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南寧安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年5月南寧安全經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)560條西鄉(xiāng)塘區(qū)244條,平均工資約為6045元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-05
睢愛(ài)英
工作職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)采購(gòu)類運(yùn)營(yíng)管理工作(大健康、中藥、智慧路燈、燈具、文旅、等);
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成采購(gòu)業(yè)務(wù)并持續(xù)優(yōu)化采購(gòu)模式和流程并推動(dòng)優(yōu)化落地,以驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)更高效低成本運(yùn)作;
3.保障并高效支撐集團(tuán)所有項(xiàng)目的采購(gòu)交付,并沉淀梳理完成對(duì)采購(gòu)項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)庫(kù);
4.貼近業(yè)務(wù),了解并理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向,并以此制定相應(yīng)的采購(gòu)策略,供應(yīng)策略,為業(yè)務(wù)提供可行性、創(chuàng)新性建議,助力業(yè)務(wù)突破和起飛;
5.深入了解相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)采購(gòu)行業(yè),對(duì)標(biāo)同類采購(gòu)業(yè)務(wù),通過(guò)數(shù)據(jù)分析,選擇性價(jià)比高的供應(yīng)商;
6.管理供應(yīng)商的日常交付,建立完善的考核機(jī)制和分單機(jī)制,促進(jìn)供應(yīng)商間良性有效競(jìng)爭(zhēng),保障供給安全和供給柔性;
7.對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),設(shè)定團(tuán)隊(duì)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)職責(zé),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)階,驅(qū)動(dòng)公司長(zhǎng)久持續(xù)發(fā)展。
任職要求:
1.采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、相關(guān)專業(yè);
2.熟悉集團(tuán)級(jí)集成類采購(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù),并有8年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識(shí),能主動(dòng)管理業(yè)務(wù)并引領(lǐng)業(yè)務(wù)采購(gòu)需求;
4.具備良好的邏輯思維能力、分析能力和項(xiàng)目管理能力,可獨(dú)立管理、執(zhí)行采購(gòu)項(xiàng)目;
5.有團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)、調(diào)用資源解決問(wèn)題,能迅速了解業(yè)務(wù)側(cè)需求;
6.為人正直、誠(chéng)信、無(wú)不良從業(yè)記錄,優(yōu)秀的溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的抗壓能力。
2025-05-05
李蕾
福利待遇:
1、薪資:3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間)
2,提成豐厚,5%~50%。
2、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利
3、晉升途徑明確:
基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,不需要打電話和外出?。。?br /> 2、通過(guò)自媒體短視頻平臺(tái)引流,了解客戶需求公司主營(yíng)護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品;
3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、接受新人小白,公司會(huì)提供培訓(xùn)。
3、有想法有擔(dān)當(dāng)和擁有良好的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)和提升自己。
4、接受實(shí)習(xí)!可蓋章!可證明!??!
工作時(shí)間:
周一到周六
9.00一12.00,13.30一18.30
2025-05-05
羅女士
一、[崗位職責(zé)]
1.負(fù)責(zé)公司跨境部門(mén)lazada,shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理及員工的調(diào)配,完成跨境部門(mén)各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)
2、管理、監(jiān)督、評(píng)估跨境部門(mén)人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系,
3、制定跨境部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過(guò)培訓(xùn)不斷提高跨境部門(mén)人員的業(yè)績(jī)技能;
4、.制定團(tuán)隊(duì)部門(mén)銷售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策, 推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績(jī)
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)和日常管理
二、[任職要求]
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),1年以上電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有生活個(gè)護(hù)類、日化類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具有良好的電商運(yùn)營(yíng)策略分析及制定能力,熟悉lazada,shopee、天貓等電商平臺(tái)規(guī)則和引流推廣工具的使用。
3、邏輯思維強(qiáng),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,
4、熟悉商品的開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)及推廣,有品牌店鋪運(yùn)營(yíng)及爆品打造案例優(yōu)先.
5、該崗位主要以帶團(tuán)隊(duì)為主、必須要有個(gè)人起號(hào)以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
[上班時(shí)間 (大小周) ]
上午 09: 00 ~ 12: 00
下午 13: 30 ~ 18: 30
三、福利待遇:
1.薪資:6k-10k+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成(綜合薪資8k-15k)上不封頂
2.不定期團(tuán)建旅游、下午茶福利;
2025-05-05
蔡青松
崗位職責(zé): 1.支持總經(jīng)理推進(jìn)日常管理工作,確保各項(xiàng)目標(biāo)順利實(shí)施; 2.協(xié)調(diào)資源,助力總經(jīng)理推進(jìn)重要項(xiàng)目的執(zhí)行和完成; 3.維護(hù)和發(fā)展公司與關(guān)鍵客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4.擅長(zhǎng)對(duì)外公關(guān)及商務(wù)接待應(yīng)酬,擅長(zhǎng)社交禮儀 5.有政府項(xiàng)目對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力; 2.能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題,具備良好的人際溝通能力; 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力; 4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-05-05
李蕾
不需要打電話和外出 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+提成+獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間 晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理 …… ,經(jīng)理可享受公司分紅 工作時(shí)間:9:00-12:30,14:00-18:30,固定星期天休 福利:各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利,節(jié)假日正常放假
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-05-05
王曉鋒
善于溝通; 福利待遇: 1、薪資:試用期無(wú)責(zé)底薪3000+1000績(jī)效,轉(zhuǎn)正后薪資底薪3000+高額提成; 2、入職即可購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,不需要等試用期通過(guò); 3、晉升:普通運(yùn)營(yíng)—實(shí)習(xí)組長(zhǎng)—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理
2025-05-05
atmel8155@163.com
南寧江南區(qū)廣西家友電纜科技有限公司6樓
2025-05-05
柏莉丹
崗位職責(zé): 1、全面主持工廠日常生產(chǎn)管理工作,協(xié)調(diào)各工作人員,安排生產(chǎn)計(jì)劃完成訂單的生產(chǎn)交付,并對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理,生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo),機(jī)器設(shè)備的維護(hù)于更新,監(jiān)督各項(xiàng)公司制度流程的執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)各班組人員的管理與培訓(xùn),提高生產(chǎn)銷量于質(zhì)量; 4、組織及監(jiān)督工廠績(jī)效考核工作的有效落實(shí),審定考核結(jié)果,幫助提高團(tuán)隊(duì)整體工作績(jī)效; 5、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)成本控制,定期進(jìn)行總結(jié)與分析,提出合理優(yōu)化方案; 6、組織簡(jiǎn)歷工廠關(guān)鍵崗位后備人才長(zhǎng)效培養(yǎng)機(jī)制,發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才及核心技術(shù)骨干,確保公司持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展; 7、負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)管理,確保各環(huán)節(jié)工作符合安全...
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人
2025-05-05
高增年
事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000 職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)和 業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 2、開(kāi)發(fā)拓展市場(chǎng)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),維護(hù)并管理客戶; 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議
2025-05-05
陳雙喜
一、公司介紹: 天天陽(yáng)光實(shí)業(yè)投資旗下子公司“全市包點(diǎn)”擁有16000平方研發(fā)生產(chǎn)基地 日產(chǎn)量可達(dá)上百萬(wàn)個(gè)包點(diǎn),目前擁有15家門(mén)店 預(yù)計(jì)今年開(kāi)設(shè)100家直營(yíng)門(mén)店,期待您的加入,共同打造國(guó)民早餐標(biāo)桿品牌! 二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域營(yíng)運(yùn)、門(mén)店管理相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù),對(duì)所轄區(qū)域的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度食品安全,加盟商的管理與培訓(xùn),門(mén)店員工晉升與發(fā)展等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé) 2.承接公司營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略,并協(xié)助達(dá)成公司月度/季度/年度各項(xiàng)綜合營(yíng)運(yùn)指標(biāo) 3.協(xié)助負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)體系的優(yōu)化與維護(hù)有效維護(hù)和管理加盟商,不斷提升門(mén)店盈利能力,確保門(mén)店QSCF及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)到公司和國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)的要求,并不斷提升優(yōu)化...
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 電子商務(wù) 瀏覽:48
2025-05-05
覃仕萍
我們?yōu)槟峁? 1、公司提供無(wú)限精準(zhǔn)客戶資源及工作工具,無(wú)需自己開(kāi)發(fā),室內(nèi)線上文字溝通開(kāi)展工作; 2、帶薪入職培訓(xùn)(主管經(jīng)理一對(duì)一跟帶); 3、無(wú)責(zé)底薪+雙提成+出單現(xiàn)金獎(jiǎng)+績(jī)效+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)等;
2025-05-05
程慶
職位詳情: 工作地點(diǎn):廣西,駐地南寧,產(chǎn)品涉及相關(guān)科室:檢驗(yàn)科、ICU、麻醉科、急診等科室。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)血?dú)夥治鰞x、床旁POCT檢測(cè)等產(chǎn)品的銷售推廣和意向收集等工作,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售,完成公司下達(dá)的指標(biāo)。 2、積極維護(hù)區(qū)域內(nèi)的VIP客戶關(guān)系,與客戶保持良好的溝通維持客情關(guān)系; 3、定期拜訪客戶,及時(shí)了解、收集并反饋區(qū)域內(nèi)競(jìng)品信息、市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶信息收集、整理工作; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品招投標(biāo)、售后服務(wù)等工作;區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議,市場(chǎng)調(diào)研等重要活動(dòng)的支持、協(xié)作。 5、接受并按時(shí)完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)臨時(shí)或常規(guī)性工作; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷...
2025-05-05
覃方樓
全量企劃主要業(yè)務(wù)是基于互聯(lián)網(wǎng)新媒體的企業(yè)線上全案營(yíng)銷和商業(yè)IP孵化。 職責(zé): 1、拜訪了解客戶的現(xiàn)狀了解客戶實(shí)際需求,為客戶提供運(yùn)營(yíng)方案,與客戶談判達(dá)成合作; 2、利用和整合自有資源,開(kāi)拓渠道,進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā); 3、負(fù)責(zé)品牌新媒體推廣計(jì)劃的制定,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo); 4、組織并策劃各類市場(chǎng)新媒體推廣活動(dòng)的方案,編制及提交新媒體推廣的可行性報(bào)告; 5、研究行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,提出預(yù)期市場(chǎng)需求; 6、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)相關(guān)信息收集匯總及分析; 7、負(fù)責(zé)維護(hù)并提升大客戶關(guān)系。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;...
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 電子商務(wù) 瀏覽:39
2025-05-05
覃仕萍
我們?yōu)槟峁?1、公司提供無(wú)限精準(zhǔn)客戶資源及工作工具,無(wú)需自己開(kāi)發(fā),室內(nèi)線上文字溝通開(kāi)展工作; 2、帶薪入職培訓(xùn)(主管經(jīng)理一對(duì)一跟帶); 3、無(wú)責(zé)底薪+雙提成+出單現(xiàn)金獎(jiǎng)+績(jī)效+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)等;
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 電子商務(wù) 瀏覽:35
2025-05-05
覃仕萍
我們?yōu)槟峁? 1、公司提供無(wú)限精準(zhǔn)客戶資源及工作工具,無(wú)需自己開(kāi)發(fā),室內(nèi)線上文字聊天方式跟客戶溝通開(kāi)展產(chǎn)品銷售工作; 2、帶薪入職培訓(xùn)(主管經(jīng)理一對(duì)一跟帶); 3、無(wú)責(zé)底薪+雙提成+出單現(xiàn)金獎(jiǎng)+
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 12.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 24.2%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫(xiě),安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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