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南寧安全管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧安全管理經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)66條江南區(qū)29條，平均工資約為6278元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多安全管理經(jīng)理安全管理經(jīng)理安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

茶藝師

3000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 茶葉 瀏覽:70
2025-10-22
盧鳳
廣西恩諧茶藝公司招聘茶藝師5名
崗位職責(zé)要求如下：
1.鑒別茶葉品質(zhì)
2.根據(jù)茶葉的品質(zhì)選用合適的水溫和沖泡器皿，進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡
3.負(fù)責(zé)餐飲部包廂和大廳的茶水沖泡，服務(wù)熱情周到
4.向賓客介紹茗茶，泉水及飲茶知識(shí)，茶葉保管知識(shí)及茶文化知識(shí)
5.年齡16-30歲，五官端正，誠實(shí)大方，勤快好學(xué)
6.性格開朗，熱情，善于表達(dá)，有良好親和力及良好溝通能力
6.服從管理、積極配合工作，有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
薪資待遇綜合2800-5000包食宿，月休5天，（國家節(jié)假日補(bǔ)休或薪）額外每月聚餐、年度旅游等
有意向者可聯(lián)系***********盧經(jīng)理
職位招聘1-10人

活動(dòng)策劃

3000-4000元
2025-10-22
楊凡
二、活動(dòng)策劃
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)活動(dòng)規(guī)劃，撰寫活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案，把控執(zhí)行細(xì)節(jié)，確?；顒?dòng)順利執(zhí)行，并按質(zhì)完成各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)活動(dòng)從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細(xì)化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、后期評(píng)估等全流程管理，確?；顒?dòng)順利實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果：
3.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)、分析，撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；
4.據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行，制定活動(dòng)流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明方案；
5.協(xié)助經(jīng)理對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤和分析，不斷優(yōu)化活動(dòng)方案，確保效果達(dá)到最優(yōu);
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求
1.年齡18—40周歲，大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限；
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排，有良好的溝通能力與協(xié)作能力，吃苦、耐勞，出色的抗壓能力和快速執(zhí)行能力，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，能夠及時(shí)處理和反饋工作中的問題。
【薪資待遇】
薪資范圍3000-4000，具體薪資***
【公司福利】
員工旅游；不定期下午茶；節(jié)日福利；豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；生日福利；帶薪年假；
【上班時(shí)間】
9:30-18:00；午休時(shí)間12:00-14:00；月休5天和法定節(jié)假日，自由調(diào)休；
【上班地點(diǎn)】
南寧市青秀區(qū)香榭里花園圣心麗舍2棟1單元2501室

防損員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場(chǎng) 1人 零售 投遞:1人 瀏覽:61
2025-10-22
許敏勇
崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)商場(chǎng)資產(chǎn)保護(hù)部門的日常管理活動(dòng)，配合資產(chǎn)保護(hù)經(jīng)理完成部門設(shè)定的策略目標(biāo)。
2.評(píng)估商場(chǎng)在風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量保證、損失管理和誠信管理等方面的運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)，提出優(yōu)化建議并實(shí)施有效改進(jìn)措施。
3.監(jiān)控商場(chǎng)資產(chǎn)保護(hù)策略的執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)措施得到正確執(zhí)行。
4.與商場(chǎng)團(tuán)隊(duì)合作，提升資產(chǎn)保護(hù)部門的運(yùn)作效率和效果。
任職要求：
1.具備出色的觀察力和判斷力，能有效溝通和表達(dá)觀點(diǎn)。
2.熟練掌握辦公軟件的使用，對(duì)資產(chǎn)保護(hù)相關(guān)的法律法規(guī)有一定的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3.能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
-35周歲，男女不限； 2.高中（中專）及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，退役軍人優(yōu)先； 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排 …… 薪酬福利待遇: 1、底薪3000~5000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)（試用期薪資和轉(zhuǎn)正薪資一致，不打折扣）； 2、晉升空間:催收員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司合伙人； 3、工作時(shí)間:周一至周五 8:30-12:

采購專員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:5人 瀏覽:800
2025-10-20
人力資源部
協(xié)助業(yè)采購部經(jīng)理制定部門規(guī)劃和年度采購供應(yīng)計(jì)劃； 2. 收集和分析供應(yīng)商及產(chǎn)品的信息資料； 3. 負(fù)責(zé)建立采購計(jì)劃簽訂采購合同，采購公司經(jīng)營的藥品； 4. …… 協(xié)助采購部經(jīng)理進(jìn)行合格供應(yīng)商評(píng)審與管理； 6. 負(fù)責(zé)藥品退換貨管理。
2025-10-19
劉經(jīng)理
2、買社保，吃得飽飯，養(yǎng)得起老，還防得了意外; 3、小活動(dòng)不斷，大活動(dòng)不少，月月拿獎(jiǎng)拿到手軟; 4、享受與高端人士的高素質(zhì)溝通，可全面提高各方面品味，知識(shí)結(jié)構(gòu)，人脈關(guān)系; 5、上班分階段，人性化管理 …… 中午上班時(shí)間:14.00--17.00 晚上上班時(shí)間:18.00--21.00 (中午午休時(shí)間:12:30--14.00) (晚上晚餐時(shí)間:17.00--18.00) 晉升空間: 銷售顧問-邀約經(jīng)理
2025-10-19
黃小姐
婚假、產(chǎn)假、病假等； 3、公司設(shè)有冰箱，微波爐，蒸飯機(jī)等，可自帶餐來公司 4、完善晉升機(jī)會(huì)：公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì)： 晉升通道：條線組長(zhǎng)—條線主管—分公司經(jīng)理 …… 工作內(nèi)容： 1、 通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求，對(duì)抖音-放心借賬戶進(jìn)行逾期提醒，并引導(dǎo)客戶正確的繳費(fèi)方式； （不需要外出挖掘客戶，在辦公室內(nèi)辦公） 2、 協(xié)助抖音-放心借進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理 …… ，加快資金回籠，維護(hù)信用管理秩序； 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），專業(yè)不限，品德良好。
2025-10-19
郭秋連
人事經(jīng)理
排班輪休； 3.職位福利：五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、員工旅游等 4.專業(yè)培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等； 5.晉升通道：PS-OA-店長(zhǎng)-運(yùn)營主管-運(yùn)營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 …… 號(hào)門一樓華為智能生活館 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鴻蒙智行系列智能車銷售，展廳接待，電話外呼，外展等； 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷量，滿意度，潛客戶管理
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的渠道建設(shè)，進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù)； 2、為負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的終端零售商提供店面布局規(guī)劃、排面陳列、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)等工作； 3、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售及各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)指標(biāo)； 4、協(xié)助經(jīng)理對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理
2025-10-19
786686707@qq.com
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)工廠的相關(guān)設(shè)備選型、安置設(shè)計(jì)管理工作； 2、根據(jù)設(shè)備性能、要求、技術(shù)參數(shù)等制定購買方案等工作； 3、負(fù)責(zé)工程設(shè)備的維修實(shí)務(wù)和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理； 4、負(fù)責(zé)設(shè)備和設(shè)施的安裝驗(yàn)收 …… 本公司為家禽屠宰企業(yè)，有屠宰生產(chǎn)線及冷庫，現(xiàn)招聘設(shè)備部經(jīng)理1人，要求大專及以上學(xué)歷，在生產(chǎn)型企業(yè)工作5年以上，除熟悉生產(chǎn)設(shè)備、制冷設(shè)備維修保養(yǎng)工作外，還需具備一定的人員管理能力，擁有較強(qiáng)的制冷相關(guān)知識(shí)，
2、買社保，吃得飽飯，養(yǎng)得起老，還防得了意外; 3、小活動(dòng)不斷，大活動(dòng)不少，月月拿獎(jiǎng)拿到手軟; 4、享受與高端人士的高素質(zhì)溝通，可全面提高各方面品味，知識(shí)結(jié)構(gòu)，人脈關(guān)系; 5、上班分階段，人性化管理 …… 中午上班時(shí)間:14.00--17.00 晚上上班時(shí)間:18.00--21.00 (中午午休時(shí)間:12:30--14.00) (晚上晚餐時(shí)間:17.00--18.00) 晉升空間: 銷售顧問-邀約經(jīng)理
2、買社保，吃得飽飯，養(yǎng)得起老，還防得了意外; 3、小活動(dòng)不斷，大活動(dòng)不少，月月拿獎(jiǎng)拿到手軟; 4、享受與高端人士的高素質(zhì)溝通，可全面提高各方面品味，知識(shí)結(jié)構(gòu)，人脈關(guān)系; 5、上班分階段，人性化管理 …… 中午上班時(shí)間:14.00--17.00 晚上上班時(shí)間:18.00--21.00 中午午休時(shí)間:12:30--14.00 晚上晚餐時(shí)間:17.00--18.00 晉升空間: 銷售顧問-邀約經(jīng)理
2、買社保，吃得飽飯，養(yǎng)得起老，還防得了意外; 3、小活動(dòng)不斷，大活動(dòng)不少，月月拿獎(jiǎng)拿到手軟; 4、享受與高端人士的高素質(zhì)溝通，可全面提高各方面品味，知識(shí)結(jié)構(gòu)，人脈關(guān)系; 5、上班分階段，人性化管理 …… 中午上班時(shí)間:14.00--17.00 晚上上班時(shí)間:18.00--21.00 (中午午休時(shí)間:12:30--14.00) (晚上晚餐時(shí)間:17.00--18.00) 晉升空間: 銷售顧問-邀約經(jīng)理
2025-10-19
劉經(jīng)理
2、買社保，吃得飽飯，養(yǎng)得起老，還防得了意外; 3、小活動(dòng)不斷，大活動(dòng)不少，月月拿獎(jiǎng)拿到手軟; 4、享受與高端人士的高素質(zhì)溝通，可全面提高各方面品味，知識(shí)結(jié)構(gòu)，人脈關(guān)系; 5、上班分階段，人性化管理 …… 中午上班時(shí)間:14.00--17.00 晚上上班時(shí)間:18.00--21.00 (中午午休時(shí)間:12:30--14.00) (晚上晚餐時(shí)間:17.00--18.00) 晉升空間: 銷售顧問-邀約經(jīng)理
2025-10-19
劉經(jīng)理
2、買社保，吃得飽飯，養(yǎng)得起老，還防得了意外; 3、小活動(dòng)不斷，大活動(dòng)不少，月月拿獎(jiǎng)拿到手軟; 4、享受與高端人士的高素質(zhì)溝通，可全面提高各方面品味，知識(shí)結(jié)構(gòu)，人脈關(guān)系; 5、上班分階段，人性化管理 …… 中午上班時(shí)間:14.00--17.00 晚上上班時(shí)間:18.00--21.00 (中午午休時(shí)間:12:30--14.00) (晚上晚餐時(shí)間:17.00--18.00) 晉升空間: 銷售顧問-邀約經(jīng)理
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：5K
  • 7.9%
    3K
  • 19%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理；
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄；
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰，并及時(shí)責(zé)令整改；
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制；
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告；定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見；
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬，組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核；
7.處理一般性的安全事故。
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    教育信息咨詢、教學(xué)管理策劃;教學(xué)設(shè)備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育項(xiàng)目的投資,文化活動(dòng)的組織與策劃,素質(zhì)拓展活動(dòng)的研究與策劃;家庭服務(wù);翻譯服務(wù)。
  • 廣西群賢教育集團(tuán)有限公司
    教育輔助服務(wù)；教育信息咨詢、留學(xué)信息咨詢；教學(xué)軟件的開發(fā)；對(duì)教育項(xiàng)目的投資；文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃；銷售：文化用品、電教設(shè)備。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
  • 廣西百旺金賦科技有限公司
    計(jì)算機(jī)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；計(jì)算機(jī)軟硬件設(shè)計(jì)及技術(shù)咨詢；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)、維修；計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備、機(jī)械設(shè)備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、儀器儀表、通訊設(shè)備的銷售；代理記賬業(yè)務(wù)；財(cái)稅信息咨詢；銷售：經(jīng)國家密碼管理局審批并通過指定檢測(cè)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)的商用密碼產(chǎn)品（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
  • 南寧龍文教育科技有限公司
    教育軟件技術(shù)開發(fā)；教育信息咨詢（除國家專項(xiàng)規(guī)定外）；組織文化交流活動(dòng)與策劃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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