1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產報告;定期提出安全生產的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧安全主管最新招聘,青秀區(qū)371條西鄉(xiāng)塘區(qū)160條,平均工資約為6278元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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5000-6000元2025-09-12李蕾都是年輕人 氛圍超nice!期待您的加入~
崗位職責:
1、公司提供設備和賬號,文字線上和客戶溝通,不需要打電話和外出?。?!
2、通過自媒體短視頻平臺引流,了解客戶需求公司主營護膚品、內調食品等系列產品;
3、跟進維護好客戶,建立良好的長期合作關系;
崗位要求:
1、中專以上學歷,專業(yè)不限。
2、接受新人小白,公司會提供培訓,有師傅一對一教學。
3、有想法有擔當和擁有良好的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)和提升自己。
4、接受實習!可蓋章!可證明?。。?br /> 福利待遇:
1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (底薪隨職位晉升而提升300一1500之間)
2,提成豐厚,5%~50%。
2、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利
3、晉升途徑明確:
基礎員工—組長—主管—經(jīng)理
工作時間:
周一到周六
9.00一12.00,13.30一18.30 -
醫(yī)務科主任
10000-11000元2025-09-12黃春蘭崗位職責:
1.在院長及主管院長的領導下,組織實施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關的其他工作。
2.制訂各項規(guī)章制度,擬訂年度醫(yī)療工作計劃并組織落實與實施檢查,定期完成總結評價。
3.組織醫(yī)療、護理、病案、藥事及設備等管理委員會會議,完成醫(yī)療質量控制的制度制訂、技術指導、病例討論、監(jiān)控檢查等醫(yī)療指導性工作。
4.協(xié)調院內日常醫(yī)療工作,主要包括:重大搶救的實施,疑難病例討論、各類會診安排以及門診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。
5.承擔院內醫(yī)療糾紛的調查與協(xié)調工作。
要求:
1.臨床醫(yī)學專業(yè),大專或以上學歷,持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證可辦理變更注冊;
2.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
項目經(jīng)理
5000-6000元2025-09-12尹老師1、主管線上線下的市場經(jīng)營方向(農產品、飲用水、糕點);
2、協(xié)調前端業(yè)務與后勤部門的配合;
3、要求:清正廉明、遵紀守法,吃苦耐勞、忠于職守;會開車、會電腦操作;溝通順暢、業(yè)務能力強;管理經(jīng)驗豐富。大專學歷,30歲以上。 -
平面設計主管
10000-12000元2025-09-12覃女士崗位職責: 1、負責公司形象、企業(yè)VI設計工作; 2、負責產品內容設計、產品外包裝設計; 3、負責品牌推廣所需要圖片的設計等; 4、負責協(xié)調設計部門工作,對總經(jīng)理的設計理念進行有效分解及執(zhí)行,以結果為導向完成公司的設計任務。 5、有一定的文案組織和策劃能力; 6、有較強的理解領悟能力和工作協(xié)調能力及創(chuàng)造力; 任職要求: 1、能熟練運用Photoshop、illustartor等工具 2、包裝設計和創(chuàng)意能力突出、優(yōu)秀的美學功底和有豐富的想象力和創(chuàng)造力; 3、可獨立完成包裝設計任務,熟悉包材工藝; 4、有良好的團隊意識、團隊協(xié)作能力和學習能力,對工作認真負責; 5、美術設計... -
生鮮采購經(jīng)理
5000-6000元2025-09-121910216211@QQ.COM崗位職責: 1、采購生鮮食品方向:蔬菜、水果、肉類、蛋類、水產等。 2、根據(jù)公司品類線的發(fā)展方向制定產品規(guī)劃,完成細分品類的調研與市場研究,并結合公司整體的業(yè)務策略推進品類發(fā)展;完成銷售和利潤目標。 3、負責日常采購管理跟單工作,包含訂單管理、質量跟蹤、庫存跟進、門店訂單等。 4、熟悉產地資源和商品特性,建立和優(yōu)化供應商體系; 5、負責收集市調和行業(yè)信息,指導并完成公司的業(yè)績目標; 6、整合供應商資源和采購渠道,搭建和完善商品結構,精選產品,打造爆款,落實價格策略,提升商品市場競爭力; 7、負責梳理和完善采購流程,控制采購成本,保障商品品質和足量供應; 8、負責采購團隊人員的管... -
植保技術主管(辣椒、蔬菜、沃柑)
5000-6000元2025-09-12曾女士崗位職責: 1.負責各基地沃柑種植管理、采收的技術方案制定、培訓、檢查監(jiān)督等工作; 2.負責基地果樹病蟲防治、用肥、檢測試驗等相關工作; 3.負責制定周、月、年度用肥、病蟲害防治計劃; 4.負責果苗生長情況的監(jiān)控,收集和整理沃柑栽培過程中的技術要點和相關數(shù)據(jù),做好記錄; 5.負責各基地技術指導,跟進各基地執(zhí)行施肥、打藥等情況。 崗位要求: 1.熱愛農業(yè),愿意到農業(yè)基層就業(yè),大專及以上學歷,植物學、植保專業(yè)或水果栽培等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.掌握沃柑種植技術,病蟲防治技術,水果采摘、保存技術; 3.熟練操作office辦公軟件,較強的學習和運用新技術的能力; 4.為人勤奮踏實,沉... -
醫(yī)療實施工程師
8000-13000元2025-09-12梅國贈崗位 職 責 1、了解客戶的需求后向上級反饋,軟件工程的實施,對客戶的培訓; 2、處理客戶操作性問題; 3、承擔客戶應用系統(tǒng)培訓、承擔項目前期數(shù)據(jù)準備指導工作; 4、在上級主管授權下承擔項目需求調研工作 …… ; 5、完成實施規(guī)范以及部門和公司相關的文檔規(guī)定要求; 6、完成上級主管分配的文檔整理任務、及時向上級主管反饋工作完成情況。 -
項目經(jīng)理/主管
10000-15000元2025-09-12梅國贈崗 位 職 責 1、了解客戶的需求后向上級反饋,軟件工程的實施,對客戶的培訓; 2、處理客戶操作性問題; 3、承擔客戶應用系統(tǒng)培訓、承擔項目前期數(shù)據(jù)準備指導工作; 4、在上級主管授權下承擔項目需求調研工作 …… ; 5、完成實施規(guī)范以及部門和公司相關的文檔規(guī)定要求; 6、完成上級主管分配的文檔整理任務、及時向上級主管反饋工作完成情況。 -
廣西區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-10000元2025-09-12趙博3、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議。 4、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的銷售計劃,組織醫(yī)院內各種推廣活動。 -
銀行風控專員(無銷售/六險一金)
8000-12000元2025-09-12黃小姐帶薪年假、婚假、產假、病假等; 3、公司設有冰箱,微波爐,蒸飯機等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機會: 晉升通道:條線組長—條線主管 -
3000無責底薪花唄客服
7000-12000元2025-09-12黃小姐帶薪年假、婚假、產假、病假等; 3、公司設有用餐區(qū),微波爐,蒸飯機等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機會: 晉升通道:條線組長—條線主管 -
出差員
4000-9000元2025-09-12趙亮性格活潑的優(yōu)先考慮) 任職后可享受: 1、無責底薪3000+五險+獎金+包食宿,在職員工薪資水平為8000以上,提供具有競爭力的高收入; 2、公司免費提供住宿(空調、洗衣機、廚房) 3、晉升空間:運營助理﹣主管 -
法務專員
4000-5000元2025-09-12唐女士人事崗位職責: 1.通過公司給到的資源打電話開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶。 2.公司屬于線上線下相結合的運營模式,幫助企業(yè)成立線上法務團隊,幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務。性價比很高 3.市場屬于空白紅利期,多勞多得,市場轉化度高。 4.產品性價比超高,價格親民,市場競爭優(yōu)勢明顯,提成可觀 崗位要求: 1.高中以上學歷,專業(yè)不限,20-35歲,2年以上工作經(jīng)驗(優(yōu)秀者可免經(jīng)驗) 2. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 3. 有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 待遇: 底薪2800元+提成(8%-25%)... -
秩序主管(區(qū)公共資源交易中心)
2000-3000元2025-09-12人資部 136878875061、負責即時處理秩序維護方面的問題,及時反饋、解決; 2、安排部門工作。 -
SA服務顧問實習生(西鄉(xiāng)塘)
2000-3000元2025-09-12遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷。 5、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。
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