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南寧安全公司招聘

桂聘提供2025年8月南寧安全公司最新招聘,青秀區(qū)3755條西鄉(xiāng)塘區(qū)1903條,有五險(xiǎn)等,更多安全公司安全公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
20小時(shí)前
南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路157號(hào)穎都大酒店2樓
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體統(tǒng)籌,對(duì)接甲方,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付以及負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的整理及歸檔;
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目安裝調(diào)試和售后運(yùn)維工作,包含項(xiàng)目啟動(dòng)、過(guò)程安裝實(shí)施、項(xiàng)目驗(yàn)收及項(xiàng)目售后問(wèn)題處理等工作。
3負(fù)責(zé)組織對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目的管理,包括項(xiàng)目人員協(xié)調(diào)與溝通、項(xiàng)目進(jìn)度管理、項(xiàng)目質(zhì)量及安全管理。
4.負(fù)責(zé)對(duì)等(分)級(jí)保護(hù)系統(tǒng)的項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施、運(yùn)維和測(cè)評(píng)管理。
5.在出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)攻擊或安全事件時(shí),提供應(yīng)急響應(yīng)服務(wù),幫助用戶(hù)恢復(fù)系統(tǒng)及調(diào)查取證。
6.根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要,能夠完成新技術(shù)新產(chǎn)品的認(rèn)證學(xué)習(xí)和自我提升能力。
7.積極主動(dòng)參加公司各項(xiàng)活動(dòng),團(tuán)結(jié)同事,做好工作協(xié)同與配合。
任職要求:
1.熟悉網(wǎng)絡(luò)體系架構(gòu),熟悉tcp/ip等原理,扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)和信息安全基礎(chǔ)知識(shí),熟悉路由器、交換機(jī)及安全設(shè)備的配置及安全防范,對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)建設(shè)2.0有一定了解,熟悉等級(jí)保護(hù)建設(shè)及測(cè)評(píng)流程,熟悉風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的技術(shù)手段及流程。
2.熟悉主流信息安全產(chǎn)品和技術(shù),包括:負(fù)載均衡、防火墻、VPN、IPS、IDS、網(wǎng)閘、漏洞掃描、堡壘機(jī)、安全審計(jì)、終端管理、態(tài)勢(shì)感知系統(tǒng)等。
3.熟練使用Office\\Project\\Visio等辦公軟件,具備一定的文字組織能力,良好的溝通技巧和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力。
4.熟悉等(分)級(jí)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和政策要求,能夠?qū)Φ龋ǚ郑┘?jí)保護(hù)系統(tǒng)的項(xiàng)目進(jìn)行整改實(shí)施、售后運(yùn)維和測(cè)評(píng)才材料準(zhǔn)備及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)保障(此項(xiàng)優(yōu)先考慮)。
5.具備3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備良好職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),可適應(yīng)廣西境內(nèi)短期或長(zhǎng)期出差。
上班時(shí)間與地點(diǎn):
1、上班時(shí)間:周一至周五,8:30-12:00,14:30-18:00;
2、上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)堽路157號(hào)錦文大酒店2樓;
3、享受項(xiàng)目獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金,年度旅游、體檢,有各種認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
20小時(shí)前
蘭女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等短視頻平臺(tái)的賬號(hào)定位挖掘、選題策劃、文案腳本撰寫(xiě)工作。
2、結(jié)合公司各階段營(yíng)銷(xiāo)推廣需求,策劃并撰寫(xiě)短視頻腳本及推廣文案。
3、跟進(jìn)視頻拍攝、剪輯及發(fā)布流程,分析數(shù)據(jù)表現(xiàn),優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)意,對(duì)視頻質(zhì)量和傳播效果負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)話(huà)題的追蹤與分析,結(jié)合品牌調(diào)性,創(chuàng)作符合當(dāng)下熱點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
5、協(xié)助公司微信公眾號(hào)、微博等平臺(tái)的文案撰寫(xiě)及內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作。
6、負(fù)責(zé)給出鏡主播量身定做抖音、微信短視頻內(nèi)容,直播運(yùn)營(yíng)。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.專(zhuān)業(yè)要求:新聞采編、新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體運(yùn)營(yíng)、漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則;
4.知識(shí)/技能要求:懂拍攝、剪輯、制作視頻,文案編輯;
5.崗位基本能力要求:具有良好的審美能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力,抗壓能力。
薪資福利:固定工資+提成獎(jiǎng)金,綜合收入4000-8600元;五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利等;
20小時(shí)前
人事部
崗位條件:
25-50歲,具有水電維修或強(qiáng)弱電維修電工相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備檢查維護(hù)、報(bào)修;
2、處理日常用水用電等故障;
3、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;
4、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況,制定節(jié)電措施;
5、負(fù)責(zé)公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修;
6、持電工證。
上班時(shí)間:08:30-12:00,14:30-18:00,月休4天
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,梳理架構(gòu),制定人力資源規(guī)劃及管理策略; 2、負(fù)責(zé)人力資源全盤(pán)管理,完善人力資源管理體系; 3、負(fù)責(zé)人力資源管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善、監(jiān)督執(zhí)行;
20小時(shí)前
孔德亮
公司銷(xiāo)售崗位,去年最高的個(gè)人年薪達(dá)到200w+,100w+的也有好幾個(gè),拿幾十萬(wàn)的伙伴就更多了,但也有一些朋友來(lái)了又走了,這些情況都事先擺臺(tái)面上,過(guò)來(lái)的朋友可以事先問(wèn)一下自己幾個(gè)小問(wèn)題: 1,人與人之間的差別很大嗎 …… 只一個(gè)要求·踏實(shí)、勤奮、努力:做到了這一點(diǎn),不管是各種想法,公司都能滿(mǎn)足,因?yàn)槲覀兙褪且粋€(gè)創(chuàng)業(yè)型平臺(tái)公司,你來(lái)公司上班,你就是公司老板!
主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶(hù)需求; 2.邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力 …… 3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助、股權(quán)激勵(lì)等。
20小時(shí)前
蘭女士
人事
得益于公司對(duì)人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。 【崗位職責(zé)】 1.能獨(dú)立完成項(xiàng)目單的交付工作-接待公司的成交客戶(hù),了解客戶(hù)需求,進(jìn)行量房后,根據(jù)客戶(hù)需求出設(shè)計(jì)方案,后期進(jìn)行跟蹤維護(hù)。 …… 2.參加公司專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 3.熟練掌握公司的各個(gè)產(chǎn)品知識(shí)和核心賣(mài)點(diǎn)。 …… 績(jī)效與工作態(tài)度掛鉤,與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān))+提成(設(shè)計(jì)訂單總額2%-3%,客戶(hù)平均單值3萬(wàn)+,現(xiàn)有設(shè)計(jì)師月綜合薪資收入在6000-1.3萬(wàn))+社保+年終獎(jiǎng)金. 2.豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):?jiǎn)T工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等

行政管理

5000-7000元
20小時(shí)前
張女士
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理公司行政工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)間的關(guān)系,確保公司正常運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)的策劃安排,跟蹤、落實(shí)重要事項(xiàng)的執(zhí)行情況,推進(jìn)公司的高效管理; 3、負(fù)責(zé)公司部門(mén)管理及培訓(xùn)、 …… 指導(dǎo)工作; 4、負(fù)責(zé)公司重要接待、重大活動(dòng)等工作安排與協(xié)調(diào),確保順利進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件整理、收編、歸檔、管理; 6、較強(qiáng)溝通能力,及時(shí)匯報(bào)工作情況,對(duì)工作突發(fā)情況能給出多種解決方案。
20小時(shí)前
廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路
主要工作職責(zé): 1.在公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)的指導(dǎo)下,完成公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣。 2.負(fù)責(zé)拓寬銷(xiāo)售市場(chǎng),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍,熟悉廣西食品市場(chǎng),熟悉食品批發(fā)、零售渠道,積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù),提高市場(chǎng)占有率。 …… 6.根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂事宜。 7.跟進(jìn)貨款回收相關(guān)事宜。 8.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
20小時(shí)前
廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路
主要工作職責(zé): (1)負(fù)責(zé)新項(xiàng)目,新產(chǎn)品的測(cè)試,推廣運(yùn)營(yíng); (2)按公司要求,收集潛在客戶(hù)信息數(shù)據(jù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù); (3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)整體的管理統(tǒng)籌工作; (4)監(jiān)督落實(shí)活動(dòng)執(zhí)行的各環(huán)節(jié)
20小時(shí)前
廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路
主要工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新零售板塊業(yè)務(wù)的搭建和運(yùn)營(yíng)管理工作; 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)狀況,制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研與分析,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析
20小時(shí)前
負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè),建立和發(fā)展公司的品牌文化。 2. 利用多種平臺(tái),整合線(xiàn)上線(xiàn)下推廣資源,不斷創(chuàng)新推廣手段,提高品牌曝光度、知名度與美譽(yù)度。 3. …… 負(fù)責(zé)公司品牌策劃推廣,完成品牌全案策劃。 4. 制定新媒體運(yùn)營(yíng)策略和全媒體矩陣推廣方案,包括宣傳形式、推廣渠道、媒體投放、品牌文字等。 5. …… 對(duì)接并篩選廣告、媒體、公關(guān)公司,對(duì)合作方成果進(jìn)行檢驗(yàn),提出建議。 8. 負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工的培訓(xùn)、考核管理工作。 9. 分析數(shù)據(jù)報(bào)告,調(diào)整策略以提高用戶(hù)參與度和轉(zhuǎn)化率。 10. …… 協(xié)調(diào)跨部門(mén)項(xiàng)目,確保新媒體活動(dòng)與公司整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略一致。 任職要求: 1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
崗位職責(zé): 1.通過(guò)電話(huà)、陌拜、新媒體、展會(huì)、商協(xié)會(huì)等方式拓展企業(yè)客戶(hù)資源; 2.根據(jù)公司的年度銷(xiāo)售計(jì)劃,通過(guò)拓客、談判、簽約、跟進(jìn)付款及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等工作,完成年度銷(xiāo)售任務(wù); 3.配合公司組織的一系列招商活動(dòng)
20小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)接工程量,將工程量準(zhǔn)確、及時(shí)地錄入到公司企企管理系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)錄入的完整性與準(zhǔn)確性,避免出現(xiàn)遺漏或錯(cuò)誤。? …… 3、收集、整理、歸檔項(xiàng)目相關(guān)的各類(lèi)資料,包括但不限于施工合同、設(shè)計(jì)圖紙、變更簽證、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等,按照公司檔案管理規(guī)定進(jìn)行分類(lèi)存放,便于隨時(shí)查閱與調(diào)用。? …… 5、保密意識(shí):嚴(yán)格遵守公司保密制度,對(duì)涉及項(xiàng)目結(jié)算的敏感信息和資料進(jìn)行妥善保管,不泄露公司機(jī)密,保障公司利益和項(xiàng)目安全。
20小時(shí)前
確保投標(biāo)工作高效推進(jìn);? 2.統(tǒng)籌外經(jīng)部日常工作,對(duì)接外部客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目對(duì)接中的各類(lèi)問(wèn)題;? 3.負(fù)責(zé)工程相關(guān)用章、開(kāi)票、請(qǐng)款等流程的統(tǒng)籌管理,確保流程規(guī)范、高效執(zhí)行;? 4.協(xié)調(diào)部門(mén)與公司其他團(tuán)隊(duì)的協(xié)作

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