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南寧安全管理招聘

桂聘提供2025年11月南寧安全管理最新招聘,青秀區(qū)943條西鄉(xiāng)塘區(qū)427條,平均工資約為6338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

技術(shù)老師

4000-7000元
南寧-良慶區(qū)-新加坡城 1人 健康 瀏覽:23
2025-10-30
何初榮
一、崗位要求
1、中專以上學(xué)歷 (男女不限) ,2年以上店面及客戶管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有一定醫(yī)學(xué)基礎(chǔ),具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力;
3、責(zé)任心強(qiáng),善于合理安排工作和制定計(jì)劃;
4、親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,服從公司管理;
5、懂營銷、拓客、引流,具備銷售專長或有鼻炎館門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
二、工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)所管轄城市的管理工作,配合執(zhí)行各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、完成門店下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)門店客戶日常服務(wù)管理和技術(shù)放敷工作;
4、負(fù)責(zé)門店店長、店員的日常指導(dǎo)培訓(xùn);
5、協(xié)助客戶接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單成交;
6、負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)報(bào)表的整理、審核、上報(bào)
三、福利待遇:
1、底薪3000+業(yè)績提成+5險(xiǎn)繳納+差旅費(fèi)全額報(bào)銷
2、工作時(shí)間: 9: 00--18: 00,休4天,法定節(jié)假日調(diào)休
2025-10-30
我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進(jìn)我們給自己一個(gè)機(jī)會,也是給我們一次機(jī)會,相互選擇相互成長,共同協(xié)助成就每個(gè)人的夢想!
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)科創(chuàng)部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進(jìn)度監(jiān)控。
2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,確保部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。
3. 主導(dǎo)客戶跟進(jìn)工作,維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。
4. 負(fù)責(zé)部門間工作銜接,協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
5. 參與重要項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,政策研究、科技管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。
4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目管理能力。
5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。
6.有過高企認(rèn)定、科技項(xiàng)目、工信項(xiàng)目的申報(bào)經(jīng)驗(yàn),熟悉申報(bào)流程為加分項(xiàng)。
三、薪酬福利
- 崗位工資+五險(xiǎn)+提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。
- 團(tuán)建旅游,暖心基金,帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn),茶歇水果,餐補(bǔ),一年兩次調(diào)薪,專屬運(yùn)動教練帶訓(xùn)。
四、上班時(shí)間
08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休
五、工作地點(diǎn)
南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓
我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!

濕法車間主任/主管

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-青秀大廈 1人 材料 瀏覽:69
2025-10-30
李經(jīng)理
熟悉高鎳锍浸出、MHP浸出、銅/鎳/鈷電積、萃取、蒸發(fā)結(jié)晶等濕法冶金工藝全流程;
熟悉項(xiàng)目的工藝技術(shù)參數(shù)及工藝裝備;
5年以上有色金屬行業(yè)車間管理工作經(jīng)驗(yàn);

區(qū)域總監(jiān)

20000-40000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 瀏覽:182
2025-10-30
韋女士
崗位職責(zé): 1、銷售達(dá)成管理: (1)組織本部門各項(xiàng)管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計(jì)劃 (2)門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門店的幫扶和問題解決的跟進(jìn) (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域 …… 、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理:銷售大節(jié)點(diǎn)總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 …… (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) (3)區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) (5)跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: …… 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (90后); 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、有敏銳的市場感知,能把我市場動態(tài)和市場變化
2025-10-30
黃巧華
負(fù)責(zé)珠寶店的日常運(yùn)營管理,確保店面運(yùn)作順暢 2. 監(jiān)督并優(yōu)化運(yùn)營流程,提升顧客服務(wù)質(zhì)量 3. 分析市場動態(tài),制定有效的營銷策略 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.

展廳經(jīng)理

2000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車銷售 瀏覽:30
2025-10-30
何玉嬋
負(fù)責(zé)展廳車輛銷售、管理、渠道開拓等
2025-10-30
孫政國
產(chǎn)品開發(fā)的組織落實(shí),產(chǎn)品開發(fā)實(shí)體或部門的管理。與外部產(chǎn)品研究開發(fā)實(shí)體公司等的談判和資源對接與聯(lián)系。 2. 完成產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實(shí)交付生產(chǎn)運(yùn)營部門進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 …… 協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門,分析和整理產(chǎn)品的特點(diǎn)和賣點(diǎn),產(chǎn)品手冊等,參與對一線 5.組建管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

銷售主管

6000-10000元
2025-10-30
呂天成
2、電腦操作熟練,擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理技能。 3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有較強(qiáng)的抗壓能力。 特別說明:合作方式靈活,可全職、兼職,也可商務(wù)合作。
保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時(shí)召開門店周例會,做會議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與
2025-10-30
馮麗秋
職責(zé)內(nèi)容: 1、做好門店會員發(fā)展及維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)辦理商品進(jìn)貨驗(yàn)收和退換等工作; 3、負(fù)責(zé)藥房的日常營業(yè)工作,執(zhí)行公司下發(fā)各種營業(yè)方案; 4、將到貨商品上架,跟蹤商品的銷售情況,并及時(shí)補(bǔ)貨。 任職要求: 中專以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 薪酬: 1、中藥學(xué)專業(yè)補(bǔ)貼; 2、月薪=基本工資+績效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團(tuán)公司; 2、過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等; 職業(yè)發(fā)展通道: 集團(tuán)化的晉升平臺+公平的晉升機(jī)會 工作地...
2025-10-30
馮麗秋
保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時(shí)召開門店周例會,做會議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店藥品質(zhì)量管理及效期商品的清查工作; 2、對門店處方藥的銷售、顧客用藥指導(dǎo),處方藥銷售備案記錄; 3、協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行門店藥品質(zhì)量的監(jiān)督和管理; 4、負(fù)責(zé)門店醫(yī)藥專業(yè)知識的培訓(xùn)等

銷售經(jīng)理

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 4人 管理咨詢 咨詢 瀏覽:116
2025-10-30
伍先生
工作職責(zé): 1.服部門經(jīng)理工作安排和管理,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,努力完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo); 2.與客戶保持良好的關(guān)系,有目標(biāo)有計(jì)劃有策略地進(jìn)行客戶拜訪,鞏固老客戶開發(fā)新客戶; 3.主動收集整理市場信息和客源情況
南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂部 3人 電子 廣告 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:1
2025-10-30
李先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商城日常運(yùn)維,包括自有APP商城、第三方商城(美團(tuán)、餓了么、京東到家商城)商品上下架、站點(diǎn)管理、網(wǎng)頁維護(hù)、活動配置及跟進(jìn); 2、優(yōu)化商城規(guī)則,包括但不僅限于:商品成列規(guī)則、商品SKU
2025-10-30
譚女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度計(jì)劃方案; 2、負(fù)責(zé)水產(chǎn)病害防治管理; 3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)效果跟蹤; 4、負(fù)責(zé)病魚診斷并治療方案; 5、負(fù)責(zé)技術(shù)部實(shí)驗(yàn)品種試驗(yàn)方案制定; 6、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖技術(shù)數(shù)據(jù)分析及改善方案的擬定 …… 負(fù)責(zé)監(jiān)督藥品選擇及效果跟蹤; 任職要求: 1、 水產(chǎn)養(yǎng)殖及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3-5年以上水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,工作責(zé)任感強(qiáng),能承受較大工作壓力; 3、 熟悉水產(chǎn)養(yǎng)殖管理流程
約 1500 個(gè)崗位
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.9%
    3K
  • 19%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 15.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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