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南寧安全專業(yè)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年5月南寧安全專業(yè)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)70條西鄉(xiāng)塘區(qū)65條,平均工資約為5898元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全專業(yè)經(jīng)理商業(yè)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

醫(yī)藥采購員

5000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:3人 瀏覽:401
2025-05-02
人力資源部
崗位職責:
1. 協(xié)助業(yè)采購部經(jīng)理制定部門規(guī)劃和年度采購供應計劃;
2. 收集和分析供應商及產(chǎn)品的信息資料;
3. 負責建立采購計劃簽訂采購合同,采購公司經(jīng)營的藥品;
4. 配合質量管理部對供應商資質的審核;
5. 協(xié)助采購部經(jīng)理進行合格供應商評審與管理;
6. 負責藥品退換貨管理。
任職要求:
1、大專以上學歷,藥學/醫(yī)學/財務等相關專業(yè)
2、2年以上采購經(jīng)驗,具有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、能吃苦耐勞,有較強的溝通能力
4、熟練操作計算機及辦公軟件,在采購領域具有良好的職業(yè)道德記錄
上班時間:08:30-12:00 13:40-17:30,單雙休,包吃工作餐,繳納五險。

采購員

5000-6000元
南寧-江南區(qū) 2人 醫(yī)藥 投遞:12人 瀏覽:1655
2025-05-02
人力資源部
崗位職責:
1. 協(xié)助業(yè)采購部經(jīng)理制定部門規(guī)劃和年度采購供應計劃;
2. 收集和分析供應商及產(chǎn)品的信息資料;
3. 負責建立采購計劃簽訂采購合同,采購公司經(jīng)營的藥品;
4. 配合質量管理部對供應商資質的審核;
5. 協(xié)助采購部經(jīng)理進行合格供應商評審與管理;
6. 負責藥品退換貨管理。
任職要求:
1、中專以上學歷,藥學或醫(yī)學、生物、化學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上采購經(jīng)驗;
3、熟悉藥品基本知識、采購知識、財務知識、藥事管理法律法規(guī)知識;
4、熟悉醫(yī)藥商品采購供應,有同行業(yè)采購經(jīng)驗;
5、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件以及應用互聯(lián)網(wǎng)絡;
6、良好的協(xié)調(diào)溝通能力、計劃組織能力、談判能力。

高中日語教師

7000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-05-02
楊海斌
工作職責:
1)從事高中日語教學活動,負責校區(qū)教學,按教學要求,根據(jù)學生實際情況,實施教學計劃;
2)批改作業(yè),給學生答疑,定期組織測試;
3)與學生、家長、學校三方保持良性溝通,為教學工作建立良好環(huán)境;
4)鉆研高考日語特點,參與教學評議,與總部教研、教務相關老師保持良好溝通;
5)及時向公司反饋教學情況,完成公司交代的其他相關任務;
任職要求:
1)本科及以上學歷或日本留學歸國人員,普通話和日語發(fā)音標準,日語水平達到N1級或專業(yè)八級及以上標準;
2)責任心強,具備良好的溝通能力,熱愛教育事業(yè);
3)掌握基本的教學原理技巧和心理知識,了解高中生學習特點和心理特點,能夠把控課堂教學,順利完成教學任務;
4)有標日教材授課經(jīng)驗或者高中日語教學經(jīng)驗優(yōu)先;
5)服從公司調(diào)配、外派給予一定補助;
公司福利:帶薪寒暑假、五險一金、學期獎金、優(yōu)秀員工日本游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業(yè)師資培訓以及住宿補貼、交通補貼等;
雙渠道晉升空間:
教研方向:日語教師—高級日語教師—資深日語教學—專家級日語教師;
管理方向:教師—區(qū)域教學主管—區(qū)域教學經(jīng)理—區(qū)域教學總監(jiān);

醫(yī)療專員

7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 眼鏡
2025-05-02
梁雙龍
完成相關報告,分析市場信息,并向上級經(jīng)理匯報。 ?4、編輯客戶開發(fā)和檔案管理?:開發(fā)周邊醫(yī)院和藥房客戶,建立客戶檔案,并進行貨款的追收。對市場情況進行收集整理,根據(jù)市場動態(tài)及時調(diào)整方案。 …… 他們需要通過專業(yè)的銷售技巧和學術知識,樹立良好的公司和產(chǎn)品形象。
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:62
2025-05-02
張小波
任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學習能力強。 …… 發(fā)展方向:實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理
2025-05-02
陳主管
一、任職資格: 1、年齡22~40歲,大專及以上學歷/有管理經(jīng)驗學歷不限,專業(yè)不限(應屆生可投簡歷), 2、 熱情開朗,善于與人溝通,喜歡從事服務業(yè) 3、適應早晚班和高效的工作節(jié)奏 4、、具有吃苦耐勞精神 …… (可升遷為餐廳領班,餐廳助理,餐廳經(jīng)理,片區(qū)經(jīng)理更高職位)

采購專員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:2人 瀏覽:340
2025-05-02
人力資源部
協(xié)助業(yè)采購部經(jīng)理制定部門規(guī)劃和年度采購供應計劃; 2. 收集和分析供應商及產(chǎn)品的信息資料; 3. 負責建立采購計劃簽訂采購合同,采購公司經(jīng)營的藥品; 4. …… 協(xié)助采購部經(jīng)理進行合格供應商評審與管理; 6. 負責藥品退換貨管理。 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,藥學/醫(yī)學/財務等相關專業(yè); 2、2年以上采購經(jīng)驗,具有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,有較強的溝通能力; 4、熟練操作計算機及辦公軟件,在采購領域具有良好的職業(yè)道德記錄

藥品采購員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:3人 瀏覽:369
2025-05-02
人力資源部
協(xié)助業(yè)采購部經(jīng)理制定部門規(guī)劃和年度采購供應計劃; 2. 收集和分析供應商及產(chǎn)品的信息資料; 3. 負責建立采購計劃簽訂采購合同,采購公司經(jīng)營的藥品; 4. …… 協(xié)助采購部經(jīng)理進行合格供應商評審與管理; 6. 負責藥品退換貨管理。 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,藥學/醫(yī)學/財務等相關專業(yè); 2、2年以上采購經(jīng)驗,具有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,有較強的溝通能力; 4、熟練操作計算機及辦公軟件,在采購領域具有良好的職業(yè)道德記錄
2025-05-01
陳女士
環(huán)境藝術.室內(nèi)設計等相關設計專業(yè)大專以上學歷; 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場.室內(nèi)設計專業(yè)知識; 4. …… 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設計師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等); 6.
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 管理咨詢 企業(yè)管理 投遞:1人 瀏覽:18
2025-05-01
人事部
公司提供專業(yè)崗前培訓,學習簡單的五行易理知識,各項工作都有流程化的專人指導,讓您輕松上手不發(fā)愁。 …… 3、晉升渠道:導購——一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能
2025-05-01
朱保全
遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 任職資格: 身高170cm以上,形象氣質佳(可接受條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生實習,后期優(yōu)秀可轉正) 空乘管理、高鐵管理、酒店管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先 …… 綜合薪資:3000元/月~4500元/月 崗位發(fā)展:實習生——秩序員——班長——主管——經(jīng)理
2025-05-01
盧女士
2、在設計部經(jīng)理統(tǒng)一協(xié)調(diào)完成談單、量房、出方案、簽單等專業(yè)*** 3、完成設計部經(jīng)理安排的其它工作。 …… 5.工作經(jīng)驗:裝飾或設計專業(yè)畢業(yè),有5年以上裝飾設計行業(yè)經(jīng)驗,能獨立完成個案。 6.專業(yè)能力:手繪表達能力較強、活躍的創(chuàng)意思維,精通各類裝修風格設計。
崗位職責: 1、配合并協(xié)調(diào)設計師談單,促成簽約; 2、電話跟進公司提供的客戶名單,并記錄好客戶的信息; 3、通過電話或者微信邀約客戶到店參加活動,無需參與銷售,銷售由經(jīng)理完成; 4、團隊形式去交房小區(qū)擺點 …… 崗位要求: 1、年齡22-40歲,專業(yè)不限 2、從事過銷售工作,有相關銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3、溝通能力強,性格開朗,對工作積極主動,具備一定的抗壓能力; 4、無責底薪+提成+開單獎 【晉升空間】 …… 經(jīng)理--總監(jiān)--副總--團隊總經(jīng)理 上班時間:9:30-18:00 工作地點:青秀區(qū)金湖廣場、富安居建材市場、興寧區(qū)快環(huán)建材市場、江南區(qū)萬泰隆建材市場(就近安排) 【公司福利】 公司提供五險保障
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:25
2025-05-01
羅總
需要談單接待客戶 一、崗位職責 1負責了解客戶需求,配合硬裝設計師對項目進行分析定位,負責制定專業(yè)的整體軟裝設計方案; 2.整體把控項目,設計方案的主題,風格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細節(jié)尺寸,面料等選擇 …… 負責編制并執(zhí)行軟裝設計成本目標,保證軟裝成本控制在目標范圍內(nèi); 5.負責項目的現(xiàn)場陳列擺場工作的協(xié)調(diào)、問題的解決以及進度的控制,把握效果、質量和進度; 二、任職資格 1、軟裝設計、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè) …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人) 底薪3000–5000 加提成
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:24
2025-05-01
羅總
一、崗位職責 1、為客戶提供專業(yè)的設計服務,后期跟進溝通設計方案; 2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設計的跟進情況; 3、定期向設計部經(jīng)理匯報自己的工作及做相關工作計劃。 …… 二、任職資格 1、軟裝設計、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè); 2、一年以上相關工作經(jīng)驗; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設計軟件; 4、學習能力強 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人) 底薪2000–3000 加提成
約 203 個崗位

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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 8.2%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 25.3%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.5%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.9%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,中專占0.6%,大專占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.8%
  • 1-3年
    3.2%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,1-3年占3.2%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責
1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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