南寧辦公室人事招聘 logo

南寧辦公室人事招聘

桂聘提供2025年5月南寧辦公室人事最新招聘,青秀區(qū)11條江南區(qū)3條,平均工資約為3937元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多辦公室人事辦公室人事人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-21
崗位職責:
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日??记?。
4、建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。
5、熟悉財務制度
6、嚴格恪守職業(yè)道德
7、組織人事考核
8、處理公司對外接待工作。
9、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
10、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務。
11、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
任職資格:
1、本科以上學歷,相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、積極主動、條理性強,具有良好的團隊合作精神、良好溝通能力和獨立解決問題的能力;
3、熟練使用office等辦公軟件;
4、具有一定的文字表達能力。

綜合辦公室主任

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 冶金 瀏覽:23
2025-04-21
一、職位描述:
1. 根據(jù)公司各個階段的經(jīng)營計劃,統(tǒng)籌管理公司規(guī)章制度、人事績效、行政事務、后勤服務、商務接待工作;
2. 根據(jù)辦公室的職責范圍,全面主持辦公室的日常管理工作;
3. 負責制定、落實辦公室工作計劃和部門內部管理,協(xié)助分管領導對辦公室部門各項費用進行預算和控制等工作;
4. 與其他職能、業(yè)務部門、駐外辦事處溝通協(xié)調,確保公司的正常運營;對于公司辦公室工作中不能自行解決或有共性的問題進行協(xié)調解決,對于解決不了的問題及時上報反饋;
5. 調查、研究公司管理情況并提出處理意見或合理化建議,供上級決策,作好上級的參謀、助手;
二、任職資格:
1. 年齡30-35周歲之間,身高160CM以上,身體健康,形象氣質佳;
2. 五年以上大中型企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗,有人力資源管理、商務接待經(jīng)驗豐富優(yōu)先;
3. 本科及以上學歷,具備較強的分析能力、執(zhí)行力、溝通表達能力和寫作能力,人力資源、法律、行政、文秘、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先;
4. 具備一定的文明禮儀修養(yǎng),做事客觀、嚴謹負責、踏實敬業(yè),熱愛辦公室工作,具有開拓精神和團隊精神。
5. 能接受雙休日加班,安排補休。
三、工作與休息時間:
1. 周一到周五8:30-12:00,14:00-17:30,雙休。
2. 享受國家和自治區(qū)法定假日。
四、薪資福利:
1. 薪資:每月固定工資+月度績效,年終獎。
2. 社保:按國家規(guī)定繳納社會保險五險。
約 17 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 33.7%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.5%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.7%
  • 本科
    0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,初中占0.4%,高中占0.2%,中專占0.8%,大專占2.7%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    3.3%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.1%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占3.3%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP