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南寧班主任招聘

桂聘提供2025年10月南寧班主任最新招聘,青秀區(qū)25條西鄉(xiāng)塘區(qū)15條,平均工資約為3900元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多班主任教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、根據(jù)學(xué)生情況針對性上課;
2、配合校區(qū)做好學(xué)生、家長服務(wù);
3、帶班課的老師需配合班主任/校區(qū)做好續(xù)班工作

前臺,班主任

5000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 軟件 咨詢 教育 投遞:6人 瀏覽:745
2025-10-18
李老師
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)接待來訪家長及學(xué)生,提供咨詢服務(wù)
2. 管理班級日常事務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度
3. 與家長保持良好溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進展
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和親和力
2. 能夠有效管理班級事務(wù),具有良好的組織能力
3. 對教育行業(yè)有熱情,能夠快速適應(yīng)變化,解決問題
2025-10-18
黃老師
崗位職責(zé):
1.與學(xué)生和家長保持有效溝通,確保信息流通順暢;
2.制定和實施班級管理規(guī)則,監(jiān)督學(xué)生行為和學(xué)習(xí)進度;
3.組織和參與學(xué)?;顒?,促進學(xué)生個人和團隊成長;
4.及時處理學(xué)生反饋和投訴,有效解決學(xué)生遇到的問題;
5.定期與學(xué)生進行溝通,收集反饋以改善教學(xué)和學(xué)生體驗。
6.維護管理學(xué)員,跟進學(xué)員續(xù)報轉(zhuǎn)介紹工作
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的溝通技巧,能與不同背景的人士有效互動;
2.具有較強的組織和管理能力,能夠管理班級日常事務(wù);
3.對教育行業(yè)有熱情,能夠激發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;
4.具備良好的團隊合作精神,能夠與同事共同完成教學(xué)和班級管理目標(biāo);
5.能夠靈活應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn),及時解決
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場 1人 教育 瀏覽:31
2025-10-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
1、登記學(xué)員考勤管理,扣減課時,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進度,對學(xué)員進行維護管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進行分析,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)班級管理,及時更新新增學(xué)員,實時跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時信息,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通; 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費、擴科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 5、對學(xué)生熱情,喜歡孩子,熱愛教育行業(yè),且有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 6、完成上級交辦的其他工作; 7、單雙休或周休1.5天(周一、周二休)。
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場 1人 教育 瀏覽:8
2025-10-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
1、登記學(xué)員考勤管理,扣減課時,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進度,對學(xué)員進行維護管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進行分析,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)班級管理,及時更新新增學(xué)員,實時跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時信息,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通; 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費、擴科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 5、對學(xué)生熱情,喜歡孩子,熱愛教育行業(yè),且有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 6、完成上級交辦的其他工作; 7、單雙休或周休1.5天(周一、周二休)。

初中語文教師

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 學(xué)校 教育 瀏覽:37
2025-10-18
漢語言文學(xué)、漢語國際教育等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有初中/高中語文教師資格證,有班主任工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 能操作各類辦公軟件、數(shù)字化教學(xué)設(shè)備,學(xué)習(xí)能力強,能接受新的教學(xué)模式。 3.
2025-10-18
周老師
【崗位職責(zé)】 一、負(fù)責(zé)銷售團隊,教學(xué)團隊,市場團隊及班主任團隊的搭建,培訓(xùn),管理工作,保證校區(qū)工作有序的進行。 二、負(fù)責(zé)制定校區(qū)月度,季度,年度的銷售計劃目標(biāo),并帶領(lǐng)團隊完成計劃目標(biāo)。
2025-10-18
周老師
三、晉升路徑 成長路徑一:專業(yè)技能 實習(xí)班主任---專業(yè)班主任---優(yōu)秀班主任 成長路徑二:管理職能 班主任主管---校長助理----副校長--校長 我們培養(yǎng)專業(yè)&自信的班主任!
2025-10-18
曾老師
兼帶班班主任,有班主任津貼。
2025-10-18
曾老師
兼帶班班主任,有班主任津貼。
2025-10-18
曾老師
兼帶班班主任,有班主任津貼。
2025-10-18
曾老師
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)學(xué)生物理課程教學(xué)、教研等方面的工作; 2、負(fù)責(zé)與學(xué)生班主任及時溝通學(xué)習(xí)情況; 3、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑、作業(yè)批改等工作; 4、完成學(xué)校安排的其他任務(wù)。
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場 1人 教育 瀏覽:9
2025-10-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
1、登記學(xué)員考勤管理,扣減課時,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進度,對學(xué)員進行維護管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進行分析,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)班級管理,及時更新新增學(xué)員,實時跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時信息,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通; 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費、擴科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 5、對學(xué)生熱情,喜歡孩子,熱愛教育行業(yè),且有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 6、完成上級交辦的其他工作; 7、單雙休或周休1.5天(周一、周二休)。

高三地理老師

10000-15000元
2025-10-18
曾老師
兼帶班班主任,有班主任津貼。

班主任老師

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:66
2025-10-18
陳女士
崗位職責(zé): 1. 對教育行業(yè)有熱情,擁有良好的溝通能力和團隊合作精神。 2. 能夠有效地與學(xué)生、家長以及同事溝通。 3. 積極參與日常崗位培訓(xùn)與學(xué)習(xí),不斷提升自我。 4. 對學(xué)校有深入了解,能夠準(zhǔn)確解釋學(xué)校教學(xué)理念和學(xué)生發(fā)展前景。 5. 工作地點:校區(qū)/南寧辦事處 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷。 2. 從事過中高職招生老師,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 對教育行業(yè)有熱情,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 薪資福利: 1. 綜合薪資:4-5k/月(五險) 2. 教職工福利:按現(xiàn)有福利執(zhí)行 3. 績效獎勵:按單獎勵
約 53 個崗位

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南寧教務(wù)管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 8.3%
    2K
  • 32.5%
    3K
  • 35%
    4K
  • 18.3%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.8%
南寧教務(wù)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占0.8%,本科占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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