1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧安全主管招聘
桂聘提供2025年11月南寧安全主管最新招聘,青秀區(qū)314條西鄉(xiāng)塘區(qū)135條,平均工資約為6338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管食品安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)計(jì)部主管
5000-8000元2025-10-23
韓經(jīng)理崗位職責(zé):
1、獨(dú)立完成各階段圖紙的設(shè)計(jì)、審核工作。
2、組織各專業(yè)技術(shù)方案論證、評估及優(yōu)化,各項(xiàng)目圖紙審核,參與項(xiàng)目技術(shù)方案、工程指導(dǎo)審核、工程檢查等相關(guān)工作。
3、與相關(guān)設(shè)計(jì)單位、相關(guān)專業(yè)的技術(shù)協(xié)調(diào)工作及與公司各部門的協(xié)調(diào)配合工作。
4、部門日常管理工作,統(tǒng)籌組織部門員工進(jìn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和技能培訓(xùn)。
5、審核/確認(rèn)工程量(采購)清單。
任職資格:
1、建筑設(shè)計(jì)、暖通、水電、制冷、環(huán)境設(shè)備等專業(yè)畢業(yè);
2、實(shí)驗(yàn)室工程設(shè)計(jì)、凈化工程或相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用天正制圖軟件;
4、精通實(shí)驗(yàn)室工程設(shè)計(jì)規(guī)范和施工驗(yàn)收規(guī)范 ;
5、熟悉掌握潔凈產(chǎn)品的市場行情;
7、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
8、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的責(zé)任感與主人翁意識,能承受一定工作壓力,有應(yīng)變能力,一定組織安排工作的能力。 -
財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
7000-9000元2025-10-23
譚凱藝崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度、流程的擬定工作;
2、對公司稅收進(jìn)行整體統(tǒng)籌與管理;
3、為公司預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
4、按規(guī)范要求協(xié)同財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)報(bào)表、成本費(fèi)用核算、收入和利潤核算等工作;
5、不定期對現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,月末對存貨進(jìn)行監(jiān)盤并出具相應(yīng)報(bào)告。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有中級會(huì)計(jì)以上職稱優(yōu)先,年齡35-45歲;
2、5年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)公司全盤賬工作經(jīng)驗(yàn),3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn),有電商財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、要求熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、各項(xiàng)財(cái)經(jīng)和稅收法律法規(guī)、以及相關(guān)財(cái)務(wù)事務(wù)處理方法;熟練運(yùn)用金蝶軟件及ERP系統(tǒng)以及OFFICE等辦公軟件。
4、要求素質(zhì)責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
薪資待遇:
1、工作時(shí)間:9:00-18:00 中午休息2小時(shí),大小周;
2、五險(xiǎn)+零食飲料+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+團(tuán)建等
3、薪資7000-9000,具體可以***。 -
食品生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)主管
5000-8000元2025-10-23
譚凱藝崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)指令統(tǒng)籌班組人員配置,確保產(chǎn)能達(dá)標(biāo);
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常點(diǎn)檢、基礎(chǔ)維護(hù)及故障應(yīng)急處理;
3、 監(jiān)督執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)6S現(xiàn)場管理 ;
4、組織班組技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)操作水平;
5、配合完成設(shè)備升級改造及技術(shù)改進(jìn)。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,機(jī)械/電氣/食品工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上食品生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),熟悉HACCP/GMP體系 ;
3、具備食品機(jī)械維修技能,持有電工/焊工證者優(yōu)先 ;
4、 具備生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行及團(tuán)隊(duì)管理能力 ;
5、能適應(yīng)倒班工作制,身體健康(需提供健康證明) 。
工作地址:廣西橫州市陶圩鎮(zhèn)福旺村委蘇官村1號路1號。
薪資待遇:*** -
(青秀)物業(yè)工程主管-14薪
6000-8000元2025-10-23
無住宅后期物業(yè)工程主管或領(lǐng)班同崗位工作經(jīng)驗(yàn)勿投~~~ 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作,有計(jì)劃的組織檢查,進(jìn)行定期維保; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗(yàn)收和交接,全部工程資料的收集歸檔; 4、對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo); 【任職要求】 1、工程類專業(yè),持有低壓電工證、電梯管理員證,38歲以下; 2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程,熟悉各種動(dòng)力設(shè)備(強(qiáng)電、弱電、空調(diào)、電梯)的維修、保養(yǎng),并能及時(shí)排除故障; 4、具備高度的責(zé)任心... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-10-23
羅女士工作職責(zé): 1.根據(jù)國家法律法規(guī)及公司行業(yè)屬性,制定貫穿符合公司規(guī)范指標(biāo)流程,不斷優(yōu)化提升公司財(cái)務(wù)管理; 2.收集與研究國家最新稅務(wù)政策,把握最新稅收動(dòng)態(tài),對公司進(jìn)行合理的稅收安排和稅務(wù)籌劃,并提出建設(shè)性節(jié)稅建議; 3.復(fù)核并監(jiān)督各種單據(jù)的收支工作,及時(shí)與出納核對現(xiàn)金、銀行日記賬; 4.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)憑證及各類賬簿的核算、編制、裝訂及保管工作; 5.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃及按時(shí)完成各項(xiàng)稅務(wù)核算、申報(bào)等工作; 6.按時(shí)完成月度、季度、年度各會(huì)計(jì)報(bào)表的匯總、編制、分析,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策; 7.負(fù)責(zé)公司銷售、采購等合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、預(yù)警工作; 8.負(fù)責(zé)公司工商年檢及配合會(huì)計(jì)事務(wù)所完成年度... -
研發(fā)經(jīng)理
10000-15000元2025-10-23
羅女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療相關(guān)產(chǎn)品的本地化開發(fā)和維護(hù)。 2.負(fù)責(zé)與醫(yī)院方溝通相關(guān)需求和實(shí)現(xiàn)方案,制定項(xiàng)目計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)對醫(yī)療數(shù)字化產(chǎn)品進(jìn)行深入研究,探索團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展方向。 4.負(fù)責(zé)與公司總部進(jìn)行技術(shù)對接,將公司新產(chǎn)品進(jìn)行本地化實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.精通主流web前端技術(shù)或JAVA后臺開發(fā)技術(shù),了解常用的技術(shù)框架; 3.具備產(chǎn)品意識,對行業(yè)發(fā)展具備敏銳的分析; 4.掌握項(xiàng)目管理基本流程,具備項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 5.具備良好的溝通能力,喜歡迎接有挑戰(zhàn)的工作,具有良... -
法務(wù)經(jīng)理
6000-9000元2025-10-23
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司合同法律問題的審核、法律風(fēng)險(xiǎn)的提示、合同條款合法性修訂; 2、熟悉法院仲裁、訴訟的相關(guān)規(guī)定和流程: 3、獨(dú)立處理工程、采購、服務(wù)合同等糾紛案件的辦案經(jīng)驗(yàn),有相當(dāng)案例積累; 4、負(fù)責(zé)公司的日常法務(wù),協(xié)助、配合常年法律顧問展開工作; 5、日常統(tǒng)籌跟進(jìn)項(xiàng)目案件時(shí)間節(jié)點(diǎn)管理,清晰推進(jìn)項(xiàng)目案件執(zhí)行回款管理; 6、統(tǒng)籌法務(wù)檔案紙質(zhì)和電子文檔檔案管理,清晰可查; 7、統(tǒng)籌行政人事部工作,包括人才招聘、人才管理、人才任用: 8、統(tǒng)等公司政策制度的完善和修訂工作,讓制度匹配公司發(fā)展; 9、統(tǒng)等公司行政后勤、團(tuán)建活動(dòng)、公司文化建設(shè): 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗... -
外貿(mào)主管
15000-30000元2025-10-23
馮夏敏崗位要求: 1、藥學(xué)或國際貿(mào)易或外貿(mào)英語相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件;英語六級或?qū)I(yè)4級以上;有化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)并能用英文翻譯資料,優(yōu)先考慮; 2、熟悉GMP基本知識,對產(chǎn)品性質(zhì)和應(yīng)用范圍有一定了解;熟悉小分子化學(xué)物、藥品、生物產(chǎn)品制造者優(yōu)先。 4、有2-5年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)員和管理經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)流程,了解國際貿(mào)易知識及產(chǎn)品出口知識,熟悉市場營銷管理知識。 5、具有國際市場拓展經(jīng)驗(yàn),擅長溝通,能正確理解客戶需求,可獨(dú)立接單; 6、有良好的工作習(xí)慣,執(zhí)行力、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)心,具積極主動(dòng)跟進(jìn)、推進(jìn)的工作習(xí)慣,有優(yōu)秀的控制、解決問題的能力,能獨(dú)擋一面; 7... -
全屋定制設(shè)計(jì)師
6000-8000元2025-10-23
李女士有建材、家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 薪資福利: 1.底薪+高于同行業(yè)績提成+獎(jiǎng)勵(lì),年薪10-15萬 2.五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)PK+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品 晉升通道:見習(xí)設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)部主管 -
全屋定制生產(chǎn)主管
80000-100000元2025-10-23
吳基強(qiáng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理; 2、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn); 3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作; 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理; 4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程,熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系要求,并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄,有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。 -
生產(chǎn)主管
4000-5000元2025-10-23
黎經(jīng)理1、有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞; 2、有化學(xué)類專業(yè)知識; 薪資:4000/月 月休4天 包住、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、 -
儲備干部(無責(zé)底薪+管理方向)
4000-5000元2025-10-23
生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé) -
教學(xué)主管
4000-8000元2025-10-23
雷先生工作職責(zé): 1、落實(shí)培訓(xùn)工作:帶領(lǐng)校區(qū)教學(xué)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)老師的培養(yǎng),包括不限于教師的練課、培訓(xùn)、教學(xué)方法的探討。 2、教師團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)校區(qū)教師團(tuán)隊(duì)管理工作;了解校區(qū)每位教師的教學(xué)特點(diǎn),做好教學(xué)服務(wù)工作,促進(jìn)校區(qū)續(xù)費(fèi)及續(xù)報(bào)新產(chǎn)品工作,完成續(xù)費(fèi)業(yè)績指標(biāo)。 3、關(guān)注客戶體驗(yàn):按課程管理標(biāo)準(zhǔn)定期有效地與家長溝通其孩子的學(xué)習(xí)情況,并及時(shí)處理家長的投訴和跟進(jìn)家長提出的意見;關(guān)注家長體驗(yàn),從教學(xué)服務(wù)流程、教師培訓(xùn)上不斷提高家長體驗(yàn)度。 4、關(guān)注學(xué)生情況:關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)情況,并針對不同類型學(xué)生作上教學(xué)上改進(jìn)。 5、跟蹤運(yùn)營數(shù)據(jù)指標(biāo):關(guān)注教學(xué)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù),持續(xù)改善教學(xué)品質(zhì)。 崗位要求: 1.專科以上學(xué)... -
法務(wù)專員
4000-6000元2025-10-23
洪艷崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司從事日常法律文件的起草和審查工作; 2.配合企業(yè)業(yè)務(wù)部門參與商務(wù)談判,并對相關(guān)法律問題發(fā)表專業(yè)意見,有效保護(hù)企業(yè)的利益避免法律風(fēng)險(xiǎn); 3.負(fù)責(zé)企業(yè)的業(yè)務(wù)合同的起草和審核,對接律所、法院、公證工作; 4.協(xié)助公司外部法律顧問處理企業(yè)相關(guān)的法律事宜,例如仲裁、訴訟等,維護(hù)企業(yè)的利益; 5.負(fù)責(zé)企業(yè)的法律咨詢和法務(wù)培訓(xùn); 崗位要求: 1.法律專業(yè)本科以上學(xué)歷,男女不限; 2.具備法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通企業(yè)法務(wù)崗位法律知識,例如公司法、勞動(dòng)法、合同法、著作權(quán)法等相關(guān)法律; 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作適應(yīng)能力; 4.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達(dá)能力; 5.... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
7000-10000元2025-10-23
羅女士1、根據(jù)國家法律法規(guī)及公司行業(yè)屬性,制定貫穿符合公司規(guī)范指標(biāo)流程,不斷優(yōu)化提升公司財(cái)務(wù)管理; 2、 收集與研究國家最新稅務(wù)政策,把握最新稅收動(dòng)態(tài)。對公司進(jìn)行合理的稅收安排和稅務(wù)籌劃,并提出建設(shè)性節(jié)稅建議。 3、 復(fù)核并監(jiān)督各種收支工作,確保現(xiàn)金、銀行日記賬的一致性; 4、 統(tǒng)籌公司總賬核算、會(huì)計(jì)憑證標(biāo)準(zhǔn)制定、復(fù)核等工作; 5、 統(tǒng)籌公司稅務(wù)籌劃、各項(xiàng)稅務(wù)核算、申報(bào)等合理性、及時(shí)性工作; 6、 按時(shí)完成月度、季度、年度各會(huì)計(jì)報(bào)表的匯總、編制、分析,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策; 7、 參與公司銷售、采購等合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、預(yù)警工作; 8、 統(tǒng)籌公司工商年檢及配合會(huì)計(jì)事務(wù)所完成年度審計(jì)工作;...
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