1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全專員招聘
桂聘提供2025年5月南寧安全專員最新招聘,青秀區(qū)281條西鄉(xiāng)塘區(qū)191條,平均工資約為6045元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全專員安全專員信息安全專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員/助理
3000-4000元2025-05-06張小波崗位職責(zé):
根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。
2、熱愛(ài)人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。
3、善于溝通能力,有說(shuō)服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。
5、可接受出差。
發(fā)展方向:實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理 -
高級(jí)人力資源專員
3000-5000元2025-05-06張小波我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì),開(kāi)啟人才匯聚的精彩之旅!
你將負(fù)責(zé):
1- 招聘平臺(tái)大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái),讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。
2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯(cuò)過(guò)任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。
3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹(shù)立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。
4- 任職評(píng)估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告,助力精準(zhǔn)用人決策。
5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問(wèn)題解決,一路陪伴新員工成長(zhǎng),提升留用率。
6-其他臨時(shí)工作,助力提升人力資源管理水平。
我們期待你:
1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。
2- 經(jīng)驗(yàn)加持:2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。
3- 技能滿點(diǎn):熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。
4-素質(zhì)過(guò)硬:陽(yáng)光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。 -
專員
4000-6000元2025-05-06張小波我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì),開(kāi)啟人才匯聚的精彩之旅!
你將負(fù)責(zé):
1- 招聘平臺(tái)大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái),讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。
2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯(cuò)過(guò)任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。
3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹(shù)立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。
4- 任職評(píng)估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告,助力精準(zhǔn)用人決策。
5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問(wèn)題解決,一路陪伴新員工成長(zhǎng),提升留用率。
6-其他臨時(shí)工作,助力提升人力資源管理水平。
我們期待你:
1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。
2- 經(jīng)驗(yàn)加持:2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。
3- 技能滿點(diǎn):熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。
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招商專員
3000-6000元2025-05-06陳少國(guó)年齡:30-40歲 優(yōu)秀可以放寬 工作內(nèi)容:農(nóng)民市場(chǎng)招商 -
電商運(yùn)營(yíng)專員
6000-8000元2025-05-06申女士工作內(nèi)容: 1、結(jié)合公司戰(zhàn)略,策劃第三方電商平臺(tái)及公司自營(yíng)平臺(tái)的活動(dòng)方案并實(shí)施; 2、電商店鋪日常經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)設(shè)置的維護(hù)管理工作; 3、與采購(gòu)部對(duì)接經(jīng)營(yíng)品種的補(bǔ)貨上架或撤柜下架工作; 4、電商店鋪的價(jià)格維護(hù)工作; 5、店鋪廣告及促銷的運(yùn)營(yíng)管理工作; 6、活動(dòng)執(zhí)行分析、客戶數(shù)據(jù)分析以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,藥學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟練操作電腦軟件,具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力,以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力; 3、兩年以上醫(yī)藥電商運(yùn)營(yíng)同等崗位經(jīng)驗(yàn)考慮。 說(shuō)明:醫(yī)療物流一體化中心一期將于2021年6月投入使用,屆時(shí)公司將整體從西鄉(xiāng)塘區(qū)搬遷... -
汽車配件銷售專員
5000-10000元2025-05-06張小波從事該職位,您將: 1、 貫徹公司的各類銷售政策,按時(shí)完成銷量指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)(輪胎店、維修店、養(yǎng)護(hù)店、修理廠、洗美店等); 3、拜訪分銷渠道網(wǎng)點(diǎn), 為客戶提供有效、完善的銷售服務(wù),解決客戶投訴,及時(shí)做好售后跟蹤服務(wù); 4、按照公司要求的節(jié)點(diǎn)完成回款; 5、市場(chǎng)店面的開(kāi)發(fā)、門頭廣告、戶外廣告的開(kāi)發(fā)與協(xié)調(diào); 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 期望您具備: 1、大專以上學(xué)歷,汽車類及營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先; 2、為人謙虛好學(xué)、有責(zé)任心,且必須有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 3.表達(dá)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)事業(yè)心; 4、能吃苦耐勞,熱愛(ài)銷售事業(yè),適應(yīng)高壓工作; 5、能... -
人力資源專員
3000-5000元2025-05-06張小波崗位職責(zé): 1、組織招聘,擬定人力資源崗位說(shuō)明書以及管理流程; 2、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析,制定具體的招聘計(jì)劃以及培訓(xùn)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)助進(jìn)行面試; 4、負(fù)責(zé)員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作; 5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的簽訂以及社保的辦理; 6、企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)報(bào)等內(nèi)部刊物的編輯和報(bào)道。 7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科人力資源專業(yè),具備較好的專業(yè)知識(shí),熱愛(ài)人力資源工作。 2、較強(qiáng)的抗壓力,思考力和溝通力; 3、性格外向、開(kāi)朗、活躍,有活動(dòng)策劃、主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、會(huì)進(jìn)行視頻、音頻、PS等處理。 -
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)專員
4000-6000元2025-05-06賴小姐一、崗位職責(zé): 1、具備光伏電站開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)戶用光伏項(xiàng)目有一定的了解; 2、有一定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力,適應(yīng)出差,可獨(dú)立協(xié)調(diào)外部工作; 3、協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目前期選址、現(xiàn)場(chǎng)考察、踏勘、測(cè)繪及前期準(zhǔn)備工作; 4、協(xié)助戶用光伏項(xiàng)目的房屋租賃、現(xiàn)場(chǎng)勘查、資料錄入等工作; 5、協(xié)助項(xiàng)目的申報(bào)、備案、前期手續(xù)辦理,確保項(xiàng)目完成備案、接入并網(wǎng); 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 二、崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,熟練CAD操作,電力、機(jī)電項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、成熟、穩(wěn)重、自信,性格開(kāi)朗,品格優(yōu)秀,具備良好的溝通能力、交際能力、應(yīng)變能力,能夠獨(dú)擋一面; 3、有C1駕駛... -
醫(yī)藥學(xué)術(shù)專員
5000-8000元2025-05-06毛勇輝總經(jīng)理疫苗信息溝通專員 (柳州桂林貴港1人) (玉林賀州防城港1人) 崗位要求: 1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,病毒學(xué)、生物學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有疫苗行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
行政專員/助理
3000-4000元2025-05-06陳少國(guó)1、行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。(可以不限經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷) 2、文書寫作、檔案管理、會(huì)務(wù)組織、財(cái)務(wù)知識(shí)等。 3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、能共同完成會(huì)議組織、安排、接待任務(wù),能獨(dú)立完成文書及檔案管理工作。 -
人事兼績(jī)效專員
6000-7000元2025-05-05崗位要求: 1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上薪酬績(jī)效考核或者人力資源工作經(jīng)驗(yàn),工程施工行業(yè)優(yōu)先; 2、掌握績(jī)效考核的流程與標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握績(jī)效考核結(jié)果的評(píng)估與方法; 3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),立場(chǎng)端正,能夠熟練操作各種辦公軟件; 4、較好的分析及判斷能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力; 5、具備較好文字功底,熟悉公文,紀(jì)要的寫作和編輯,吃苦耐勞,對(duì)工作能夠投入精力,能夠接受出差。 其他要求: 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言組織和抗壓能力; 2、年齡35歲以內(nèi),形象氣質(zhì)佳,懂得商務(wù)接待禮儀,有C1駕駛證; 3、能夠適應(yīng)出差,配合考證。 -
社群運(yùn)營(yíng)專員
5000-6000元2025-05-05歐陽(yáng)小英公司微信社群運(yùn)營(yíng)維護(hù)、吸粉變現(xiàn) -
續(xù)保專員
5000-6000元2025-05-05方女士主要工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)客戶保險(xiǎn)相關(guān)的投保,續(xù)保工作。 2、負(fù)責(zé)投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計(jì)分析。 3、客戶現(xiàn)場(chǎng)投、續(xù)保業(yè)務(wù)的受理。 4、負(fù)責(zé)來(lái)電、來(lái)店客戶對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的咨專詢解答工作。 5、負(fù)責(zé)建議、改善續(xù)保流程等,以促進(jìn)續(xù)保業(yè)績(jī)的屬達(dá)成。 6、完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他相關(guān)工作; 經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上汽車行業(yè)者優(yōu)先。 -
廣告專員
5000-6000元2025-05-05何坤任職資格及崗位要求: 1、有3年以上廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備基本安裝能力。 2、有駕照,能熟練駕駛小車、五菱面包車。 3、會(huì)洽談業(yè)務(wù),懂材質(zhì)、工藝,能獨(dú)立完成工作,包括且不限于線上線下接洽客戶、看現(xiàn)場(chǎng)量尺寸、做報(bào)價(jià)等。 4、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,可接受加班及出差。 5、單休。 -
shopee運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2025-05-05王曉鋒一、職位描述 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司 越南/泰國(guó)跨境店鋪的運(yùn)營(yíng)工作,目前以服裝類目為主,后期有3C\\汽摩配、家居、小家電、戶外等類目) 2.獨(dú)立完成上傳產(chǎn)品,產(chǎn)品描述,優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞,能夠獨(dú)立運(yùn)作促銷活動(dòng);熟知平臺(tái)的流量邏輯及優(yōu)化規(guī)則,不斷擴(kuò)大店鋪銷售額及提高流量轉(zhuǎn)化率。 3.店鋪的運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和管理,確保賬號(hào)安全;熟悉Sponsored Search(直通車) Affiliate(聯(lián)盟流量)等功能的使用,能夠有效的控制ROI在合理的范圍內(nèi)。 4、熟悉shopee各項(xiàng)政策并善于學(xué)習(xí)研究Shopee(蝦皮)平臺(tái)最新政策,及時(shí)作出應(yīng)對(duì)許劃; 意見(jiàn)反饋 4、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行站內(nèi)促銷和推廣設(shè)置以及效果...
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧安全專員招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-05-08
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鄧小姐投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-05-08
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陳先生投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-05-07
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范先生投遞了 南寧致一輪胎有限公司 的 汽車配件銷售專員 職位2025-04-30
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吳小姐投遞了 廣西宏海三能工程技術(shù)有限公司 的 人事兼績(jī)效專員 職位2025-04-29
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冼先生投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-04-17
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
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6045
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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12.1%3K
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18.2%4K
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22.7%5K
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24.2%6K-8K
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13.6%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。