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南寧app開發(fā)項目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧app開發(fā)項目經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為7813元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多app開發(fā)項目經(jīng)理app開發(fā)項目經(jīng)理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
奚主管
工作內(nèi)容:
1、參與需求調(diào)研、需求分析、需求評審,參與軟件設(shè)計評審;
2、承擔(dān)功能的代碼實現(xiàn),能夠按照設(shè)計文檔的要求準(zhǔn)確編寫各項功能的完整代碼,并完成單元測試;
3、對系統(tǒng)業(yè)務(wù)和技術(shù)架構(gòu)有一定認(rèn)識,能夠獨立解決軟件開發(fā)、測試、維護中發(fā)現(xiàn)的大部分問題;
4、參與集成測試,系統(tǒng)測試,能夠按照測試規(guī)范要求錄入測試問題并進行驗證;參與用戶確認(rèn)測試,協(xié)助用戶完成功能確認(rèn)。
5、服從項目經(jīng)理工作安排,遵守公司的工作紀(jì)律。
任職要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè),扎實的java編程基礎(chǔ),熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計及開發(fā);
2、了解Springmvc、Spring、mybatis框架,了解Springboot框架;
3、了解Javascript、HTML/CSS等前端開發(fā)技能,了解html5、jQuery、Vue、EasyUI、Ajax等前端框架;
4、有微信小程序,APP開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、熟練掌握數(shù)據(jù)庫開發(fā)知識,熟悉SQL語法;
6、具有良好的編程習(xí)慣,能夠按照規(guī)范要求編寫項目代碼;具備一定的文檔編寫能力,能夠按照要求編寫項目文檔;
7、強烈的責(zé)任心和良好的分析問題、解決問題的能力,良好的溝通能力,良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神。
8:2年以上實際開發(fā)經(jīng)驗;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司移動產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)和維護;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成Android/IOS手機APP開發(fā)、測試、發(fā)布、維護等工作;
3、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題;
4、協(xié)助測試工程師制定測試計劃,定位發(fā)現(xiàn)的問題;
5、配合項目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。
任職要求:
1、2年以上移動APP開發(fā)經(jīng)驗,獨立負(fù)責(zé)過IOS產(chǎn)品開發(fā)和維護的優(yōu)先;
2、熟悉Android/IOS/微信生態(tài)及相關(guān)開發(fā)框架;
3、有HTML5和CSS3,有移動端開發(fā)經(jīng)驗;
4、熟練使用Json,XML,以及Web API等;
5、熟悉Android/IOS SDK,以及iOS/Android App UI布局;
6、熟練使用Eclipse,熟悉Android Framework,熟悉Android/IOS開發(fā);
7、熟悉主流版本Android/IOS系統(tǒng)版本管理軟件的使用;
8、對移動UI設(shè)計和網(wǎng)絡(luò)傳輸有基本的理解;
9、對面向?qū)ο笥猩羁痰睦斫?并能熟練的使用代碼;
10、熟悉面向?qū)ο缶幊?圖形界面開發(fā);
11、熟練掌握數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識,有良好的軟件工程和代碼習(xí)慣;
12、邏輯思維能力強,有較強的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,對待工作認(rèn)真,有責(zé)任心;
13、有良好的溝通能力及團隊合作精神;
14、熟悉支付接口;
15、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 2 個崗位

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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 7.2%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 25.5%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 28.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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