南寧安全管理招聘 logo

南寧安全管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧安全管理最新招聘,青秀區(qū)1160條西鄉(xiāng)塘區(qū)523條,平均工資約為6278元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

法務(wù)經(jīng)理

8000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 投資 投遞:2人 瀏覽:97
2025-09-11
2855************
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為集團(tuán)對(duì)外投資、融資、房地產(chǎn)開發(fā)、運(yùn)營等管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè);
2、依照法律法規(guī)起草、審核集團(tuán)內(nèi)部文件制度;
3、參與集團(tuán)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和重要合同談判,參與重要商務(wù)方案的設(shè)計(jì)和完善;
4、草擬、審核合同,提示、預(yù)防、控制因履行合同而可能產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn);
5、對(duì)集團(tuán)日常經(jīng)營活動(dòng)中出現(xiàn)的法律問題提供專業(yè)咨詢,定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)檢查,提示風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)預(yù)警;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)法律顧問工作銜接,協(xié)調(diào)處理各類訴訟案件;
7、收集房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī),建立集團(tuán)法規(guī)匯編、案例等知識(shí)庫,為集團(tuán)內(nèi)部提供專項(xiàng)事務(wù)的法律培訓(xùn);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上房地產(chǎn)法務(wù)管理從業(yè)經(jīng)歷;
3、具有豐富的法律知識(shí)和資產(chǎn)經(jīng)營管理知識(shí),了解房產(chǎn)、投資、財(cái)會(huì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù);
4、通過國家司法考試,具有律師資格或法律職業(yè)資格者優(yōu)先。

商品專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 3人 服飾 紡織 鞋業(yè) 投遞:7人 瀏覽:281
2025-09-11
黃女士
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)貨,以及貨品銷售分析工作,門店溝通貨品數(shù)據(jù)
2、制作并提交每周、每月的銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售匯總
3、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤;
4、確保數(shù)據(jù)分析的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,貨品到店的及時(shí)性,協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析。
4、具備邏輯分析能力,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力和抗壓能力
5、有商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)商品的進(jìn)銷存有一定概念者優(yōu)先考慮。
工資架構(gòu):底薪+管店獎(jiǎng)+區(qū)域業(yè)績(jī)提成(轉(zhuǎn)正4000-5000)
薪酬福利
1、公司為每位正式員工購買五險(xiǎn);
2、每月休息六天(大小周),有晉升及調(diào)薪的機(jī)會(huì);
3、每年一次員工外出旅游機(jī)會(huì);
4、完備的福利體系(年終獎(jiǎng)金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項(xiàng)節(jié)假日福利禮品);
6、公司提供員工午飯茶水間,配有微波爐供員工使用。
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 電信 瀏覽:62
2025-09-11
公司直招不收取任何費(fèi)用!培養(yǎng)方向管理方向!
崗位職責(zé):
1.了解與熟悉公司運(yùn)營流程項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶群體。
2.與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計(jì)劃。
3.入職1-2個(gè)月后學(xué)會(huì)帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理。
4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。
崗位要求:
1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。
2.性格外向開朗。
3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想
4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心
5.對(duì)待新事物有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
待遇:
試用期2個(gè)月,(試用期底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)1500元+補(bǔ)貼300+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+個(gè)人獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+。轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+
2025-09-11
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分園校車接送、保養(yǎng)維護(hù)及部分行政事宜; 2、負(fù)責(zé)校車的定期檢查、保養(yǎng),確保車輛始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài); 3、負(fù)責(zé)分園園林日常管理及維護(hù)工作; 4、協(xié)助完成幼兒園白天安保管理工作

焊工

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建筑 投遞:2人 瀏覽:330
2025-09-11
黃主管
任職資格: 1、,年齡25-45歲,身體健康,吃苦耐勞,服從管理; 2、熟練工,從事埋弧焊工作一年以上,有一年以上鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 公司長(zhǎng)期招聘鋼結(jié)構(gòu)廠區(qū)各技工工種,包吃住,等便利條件
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 瀏覽:34
2025-09-11
黃先生
工作職責(zé): 1、開展日常樓面管理工作(包括:租戶進(jìn)退場(chǎng)裝修手續(xù)的辦理,協(xié)助租戶、施工方和物業(yè)工程部復(fù)核店鋪工程條件,跟進(jìn)裝修店鋪進(jìn)度及現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工管理;內(nèi)外視覺形象管理、經(jīng)營秩序管理、即時(shí)糾紛處理及保潔

南寧出納

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 農(nóng)業(yè) 投遞:4人 瀏覽:377
2025-09-11
陸主管
人數(shù):1人 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì); 2、結(jié)算工資;應(yīng)收、應(yīng)付等基本賬務(wù)的核對(duì); 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)
2025-09-11
顧能任
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購,銷售統(tǒng)計(jì),業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)等 2、協(xié)助管理公司各類進(jìn)出發(fā)票、單據(jù)等; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等管理; 4、人員報(bào)銷、考勤等工作。

出納

3000-4000元
2025-09-11
顧能任
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購銷售統(tǒng)計(jì),業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)等 2、協(xié)助管理公司各類進(jìn)出發(fā)票、單據(jù)整理等; 3、協(xié)助管理應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等管理; 4、人員報(bào)銷、考勤等工作。
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:5人 瀏覽:160
2025-09-11
張地
工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長(zhǎng)溝通; 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

行政前臺(tái)

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:4人 瀏覽:181
2025-09-11
張地
工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長(zhǎng)溝通; 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

工程資料員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-09-11
王賢平
技能要求: CAD,標(biāo)書制作,結(jié)算,word,資料管理,office 要熟悉建筑工程制圖與識(shí)圖、建筑工程定額與預(yù)算、建筑施工技術(shù)、建筑法規(guī)、要熟悉使用office.word辦公軟件,CAD制圖軟件和廣聯(lián)達(dá) …… 負(fù)責(zé)對(duì)每日收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類、登錄、歸檔;作好信息收集、匯編工作,確保管理目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙、做預(yù)算及工量程表、做簽證、收集施工照片,資料齊全后上訂單。

寫字樓形象崗

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1524
2025-09-11
楊女士
1.年齡18-35歲,身高178cm以上,品貌端正、形象氣質(zhì)佳,退伍軍人及警校畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2.責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、盡忠職守、服從管理; 3.能吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排; 3.
南寧-良慶區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1055
2025-09-11
楊女士
1.年齡25歲以上,身高175cm以上,品貌端正、形象氣質(zhì)佳,退伍軍人及警校畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2.責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、盡忠職守、服從管理; 3.能吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排; 4.兩班倒工作制
2025-09-11
謝佳霖
1,服從公司管理安排,有責(zé)任心,善于溝通解決問題,跟單配合客戶溝通解決問題 2,精通CDR或者AI軟件排版設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)理念風(fēng)格審美,擅長(zhǎng)紙箱平面設(shè)計(jì),理版校對(duì),套版分色。
約 1500 個(gè)崗位

南寧安全管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 9.5%
    3K
  • 19%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 12.7%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP