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南寧安全公司招聘

桂聘提供2025年8月南寧安全公司最新招聘,青秀區(qū)2777條西鄉(xiāng)塘區(qū)1445條,有五險(xiǎn)等,更多安全公司安全公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
12小時(shí)前
陳女士
一、崗位要求:
1.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目下達(dá)的部門(mén)年度管理與經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)客服部前臺(tái)所有日常管理及事務(wù);負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合報(bào)事管理、監(jiān)控、協(xié)調(diào)和回訪工作
3.接受、配合分公司客服經(jīng)理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)規(guī)劃和業(yè)務(wù)考核工作,
4.制定部門(mén)排班、考勤、資金計(jì)劃等工作,并負(fù)責(zé)部門(mén)員工培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核部門(mén)工作;
5.實(shí)施客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查;與客戶(hù)建立良好關(guān)系,宣傳公司的各類(lèi)服務(wù)項(xiàng)目及了解客戶(hù)的實(shí)際需求;建立并維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系;
6.擬定業(yè)主服務(wù)中心對(duì)外、對(duì)內(nèi)發(fā)文,報(bào)上級(jí)審批后,負(fù)責(zé)向業(yè)主發(fā)布小區(qū)通知;
7.掌握物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù),向業(yè)主做好宣傳;
8.物業(yè)管理費(fèi)、公攤水電費(fèi)等各類(lèi)費(fèi)用的催繳工作;
9.協(xié)助社區(qū)活動(dòng)專(zhuān)員開(kāi)展公司各種社區(qū)公共關(guān)系文化活動(dòng)的策劃、組織工作;
10.本部門(mén)各類(lèi)文本資料(含客戶(hù)檔案)的收集、整理、更新、完善與保管;
11.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好VIP客人的接待工作及政府職能單位、新聞單位的接待工作;
12.每日收集業(yè)主溝通群等媒介,并做信息統(tǒng)計(jì)和梳理、匯報(bào)。
二、任職要求:
1、有物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗(yàn),有全周期工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、38歲以下,男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷。
三、福利待遇:
綜合薪資6K-7K,五險(xiǎn)一金,節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、月休六天、小區(qū)宿舍等。
四、工作地點(diǎn) :
南寧市武鳴區(qū)招商十里云裳(武鳴花花大世界旁)
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 1人 物業(yè) 瀏覽:20
12小時(shí)前
陳女士
崗位職責(zé):
1.從事商務(wù)型行政管理工作;
2.精通商務(wù)禮儀.接待服務(wù)流程,工作積極熱情,細(xì)致耐心;
3.有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,具有一定的親和力,能夠快速與客戶(hù)建立.保持良好溝通;
4.情商高,性格活潑外向,有一定的分析和應(yīng)變能力;
5.普通話(huà)流利,具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能協(xié)調(diào)多方面關(guān)系;
6.領(lǐng)導(dǎo)其他交辦事宜。
任職要求:
本科以上學(xué)歷;
年齡36歲以下;1.65以上。
有商務(wù)型行政管理工作;工作效率高,抗壓能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
有物業(yè)類(lèi)公司管理行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
待遇:雙休+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金
12小時(shí)前
周小姐
崗位職責(zé):
1、熟悉電氣設(shè)備二次接線(xiàn)圖及原理圖,能獨(dú)立完成220kV等級(jí)的繼電保護(hù)調(diào)試工作。
2、有220kV及以上的變電站調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、能獨(dú)立編寫(xiě)試驗(yàn)調(diào)試方案及試驗(yàn)報(bào)告。
4、具有一定的抗壓能力,能獨(dú)立想辦法解決現(xiàn)場(chǎng)遇到的技術(shù)性問(wèn)題,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
任職要求:
1、具有優(yōu)良工作規(guī)劃能力、分析能力,善于溝通,具備優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神和積極的工作態(tài)度,工作積極進(jìn)取,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)突擊工作安排、經(jīng)常出差。
2、熟悉南網(wǎng)相關(guān)規(guī)程、熟悉交接及預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程、安全意識(shí)強(qiáng)、不違規(guī)作業(yè)。
3、有C1駕駛證會(huì)開(kāi)手動(dòng)擋。
4、能適應(yīng)出海作業(yè)。
5、繼電保護(hù)作業(yè)證、高壓電工作業(yè)證、低壓電工操作證、登高作業(yè)證等相關(guān)資格證書(shū)。
備注:由人力資源公司派遣到我公司工作。
12小時(shí)前
楊女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度市場(chǎng)目標(biāo),開(kāi)拓新的市場(chǎng)渠道,尋找新項(xiàng)目合作。 2、根據(jù)公司現(xiàn)市場(chǎng)資源,維系老客戶(hù),挖掘新的合作機(jī)會(huì)。
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 交通 瀏覽:57
12小時(shí)前
hr@gxcxjt.com
公司福利: 1、薪資:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+提成獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng) 2、享受帶薪假期:法定假日、三月三假期、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期陪護(hù)假、產(chǎn)檢假、哺乳假期; 3、員工婚育禮金和喪事慰問(wèn)金
股權(quán)設(shè)計(jì)和B\\C\\D輪融資策略制定:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),設(shè)計(jì)并執(zhí)行股權(quán)策略,包括但不限于股票發(fā)行、股權(quán)分配、股權(quán)激勵(lì)等。 …… 融資策略分析:定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整融資策略,確保公司資金需求得到滿(mǎn)足。 5. …… 風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別并管理融資過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn),包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等,確保公司的融資活動(dòng)在安全、合規(guī)的框架下進(jìn)行。 6. …… 法律法規(guī)遵守:確保公司融資活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求,與相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持良好的溝通和合作關(guān)系。
12小時(shí)前
譚女士
1、負(fù)責(zé)抖音等直播平臺(tái)的日常直播及活動(dòng)直播; 2、負(fù)責(zé)講解展示車(chē)型產(chǎn)品、活動(dòng)信息、品牌介紹,并回答相關(guān)互動(dòng)問(wèn)題; 3、直播過(guò)程中與粉絲互動(dòng),活躍直播氣氛;進(jìn)行粉絲運(yùn)營(yíng),提高粉絲粘性; 4、圍繞公司目標(biāo)
12小時(shí)前
4.根據(jù)公司環(huán)保技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,關(guān)注市場(chǎng)需求,選擇研發(fā)方向,開(kāi)展新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的研發(fā)及成果化工作。 5.負(fù)責(zé)科技類(lèi)項(xiàng)目、成果、人才、資質(zhì)的申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施及驗(yàn)收工作。
說(shuō)明:公司不接受證件外掛不能在公司繳納社保的人員。
12小時(shí)前
編制本部門(mén)生產(chǎn)、安全管理相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)并負(fù)責(zé)督促落實(shí); 4、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),技術(shù)創(chuàng)新,組織創(chuàng)新產(chǎn)品提案,具體開(kāi)發(fā)實(shí)施,項(xiàng)目立項(xiàng)及預(yù)算,組織開(kāi)展系列產(chǎn)品研發(fā),提供新產(chǎn)品上市技術(shù)文案等工作; 5、參與公司產(chǎn)品線(xiàn)規(guī)劃
12小時(shí)前
奚主管
崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)劃、優(yōu)化和應(yīng)用場(chǎng)景落地。 2.參與并負(fù)責(zé)復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),包括架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型和方案設(shè)計(jì)。 …… 3.為團(tuán)隊(duì)制定工作標(biāo)準(zhǔn)和流程,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通,培養(yǎng)公司軟件開(kāi)發(fā)人才的整體技能。。 4.負(fù)責(zé)技術(shù)方案的研究、方案評(píng)估和技術(shù)規(guī)范制定,協(xié)同開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),在需求分析階段提供技術(shù)支持和建議。
12小時(shí)前
奚主管
崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施,建立嚴(yán)密的安全體系保障公司信息的安全。 2.對(duì)重要系統(tǒng)進(jìn)行安全審核和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并制定解決方案,確保系統(tǒng)運(yùn)行的連續(xù)性、真實(shí)性和保密性。
12小時(shí)前
黎經(jīng)理
【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)??赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營(yíng)等方向晉升發(fā)展,機(jī)會(huì)多。 ?
B2座2樓 2、 交通路線(xiàn): 1) 地鐵3號(hào)線(xiàn)到創(chuàng)業(yè)路站B出口 2) 公交車(chē)707路振興高科路口下或100路高科振興路口下) 3) 電動(dòng)車(chē)免費(fèi)停放,有充電樁 晉升機(jī)制:我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)您加入我們公司
12小時(shí)前
羅小姐
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘、績(jī)效考核,配合開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)工作; 2.負(fù)責(zé)公司接待及內(nèi)、外部會(huì)議、活動(dòng)的安排; 3.負(fù)責(zé)公司外來(lái)文件處理,起草、撰寫(xiě)各類(lèi)公文; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 1500 個(gè)崗位

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