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南寧安全主管招聘

桂聘提供2025年11月南寧安全主管最新招聘,青秀區(qū)314條西鄉(xiāng)塘區(qū)135條,平均工資約為6338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管食品安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園 1人 家具 環(huán)保 瀏覽:24
2025-10-23
劉劍文
1、參加項(xiàng)目小組與其他組員協(xié)作
完成各階段工作;
2、協(xié)助設(shè)計(jì)師解決工作中所遇問題,協(xié)助主管交辦的工作;
3,主動(dòng)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),盡快獨(dú)擋一面。
任職:
1.熟練使用SU繪圖軟件,并且有搭配美感(僅此一條專業(yè)要求)
2.工作態(tài)度認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神
3.工作經(jīng)驗(yàn)滿三年以上
2025-10-23
873128631@QQ.COM
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。
3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算。
4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。
5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。
6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。
7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核。
任職要求:
1、45歲以下,中專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、持電工證;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。
福利待遇:
年薪8-9萬(wàn)+高溫補(bǔ)貼+餐補(bǔ),購(gòu)買五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:08:30-12:00,14:00-18:00,月休6天。
上班地點(diǎn):南寧市五象片區(qū)、青秀區(qū)、興寧區(qū)、防城港陽(yáng)光海岸

管理培訓(xùn)生

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人 電信 投遞:6人 瀏覽:79
2025-10-23
該崗位是企業(yè)為未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營(yíng)管理方向培養(yǎng)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳
2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品
3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作
4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理,
6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
福利待遇:
1、薪酬:無(wú)責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金(6000-8000您的能力決定您的收入) 
2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo),簡(jiǎn)單易學(xué)
4、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪
5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制
6、帶薪休假,每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等;
7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等)
地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城C座2929
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營(yíng) 投遞:1人 瀏覽:89
2025-10-23
黃女士
崗位職責(zé): 1、全面主持所轄項(xiàng)目日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理及日常費(fèi)用支出的審核,有效控制所轄項(xiàng)目費(fèi)用開支,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、主持開展社區(qū)服務(wù)活動(dòng),不斷提升服務(wù)品質(zhì); 4、負(fù)責(zé)組織與業(yè)主的溝通工作,及時(shí)解決業(yè)主提出的合理要求和建議。 5、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目發(fā)生的服務(wù)過程不合格和服務(wù)質(zhì)量不合格的處理及糾正措施、預(yù)防措施的實(shí)施和跟蹤; 6、負(fù)責(zé)審核所轄項(xiàng)目年、月度培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)、監(jiān)督所轄項(xiàng)目培訓(xùn)管理員組織實(shí)施所轄項(xiàng)目各項(xiàng)培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)工作實(shí)施的有效性。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上住宅物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物業(yè)相關(guān)管理流程,熟悉物業(yè)行業(yè)法律...
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營(yíng) 瀏覽:109
2025-10-23
黃女士
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程班組管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目工程人員維修、保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平; 3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn),重大問題、遺留問題統(tǒng)計(jì)分析并推動(dòng)問題整改; 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點(diǎn)事項(xiàng)溝通; 任職要求: 1、工程管理、機(jī)電、自動(dòng)化專業(yè)類,中技以上學(xué)歷; 2、3年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有在住宅小區(qū)、酒店、商場(chǎng)機(jī)電設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。 薪資:6-7K 工作...

工程部主管

7000-8000元
2025-10-23
韓經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 一、部門管理 1.定并組織實(shí)施本部門年度工作計(jì)劃,推廣完善各項(xiàng)管理制度。 2.主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作。 3.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。 4.完成公司或上級(jí)交辦的其它事宜。 二、項(xiàng)目管理 1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排,定期向其匯報(bào)工作,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 2.負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目各相關(guān)方關(guān)系,及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的各類問題,確保完成合同履約要求。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織現(xiàn)勘施工、方案調(diào)整、清賠、突發(fā)事件處理、驗(yàn)收交維、回款等工作。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管控工作。 6.對(duì)...

護(hù)士長(zhǎng)

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 酒店 旅游 投資 投遞:1人 瀏覽:106
2025-10-23
張女士
十三、每月20日前協(xié)助護(hù)理主管統(tǒng)計(jì)預(yù)算下個(gè)月所需護(hù)理消耗品,做好采購(gòu)計(jì)劃上交給行政統(tǒng)一采購(gòu)。 十四、配合社工給老人組織活動(dòng),督促護(hù)理人員帶老人到活動(dòng)地點(diǎn)參加活動(dòng)。
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營(yíng) 投遞:2人 瀏覽:109
2025-10-23
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督、部門員工日常工作、內(nèi)務(wù)、訓(xùn)練及執(zhí)勤情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改解決; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助做好部門招聘工作,并制定崗前培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)知識(shí)、崗位技能、軍事訓(xùn)練培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)制定園區(qū)消防管理方案并組織實(shí)施,定期開展園區(qū)消防知識(shí)宣傳、培訓(xùn)及演練,及時(shí)處理涉及安全的重大問題; 4、負(fù)責(zé)制定園區(qū)車輛停放管理方案并落實(shí)執(zhí)行,確保園區(qū)停車安全、秩序; 5、負(fù)責(zé)處理園區(qū)內(nèi)各類違章行為,調(diào)解業(yè)主間的糾紛,處理業(yè)主安全管理方面的投訴,配合公安機(jī)關(guān)維護(hù)園區(qū)內(nèi)治安秩序。 任職要求: 1、45歲以下,身高1.70米以上。 2、2年以上同崗位任職管理經(jīng)驗(yàn),熟...
2025-10-23
81770848@qq.com
晉升空間: 試用-—轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、等多種方式開發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶。
2025-10-23
黃女士
崗位職責(zé): 1.財(cái)務(wù)核算與報(bào)告; 2.預(yù)算與成本管理; 3.資金與風(fēng)險(xiǎn)管理; 4.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè); 5. 決策支持與分析。 任職資格: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、高新科技行業(yè)背景者優(yōu)先; 3.精通中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī); 4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶、速達(dá)等)及Office辦公軟件,精通Excel函數(shù)和數(shù)據(jù)處理; 5.具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力、數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力; 6.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和抗壓能力; 7.到顧問企業(yè)入職。

醫(yī)美咨詢主管

30000-60000元
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 美容 醫(yī)院 瀏覽:3
2025-10-23
張玳滋
廣西亞太醫(yī)療美容醫(yī)院作為專注高品質(zhì)醫(yī)美的標(biāo)桿機(jī)構(gòu),現(xiàn)誠(chéng)邀有實(shí)力的醫(yī)美咨詢主管加入,攜手打造更具溫度與專業(yè)度的醫(yī)美服務(wù)體驗(yàn)。
2025-10-23
覃渝
人事
4000-6000 4.也可選擇雙休,具體面聊 5.試崗7天帶薪 6.每月15日發(fā)薪 【其他福利】 1.年輕團(tuán)隊(duì),工作氛圍輕松、愉快 2.不定時(shí)下午茶 【晉升空間】 基礎(chǔ)客服—團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)—團(tuán)隊(duì)主管
2025-10-23
1、負(fù)責(zé)收集、整理公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。 2、定期對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持。 3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定公司年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,參與計(jì)劃的討論與修訂。 4、跟蹤經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)收集計(jì)劃執(zhí)行過程中的相關(guān)信息,反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 5、協(xié)助制定和完善公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)制度,并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。 6、收集制度執(zhí)行過程中存在的問題,及時(shí)反饋并協(xié)助解決。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年及以上商業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)流程者優(yōu)先。 3、具有良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4、熟練...
2025-10-23
1、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上一般納稅人財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn). 2、對(duì)數(shù)字敏感、熟練操作電腦及財(cái)務(wù)管理軟件、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算的全套流程與管理;知識(shí)技能較全面的財(cái)稅知識(shí),并有效地應(yīng)用于指導(dǎo)日常工作。 3、熟悉賬務(wù)處理流程、稅務(wù)、會(huì)計(jì)法規(guī)等財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù) 4、工作細(xì)致認(rèn)真,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的溝通能力,發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與總結(jié)能力。 5、能夠承受一定的工作壓力、服從性好、有團(tuán)隊(duì)精神、保密意識(shí)、客戶意識(shí)。 6、必須執(zhí)有會(huì)計(jì)從業(yè)職業(yè)資格證; 7、其他應(yīng)具備的技能。
2025-10-23
賀敏
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主持制定各專業(yè)設(shè)施、設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)工作計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)制定各系統(tǒng)設(shè)備的操作規(guī)程、保養(yǎng)制度。 3、定期召開工程部例會(huì),有計(jì)劃、有組織的解決設(shè)施設(shè)備的問題,及時(shí)處理各類突發(fā)事故。 4、組織檢查工程部員工的崗位工作情況、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況,定期組織開展員工安全作業(yè)技能培訓(xùn)。 5、審定各專業(yè)維修保養(yǎng)工作計(jì)劃,并督促計(jì)劃進(jìn)度落實(shí)。 6、審定設(shè)備更新改造計(jì)劃、設(shè)備大修計(jì)劃,并組織計(jì)劃實(shí)施。 7、負(fù)責(zé)各專業(yè)與政府主管部門(供電、供水、供氣、技術(shù)監(jiān)督等)的溝通聯(lián)系。 8、深入基層了解員工的思想狀況,及時(shí)糾正不良傾向,組織開展職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)教育。 9、制定工程部員工...
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.9%
    3K
  • 19%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 15.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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