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南寧安全管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧安全管理最新招聘,青秀區(qū)1767條西鄉(xiāng)塘區(qū)791條,平均工資約為6189元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時(shí)前
黃女士
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求,做好公司年度人力資源、行政以及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作規(guī)劃及實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程,并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查;
3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿意度;
4、調(diào)整公司薪酬和福利管理,建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;
5、負(fù)責(zé)建立員工關(guān)系管理體系,定期與員工溝通,化解各類員工矛盾及誤會(huì),保障員工在崗的滿意率;
6、負(fù)責(zé)制定公司物資管理制度,規(guī)范采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)、使用、盤點(diǎn)等各環(huán)節(jié)操作流程及標(biāo)準(zhǔn);
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客訴處理直至解決,提升客戶滿意度;
8、協(xié)助業(yè)務(wù)人員對(duì)客公關(guān)工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
二、任職要求:
1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制),五年以上運(yùn)營(yíng)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
2、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī);
3、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
22小時(shí)前
黃女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理所轄項(xiàng)目全面工作;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理及日常費(fèi)用支出的審核,有效控制所轄項(xiàng)目費(fèi)用開(kāi)支,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、協(xié)助組織所轄項(xiàng)目各項(xiàng)服務(wù)工作的檢查,對(duì)所轄項(xiàng)目的整體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、根據(jù)項(xiàng)目情況和客戶需求,協(xié)助開(kāi)展創(chuàng)新服務(wù)活動(dòng),不斷提升服務(wù)品質(zhì);
5、協(xié)助組織與業(yè)主的溝通工作,及時(shí)解決業(yè)主提出的合理要求和建議。
職位要求:
1、40歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷;
2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),,同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。
3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件的操作。
4、具備有一定的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
上班時(shí)間:大小周輪休制,7.5小時(shí)工作制;
上班地點(diǎn): 南寧市盛天系樓盤
22小時(shí)前
粟小姐
人事主管
1、大專以上學(xué)歷,40歲以下,男女不限,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制,有在大型房企銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、有統(tǒng)籌管理幾個(gè)項(xiàng)目的能力;
3、工作地址:廣西內(nèi)
22小時(shí)前
韋小芳
人事主管
崗位內(nèi)容: 1、客戶信息收集與整理:通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、黃頁(yè)、小區(qū)信息等渠道收集潛在客戶信息,包括客戶姓名、聯(lián)系方式、房屋信息等,并整理錄入公司客戶管理系統(tǒng)。
22小時(shí)前
韋小芳
人事主管
經(jīng)驗(yàn)不限,有專業(yè)培訓(xùn)以及老員工一對(duì)一帶,可快速上手; 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作,對(duì)工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級(jí)部門管理 …… 8:55-18:00,12:00-14:00午休,有節(jié)假日+超長(zhǎng)年假+節(jié)日福利+團(tuán)建活動(dòng)+下午茶 公司優(yōu)勢(shì): 1、優(yōu)越的辦公環(huán)境,嶄新的辦公室和冰箱,微波爐; 2、工作氛圍超好,年輕團(tuán)隊(duì),人性化管理
22小時(shí)前
韋小芳
人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小紅書平臺(tái)的管理和運(yùn)營(yíng)推廣,包括方向規(guī)劃、內(nèi)容策劃發(fā)布、聚光投放優(yōu)化及私信接待等; 2、負(fù)責(zé)小紅書視頻方向內(nèi)容輸出,會(huì)基本的拍剪; 3、負(fù)責(zé)小紅書矩陣賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)管理,內(nèi)容策劃及發(fā)布排期 …… ,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理等; 4、及時(shí)捕捉社會(huì)潮流熱點(diǎn),根據(jù)節(jié)慶,話題,用戶及品牌傳播需求,輸出內(nèi)容策劃案,包括專題策劃,選題及執(zhí)行,并推動(dòng)落地 。
22小時(shí)前
韋小芳
人事主管
社區(qū)營(yíng)銷等方式邀約意向客戶到公司跟設(shè)計(jì)師了解裝修; 2、利用運(yùn)營(yíng)手段實(shí)現(xiàn)所運(yùn)營(yíng)平臺(tái)(社群/微信群/QQ群等)的用戶數(shù)量增長(zhǎng);熟悉裝修工藝、施工流程,為客戶提供專業(yè)的服務(wù)及設(shè)計(jì)方案,與設(shè)計(jì)師共同制訂跟進(jìn)方案. 3、根據(jù)公司要求進(jìn)行社群的運(yùn)營(yíng)管理
22小時(shí)前
藍(lán)女士
思路清晰敏捷,具備一定的文字編寫功底,具備較強(qiáng)的思考能力、分析能力、學(xué)習(xí)能力及客戶溝通能力,有良好服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神; 3、具有項(xiàng)目申報(bào)、節(jié)能評(píng)估、能源審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或者在企業(yè)有工藝、技術(shù)、能源、環(huán)保等管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮
22小時(shí)前
藍(lán)女士
為客戶的需求提供幫助,并通過(guò)溝通面談達(dá)到銷售目的; 5、有效執(zhí)行公司的銷售策略,能夠?qū)︿N售過(guò)程提出合理化建議,形成一套完整的銷售方法; 6、嚴(yán)格按照公司要求進(jìn)行銷售,對(duì)銷售過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理 …… ; 7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)立項(xiàng)、談判、合同簽訂、招投標(biāo)工作,并監(jiān)管項(xiàng)目履行進(jìn)度; 8、及時(shí)解決客戶問(wèn)題,收集客戶意見(jiàn)和建議,做好售后服務(wù)工作; 9、協(xié)助市場(chǎng)負(fù)責(zé)人開(kāi)拓、溝通和管理重點(diǎn)客戶; 10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 …… 我們希望你: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、商務(wù)洽談、產(chǎn)品銷售、客情接待等經(jīng)驗(yàn); 3、五官端正,性格外向、大膽,做事積極主動(dòng),能吃苦耐勞
22小時(shí)前
藍(lán)女士
崗位職責(zé): 1、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域按公司要求進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品銷售及推廣,對(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,執(zhí)行公司的銷售策略,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷售目標(biāo),配合公司銷售指標(biāo)達(dá)成; 2、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶走訪和市場(chǎng)調(diào)研工作 …… 與客戶建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)過(guò)程中的立項(xiàng)、談判、合同簽訂、招投標(biāo)工作,監(jiān)管項(xiàng)目履行進(jìn)度,項(xiàng)目履行過(guò)程中及時(shí)解決客戶問(wèn)題,收集客戶意見(jiàn)和建議,做好售后服務(wù)工作; 4、協(xié)助市場(chǎng)負(fù)責(zé)人開(kāi)拓、溝通和管理重點(diǎn)客戶
22小時(shí)前
劉經(jīng)理
一、工作內(nèi)容 (1)測(cè)繪項(xiàng)目生產(chǎn)組織與技術(shù)管理; (2)內(nèi)、外部工作協(xié)調(diào)與匯報(bào); (3)項(xiàng)目檔案成果與涉密管理; (4)執(zhí)行與完善公司制訂的項(xiàng)目生產(chǎn)獎(jiǎng)金分配政策; (5)技術(shù)培訓(xùn)與人才復(fù)制; …… 三、崗位要求: (1)良好的文字組織和辦公軟件操作技能; (2)優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力; (3)熟悉部門管理的基本理念和方法;5年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有出色的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)和能力
負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究、談判及跟進(jìn); 2.了解商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)狀況,匯報(bào)關(guān)鍵指標(biāo)與問(wèn)題,協(xié)助建立健全運(yùn)營(yíng)體系,監(jiān)督執(zhí)行; 3.傳達(dá)指示,反饋意見(jiàn),促進(jìn)內(nèi)部協(xié)作; 4.聯(lián)絡(luò)外部,維護(hù)關(guān)系,拓展資源; 5.建立并完善商場(chǎng)管理相關(guān)的信息數(shù)據(jù)庫(kù) …… 任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有5年以上商業(yè)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理模式、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法律法規(guī),有參與商場(chǎng)籌備、開(kāi)業(yè)或大型商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn)者更佳
22小時(shí)前
zlrlzyb2019@163.com
、調(diào)解等各類訴前工作,調(diào)控風(fēng)險(xiǎn),盡量避免集團(tuán)涉訴; 6、配合公司法律顧問(wèn)處理、或單獨(dú)處理集團(tuán)及公司各類訴訟、仲裁、執(zhí)行案件,做好案件統(tǒng)計(jì)工作; 7、配合部門其他板塊工作的開(kāi)展; 8、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)管理其他相關(guān)工作
22小時(shí)前
zlrlzyb2019@163.com
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行新媒體部的發(fā)展戰(zhàn)略,包括但不限于社交媒體、內(nèi)容創(chuàng)作、營(yíng)銷推廣等方面的工作; 2、管理并指導(dǎo)新媒體團(tuán)隊(duì),包括編輯、設(shè)計(jì)師、運(yùn)營(yíng)人員等,確保團(tuán)隊(duì)成員的工作高效有序地進(jìn)行; …… 3、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括內(nèi)容發(fā)布、活動(dòng)策劃、用戶互動(dòng)等工作; 4、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析與監(jiān)測(cè),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提升平臺(tái)的用戶活躍度和粘性; 5、負(fù)責(zé)與其他部門合作,共同策劃并執(zhí)行跨部門的新媒體營(yíng)銷活動(dòng) …… ; 7、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的危機(jī)公關(guān)處理,及時(shí)應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件,保護(hù)公司形象和聲譽(yù); 8、跟蹤新媒體行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)引入新的運(yùn)營(yíng)策略和工具,保持公司在新媒體領(lǐng)域的領(lǐng)先地位; 9、負(fù)責(zé)新媒體的預(yù)算管理和績(jī)效考核 …… 任職要求: 1、具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、公關(guān)及活動(dòng)的組織能力,較強(qiáng)的溝通、應(yīng)變能力和有較強(qiáng)的抗壓能力; 2、熟悉商業(yè)、城市綜合體的活動(dòng)策劃、執(zhí)行與管理流程; 3、熟悉大型商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、客群分析;

招投標(biāo)專員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 2人 瀏覽:8
22小時(shí)前
任職要求: 1.性別不限,大專及以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉檢測(cè)項(xiàng)目拓展流程;熟悉國(guó)家及廣西的檢測(cè)管理法律法規(guī)。
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 10.3%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 12.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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