1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預(yù)案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全副總招聘
桂聘提供2025年5月南寧安全副總最新招聘,青秀區(qū)46條西鄉(xiāng)塘區(qū)20條,平均工資約為6045元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全副總安全副總安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銀行客服專員(實習生+寶 媽+小白)
6000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-28何女士綜合①此崗位接受實習生此崗位(可簽三方就業(yè)協(xié)議并出具實習證明)、小白、寶媽(前期有崗前帶薪培訓(xùn));
②不涉及銷售,無需主動開發(fā)客戶,工作內(nèi)容簡單容易上手,有老員工一對一帶教,確保試用期內(nèi)有業(yè)績提成,試用期員工有保底工資。
一、崗位職責:
1.負責通過電話處理金融類糾紛案件,與相關(guān)各方進行溝通協(xié)調(diào)。
2.運用專業(yè)調(diào)解知識和技能,在金融領(lǐng)域相關(guān)法規(guī)框架內(nèi),推動雙方達成和解協(xié)議。
二、任職資格:
1、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活;
2、具備良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力。
三、工作時間:9:00-12:00、13:50(冬令時13:30)-18:00,每月休6-7天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假,5-10天的帶薪年假;
四、薪酬福利:
1、新人試用期及轉(zhuǎn)正過渡期均有保底工資;
2、無責底薪2900-3900元+高于同行業(yè)提成+業(yè)績獎金+其他獎勵+社保+加班工資+餐費補貼;綜合薪資平均為6000-12000元,高者可達15000以上元;月、季度獎勵非常豐厚;
3、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo),帶薪培訓(xùn);
4、其他福利:
人才推薦獎1000-1200元;
帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎;
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升:業(yè)務(wù)員-主管-經(jīng)理-副總-分公司總經(jīng)理。
注:工資待遇高于同行水平,歡迎有意向的應(yīng)聘者在線了解或電話咨詢 -
副總裁/副總經(jīng)理/VP
10000-11000元2025-04-28蘭啟波1.十年以上相關(guān)經(jīng)驗
2.本科以上學歷
3.45歲以下
4.有成功案例 -
項目副總--慢病中醫(yī)康養(yǎng)方向
20000-40000元2025-04-28睢愛英崗位職責
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定大健康事業(yè)部任務(wù)目標與開發(fā)策略;
2、研擬大健康業(yè)務(wù)模塊規(guī)劃、部署、實施集團業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略;
3、負責大健康板塊的運營管理。
任職要求
1、商業(yè)管理、健康管理 、市場營銷等專業(yè)本科以上學歷;
2、有豐富的大健康管理項目運營經(jīng)驗;
3、熟悉醫(yī)療健康和健康管理行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,了解我國大健康行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);
4、具有較強的市場開拓能力和豐富的管理經(jīng)驗;
5、工作認真、細致、踏實,能承受一定的工作壓力 -
無責底薪7000裝修設(shè)計經(jīng)理
15000-20000元2025-04-28曾憲坤專業(yè)線:設(shè)計師--銀牌設(shè)計師--金牌設(shè)計師--鉆石設(shè)計師--皇冠設(shè)計師 管理線:設(shè)計師--設(shè)計經(jīng)理--設(shè)計總監(jiān)--設(shè)計副總--分公司總經(jīng)理--集團合伙人 公司工作地址: 1、南寧市民主路6-8號都市華庭 -
市場總監(jiān)
12000-20000元2025-04-286、配合總經(jīng)理和分管副總,維系頂層政商渠道資源。 7、配合平臺部門,完成各類業(yè)務(wù)促進相關(guān)活動的執(zhí)行落地。 任職要求: 1、五官端正,身體健康。 -
林業(yè)技術(shù)副總監(jiān)
9000-12000元2025-04-28羅小姐一、崗位職責 (一)負責統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評估、規(guī)劃設(shè)計、地圖管理等工作; (二)協(xié)助總監(jiān),根據(jù)公司管理需求,制定營林技術(shù)規(guī)范、作業(yè)標準、設(shè)計制作各類林地圖紙等;引入新技術(shù),開展相關(guān)培訓(xùn); (三)負責審核流轉(zhuǎn)林地信息,排除公益林、生態(tài)保護林等風險林地; (四)對營林過程進行技術(shù)指導(dǎo),包括造林撫育采伐、病蟲害防治等; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 二、任職要求 (一)年齡45歲以下,全日制林學類大專及以上學歷; (二)有3年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗; (三)可熟練運用Arcgis、CAD等制圖軟件進行制圖,學習能力較好,能自學新的行業(yè)應(yīng)用軟件; (四... -
副總經(jīng)理(投融資方向)
10000-15000元2025-04-28黃女士一、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。 二、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。 三、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度。 四、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。 五、負責審核公司經(jīng)營費用支出。 六、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告。 七、開展企業(yè)形象宣傳活動,指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作。 八、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。 九、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 十、完成總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。 任職要求: 一、教育背景: 生物、醫(yī)學相關(guān)專業(yè) 研究生以上學歷。 二、培訓(xùn)經(jīng)歷:... -
礦山副總(副總經(jīng)理)
7000-10000元2025-04-28張女士1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行; 3、負責礦山日常行政管理事務(wù); 4、負責對接政府及當?shù)厣鐣P(guān)系; 5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:批發(fā)/零售 -
副總經(jīng)理
10000-12000元2025-04-27崗位職責:1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、工程回款計劃,根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件,主持技術(shù)會議... -
藥店區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元2025-04-27四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理 -
農(nóng)務(wù)副總
20000-30000元2025-04-27林寧一、崗位職責 1、分管農(nóng)務(wù)部工作。 2、根據(jù)公司統(tǒng)一布置,能夠有效地開展甘蔗生產(chǎn)種植和供應(yīng)的管理工作,確保集團下達目標實現(xiàn)。 3、制定年度甘蔗種植計劃并組織實施,實現(xiàn)年度甘蔗種植量和新品種推廣工作,力保甘蔗量穩(wěn)中有升,滿足和生產(chǎn)能力相匹配的甘蔗總量。 4、組織編制甘蔗種植技術(shù)計劃,完成良種推廣、甘蔗種植和田間管護技術(shù)的培訓(xùn)工作,不斷提高甘蔗單產(chǎn)和甘蔗糖份。 5、做好砍運票證發(fā)放、砍運調(diào)度和甘蔗新鮮度控制等榨季砍運工作,遵循均衡、高糖高榨和高新鮮度原則供應(yīng)甘蔗,確保榨季生產(chǎn)指標完成。 二、任職要求 1、具有良好團隊精神和溝通能力,善于和廣大蔗農(nóng)朋友交流,充分調(diào)動蔗農(nóng)種植甘蔗積極性,... -
副總經(jīng)理(北海)
15000-20000元2025-04-27勞女士一、任職資格: 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測公司主要技術(shù)/經(jīng)營管理人員,具有第三方檢測公司全面經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。 3、具有豐富的檢測業(yè)務(wù)推廣及管理經(jīng)驗。 4、具有豐富的人脈關(guān)系和政府資源。 二、崗位職責: 1、 全面負責公司的各項工作,組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī); 2、 負責管理體系策劃,制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,批準質(zhì)量手冊和程序文件等管理 體系文件,確保保持管理體系的完整性; 3、 組織制定和批準公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃; 4、 組織制定和審批經(jīng)費的預(yù)決算。 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:年薪+餐補+社保+住... -
銷售經(jīng)理 選房師 抖音助理
5000-9000元2025-04-26黃先生4、任人唯賢,為員工提供廣闊的晉升發(fā)展空間(晉升方向:銷售代表—部門主管—部門經(jīng)理—總監(jiān)—副總) 5、豐富多彩的員工活動:每周團隊拓展活動、員工聚餐、團隊現(xiàn)金獎等。 -
廠長(生產(chǎn)負責人)
13000-16000元2025-04-24陳小姐2、在相關(guān)行業(yè)擔任副總或生產(chǎn)總經(jīng)理或廠長5年以上,至少有2份工作在技術(shù)/設(shè)備密集型制造業(yè),工作時長8年以上; 3、深入理解并實施過精益生產(chǎn)方法,具有工廠的現(xiàn)場管理、品質(zhì)管理、工藝管理、設(shè)備管理、組織管理的相關(guān)經(jīng)驗 -
非訴律師助理
10000-11000元2025-04-24高瑞伏晉升渠道:助理-主辦-副總-分總 福利待遇 1.五險一金 2.入職當天開始,新員工統(tǒng)一安排崗前培訓(xùn)和跟崗學習(共一周),后期不定期對新人進行分層級專業(yè)培訓(xùn)。
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
6045
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薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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12.1%3K
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18.2%4K
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22.7%5K
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24.2%6K-8K
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13.6%8K-1W
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。