1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預(yù)案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧安全管理經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)72條江南區(qū)26條,平均工資約為6278元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多安全管理經(jīng)理安全管理經(jīng)理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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螞蟻花唄借唄客服(無責底薪+五險一金)
6000-9000元2025-09-07肖欽煒薪資待遇:
無責底薪+業(yè)績回款提成+加班補貼+五險一金+激勵獎金+年終獎,試用期綜合薪資4k-5.5k,轉(zhuǎn)正后綜合薪資6k-9k,優(yōu)秀者過萬。
工作內(nèi)容:
1、無需外出,不含銷售性質(zhì);
2、負責與花唄借唄逾期客戶進行電話溝通,指導(dǎo)客戶合理還款,幫助客戶維護個人信譽。
3、按照合規(guī)要求跟進、處理案件,確保案件回收率,合理管控風(fēng)險,杜絕有效投訴。
崗位要求:
1、男女不限,年齡20-35歲,有無經(jīng)驗均可;
2、中專及以上學(xué)歷;
3、溝通表達順暢,能承受一定的工作壓力;
4、無重大不良記錄,無不良征信記錄;
5、能掌握基本的電腦辦公軟件,工作態(tài)度良好,服從管理。
工作時間:
周一至周五9:00-18:30,中午休息1.5h;周六9:30-17:00,中午休息2h。
其他福利:
1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能;
2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團建活動、生日福利等;
3、廣闊晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。
上班地址:青秀萬達甲2棟38樓3821
乘車路線:地鐵:3號線濱湖路站A出口步行10分鐘 公交:東葛濱湖路口(52路、20路、76路、B44路、B85路、607路、K6路、B17路、B608路、B11路)步行3分鐘 -
花唄客服【不含銷售】
6000-8000元2025-09-07肖欽煒【工作內(nèi)容與實際一致】
【沒有外派沒有出差】【不含銷售性質(zhì)】
我們是來自全國擁有40家分公司的貴和企業(yè),長期與螞蟻集團保持良好的合作關(guān)系!行業(yè)內(nèi)業(yè)績數(shù)據(jù)名列前茅!工作很穩(wěn)定,收入有保障!
薪資待遇:入職首月有保底薪資3500,試用期平均收入5K+,轉(zhuǎn)正7K+
無責底薪+業(yè)績回款提成+激勵獎金+五險一金+年終獎金
底薪:無責2500,根據(jù)業(yè)績提升有漲幅最高至3500元 +業(yè)績提成
客戶還款計算提成,可跳檔。
工作內(nèi)容:
1、無需外出,不含銷售性質(zhì);
2、接受螞蟻集團合法委托,以電話形式提醒客戶處理花唄借唄逾期款項。
崗位要求:
1、男女不限,年齡20-34歲,有無經(jīng)驗均可;
2、溝通表達流利,能掌握常用的電腦辦公軟件;
3、征信無不良記錄,無犯罪記錄;;
4、工作態(tài)度良好、服從管理。
5、有同行經(jīng)驗、銷售、客服經(jīng)驗更佳。
電梯不難等,工作環(huán)境好
工作時間:
周一至周五9:00-18:30,中午休息1.5H;
周六9:30-17:00,中午休息2h,周日固定休息,節(jié)假日休息;
不包食宿。
其他福利:
1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能;
2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定假日等;
3、公司設(shè)有茶水間、微波爐、冰箱,制冰機,可自行帶餐。
4、專業(yè)化的晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。
上班地址:青秀萬達甲2棟38樓3821
【小電驢上班,周圍都是停車位。地理環(huán)境方便快捷!】
乘車路線:地鐵:3號線濱湖路站A出口步行10分鐘 公交:東葛濱湖路口(52路、20路、76路、B44路、B85路、607路、K6路、B17路、B608路、B11路) 步行5-8分鐘 -
防損員
4000-5000元2025-09-07許敏勇崗位職責:
1.主導(dǎo)商場資產(chǎn)保護部門的日常管理活動,配合資產(chǎn)保護經(jīng)理完成部門設(shè)定的策略目標。
2.評估商場在風(fēng)險管理、質(zhì)量保證、損失管理和誠信管理等方面的運作風(fēng)險,提出優(yōu)化建議并實施有效改進措施。
3.監(jiān)控商場資產(chǎn)保護策略的執(zhí)行情況,確保各項措施得到正確執(zhí)行。
4.與商場團隊合作,提升資產(chǎn)保護部門的運作效率和效果。
任職要求:
1.具備出色的觀察力和判斷力,能有效溝通和表達觀點。
2.熟練掌握辦公軟件的使用,對資產(chǎn)保護相關(guān)的法律法規(guī)有一定的了解和實踐經(jīng)驗。
3.能夠適應(yīng)靈活的工作時間,具備團隊合作精神。
4.具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
茶藝師
3000-6000元2025-09-07盧鳳服務(wù)熱情周到 4.向賓客介紹茗茶,泉水及飲茶知識,茶葉保管知識及茶文化知識 5.年齡16-30歲,五官端正,誠實大方,勤快好學(xué) 6.性格開朗,熱情,善于表達,有良好親和力及良好溝通能力 6.服從管理 …… 、積極配合工作,有一定的團隊意識 薪資待遇綜合2800-5000包食宿,月休5天,(國家節(jié)假日補休或薪)額外每月聚餐、年度旅游等 有意向者可聯(lián)系***********盧經(jīng)理 職位招聘1-10人 -
活動策劃
3000-4000元2025-09-07楊凡工作職責 1.負責活動規(guī)劃,撰寫活動執(zhí)行細案,把控執(zhí)行細節(jié),確?;顒禹樌麍?zhí)行,并按質(zhì)完成各項活動的執(zhí)行和實施; 2.負責活動從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行、后期評估等全流程管理 …… ,確保活動順利實施并達到預(yù)期效果: 3.負責對各項活動效果進行總結(jié)、分析,撰寫市場調(diào)研報告; 4.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進行活動策劃和執(zhí)行,制定活動流程、細則及標準說明方案; 5.協(xié)助經(jīng)理對活動結(jié)果進行復(fù)盤和分析 -
節(jié)能運營管理項目經(jīng)理
6000-12000元2025-09-06崗位職能: 節(jié)能項目運營管理,對單個或多個項目開展管理統(tǒng)籌,負責項目的:安全、保供、節(jié)能目標;依據(jù)項目節(jié)能作業(yè)指導(dǎo)書,規(guī)劃安排項目的管理統(tǒng)籌工作;項目現(xiàn)場巡檢、維修維護工作向維修中心派單、通過云平臺、 …… 現(xiàn)場訊檢對節(jié)能系統(tǒng)、供能系統(tǒng)運行狀況進行分析管理;與客戶互動、完成項目資料、完成項目數(shù)據(jù)分析、完成請款與追款;依據(jù)項目特點不斷完善或建立項目運行管理作業(yè)書,依據(jù)作業(yè)書落地跟進工作; 工作年限要求:5年以上 -
儲備干部
4000-5000元2025-09-06二、崗位職責: 1、根據(jù)公司安排的崗位開展工作,履行相應(yīng)的職責; 2、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識等,提升自身專業(yè)技能; 3、協(xié)助上級或團隊完成任務(wù),鍛煉解決問題和團隊協(xié)作能力,提升綜合管理技能。 …… 三、晉升 業(yè)務(wù)員—店長—終端經(jīng)理 四、工作地點及上班時間 1、上班地點:廣西區(qū)內(nèi) 2、上班時間:根據(jù)排班而定 -
小紅書內(nèi)容創(chuàng)作
3000-5000元2025-09-06第一批優(yōu)秀管理骨干火熱招聘中?。?!后期作為管理團隊輸出帶隊。 晉升路徑:成員——組長——主管——經(jīng)理。 職業(yè)規(guī)劃路徑:小紅書內(nèi)容創(chuàng)作——輔助駕駛數(shù)據(jù)標注。 …… 職業(yè)素養(yǎng):服從管理安排,對于錯誤能夠及時糾正,認真負責,耐心細致。 技能:熟悉基礎(chǔ)電腦操作,每分鐘打字速度40個字以上,熟練office辦公軟件。 …… 歡迎廣大小白,零經(jīng)驗者,公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn),1天入門,3天熟練,5天精通,3個月成為優(yōu)秀的管理骨干。 -
資料員
4000-5000元2025-09-06崗位職責: 1.負責相關(guān)文件撰寫及整理工作; 2.部門物資、文具用品的計劃統(tǒng)籌、發(fā)放; 3.本部門各類文件的收發(fā)、傳達及建檔工作; 4.負責管理公司上報的各種合同、文件; 5.完成經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù) -
食堂經(jīng)理助理(玉林)
3000-6000元2025-09-06覃女士崗位職責: 1、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂日常運營管理工作; 2、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂安全、衛(wèi)生的監(jiān)督與整改等工作; 3、協(xié)助經(jīng)理開展各項培訓(xùn)工作的開展與落實; 4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤食堂的各項操作流程是否合規(guī)標準 …… 任職要求: 1、有餐飲業(yè)服務(wù)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗以上; 2、餐飲、酒店、連鎖管理等專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先; 3、性格開朗、善于溝通,善于思考,做事認真負責,能夠吃苦耐勞,有上進心;(這點很重要) 4 -
銷售員
3000-10000元2025-09-05劉小姐HR轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會 2.每周6個工作日.每天工作7小時.入職后按規(guī)定簽訂勞動合同 3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導(dǎo)員--三級協(xié)理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機會 …… 高中或大專以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團隊合作精神,溝通能力.進取心和責任感強 3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實穩(wěn)重.服從上級的工作安 排.管理 -
林地林木收儲管理部經(jīng)理
5000-6000元2025-09-05崗位職責 1、負責林地、林木資源的調(diào)查、評估、收購流程管理; 2、制定收儲計劃,協(xié)調(diào)與林業(yè)部門、農(nóng)戶的談判與合作; 3、組建并管理和培訓(xùn)收儲團隊,監(jiān)督項目執(zhí)行進度與成本控制; 4、對各項目部、流轉(zhuǎn)團隊 -
后勤
4000-5000元2025-09-05工作內(nèi)容: 1、收發(fā)生活、辦公用品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 2、日常后勤零星采購工作; 3、根據(jù)工作需要協(xié)助經(jīng)理處理其他事務(wù); 職位要求: 1、熟練使用基礎(chǔ)的辦公軟件,具備良好的溝通; -
高中日語教師
7000-10000元2025-09-05楊海斌、學(xué)期獎金、優(yōu)秀員工日本游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補貼、交通補貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:日語教師—高級日語教師—資深日語教學(xué)—專家級日語教師; 管理方向 …… :教師—區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān); -
普工/操作工
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04倪國華經(jīng)理:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?; ?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?; ?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn))?; ?其他要求?:責任心強,服從管理 …… 8000-10000元(含績效、補貼)?; ?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?; ?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?; ?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)? …… ???工作地點?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃?。? ?應(yīng)聘方式? ?報名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號); ?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
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19%4K
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12.7%8K-1W
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。