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南寧安全主管招聘

桂聘提供2025年11月南寧安全主管最新招聘,青秀區(qū)314條西鄉(xiāng)塘區(qū)135條,平均工資約為6338元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全主管安全主管食品安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

項目經(jīng)理

24000-25000元
2025-10-24
要求:
1. 工民建/工程管理專業(yè),本科以上學歷,一級建造師,中級及以上職稱;8年以上施工管理經(jīng)驗,精通Microsoft Project、AutoCAD、office等辦公軟件,會使用全站儀。
2. 獨立擔任過8萬平米以上產(chǎn)業(yè)園項目的現(xiàn)場施工執(zhí)行管理工作,有epc工程項目實操經(jīng)驗,有成功案例。
3. 掌握項目成本控制、進度管理、質(zhì)量監(jiān)督等方面的技能,具備較強的分析與解決問題的能力。
4. 對建筑施工安全管理,能夠嚴格執(zhí)行安全規(guī)定,預防安全事故。
5. 具有良好的領導能力,對內(nèi)對外的工作溝通協(xié)調(diào)能力。
6. 能服從公司安排調(diào)配廣西區(qū)域工作地址及崗位。
7. 薪酬福利:年薪30萬+、五險、年終獎、節(jié)日福利、交通補貼、通訊補貼、包吃包住。
工作地址:廣西區(qū)內(nèi)(歡迎區(qū)內(nèi)外專業(yè)人才應聘)
2025-10-24
李經(jīng)理
崗位要求:
1、負責土建、水利、市政類工程概算、預算、結(jié)算、工程量清單、預算控制價等編制以及與工程造價相關的業(yè)務咨詢工作;
2、根據(jù)現(xiàn)場設計變更和簽證及時調(diào)整預算;
3、參與投標文件、標書編制和合同評審,收集各工程項目的造價資料;
4、熟悉圖紙、參加圖紙會審,提出問題,對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負責;
5、參與項目談判工作。
任職要求:
1、工程造價相關專業(yè)大專以上學歷,要求能獨立完成土建、水利、市政類工程預結(jié)算編審及司法鑒定相關造價工作;
2、熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程和熟悉工程建設相關的政策、法律法規(guī),熟悉專業(yè)相關定額和清單計價規(guī)則,熟練應用相關行業(yè)軟件;
3、至少5年的工程造價業(yè)務相關經(jīng)驗;
4、具有較強的獨立工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力,領悟能力強,工作敬業(yè)、有責任感,具備良好的團隊協(xié)助精神;
5、有土建、水利、市政等領域深耕經(jīng)驗及司法鑒定相關造價經(jīng)驗者優(yōu)先;有財政評審或咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有二級及以上造價師資格證。
注:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。

保安主管/隊長

6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-10-24
胡競選
崗位職責:
1、執(zhí)行專委會及專委會主任的具體工作任務,包括組織培訓、跟進和監(jiān)督安全制度文件的落時、安全巡查;收集酒店日常安全管理信息,協(xié)助制定安全防范措施;協(xié)助突發(fā)事件的現(xiàn)場調(diào)查及安全整改指導。
任職要求:
1、大專學歷,25-35歲以內(nèi);
2、3-5年酒店/綜合體安保管理經(jīng)驗,熟悉消防監(jiān)控系統(tǒng)操作;
3、精通安全法規(guī)及消防標準,具備風險評估與危機處理能力;
4、較強的組織協(xié)調(diào)能力,能統(tǒng)籌跨部門合作及外部機構溝通。
2025-10-24
【崗位職責】 1、負責日常財務核算與報表管理,每月按時出具報表; 2、負責行業(yè)合規(guī)管理與風險把控; 3、負責公司預算與成本管控; 4、負責庫存賬實一致監(jiān)管; 5、負責公司費用報銷審核; 6、業(yè)務協(xié)同支持,為公司產(chǎn)品定價、銷售政策提供財務數(shù)據(jù)支持; 7、公司領導交辦的其他事項。 【任職資格】 1、本科及以上學歷,會計、財務管理等相關專業(yè)、中級會計師職稱的優(yōu)先; 2、至少有5年以上醫(yī)療行業(yè)財務工作經(jīng)驗,熟悉全盤賬務處理工作; 3、熟練ERP、金蝶、用友等財務軟件的操作和運用,熟練使用EXCEL,PPT等辦公軟件; 4、具有較強的風險控制意識和財務分析能力,溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能...
2025-10-24
李女士
一、崗位主要職責 1.協(xié)助部門建立健全公司法律風險防范體系,制訂、完善公司內(nèi)部法律事務工作制度,并落實、檢查其執(zhí)行; 2.對公司重大經(jīng)濟決策提供法律意見;組織開展合規(guī)風控管理、知識產(chǎn)權保護、法治宣傳教育培訓、法律咨詢; 3.參與公司重要經(jīng)營活動的談判,參與起草、修改、會簽有關法律文書; 4.負責公司的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等法律事務活動; 5.負責牽頭組織公司采購各類中介服務代理機構(包括資產(chǎn)評估、招標代理、法律服務、專項審計等)的采購工作,并與代理機構建立良好的合作關系; 6.負責公司合同的審核,參加合同的談判、起草和修改工作; 7.協(xié)助部門建立健全公司“三合一”風險管理體...
2025-10-24
一、崗位職責: 1.供應鏈管理與采購戰(zhàn)略:負責供應商開發(fā)、評估、分級及動態(tài)管理,建立合格供應商檔案;主導供應商談判,簽訂采購協(xié)議,優(yōu)化采購成本與付款賬期;根據(jù)銷售預測、庫存周轉(zhuǎn)率及市場需求,制定年度/季度采購計劃; 2.藥品、器械采購執(zhí)行與風險控制:執(zhí)行藥品、器械采購訂單(含首營品種、冷鏈藥品、特殊管理藥品),確保及時交付;確保采購流程符合GSP要求,規(guī)避“過票”“掛靠”等違規(guī)風險。 3.庫存與成本優(yōu)化:設定安全庫存閾值,避免斷貨或滯銷,降低效期藥品損耗;定期分析庫存結(jié)構,處理近效期、呆滯庫存(如促銷、調(diào)撥);監(jiān)控采購價格波動,及時調(diào)整策略(如備貨、替代品引入)。 4.團隊管理:負責采...

IT經(jīng)理

7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 物流 運輸 瀏覽:13
2025-10-24
盧經(jīng)理
崗位職責: 1、負責公司IT運維的日常管理、問題排查及解決; 2、負責公司釘釘、ERP等系統(tǒng)的需求分析、方案制定、效率提升。 3、負責公司各流程梳理、完善,提升公司整體辦公效率; 4、制定信息化系統(tǒng)前置管理機制,針對網(wǎng)絡系統(tǒng)、信息安全、終端等的保障方案。 任職資格: 1、本科及以上學歷,有3年以上同崗位、團隊管理經(jīng)驗; 2、5年以上信息化/數(shù)字化系統(tǒng)實施與運維經(jīng)驗; 3、能深入分析業(yè)務在數(shù)字化領域痛點與業(yè)務需求,并能制定數(shù)字化解決方案; 4、具備良好的組織能力、項目管理能力、問題分析及解決能力。
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 電子 電力 投遞:1人 瀏覽:48
2025-10-24
劉女士
人力資源經(jīng)理
崗位職責: 1、負責組織制定、修訂與完善人力資源相關管理制度和工作流程,參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實施; 2、推進公司及下屬分公司人力資源各項管理制度和管理辦法的執(zhí)行; 3、部門年度計劃及重工作的落實,負責分解工作任務,并進行組織實施,指導與監(jiān)督; 4、建立規(guī)范的招聘系統(tǒng),完善人員招聘體系,并根據(jù)人力資源需求審核年度招聘計劃,滿足企業(yè)人才需求; 5、負責公司培訓管理工作,組織調(diào)查培訓需求,設計與開發(fā)培訓課程,管理內(nèi)外部培訓資源; 6、制定與完善績效考核體系和管理人員能力評價體系并進行報批,組織并協(xié)助各部門實施績效考核工作; 7、組織編制公司整體人力資源管理各項預算,并...
2025-10-24
李女士
崗位職責: 1. 負責秩序部的日常管理工作,確保部門運作順暢; 2. 監(jiān)督和指導秩序維護人員,保障小區(qū)安全和秩序; 3. 處理突發(fā)事件,確??焖倩謴驼V刃颉? 任職要求: 1. 具備較好的團隊管理經(jīng)驗; 2. 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證小區(qū)安全; 3. 具有良好的溝通能力,能夠與居民和相關部門保持良好關系。
南寧-青秀區(qū) 1人 酒業(yè) 投遞:6人 瀏覽:145
2025-10-24
崗位職責: 1、主要工作內(nèi)容是協(xié)助主管管理內(nèi)勤事物; 2、工作時間:9:00-12:00 13:00-18:00,周日單休。

行政人事主管

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-10-24
一、崗位職責 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略? 2、各類文件、資料的整理、歸檔與保管,確保文件存放有序,方便查詢。 3、協(xié)助組織公司會議,包括會前準備(如會議通知、資料印刷、場地布置)、會中服務(會議記錄、設備調(diào)試)以及會后跟進(會議紀要撰寫與分發(fā)、決議事項督辦)。 4、辦公用品與物資的采購、庫存管理及發(fā)放,定期盤點,合理控制成本,保障物資充足供應。 5、協(xié)助處理公司日常行政事務,如員工考勤統(tǒng)計、辦公環(huán)境維護、接待來訪人員等。 6、負責人員招聘工作,包括現(xiàn)有招聘渠道的日常維護,并根據(jù)招聘需求開發(fā)更多的招聘渠道。 7、負責人力資源六大模塊管理工作。 8、完成上級交辦的其...

人事專員

4000-6000元
南寧-橫州 1人 瀏覽:7
2025-10-24
一、崗位職責: 1.根據(jù)年度生產(chǎn)計劃與部門需求,制定一線操作工、技術等崗位的月度/季度招聘計劃。 2.獨立執(zhí)行從崗位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約到面試安排的全流程招聘工作。 3.積極開拓并維護多元化的招聘渠道,包括但不限于線上招聘平臺、勞務中介、職業(yè)院校、現(xiàn)場招聘會及內(nèi)部推薦體系。 4.建立本地人才儲備庫,動態(tài)管理關鍵崗位候選人信息。 5.組織并完成新員工的入職手續(xù)辦理,準備入職材料。 6.協(xié)助上級建立與完善公司的培訓體系,重點聚焦于一線員工的培訓需求。 7.組織并獨立執(zhí)行新員工入職培訓,重點講解公司文化、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)知識與5S管理要求。 8.組織各類專項培訓,如崗前技能培訓...

投標主管

5000-10000元
2025-10-24
bgygxhr@163.com
一、主要工作職責: 1、全過程管理職責:對從項目信息獲取到投標文件遞交的全過程負責,確保按時、高質(zhì)量地完成投標任務。 2、文件編制與審核職責:主導商務標編制,協(xié)調(diào)技術和經(jīng)濟標編制,并對最終標書的質(zhì)量、合規(guī)性和競爭力負主要責任。 3、風險控制職責:具備敏銳的風險意識,能識別招標文件中的陷阱和風險點,并在標書中進行有效規(guī)避或響應。 4、信息管理職責:負責建立和維護公司資質(zhì)、業(yè)績、人員等投標資料庫,實現(xiàn)資料的標準化和高效調(diào)用。 5、溝通協(xié)調(diào)職責:高效地與公司內(nèi)部各部門(技術、預算、財務、領導層)以及外部的招標代理、合作伙伴等進行溝通。 6、市場分析與策略職責:主動分析市場趨勢、競爭對手動...
2025-10-24
陸春牡
崗位職責: 1.負責落地和完善公司VI體系建設。 2.負責集團及各子公司的平面設計,包含但不限于活動物料、上墻物料、標識標簽等。 3.負責公司統(tǒng)一形象的落地和推進,組建公司的釘釘品牌超市,所有設計定稿的物料、畫面統(tǒng)一上傳釘釘品牌超市,并進行分類管理。 4.負責企業(yè)品牌文化建設工作,配合公司及部門出版企業(yè)宣傳冊、宣傳片、內(nèi)刊。 5負責公司新媒體訂閱號、視頻號的管理工作,包括賬號注冊、每年的年審、頁面的布置設計,布局調(diào)整及后臺的管理工作的。 6.公司公司推文的擬寫、編排、發(fā)布等工作;每周需至少自主擬寫、排版并發(fā)布1條推文;每個月需至少發(fā)布一條視頻號。 7.負責集團每年大事記的收集、整理...
2025-10-24
崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,為公司人力資源決策提供工具及建議。 2、開展組織診斷、設計、優(yōu)化組織架構,實施各項組織功能的建設和執(zhí)行,持續(xù)提高組織效能,支撐業(yè)務發(fā)展。 3、保障公司人才供給,建立及優(yōu)化招聘體系、培養(yǎng)體系、人才庫、人才盤點分析、評估評價體系、配置體系、梯隊建設體系。 4、支持、牽引、賦能、督查公司各業(yè)務部門人力資源工作,做到人力資源管理有效支持各項核心業(yè)務高效發(fā)展。 任職要求: 1、具備5年以上大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,以及5年以上人力資源管理工作經(jīng)歷。 2、有較強的團隊建設及管理能力,有二級企業(yè)人力資源管理師證、中級職稱及以上人員優(yōu)先。 3.學歷要求:大學本科及以上學歷...
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.9%
    3K
  • 19%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 15.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務
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