù)項目經(jīng)理數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

辦公室接聽文員

3500-8000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 5人 18-40歲 高中以上 通信 投遞:16人 瀏覽:1206
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-10-29
鄧女士
人事專員
辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù),不用外呼!
工作時間:
輪班制,根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時。
要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語言表達流利。
學(xué)歷:最低高中、中?;蛞陨?,要求有學(xué)歷證明
薪酬福利:
2200+晚班補貼+加班費+提成+月度獎金+五險+工齡獎,綜合薪資4000-8000元
1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理;
2.培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放;
3.福利:有年假,定期下午茶,生日會、豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,過節(jié)紅包;
2025-10-29
余小姐
崗位職責(zé):
1.熟悉有關(guān)物業(yè)管理及相關(guān)的法律、法規(guī)和政策以及各類物業(yè)管理知識,并能有效運用。
2.對小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)工作計劃積極提出意見和建議。
3.負責(zé)接待業(yè)主和來訪客人,對業(yè)主的投訴要耐心解釋,及時處理。
4.建立與業(yè)主友好的關(guān)系,熟悉小區(qū)業(yè)主情況,積極與業(yè)主交流、溝通,定期訪問業(yè)主。
5.及時向項目經(jīng)理反映業(yè)主的意見和建議,定期提交小區(qū)業(yè)主提案。
6.熟悉小區(qū)房屋及各類公共設(shè)施的結(jié)構(gòu)和管理要求,及時滿足業(yè)主合理要求。
7.做好業(yè)主(用戶)進住工作,建立業(yè)主(用戶)檔案,簽署有關(guān)管理協(xié)議,配合工程部進行裝修監(jiān)管,裝修結(jié)束,組織驗收,建立業(yè)主(用戶)工程檔案。
8.負責(zé)接聽業(yè)主報修電話,認真做好記錄,迅速轉(zhuǎn)達相關(guān)部門,并及時對業(yè)主進行回訪。
9.做好物管費、公共分攤費、特服費用一覽表工作,做好收繳工作,妥當(dāng)解釋業(yè)主提出的相關(guān)問題。
10.做好項目經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.性別不限,年齡30-40歲,熟悉物業(yè)管理條例,法規(guī)知識,熟悉電腦操作知識。
2.需有2-3年左右物業(yè)住宅客服主管管理經(jīng)驗;
3.善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴,良好的團隊合作精神;工作熱情認真積極,具備良好的服務(wù)意識,責(zé)任心強。
4.有決策、領(lǐng)導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)控制、計劃組織等能力;敬業(yè)、情緒穩(wěn)定、抗壓能力強;
福利待遇:月薪5k左右+五險一金+餐費補貼+績效獎金+過節(jié)費/禮品+員工旅游+帶薪年假等
工作時間:行政班,單休。
工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)西寧路19號同人學(xué)府大道小區(qū)
1、負責(zé)商務(wù)合同、協(xié)議等起草、審核、簽訂、風(fēng)險管控,能夠獨立完成和協(xié)助市場部門對外商務(wù)合作談判、合同簽訂及過程跟蹤執(zhí)行,協(xié)助開發(fā)部做好客戶關(guān)系維護。
2、負責(zé)合同管理、項目收款、上下游對接、合同審核,工程請款資料審核、成本統(tǒng)計審核、項目文檔管理等商務(wù)事項;配合項目跟蹤回訪,建立客戶檔案;
3、負責(zé)重大項目的商務(wù)談判,審核商務(wù)合同條款,組織起草合作協(xié)議;負責(zé)跟蹤項目的商務(wù)處理。包括:商務(wù)談判、合同簽署、交付跟蹤等。
4、負責(zé)對接商務(wù)部招投標工作。
5、負責(zé)公司資質(zhì)的升級、維護、籌劃工作。
6、負責(zé)工程造價、工程結(jié)算的統(tǒng)籌管理工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,持有二級以上建造師證或造價師證,熟悉博奧、廣聯(lián)達、CAD繪圖等軟件的使用。
2、至少具備10年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有項目經(jīng)理崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉合同法、政府采購法、招投法等法律法規(guī),熟悉經(jīng)濟合同起草、審查及商務(wù)談判技巧,具有項目管理、協(xié)調(diào)能力,擅長文檔整理及數(shù)據(jù)分析;
3、具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實,能獨立撰寫商務(wù)合同;熟練運用OFFICE系列等辦公常用軟件;
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、具備優(yōu)秀的表達溝通、外聯(lián)能力,做事干練有條理,具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,善于解決突發(fā)事件,抗壓能力強,保密意識強、責(zé)任心強。
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 瀏覽:14
2025-10-28
1、熟悉物業(yè)管理管理條例,綜合處理業(yè)主投訴、報事報修,維護業(yè)主關(guān)系; 2、全面負責(zé)小區(qū)客服部各項工作,協(xié)助項目經(jīng)理完成各項工作; 3、小區(qū)交付前業(yè)主收房入住,交付后小區(qū)業(yè)主各項費用的收繳工作,并完成費用收繳指標 …… 3、能獨立負責(zé)客服部日常工作安排及系統(tǒng)培訓(xùn),具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織溝通協(xié)調(diào)能力; 4、性格開朗、有親和力,具有較強的服務(wù)意識和高度的責(zé)任心;
南寧-青秀區(qū) 1人 電器 電力 投遞:3人 瀏覽:98
2025-10-27
莫總
負責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理; 3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書; 4、負責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督; 6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作; 7、配合項目經(jīng)理制定工作進度 …… 2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識,具有裝修公司,建筑工程公司后勤,文員的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、工作有條理,細致、認真、有責(zé)任心,辦事嚴謹; 4、吃苦耐勞,有拓展精神,有團隊意識。
【工作職責(zé)】 1、管理項目物業(yè)客服人員,能對客服人員進行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作; 2、協(xié)助項目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項管理制度,對區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責(zé)進行合理安排 和制定,不斷提出合理化建議 …… 4、接受業(yè)主或用戶對物業(yè)管理服務(wù)報修、求助、建議、問詢、質(zhì)疑、投訴等各類信息的收集和反饋并及時記錄和回訪。

運維工程師-桂林

5000-9000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:32
2025-10-26
張師舉
工作報告等; 2、協(xié)助收集匯總各類信息,如工作完成情況、臺帳數(shù)據(jù)等; 3、協(xié)助傳達工作安排,督促小組人員完成相關(guān)工作任務(wù); 4、協(xié)助辦理相關(guān)申請流程; 5、配合收集整理歸檔項目相關(guān)資料; 6、完成項目經(jīng)理安排的其他工作 …… ; 7、按照國家法定工作日開展系統(tǒng)維護工作,每日工作時間與桂林供電局行政班時間一致,并提供7×24小時電話服務(wù)。 …… 人員能力要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、掌握基本W(wǎng)ord、Excel等常用辦公室軟件應(yīng)用,且能熟練運用Excel電子表格數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計高級功能;掌握基本的PS圖片處理軟件使用技能; 3、具備較好的服務(wù)意識

開發(fā)工程師

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-10-26
張師舉
2、協(xié)助項目經(jīng)理提供24小時電話支持服務(wù),如因臨時會議、應(yīng)急檢查、重點保障等工作安排,需根據(jù)工作需要,提供現(xiàn)場服務(wù)。 3、配合收集整理歸檔項目相關(guān)資料。 4、完成項目經(jīng)理安排的其他工作。
2025-10-23
黃女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目經(jīng)理管理所轄項目全面管理工作; 2、協(xié)助項目經(jīng)理負責(zé)所轄項目經(jīng)營管理及日常費用支出的審核,有效控制所轄項目費用開支,完成公司下達的年度經(jīng)營目標; 3、協(xié)助組織所轄項目各項服務(wù)工作的檢查 …… ,對所轄項目的整體服務(wù)質(zhì)量負責(zé); 4、根據(jù)項目情況和客戶需求,協(xié)助開展社區(qū)服務(wù)活動,不斷提升服務(wù)品質(zhì); 5、協(xié)助組織與業(yè)主的溝通工作,及時解決業(yè)主提出的合理要求和建議。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:4
2025-10-19
聶斌
3、協(xié)助項目經(jīng)理與客戶進行溝通與協(xié)調(diào),達成項目成交目標。 4、做好客戶的后續(xù)跟蹤服務(wù)工作,及時反饋客戶信息。 5、具備強烈的目標感、自律上進、溝通能力和執(zhí)行能力。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)物業(yè)項目的全面管理工作;
2、負責(zé)項目服務(wù)方案的編制與實施;
3、負責(zé)項目各項費用收支預(yù)算管理;
4、完成項目各項管理、經(jīng)濟指標;
5、負責(zé)本項目各類培訓(xùn)的編制 ……
任職資格:
1、男,大專以上學(xué)歷;
2、三年以上住宅項目經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、持有物業(yè)項目負責(zé)人證書、物業(yè)管理師證書、中級以上職稱者優(yōu)先考慮;
4、具有良好的理解和表達能力

現(xiàn)場管理員

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:100
2025-10-19
楊捷
組織項目計劃的現(xiàn)場實施,組織與各方的定期會議,公布現(xiàn)場的信息,確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行; 2、負責(zé)與項目各參與方的溝通與協(xié)調(diào),配合公司進行項目的收款工作; 3、負責(zé)督促項目經(jīng)理建立項目現(xiàn)場管理 …… ,建立健全項目組的各項規(guī)章制度;建立工程臺帳,避免超、漏報,搞好工程造價及各類經(jīng)濟指標分析; 4、負責(zé)督促項目經(jīng)理落實質(zhì)量、進度、安全、計劃管理,編制現(xiàn)場的各項計劃。 …… 主管現(xiàn)場服務(wù)和質(zhì)保期內(nèi)項目的后續(xù)維護和保養(yǎng)工作; 5、組織業(yè)主、施工分包商對現(xiàn)場施工開工的條件進行檢查,參加施工開工報告的編制,促進施工開工報告的批準。 …… 6、負責(zé)合同的現(xiàn)場管理,督促項目經(jīng)理編寫施工日志,對設(shè)計變更、現(xiàn)場修改、合同修改等及時辦理有效的簽證確認手續(xù); 7、督促項目經(jīng)理每月向公司報告工作進展情況(進度、安全、質(zhì)量),確保施工工作按項目合同的要求完成 …… 建筑類專業(yè)或從事過類似工作; 2、具有施工現(xiàn)場管理、土木工程、水電安裝或設(shè)計等相關(guān)經(jīng)驗; 3、具有工程建設(shè)項目、建筑施工類項目現(xiàn)場跟進協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗; 4、有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力,有相關(guān)資格證書優(yōu)先; 5、具有良好的服務(wù)意識和市場感知能力
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南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 4.5%
    2K
  • 22.7%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 25.8%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 本科
    3%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,本科占3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3%。
企業(yè)服務(wù)
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