1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年5月南寧安全經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)559條西鄉(xiāng)塘區(qū)244條,平均工資約為6045元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)部生產(chǎn)主管
9000-12000元2025-05-05曾先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)管理工作,并協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理做好其他工作。
2、直接管轄管理員,通過管理員管理養(yǎng)戶。
3、負(fù)責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計(jì)劃的制定。
4、負(fù)責(zé)完善和落實(shí)服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度,并組織管理員實(shí)施及對外實(shí)施結(jié)果及時(shí)檢查,及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)服務(wù)部生產(chǎn)報(bào)表匯總,隨時(shí)做好統(tǒng)計(jì)分析,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,并安排技術(shù)員對養(yǎng)戶進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),做好監(jiān)督,主持召開生產(chǎn)例會(huì)。
7、負(fù)責(zé)服務(wù)部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實(shí),在涉及到重大疾病時(shí)要及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。
8、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶開發(fā),安排及監(jiān)督管理員對養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導(dǎo)工作,并及時(shí)解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。
9、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的生產(chǎn)管理指標(biāo)。
10、做好管理員的思想工作,及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見和建議。
崗位要求:
1、動(dòng)物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)?;i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上;
3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守;
5、品德優(yōu)秀,并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作; -
客服主管/經(jīng)理
6000-9000元2025-05-05劉女士一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)受理客戶意見和投訴處理;
2、客戶訂單接收,訂單運(yùn)營數(shù)據(jù)及相關(guān)指標(biāo)的收集與分析;
3、重點(diǎn)客戶面訪、溝通及維護(hù);
4、跟進(jìn)客戶回款、催收賬款,保證對賬的及時(shí)性;
5、客服團(tuán)隊(duì)管理、人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn);
6、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求
1、年齡40歲以下,大專以上學(xué)歷,2年客服或物流內(nèi)勤管理工作經(jīng)驗(yàn)。供應(yīng)鏈、物流企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟練應(yīng)用辦公軟件。
3、熟悉報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析工作。 -
物流/倉儲(chǔ)項(xiàng)目經(jīng)理
6000-9000元2025-05-05劉女士崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)冷庫日常管理(主營冷凍食品);
2、負(fù)責(zé)叉車司機(jī)、裝卸工管理及日常工作統(tǒng)籌安排;
3、負(fù)責(zé)揀貨人員管理及工作統(tǒng)籌安排;
4、對倉庫庫存負(fù)責(zé),及時(shí)掌握倉儲(chǔ)情況,監(jiān)督每月倉庫庫存盤點(diǎn)工作,確保庫存準(zhǔn)確率;
5、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本,并確保倉庫工作的按時(shí)順利完成;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車輛的調(diào)配工作,應(yīng)對這種調(diào)裝卸貨環(huán)節(jié)各類突發(fā)情況。
7、每天統(tǒng)計(jì)調(diào)度數(shù)據(jù)(裝卸貨數(shù)據(jù)、資料、車輛離線情況),向部門領(lǐng)導(dǎo)、車隊(duì)、客戶或業(yè)務(wù)部門要求發(fā)送相關(guān)資料。
負(fù)責(zé)車輛運(yùn)輸單據(jù)的審核。以及訂單及時(shí)準(zhǔn)確處理,并及時(shí)反饋配送過程中出現(xiàn)的各類問題。
8、負(fù)責(zé)配送車輛的安全管理工作;
任職要求
1、高中及以上學(xué)歷,年齡25-45歲之間,有2年以上倉庫主管或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有冷鏈倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)管理級(jí)裝修管理流程,有豐富的流程管理操作技能;
3、懂得使用基礎(chǔ)的辦公軟件;
4、具備良好的邏輯思維能力,較強(qiáng)的理解和溝通能力,獨(dú)立性強(qiáng)
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作仔細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
要求:
持有叉車證,偶爾需要進(jìn)到冷庫。
工作時(shí)間:早上8:30-18:00,單休制
薪資待遇:6-9k,根據(jù)能力定崗定薪,入職購買五險(xiǎn),包午餐,節(jié)日生日福利,定期體檢。 -
家裝工程管家(項(xiàng)目經(jīng)理)
15000-20000元2025-05-05陳女士崗位職責(zé): 1.按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工; 2.嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求; 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí); 5.組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作。 任職要求: 1.了解家裝工藝、裝飾材料; 2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn); 3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場管理程序和要求。 崗位福利: 十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè),公司業(yè)務(wù)多、工地多 裝修項(xiàng)目經(jīng)理或施工隊(duì)長,合作待遇豐厚,集團(tuán)直付 工人工資,無需墊錢,安心接項(xiàng)目。 -
廣西區(qū)域經(jīng)理
8000-12000元2025-05-05蔡鐵華1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶增量、優(yōu)質(zhì)網(wǎng)點(diǎn)打造工作,空白區(qū)域客戶開發(fā); 2.負(fù)責(zé)城市:廣西; 3.駐地城市:南寧、柳州、桂林、賀州,大專以上學(xué)歷,能熟練運(yùn)用辦公軟件; 4.熟悉區(qū)域市場,有調(diào)味品行業(yè)背景者優(yōu)先; -
電池回收采購經(jīng)理
8000-10000元2025-05-05任職要求: 1.年齡25-40歲,大專以上學(xué)歷,材料類、化工類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.熟悉鋰電池回收采購,有1年以上鋰電池回收采購工作經(jīng)驗(yàn)或鋰電池相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.性格外向,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)快,具備豐富的采購詢價(jià)比價(jià)經(jīng)驗(yàn)和價(jià)格談判技巧; 4.不符合上述條件者請勿投遞! 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電池回收采購,開發(fā)廢舊鋰電池供應(yīng)商和回收網(wǎng)點(diǎn),進(jìn)行價(jià)格談判,簽訂合作協(xié)議等; 2.配合原輔材料的采購工作; 3.密切關(guān)注和跟蹤電池回收及生產(chǎn)原輔料市場動(dòng)態(tài),掌握價(jià)格變動(dòng),合理控制采購成本; 4.建立采購質(zhì)量控制體系,做好采購品控,保證采購質(zhì)量。 -
生產(chǎn)車間經(jīng)理
7000-12000元2025-05-05肖先生招聘專員招聘見習(xí)生產(chǎn)經(jīng)理(工資1w+) 招聘要求: 1..大專及以上學(xué)歷,理工科、機(jī)械自動(dòng)化生產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.1-3年生產(chǎn)制造相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)管理等各環(huán)節(jié)流程,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù); 3.責(zé)任心強(qiáng),有良好的組織能力及協(xié)調(diào)能力,主導(dǎo)協(xié)調(diào)其他生產(chǎn)輔助部門,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行; 4.具有較強(qiáng)成本意識(shí),主導(dǎo)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 5.負(fù)責(zé)車間人員培養(yǎng)和管理; 6.了解精益管理和車間5S管理、安全生產(chǎn)等; 轉(zhuǎn)正前薪資7000-9000 轉(zhuǎn)正后薪資12000 -
總經(jīng)理
6000-10000元2025-05-05王秀仙崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營情況,為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)... -
值班經(jīng)理(五象航洋店)
4000-6000元2025-05-05李小姐工作職責(zé): 1、執(zhí)行院線營運(yùn)中心的營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度; 2、保證放映質(zhì)量,做好清潔管理、經(jīng)營場地管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù); 3、掌控營運(yùn)期間現(xiàn)場狀況,對各崗位及時(shí)調(diào)整,保證營運(yùn)工作順利進(jìn)行; 4、執(zhí)行院線賣品要求、制定影城賣品促銷計(jì)劃; 5、分解賣品指標(biāo)、制定賣品激勵(lì)政策并落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì); 6、負(fù)責(zé)賣品訂貨、收貨和庫存管理; 7、預(yù)估下一階段營運(yùn)人員需求、員工排班需求,科學(xué)排班; 8、對影城員工的培訓(xùn)效果負(fù)責(zé),指導(dǎo)訓(xùn)練員開展培訓(xùn)工作; 任職資格: 1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷; 2、有連鎖服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),或星級(jí)酒店部門管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練應(yīng)用辦公軟件; 4、較高... -
總經(jīng)理
8000-11000元2025-05-05黃女士第一,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況完成團(tuán)隊(duì)的組建。 第二,對接現(xiàn)有渠道經(jīng)理級(jí)的人員,配合好現(xiàn)有渠道的活動(dòng)和工作。 第三,公司的日常運(yùn)營及人員管理。 -
客服經(jīng)理
8000-10000元2025-05-05蒙女士行政人事經(jīng)理職責(zé)概述:帶領(lǐng)本部門人員通過客服監(jiān)察中心規(guī)范業(yè)務(wù)部門工作流程,提高客戶滿意度;通過統(tǒng)一管理客戶資源,穩(wěn)定會(huì)員進(jìn)場次數(shù)及轉(zhuǎn)介紹率;通過潛在客戶開發(fā)提高低意向客戶及來電客戶成交率;負(fù)責(zé)公司的新保及續(xù)保工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,工商管理、法律、社會(huì)學(xué)、公共關(guān)系或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、從事2年以上客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3、必備的知識(shí)與技能:熟悉汽車相關(guān)知識(shí);對客戶關(guān)系管理工作有較深刻認(rèn)知;具有良好組織協(xié)調(diào)、分析判斷和計(jì)劃、執(zhí)行的能力;熟練操作辦公軟件。 4、素質(zhì)要求:良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;良好的溝通技巧和說服能力;積極熱情,責(zé)任心強(qiáng);有較強(qiáng)的觀察力、統(tǒng)籌能力及數(shù)據(jù)分析能力。 面試地址:南... -
廣西法拍置業(yè)顧問經(jīng)理
5000-10000元2025-05-05劉蘭1,? 負(fù)責(zé)將公司資源發(fā)布至平臺(tái),吸引意向客戶 2,? 解答客戶咨詢問題,客戶維護(hù) 3,? 消化公司提供的意向客戶資料 4,? 邀約客戶到店,促成訂單 以邀約客戶為主,前期有老員工傳幫帶促成訂單,上班時(shí)間固定,不加班。 上班時(shí)間:9:30--18:30 月休四天調(diào)休 周期快 高新滾動(dòng) 過來帶團(tuán)隊(duì) 想挑戰(zhàn)的 可聯(lián)系! -
市場渠道拓展經(jīng)理
8000-12000元2025-05-05包女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對所管轄區(qū)域進(jìn)行渠道開發(fā),渠道客戶的跟進(jìn)及維護(hù)。 2、完成公司下達(dá)的管轄區(qū)域渠道任務(wù),積極進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣。 3、負(fù)責(zé)收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的渠道信息,客戶信息,市場信息。 4、參加區(qū)內(nèi)外展會(huì),聯(lián)絡(luò)客戶及推薦公司產(chǎn)品,以及到訪客戶的接待工作 5、能夠準(zhǔn)確識(shí)別和理解渠道方向,及客戶需求,并將渠道客戶需求和反饋進(jìn)行收集,推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可放低至中專,專業(yè)不限,年齡22-40歲; 2、有輪式挖掘機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、渠道優(yōu)先; 3、誠實(shí)信用,吃苦耐勞,有良好的的團(tuán)隊(duì)精神; 4、能適應(yīng)國... -
生鮮采購經(jīng)理
3000-4000元2025-05-05張經(jīng)理工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)采購洽談供應(yīng)商,尋找貨源; 2.負(fù)責(zé)對接單位采購負(fù)責(zé)人,確保配送環(huán)節(jié)順暢; 3.將采購的生鮮食品配送單位食堂; 4.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成其他工作; 5.早上配送,晚上下單供應(yīng)商; 工作要求: 1.要有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,組織能力,統(tǒng)籌能力; 2.對生鮮采購領(lǐng)域有想法,感興趣; 3.能吃苦耐勞,不抱怨,對工作有責(zé)任心; 4.人品端正,態(tài)度良好; 5.能早起,沒有不良嗜好; 6.會(huì)開車; 7.男女不限 工作地點(diǎn):南寧,玉林,貴港等 工作時(shí)間:上午6點(diǎn)至9:30(各項(xiàng)目點(diǎn)配送時(shí)間不同) 下午18:00-21:00(各項(xiàng)目點(diǎn)下單時(shí)間不一致) 崗... -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2025-05-05崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定相關(guān)產(chǎn)品線的規(guī)劃發(fā)展。 2.分析行業(yè)動(dòng)態(tài),提煉行業(yè)需求,研究市場競品,把握市場、產(chǎn)品及技術(shù)趨勢,并應(yīng)用于產(chǎn)品策劃。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品管理,明確產(chǎn)品的市場定位,做好產(chǎn)品推廣、組織產(chǎn)品培訓(xùn)等相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)的過程管理,包括內(nèi)外部需求收集分析、產(chǎn)品策劃、原型設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)等以撰寫嚴(yán)謹(jǐn)合理的需求文檔。 5.協(xié)助跨部門之間的協(xié)調(diào)溝通,推進(jìn)產(chǎn)品落地、迭代和項(xiàng)目交付,并跟蹤產(chǎn)品效果。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、地理信息等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可放寬至???;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟練掌握產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工具,例如思維導(dǎo)圖、visi...
南寧相關(guān)熱門崗位
安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理信息安全經(jīng)理物業(yè)安全經(jīng)理質(zhì)量安全經(jīng)理消防安全經(jīng)理功能安全經(jīng)理食品安全經(jīng)理安全管理安全培訓(xùn)安全主管安全專員安全助理安全檢查質(zhì)量安全管理安全管理經(jīng)理安全管理主管安全技術(shù)員安全管理崗安全副總安全管理人員安全管理員安全生產(chǎn)主管安全管理工程師安全員安全管理專員安全環(huán)境工程師安全消防安全管理生產(chǎn)安全員專職安全員安全工程師質(zhì)量安全員安全巡檢員安全生產(chǎn)工程師生物安全專員安全消防員消防安全管理員安全巡查員兼職安全員安全監(jiān)督員安全生產(chǎn)管理員安環(huán)主管
南寧安全經(jīng)理招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司 的 市場渠道拓展經(jīng)理 職位2025-04-30
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閉先生投遞了 南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司 的 總經(jīng)理 職位2025-04-28
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王先生2025-04-20
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陸先生2025-04-18
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羅先生投遞了 盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司 的 生鮮采購經(jīng)理 職位2025-04-17
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陽先生投遞了 廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司 的 市場渠道拓展經(jīng)理 職位2025-04-17
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
6045
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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12.1%3K
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18.2%4K
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22.7%5K
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24.2%6K-8K
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13.6%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。