1.組織安全文件的編寫(xiě),安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧安全管理最新招聘,青秀區(qū)1033條西鄉(xiāng)塘區(qū)464條,平均工資約為6122元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試
8000-12000元2025-07-28任職要求:
1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè);
2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理或體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝。
工作職責(zé):
1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo),制定部門年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。
2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對(duì)品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。
3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。
4.定期制定內(nèi)部評(píng)審及管理審查計(jì)劃,協(xié)調(diào)和推動(dòng)各部門按ISO9000各要素運(yùn)作。
5.召開(kāi)品質(zhì)會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問(wèn)題。
6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序,督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。
7.對(duì)來(lái)料質(zhì)量進(jìn)行最終判定,并隨同物流部門對(duì)來(lái)料供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、考查、審核、提出改善建議等。
8.對(duì)制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定,及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)異常問(wèn)題,協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問(wèn)題。
9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。
10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。 -
設(shè)備主管
10000-15000元2025-07-28崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施設(shè)備管理、維護(hù)計(jì)劃,保證設(shè)備的正常運(yùn)行;
2.負(fù)責(zé)管理及培訓(xùn)設(shè)備維修人員,組織維修班組進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)巡檢,維修、搶修工作;
3.負(fù)責(zé)匯編和分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),設(shè)備技術(shù)資料收集、建立、存檔工作;
4.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)中需要改進(jìn)的設(shè)備設(shè)施,提出合理化的技術(shù)方案并實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備問(wèn)題的分析解決,指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備備品備件的申購(gòu)、驗(yàn)收工作;
7.及時(shí)完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求:
1.本科學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱;
2.八年及以上設(shè)備管理、維修工作經(jīng)驗(yàn),45周歲以下,條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬年齡限制;
3.機(jī)械設(shè)計(jì)理論知識(shí)扎實(shí),動(dòng)手能力強(qiáng),有一定的分析和解決問(wèn)題的能力,熟悉并熟練掌握各種機(jī)械結(jié)構(gòu)的原理及應(yīng)用,;
4.熟悉并準(zhǔn)確掌握國(guó)標(biāo)的各種規(guī)范要求,如機(jī)械制圖標(biāo)準(zhǔn)、同軸度、公差配合等;
5.熟悉水泵、氣動(dòng)、液壓原理,有氣動(dòng)、水泵及液壓設(shè)備、元器件的選型及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
6.精通CAD繪圖軟件;
7.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),耐心細(xì)致,個(gè)性平和,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
方案設(shè)計(jì)師助理
3000-5000元2025-07-28林先生崗位職責(zé):
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1、協(xié)助配合方案設(shè)計(jì)師做好深化設(shè)計(jì)工作完成全套施工圖的繪制工作;
2、充分了解整體方案設(shè)計(jì)并轉(zhuǎn)換成施工圖的各項(xiàng)細(xì)節(jié)圖紙;
3、參與項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的配合與交涉;
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)更變及竣工圖的制作;
5、必要時(shí)需要跟蹤施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行圖紙整改及解決施工難點(diǎn);
6、主要負(fù)責(zé)審核新品牌的施工圖紙(規(guī)范要求節(jié)點(diǎn)、大樣、立面收口等,具有室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí)及消防法規(guī)。
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任職要求:
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1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑,環(huán)藝,室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上方案深化設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)各種細(xì)節(jié)部處理、節(jié)點(diǎn)、收口做法非常熟練,且有自己的見(jiàn)解,熟悉掌握公司施工圖繪制規(guī)范和要求 ;
3、熟悉從方案至施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)服務(wù)的全過(guò)程,具有專案協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)和組織管理能力;
4、熟練AutoCAD、Sketch-up等繪圖軟體,熟悉制圖規(guī)范,理解及溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立完成任務(wù)的施工深化設(shè)計(jì)工作;
5、懂AutoCAD圖層管理功能,有三年以上星級(jí)酒店設(shè)計(jì)繪制經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)要求,對(duì)于國(guó)家相關(guān)行業(yè)的規(guī)范有一定的了解;
7、主要職責(zé)審核圖紙,如果項(xiàng)目多則幫助繪制相應(yīng)施工圖;
8、會(huì)做概念圖方案、PPT排版、平面上色,具備基本平面常識(shí)了解人體工程學(xué),工作必須以PPT形成向設(shè)計(jì)師匯報(bào)并存檔。
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崗位職責(zé):
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1、協(xié)助配合方案設(shè)計(jì)師組長(zhǎng),做好深化設(shè)計(jì)工作完成相應(yīng)圖紙;
2、及時(shí)與物料師共同確定硬裝材主樣板 ;
3、及時(shí)與方案設(shè)計(jì)師組長(zhǎng)溝通方案,并和業(yè)主保持良好的溝通,直至方案確定;
4、熟悉集團(tuán)各品牌把握設(shè)計(jì)品質(zhì):平面布局、后勤功能、效果圖設(shè)計(jì)、材質(zhì)物資樣板分類、審核施工圖、工地跟進(jìn)、各品牌機(jī)電標(biāo)準(zhǔn),能與業(yè)主、加盟商、集團(tuán)的設(shè)計(jì)部、集團(tuán)監(jiān)理、家具廠商等多方有效的溝通解決問(wèn)題;
5、熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程:現(xiàn)場(chǎng)勘探(拍照并制成PPT)、客戶需求、項(xiàng)目情況、時(shí)間節(jié)點(diǎn)每個(gè)圖紙階段與業(yè)主以文字確認(rèn)并截圖保存、工地交接;
6、繪制相應(yīng)手繪,與方案設(shè)計(jì)組長(zhǎng)確定設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)并有效明確的與效果圖/施工圖支持相應(yīng)的節(jié)點(diǎn)細(xì)節(jié);
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任職要求:
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1、設(shè)計(jì)、裝飾、環(huán)藝、美術(shù)或相關(guān)專業(yè)??苹蛞陨蠈W(xué)歷;
2、具有2~3年以上相關(guān)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),公裝優(yōu)先 ;
3、具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力并有出具效果圖的能力,理解能力強(qiáng),能協(xié)同完成大中型室內(nèi)設(shè)計(jì)專案;
4、熟練使用Sketch-up/ -
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
12000-15000元2025-07-28雷*生實(shí)現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費(fèi)用額及費(fèi)用率,利潤(rùn)額及利潤(rùn)率達(dá)成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費(fèi)者/產(chǎn)品/渠道/社會(huì)等特點(diǎn),制定戰(zhàn)區(qū)中長(zhǎng)期市場(chǎng)規(guī)劃和行動(dòng)計(jì)劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門店的標(biāo)準(zhǔn)化管理 …… ,包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場(chǎng)5S管理,全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象,確保老店業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成 5、負(fù)責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)加盟商團(tuán)隊(duì)管理,包括新加盟商引進(jìn)以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整,加盟商委員會(huì)組建及管理 …… ,提升整個(gè)加盟商隊(duì)伍的經(jīng)營(yíng)管理水平,提升加盟商的向心力負(fù)責(zé)整個(gè)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括人才招聘、培訓(xùn)、輪崗、晉升等,提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力,提升團(tuán)隊(duì)組織文化水平 6、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 -
全屋定制展廳設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-07-28梁女士、設(shè)計(jì)方案概念設(shè)計(jì),平面布局設(shè)計(jì),整體空間設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)圖紙和工程文件準(zhǔn)備,設(shè)計(jì)簡(jiǎn)報(bào)和表述,現(xiàn)場(chǎng)視察等; 3、與現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)師及產(chǎn)品設(shè)計(jì)師合作工作; 4、空間規(guī)劃設(shè)計(jì)師需負(fù)責(zé)配合主管設(shè)計(jì)師進(jìn)行工作組的日常管理 -
門店設(shè)計(jì)師
4000-8000元2025-07-28梁女士對(duì)接好門店導(dǎo)購(gòu),協(xié)助門店做好客戶方案的洽談及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)工作; 3、與客戶建立良好的客情關(guān)系,用專業(yè)的設(shè)計(jì)知識(shí)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶需求; 4、配合設(shè)計(jì)主管日常工作:含衛(wèi)生、文件、電腦、家具等資產(chǎn)的日常維護(hù)和管理 -
短視頻達(dá)人
10000-15000元2025-07-28劉戴元熱愛(ài)學(xué)習(xí)充電,學(xué)習(xí)模仿能力強(qiáng),抖音快手等短視頻深度玩家; 6、能夠自己寫(xiě)劇本/腳本者優(yōu)先; 7、善于溝通,口齒清晰流利,會(huì)活躍氣氛,能形成良好互動(dòng); 公司福利: 公司團(tuán)隊(duì)基本以90、00后為主,扁平化管理 -
業(yè)務(wù)員(百色)
3000-8000元2025-07-28蘭女士3、 根據(jù)部門給出任務(wù),完成銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)完成任務(wù),如:外呼、信息宣傳、擺點(diǎn)促銷等; 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系。 -
電話客服專員
4000-9000元2025-07-28劉穎2.有效管理孕婦和月齡群,積極跟進(jìn)促成成交。 任職資格: 40周歲以下,身體健康,高中以上文化程度,有上進(jìn)心;普通話標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練,有較強(qiáng)的溝通能力;思想端正,善于思考和學(xué)習(xí),能吃苦耐勞。 -
鈑金工
4000-6000元2025-07-28陸冬梅崗位職責(zé):在部門工作規(guī)定和鈑金工作服務(wù)流程管理規(guī)定指導(dǎo)下,按時(shí)按質(zhì)做好鈑金維修工作,協(xié)助其他維修工作,完成日常維修。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)主管
6000-10000元2025-07-28羅女士一、[崗位職責(zé)] 1.負(fù)責(zé)公司跨境部門lazada,shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理及員工的調(diào)配,完成跨境部門各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo) …… 2、管理、監(jiān)督、評(píng)估跨境部門人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系, 3、制定跨境部門培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過(guò)培訓(xùn)不斷提高跨境部門人員的業(yè)績(jī)技能; …… 4、.制定團(tuán)隊(duì)部門銷售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策, 推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績(jī) 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)和日常管理 二、[任職要求] 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) -
內(nèi)貿(mào)專員銷售員業(yè)務(wù)員
4000-8000元2025-07-28邱*生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣及市場(chǎng)維護(hù); 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
水光美導(dǎo)
8000-13000元2025-07-28陳經(jīng)理1、負(fù)責(zé)客情維護(hù)和日常管理,及時(shí)傳達(dá)公司各類促銷活動(dòng)方案及政策。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等培訓(xùn)工作,指導(dǎo)店員做好產(chǎn)品銷售。 3、負(fù)責(zé)不定期的向客戶進(jìn)行電話回訪。 -
辦事處經(jīng)理
6000-10000元2025-07-28譚*1、負(fù)責(zé)辦事處日常工作的管理,對(duì)辦事處的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、協(xié)助制訂銷售計(jì)劃,確定銷售政策,設(shè)計(jì)銷售模式; 3、發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì),提高銷售達(dá)成率,協(xié)助人員招募、選拔、培訓(xùn); 4、銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估; 5 …… 、銷售渠道與客戶管理,及時(shí)反饋產(chǎn)品信息,客戶信息,促進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā); 6、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。 -
市場(chǎng)部經(jīng)理
7000-12000元2025-07-28林女士負(fù)責(zé)建立企業(yè)視覺(jué)形象識(shí)別系統(tǒng)(CI),積極推廣現(xiàn)代營(yíng)銷方式(外賣及新媒體),做好公司網(wǎng)站維護(hù)管理,充分利用網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)展開(kāi)網(wǎng)上營(yíng)銷渠道宣傳,組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作; 5. …… 負(fù)責(zé)品牌維護(hù)與升級(jí)管理,定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行分析和評(píng)估,并將各類信息及時(shí)匯總; 6. 根據(jù)公司的營(yíng)銷政策,做好公司銷售活動(dòng)的有效監(jiān)督、核查工作;
南寧相關(guān)熱門崗位
安全管理信息安全管理質(zhì)量安全管理安全管理經(jīng)理安全管理主管安全管理崗安全管理人員安全管理員食品安全管理安全管理工程師安全管理專員消防安全管理安全管理專家信息安全管理崗物業(yè)安全管理員電梯安全管理員大數(shù)據(jù)安全管理工程師信息安全管理工程師信息安全管理員消防安全管理員安全培訓(xùn)安全經(jīng)理安全主管安全專員安全助理安全檢查安全技術(shù)員安全副總安全生產(chǎn)主管安全員安全生產(chǎn)安全員安全環(huán)境工程師專職安全員安全巡檢員安全工程師質(zhì)量安全員安全生產(chǎn)工程師運(yùn)輸安全員生物安全專員安全監(jiān)督員兼職安全員安全消防員安環(huán)主管
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
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6122
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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10.5%3K
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21.1%4K
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24.6%5K
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19.3%6K-8K
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14%8K-1W
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。