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南寧保險經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧保險經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1441條西鄉(xiāng)塘區(qū)601條,平均工資約為4973元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險經(jīng)理保險經(jīng)理高級保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
寧女士
1、負責收集、尋找市場客戶信息,制定拓展計劃,完成客戶的開發(fā)、拓展、維護等事務(wù);
2、負責開發(fā)大客戶,建立客戶資源體系,發(fā)展與客戶的長期合作關(guān)系;
3、協(xié)助企業(yè)進行知識產(chǎn)權(quán)辦理、高新技術(shù)企業(yè)申報、國家資金補貼申報等產(chǎn)品及咨詢服務(wù);
4、完成公司銷售目標及回款任務(wù);
5、協(xié)調(diào)與處理所負責客戶的商務(wù)談判、合同簽訂、項目支撐等相關(guān)事宜;
★任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)或大客戶銷售工作經(jīng)驗,具有相關(guān)行業(yè)客戶資源者優(yōu)先;
3、具有獨立的市場拓展、客戶開發(fā)能力,能夠獨立從事大客戶銷售工作;
4、能承受較強的銷售壓力,有拼搏精神;
5、較強的洞察力、計劃執(zhí)行能力和項目推動能力;
6、形象良好,積極主動、善于溝通及表達,服從及配合性強,有較強的自律性,良好的團隊合作意識。
★薪酬福利待遇:
1、工作時間:周一至周五,工作8小時/天,周末雙休;
2、購買五險,底薪(4500-6000)+全勤獎+工齡工資+績效+高提成,優(yōu)秀者年薪50萬以上;
3、享受國家法定帶薪假日;
4、過節(jié)禮品、生日禮金、員工旅游、各類團建活動;
5、每年享有公司組織的優(yōu)秀員工或?qū)m梼?yōu)秀業(yè)績獎勵以及年終獎;
★晉升空間:
大客戶銷售-大客戶經(jīng)理-市場總監(jiān)
2025-08-04
人力行政中心
崗位職責:
1、能獨立帶團隊,執(zhí)行公司產(chǎn)品在電商平臺的推廣營銷目標;
2、策劃和制作吸引人的內(nèi)容,提升用戶興趣,增加曝光量何產(chǎn)品的銷量;
3、定期分析推廣數(shù)據(jù),優(yōu)化推廣策略,提高轉(zhuǎn)化率;
4、根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃,建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場調(diào)研、活動開拓等市場體系;
5、定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作,提出合適的市場推廣創(chuàng)意并執(zhí)行;
任職要求:
1、做過保健品推廣、醫(yī)療推廣的優(yōu)先考慮;
2、熟悉國內(nèi)各大電商平臺的運營規(guī)則;
3、能快速適應(yīng)環(huán)境,具有工作責任感,有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,能承受較大壓力;
3、我們接受你內(nèi)向、踏實、幽默、愛玩等一切特質(zhì),但卻拒絕一切拉幫結(jié)派的非實干份子。
一經(jīng)錄用,公司將提供優(yōu)厚的福利待遇:
薪資待遇:底薪+崗位補貼+提成+餐補+社保+帶薪旅游等福利 底薪4000-10000元,提成上不封頂;
工作職責:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)維護新老客戶。根據(jù)年度企業(yè)總體目標,做好銷售任務(wù)達成,按指定銷售計劃并執(zhí)行。
2.掌握市場動態(tài),了解國內(nèi)外行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢并有獨特見解,完成市場推廣、銷售、服務(wù)等工作。
3.負責目標醫(yī)院的客戶開發(fā)及維護,市場推廣和產(chǎn)品宣傳工作,推廣公司生化、發(fā)光檢驗科產(chǎn)品。
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1.年齡:25歲以上左右,男女不限。
2.大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗、藥學(xué)、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有經(jīng)驗者可適當放寬要求。
3.2年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;具有2年IVD從事經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉生化、發(fā)光檢驗科產(chǎn)品推介;無經(jīng)驗但是立志往該方向發(fā)展者,公司培養(yǎng)。
4.能吃苦耐勞,積極熱情,具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。
5.身體健康,具有獨立分析和解決問題的能力。
6.薪酬根據(jù)個人能力而定。只要你有信心敢挑戰(zhàn),待遇從優(yōu)。
一、崗位職責 (一)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析與決策支持 1.建立醫(yī)院業(yè)務(wù)財務(wù)分析模型,跟蹤科室收入、成本、利潤率等核心指標,定期輸出經(jīng)營分析報告; 2.結(jié)合醫(yī)保政策、患者流量、診療項目等數(shù)據(jù),挖掘業(yè)務(wù)增長點,提出降本增效建議; 3.支持新科室籌建、設(shè)備采購等項目的財務(wù)可行性分析及投資回報測算。 (二)預(yù)算與成本管控 1.參與醫(yī)院年度預(yù)算編制,動態(tài)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行差異,預(yù)警異常波動; 2.優(yōu)化醫(yī)療耗材、藥品庫存等成本管理流程,協(xié)同科室制定資源使用標準; (三)績效管理與考核 1.設(shè)計科室績效考核指標體系(如單業(yè)務(wù)科室效益、醫(yī)生接診效率等),推動業(yè)財數(shù)據(jù)聯(lián)動; 2.參與制定激勵方案,評估薪酬分...
2025-08-04
洪志敏
崗位職責: 1、支撐產(chǎn)品團隊,深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行(如:人才引進,人才培養(yǎng),績效管理,人才盤點、人才梯隊搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等),助力服務(wù)團隊拿到結(jié)果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導(dǎo)推進、落地實施,結(jié)合部門特點進行優(yōu)化細化,促進員工對其理解與認可,提高可行性,并針對執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進。 3、通過業(yè)務(wù)會議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整,促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范...
2025-08-04
任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、化工、無機非金屬材料、建筑等專業(yè)背景優(yōu)先; 2.具備2年以上銷售經(jīng)驗,有混凝土外加劑、特種砂漿行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 擁有卓越的溝通能力、談判技巧及團隊協(xié)作精神; 4. 熱愛銷售工作,擁有強大的抗壓能力和市場開拓能力; 5. 能適應(yīng)出差。 崗位職責: 1. 負責混凝土外加劑、水泥基特種砂漿及石膏制品等產(chǎn)品的銷售與市場拓展,確保達成銷售目標。 2. 開發(fā)新客戶,維護老客戶,建立良好的客戶關(guān)系; 3. 協(xié)調(diào)技術(shù)團隊提供產(chǎn)品適配方案,解決客戶需求; 4.收集市場信息,分析客戶需求,制定銷售方案; 5. 參與公司市場推廣活動,有效提升品牌...
崗位職責: 1.負責公司系統(tǒng)運維及網(wǎng)絡(luò)安全; 2.推動落地運維平臺的建設(shè)及流程優(yōu)化工作; 3.負責項目組運維團隊的建設(shè)及管理工作; 4.負責運維管理流程梳理及推廣,系統(tǒng)支持及保障工作; 任職資格: 1.計算機或信息系統(tǒng)管理相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷; 2.有5年以上IT系統(tǒng)運維或?qū)嵤┙?jīng)驗; 3.有1年或以上團隊管理經(jīng)驗; 4.有計算機專業(yè)相關(guān)中級職稱證書優(yōu)先。
南寧-武鳴區(qū) 2人 投資 瀏覽:10
2025-08-04
崗位職責 1、負責組織公司工程施工管理,對所有項目進度、質(zhì)量、成本、安全進行控制; 1、對工程管理工作進行指導(dǎo),協(xié)調(diào)各方主體及內(nèi)外部工作關(guān)系; 3、協(xié)調(diào)解決公司涉及項目的工程建設(shè)管理問題; 4、負責執(zhí)行公司下達的各項任務(wù),并監(jiān)督工作進行的全過程,定期匯報工程進展情況。 5、審核工程項目的投資、質(zhì)量、安全、材料目標的制定,并監(jiān)督實施,對項目工程管理成效進行考核; 6、項目管理、合同審核和招標工作,提出專業(yè)意見,能夠指導(dǎo)項目實施過程中重大技術(shù)問題的處理,監(jiān)督項目技術(shù)和質(zhì)量管理,組織完善技術(shù)規(guī)范體系; 7、工程實施過程中確保設(shè)計圖紙的貫徹執(zhí)行,負責審批各方面因素提出的變更請求; 8、...
2025-08-04
房住學(xué)
【崗位職責】 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌建設(shè)規(guī)劃,優(yōu)化品牌管理制度,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播。 2、負責品牌策劃、設(shè)計、推廣及管理工作,策劃并執(zhí)行大型品牌提升活動。 3、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系,處理危機公關(guān),提升品牌公信力。 4、進行市場調(diào)研,分析品牌競爭力,制定品牌推廣計劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行效果。 5、負責品牌團隊的建設(shè)和培訓(xùn),提升團隊的專業(yè)能力。 【任職要求】 1、本科以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)行業(yè)品牌管理工作經(jīng)驗,具備成功品牌規(guī)劃案例者優(yōu)先。 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運作流程,具備市場營銷、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)知識。 3、具備較強的溝通能力、文字處理能力、...
2025-08-04
崗位職責: 1、全面負責公司的財務(wù)管理工作; 2、組織制定和完善公司的財務(wù)管理制度和相關(guān)流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、獨立負責全盤賬務(wù)處理,及時與出納核對現(xiàn)金,銀行,做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚; 4、負責審核倉儲和運輸統(tǒng)計表數(shù)據(jù)。根據(jù)數(shù)據(jù)入賬,定期監(jiān)督盤點庫存和固定資產(chǎn)等; 5、負責財務(wù)預(yù)算、核算、決算工作,出具財務(wù)報表及管理報表,對公司經(jīng)營情況進行分析,為公司決策提供支持; 6、進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成; 7、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作; 8、負責對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等...
2025-08-04
時間要求:五天八小時工作制; 工作設(shè)備:公司配筆記本電腦; 工作環(huán)境:辦公室工作為主,階段性外出檢查及道路風(fēng)險評估; 薪資:8000-14000,具體根據(jù)個人能力定,可現(xiàn)場溝通。 崗位職責 1、作為公司安全生產(chǎn)負責人,履行法定職責。 2、依據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范建立建全公司安全生產(chǎn)管理體系,落實安全生產(chǎn)責任制。 3、制定年度安全培訓(xùn)計劃,輸出安全培訓(xùn)教材,落實安全培訓(xùn)全員覆蓋。 4、制定并及時更新公司各類安全生產(chǎn)操作規(guī)程,負責安全操作規(guī)程宣貫及培訓(xùn)。 5、制定公司各崗位安全生產(chǎn)職責,組織及落實安全隱患排查,實施安全考核。 6、建立安全生產(chǎn)管理構(gòu)架,培養(yǎng)安全管理梯隊人才。 ...
2025-08-04
時間要求:五天八小時工作制; 工作設(shè)備:公司配筆記本電腦; 工作環(huán)境:辦公室工作為主,階段性外出檢查及道路風(fēng)險評估; 薪資:8000-14000,具體根據(jù)個人能力定,可現(xiàn)場溝通。 崗位職責 1、作為公司安全生產(chǎn)負責人,履行法定職責。 2、依據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范建立建全公司安全生產(chǎn)管理體系,落實安全生產(chǎn)責任制。 3、制定年度安全培訓(xùn)計劃,輸出安全培訓(xùn)教材,落實安全培訓(xùn)全員覆蓋。 4、制定并及時更新公司各類安全生產(chǎn)操作規(guī)程,負責安全操作規(guī)程宣貫及培訓(xùn)。 5、制定公司各崗位安全生產(chǎn)職責,組織及落實安全隱患排查,實施安全考核。 6、建立安全生產(chǎn)管理構(gòu)架,培養(yǎng)安全管理梯隊人才。 ...
2025-08-04
1、本科及以上學(xué)歷,具2年或以上金融行業(yè)或行政相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具較強的文字表達能力和公文寫作能力; 3、具較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、執(zhí)行能力和較強的抗壓能力; 4、熟悉行政工作流程,工作認真負責、細心耐心,具備良好的服務(wù)意識; 5、熟悉MS Office軟件的應(yīng)用,如Word、PowerPoint、Excel等; 6、具良好的中、英文書寫能力; 7、應(yīng)工作需要,能接受香港假期。 崗位職責(辦公室及行政管理崗) 1、按本職范圍有效完成日常工作,為前線/客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù); 2、負責本團隊與各單位往來資料的上傳下達,以及有關(guān)資料的歸檔及保存; 3、管理團隊各項...
2025-08-04
崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具2年及以上項目管理或銀行風(fēng)險合規(guī)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,具良好的中、英文書寫能力,能準確撰寫分析報告、項目相關(guān)文文件; 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和執(zhí)行力,能有效對接各相關(guān)部門; 4、熟悉計算機軟件操作,如Microsoft Word、Excel、Powerpoint等; 5、工作嚴謹細致、認真負責,具備極強的風(fēng)險合規(guī)意識,有責任心和團隊合作精神,能承受一定的工作壓力; 6、應(yīng)工作需要,能接受香港假期上班。 崗位職責(業(yè)務(wù)策劃及合規(guī)管理崗): 1、協(xié)助有效制定項目計劃,跟進項目進度,做好人員、設(shè)備等資源調(diào)配...
2025-08-04
崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)背景;具備初級會計師職稱; 2、具備2年或以上財務(wù)會計或會計師事務(wù)所的工作經(jīng)驗,如有銀行或金融單位背景的優(yōu)先考慮; 3、有較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力; 4、具有一定的中、英文書寫能力,熟悉財務(wù)和辦公軟件操作; 5、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力及團隊精神,責任心強,抗壓能力強; 6、能接受香港假期。 崗位職責: 1、執(zhí)行各項賬務(wù)處理,妥善記錄總賬交易,并確??偡謱~。 2、審核各項開支費用是否符合有關(guān)的申報規(guī)定。 3、維護固定資產(chǎn)明細賬。 4、管理會計憑證和相關(guān)文件。 5、執(zhí)行及輔助上級進行會計監(jiān)督工作。 6、協(xié)助制...
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南寧保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 7.1%
    2K
  • 5.4%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 25%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 大專
    7.1%
南寧保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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