
南寧保險經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧保險經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1458條西鄉(xiāng)塘區(qū)606條,平均工資約為4974元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險經(jīng)理保險經(jīng)理高級保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)理
28000-35000元2025-08-07狄建林1、主導(dǎo)審核結(jié)構(gòu)團隊新項目結(jié)構(gòu)開發(fā)設(shè)計,設(shè)計風(fēng)險評估規(guī)避;
2、主導(dǎo)審核結(jié)構(gòu)團隊申請結(jié)構(gòu)件料號,BOM整合制作與維護;
3、主導(dǎo)審核結(jié)構(gòu)團隊跟進新產(chǎn)品的模具開發(fā),主導(dǎo)結(jié)構(gòu)定制件與廠商技術(shù)確認(rèn);
4、主導(dǎo)審核結(jié)構(gòu)團隊試產(chǎn)結(jié)構(gòu)部件樣品確認(rèn)&IQC來料異常分析處理,分析并解決試產(chǎn)過程中的結(jié)構(gòu)設(shè)計問題;
5、主導(dǎo)審核結(jié)構(gòu)團隊模組出貨包裝規(guī)范的設(shè)計,包材(紙箱,tray,PE袋等)樣品驗證;
6、主導(dǎo)統(tǒng)籌研發(fā)結(jié)構(gòu)團隊建立及更新設(shè)計規(guī)范、評測規(guī)范、分析流程等;
7、主導(dǎo)結(jié)構(gòu)團隊完成模組設(shè)計專利的申請。
任職要求:
1、具備至少5年光學(xué)模組行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗;
2、具備雙攝/多攝項目模組結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗;
3、熟悉光學(xué)模組結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)理論知識;
4、熟悉模具、注塑、組裝、測量等全流程產(chǎn)品生產(chǎn)知識;
5、具備產(chǎn)品的可量產(chǎn)性(結(jié)構(gòu)、模流、力學(xué)、雜光等)等相關(guān)理論及風(fēng)險評估;
6、熟悉模組廠的基本工藝流程及生產(chǎn)細節(jié),熟悉模組的相關(guān)知識(VCM的工作原理、Sensor成像原理等);
7、具備產(chǎn)品設(shè)計及生產(chǎn)過程中所需的仿真/測量等相關(guān)理論。 -
一汽大眾捷達-渠道經(jīng)理(梧州)
7000-12000元2025-08-07崗位職責(zé):
1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。
2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心;
3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等
4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進行合同簽署、清退洽商等工作
5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通
6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。
2、對于廣西省地級市有較強的認(rèn)知和行業(yè)資訊
3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗;
4、熟悉屬地的汽車維修市場;
5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強,
薪資福利:
1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn)
2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理
3、擁有足夠的項目晉升空間
4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制
5、無責(zé)底薪4000+項目提成,最高20000+ -
一汽大眾捷達-渠道經(jīng)理(賀州)
7000-12000元2025-08-07崗位職責(zé):
1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。
2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心;
3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等
4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進行合同簽署、清退洽商等工作
5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通
6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。
2、對于廣西省地級市有較強的認(rèn)知和行業(yè)資訊
3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗;
4、熟悉屬地的汽車維修市場;
5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強,
薪資福利:
1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn)
2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理
3、擁有足夠的項目晉升空間
4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制
5、無責(zé)底薪4000+項目提成,最高20000+ -
一汽大眾捷達-渠道經(jīng)理(百色)
7000-12000元2025-08-07崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場... -
一汽大眾捷達-渠道經(jīng)理(柳州)
7000-12000元2025-08-07崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場... -
二網(wǎng)渠道經(jīng)理-一汽大眾捷達(河池)
6000-8000元2025-08-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)屬地縣級合作二網(wǎng)開發(fā)及業(yè)務(wù)支持; 2、負(fù)責(zé)屬地縣鄉(xiāng)兩輪電動車門店異業(yè)合作及業(yè)務(wù)支持; 3、負(fù)責(zé)屬地政府采購、租賃公司、企業(yè)采購等大客戶業(yè)務(wù)開拓(不含駕校); 4、負(fù)責(zé)二網(wǎng)廠家資料提報及核銷; 任職要求: 1、熟悉汽車行業(yè),有4S店工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有汽車市場二網(wǎng)開發(fā)、市場推廣、陌拜經(jīng)驗最佳; 3、主動性強、有自驅(qū)力,目標(biāo)感明確; 崗位福利:五險一金,底薪+提成6k-8k,上不封頂。 -
二網(wǎng)渠道經(jīng)理-一汽大眾捷達(貴港)
6000-8000元2025-08-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)屬地縣級合作二網(wǎng)開發(fā)及業(yè)務(wù)支持; 2、負(fù)責(zé)屬地縣鄉(xiāng)兩輪電動車門店異業(yè)合作及業(yè)務(wù)支持; 3、負(fù)責(zé)屬地政府采購、租賃公司、企業(yè)采購等大客戶業(yè)務(wù)開拓(不含駕校); 4、負(fù)責(zé)二網(wǎng)廠家資料提報及核銷; 任職要求: 1、熟悉汽車行業(yè),有4S店工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有汽車市場二網(wǎng)開發(fā)、市場推廣、陌拜經(jīng)驗最佳; 3、主動性強、有自驅(qū)力,目標(biāo)感明確; 崗位福利:五險一金,底薪+提成6k-8k,上不封頂。 -
二網(wǎng)渠道經(jīng)理-一汽大眾捷達(桂林)
6000-8000元2025-08-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)屬地縣級合作二網(wǎng)開發(fā)及業(yè)務(wù)支持; 2、負(fù)責(zé)屬地縣鄉(xiāng)兩輪電動車門店異業(yè)合作及業(yè)務(wù)支持; 3、負(fù)責(zé)屬地政府采購、租賃公司、企業(yè)采購等大客戶業(yè)務(wù)開拓(不含駕校); 4、負(fù)責(zé)二網(wǎng)廠家資料提報及核銷; 任職要求: 1、熟悉汽車行業(yè),有4S店工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有汽車市場二網(wǎng)開發(fā)、市場推廣、陌拜經(jīng)驗最佳; 3、主動性強、有自驅(qū)力,目標(biāo)感明確; 崗位福利:五險一金,底薪+提成6k-8k,上不封頂。 -
二網(wǎng)渠道經(jīng)理-一汽大眾捷達(欽州)
6000-8000元2025-08-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)屬地縣級合作二網(wǎng)開發(fā)及業(yè)務(wù)支持; 2、負(fù)責(zé)屬地縣鄉(xiāng)兩輪電動車門店異業(yè)合作及業(yè)務(wù)支持; 3、負(fù)責(zé)屬地政府采購、租賃公司、企業(yè)采購等大客戶業(yè)務(wù)開拓(不含駕校); 4、負(fù)責(zé)二網(wǎng)廠家資料提報及核銷; 任職要求: 1、熟悉汽車行業(yè),有4S店工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有汽車市場二網(wǎng)開發(fā)、市場推廣、陌拜經(jīng)驗最佳; 3、主動性強、有自驅(qū)力,目標(biāo)感明確; 崗位福利:五險一金,底薪+提成6k-8k,上不封頂。 -
銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-08-07覃妮人事專員意爾康體育 以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤?,圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場督導(dǎo)的各項工作。工作對象:店長、店員、。 工作目的:改善經(jīng)營,提升銷售 工作大體內(nèi)容:節(jié)日活動和促銷策劃及執(zhí)行、新品上市計劃與執(zhí)行、處理庫存、店鋪維護、市場分析。 一、店鋪運營、日常事務(wù)管理 1、監(jiān)督公司總部各項政策在直營店的執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報告。 3、負(fù)責(zé)對導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。 4、協(xié)助直營店的綜合培訓(xùn)。 5、完善運營體制和考核制度,以加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。 6、加強品牌形... -
火鍋店后廚主管/經(jīng)理(桂平)
4000-6000元2025-08-07王麗輝1.負(fù)責(zé)后廚崗位的分工和管理工作 2.負(fù)責(zé)新員工崗位培訓(xùn)操作 3.監(jiān)督后廚日常運營工作,和菜品質(zhì)量,做好門店成本控制 任職條件: 1.工作認(rèn)真,能吃苦耐勞,對人熱情并能服從安排乃管理 2.學(xué)歷不限,年齡20-35歲 3.有一定的工作經(jīng)驗,刀工熟練,會使用電腦,做過火鍋店的優(yōu)先選擇 -
火鍋店后廚主管/經(jīng)理
4000-6000元2025-08-07王麗輝1.負(fù)責(zé)后廚崗位的分工和管理工作 2.負(fù)責(zé)新員工崗位培訓(xùn)操作 3.監(jiān)督后廚日常運營工作,和菜品質(zhì)量,做好門店成本控制 任職條件: 1.工作認(rèn)真,能吃苦耐勞,對人熱情并能服從安排乃管理 2.學(xué)歷不限,年齡20-35歲 3.有一定的工作經(jīng)驗,刀工熟練,會使用電腦,做過火鍋店的優(yōu)先選擇 -
區(qū)域經(jīng)理(市場部)
15000-30000元2025-08-07梁雙龍重點: ***資深文案策劃經(jīng)驗,面試前需要提供案例。 ***有政府合作關(guān)系經(jīng)驗優(yōu)先。 1、全面計劃、安排、管理市場部工作。 2、制定年度營銷策略和營銷計劃。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。 4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。 5、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。 6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算, 7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。 8、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。 9、對市場進行科學(xué)的預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備 10、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。 1... -
醫(yī)療專員
7000-10000元2025-08-07梁雙龍完成相關(guān)報告,分析市場信息,并向上級經(jīng)理匯報。 ?4、編輯客戶開發(fā)和檔案管理?:開發(fā)周邊醫(yī)院和藥房客戶,建立客戶檔案,并進行貨款的追收。對市場情況進行收集整理,根據(jù)市場動態(tài)及時調(diào)整方案。 -
省區(qū)區(qū)域經(jīng)理(華南區(qū))
8000-12000元2025-08-07梁雙龍底薪8-10K,綜合收入15W以上 工作職責(zé): 1、企業(yè)目標(biāo)完成:負(fù)責(zé)省區(qū)市場的工作,完成公司安排的月度及季度任務(wù); 2、客戶關(guān)系維護:定期拜訪客戶省級、市級總部及省級代理商的采購、運營等關(guān)鍵人物; 3、重點門店的拜訪:針對重點門店制定合理的拜訪路線和頻率;拜訪內(nèi)容包含樣品陳列、產(chǎn)品宣傳講解、區(qū)域數(shù)據(jù)采集等; 4、市場信息搜集:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)收集有關(guān)市場動態(tài)和市場信息的資料,及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),提供調(diào)整市場策略建議; 5、年度合同談判:參與區(qū)域市場重點客戶談判和簽訂合同; 6、及時上交各類報表,準(zhǔn)時參加周會、月會; 7、公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科以...
南寧相關(guān)熱門崗位
保險經(jīng)理高級保險經(jīng)理保險經(jīng)理人保險管理保險出單員安全保險專員保險專員保險助理保險銷售人員保險銷售顧問保險銷售專員保險銷售主管保險業(yè)務(wù)經(jīng)理保險業(yè)務(wù)主管保險銷售代表保險銷售助理車險綜合金融保險銷售員保險渠道經(jīng)理保險理財顧問保險產(chǎn)品專員保險銷售精英保險售后服務(wù)經(jīng)理保險事業(yè)部經(jīng)理保險規(guī)劃師保險推銷員保險銷售保險外拓專員保險續(xù)保專員續(xù)保專員保險業(yè)務(wù)保險售后服務(wù)專員保險營銷員保險顧問綜合金融主管車險銷售主管車輛保險專員車險出單專員保險理財經(jīng)理
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南寧保險顧問招聘工資
¥
4974
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
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5.2%2K
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6.9%3K
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27.6%4K
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29.3%5K
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22.4%6K-8K
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8.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.9%
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大專7.1%
南寧保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.2%
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1-3年1.8%
南寧保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。