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南寧保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月南寧保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)422條西鄉(xiāng)塘區(qū)201條,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,落實(shí)到個(gè)人監(jiān)督完成任務(wù)
負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作,能妥善處理與客戶(hù)的關(guān)系
能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)員工問(wèn)題,解決問(wèn)題,提高產(chǎn)品銷(xiāo)量
4000底薪+提成+獎(jiǎng)金+全勤+績(jī)效
節(jié)假日、周日休、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假
包吃住、五險(xiǎn)一金、總部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
不定時(shí)團(tuán)建(好吃好喝好玩的)
有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
大專(zhuān)以上學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬)
18-28歲男女不想
具有非常溝通能力,管理團(tuán)隊(duì)能力
2025-10-23
王博瑞
崗位職責(zé):
1)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝修工程的現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作;
2)、審查工程施工進(jìn)度,確保工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成;
3)、熟悉各項(xiàng)裝飾施工工序及工藝規(guī)范要求,對(duì)施工工序及工藝過(guò)程進(jìn)行復(fù)核檢查及記錄;
4)、根據(jù)合同的規(guī)定、規(guī)程規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙的要求,嚴(yán)格監(jiān)督裝飾工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,參加工程各階段檢查驗(yàn)收并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù),對(duì)裝飾工程質(zhì)量負(fù)責(zé),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工負(fù)責(zé);
5)、對(duì)裝飾專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)方面提出設(shè)計(jì)建議并配合協(xié)調(diào)解決裝飾工程項(xiàng)目中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題以及現(xiàn)場(chǎng)裝飾工程的涉外關(guān)系,做好工程交付工作。
任職要求:
1、30-50歲,高中以上學(xué)歷;
2、3年以上家裝公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),全程參加過(guò)多個(gè)工程裝修項(xiàng)目的施工管理、監(jiān)理工作,有裝修項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
薪酬:月薪10000-15000元左右,具體詳情需面談;
福利:崗前培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+端午、中秋等節(jié)日福利+超長(zhǎng)年休假+公司旅游+其他獎(jiǎng)勵(lì)
2025-10-23
黃先生
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)項(xiàng)目材料、分析整理項(xiàng)目數(shù)據(jù)、配合市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理及技術(shù)支撐經(jīng)理,完成項(xiàng)目落地過(guò)程中的招投標(biāo)及采購(gòu)流程;
2、在項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中能與客戶(hù)有效溝通、妥善處理商務(wù)需求對(duì)接問(wèn)題;
3、根據(jù)項(xiàng)目需要做好客戶(hù)拜訪及接待的準(zhǔn)備工作;
4、完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職條件:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,女,160以上,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),形象佳;
2、有較強(qiáng)的溝通能力及良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
3、性格開(kāi)朗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、有很強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能迅速掌握和公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種流程知識(shí);
5、善于歸納和總結(jié),有一定的文字撰寫(xiě)能力;
6、能接受出差。
薪酬福利:
1、底薪 + 五險(xiǎn) + 年底雙薪 + 交通及通訊補(bǔ)貼
2、薪資范圍 3-5k,具體***
2025-10-22
洪志敏
1.領(lǐng)導(dǎo)的日常行程安排,包括預(yù)約和提醒。 2.負(fù)責(zé)上傳下達(dá),對(duì)內(nèi)對(duì)接各部門(mén),督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示。 3.協(xié)助處理外部公共關(guān)系,參與對(duì)外商務(wù)活動(dòng),接待重要客戶(hù)和政府高層。 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)洽談客戶(hù),做策劃方案 5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理,匯總并分析團(tuán)隊(duì)的日常工作數(shù)據(jù)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣播/影視·生活服務(wù)(O2O)·廣告營(yíng)銷(xiāo)
2025-10-22
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目售前咨詢(xún)服務(wù),包括項(xiàng)目需求分析、技術(shù)交流引導(dǎo)和項(xiàng)目方案設(shè)計(jì),指導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)控制; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前全生命周期的管理,使項(xiàng)目售前方案及技術(shù)服務(wù)滿(mǎn)足項(xiàng)目各階段的進(jìn)度、質(zhì)量和目標(biāo)要求; 3、根據(jù)公司銷(xiāo)售重心,組合公司現(xiàn)有解決方案、產(chǎn)品、服務(wù)種類(lèi),深入挖掘行業(yè)客戶(hù)的潛在需求,形成具有創(chuàng)新性的行業(yè)解決方案。 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)與客戶(hù)溝通,建立良好的客戶(hù)關(guān)系,理解客戶(hù)業(yè)務(wù)需求并給出適配方案 5、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)分析,了解目標(biāo)行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),在項(xiàng)目售前過(guò)程中確保競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì); 6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,沉淀商業(yè)計(jì)劃書(shū)、項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)、建設(shè)方案等資料庫(kù)并進(jìn)行有序...
一、主要工作職責(zé): 負(fù)責(zé)人力資源六大模塊工作。關(guān)鍵行為動(dòng)作: 1. 主導(dǎo)設(shè)計(jì)個(gè)性化員工發(fā)展路徑; 2. 完善、實(shí)施績(jī)效評(píng)估體系; 3. 推動(dòng)企業(yè)文化落地項(xiàng)目; 4. 優(yōu)化薪酬激勵(lì)機(jī)制; 5. 搭建人才數(shù)據(jù)中臺(tái)。 二、任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,35歲以?xún)?nèi); 2. 具備3年及以上中大型企業(yè)人資經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn); 3. 具有良好的變革管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 4. 具備數(shù)據(jù)分析能力,熟悉勞動(dòng)法。 三、薪資福利: 1. 12-15K; 2. 月休5天+法定節(jié)假日; 3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝...

人資主管(急聘)

7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)療器械 投遞:3人 瀏覽:43
2025-10-22
劉女士
5、至少8年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),3年以上經(jīng)理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-22
行政人事負(fù)責(zé)人
工作內(nèi)容 ?要求對(duì)接教育局和校長(zhǎng)。 職位要求 ?具有相關(guān)行業(yè)背景(公立學(xué)?;蛘n外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)教學(xué)工作背景、熟悉大中專(zhuān)院校教材或有義務(wù)教育學(xué)校進(jìn)校業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)),有同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; ?具備基本營(yíng)銷(xiāo)與推廣能力 ?溝通能力強(qiáng),善于建立人脈關(guān)系 ?兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,吃苦耐勞,愿意出差; ?有駕駛證,會(huì)熟練駕車(chē); ?有教育系統(tǒng)資源者優(yōu)先;
2025-10-22
羅小姐
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)林業(yè)相關(guān)市場(chǎng)的調(diào)研分析,撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;組織開(kāi)展新造林、林地收購(gòu)、林下經(jīng)濟(jì)等項(xiàng)目的可行性研究,編制詳實(shí)的可行性研究報(bào)告。 2.負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的投資估算、成本效益分析及財(cái)務(wù)評(píng)價(jià),建立測(cè)算模型,為項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持。 3.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)項(xiàng)目合作方案、項(xiàng)目建議書(shū)及各類(lèi)商業(yè)合同、協(xié)議的初稿擬訂與審核。 4.負(fù)責(zé)建立、健全并持續(xù)優(yōu)化公司營(yíng)林生產(chǎn)的管理制度、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程、驗(yàn)收規(guī)范及質(zhì)量考核體系。 5.組織制定并統(tǒng)籌執(zhí)行公司年度營(yíng)林生產(chǎn)計(jì)劃;負(fù)責(zé)編制年度營(yíng)林生產(chǎn)預(yù)算,并進(jìn)行有效的成本控制。 任職要求: 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,林學(xué)、森林保護(hù)、測(cè)繪、林業(yè)技術(shù)、地理信息系...
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 電氣 瀏覽:17
2025-10-22
賴(lài)小姐
一、崗位職責(zé)? (一)參與公司戰(zhàn)略討論,制定財(cái)務(wù)相關(guān)計(jì)劃(資金安排、成本控制);整理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),撰寫(xiě)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 (二)確保賬務(wù)處理合規(guī)準(zhǔn)確,保障日常資金周轉(zhuǎn);監(jiān)督成本費(fèi)用使用,提出成本優(yōu)化建議。? (三)完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度;參與財(cái)務(wù)相關(guān)合同審核,提出基礎(chǔ)財(cái)務(wù)意見(jiàn)。 (四)搭建財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),制定培訓(xùn)計(jì)劃;協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)接;配合外部審計(jì)、稅務(wù)檢查。? 二、崗位要求 (一)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè);持 CPA、ACCA、高級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)優(yōu)先。? (二)8 年以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),含 3 年以上財(cái)務(wù)管理崗經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)優(yōu)化項(xiàng)目(數(shù)字化、成本管控)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。? (...
2025-10-22
張靖
【職位描述】 1、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,通過(guò)目標(biāo)拆解、過(guò)程跟蹤、策略制定及流程制度優(yōu)化,帶領(lǐng)BD團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)行業(yè)商家新簽、GMV增長(zhǎng)等任務(wù)目標(biāo); 2、整合地區(qū)、商圈與公司資源,如商超、達(dá)人等,推動(dòng)整體營(yíng)銷(xiāo)解決方案輸出; 3、定期拜訪頭部客戶(hù),建立并維護(hù)良好客情關(guān)系,幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)成頭部客戶(hù)活躍度及業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、及時(shí)反饋有關(guān)市場(chǎng)情況,為調(diào)研分析和業(yè)務(wù)決策等提供信息和數(shù)據(jù)支持; 5、組建高質(zhì)量的BD團(tuán)隊(duì),對(duì)于團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)、人員管理負(fù)責(zé)。 【職位要求】 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、1-2年相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備本地生活服務(wù)類(lèi)或O2O平臺(tái)管理崗經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、具備餐綜商戶(hù)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)...
2025-10-22
盧中俞
該崗位在南寧市工作,介意勿投 要求有家政保潔或者物業(yè)行業(yè)高管經(jīng)驗(yàn) 家政保潔公司總經(jīng)理的崗位職責(zé)需圍繞公司整體運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)拓展及服務(wù)質(zhì)量把控展開(kāi),結(jié)合籌建、管理、經(jīng)營(yíng)全鏈條需求,具體職責(zé)如下: 一、公司戰(zhàn)略與籌建管理 1.?負(fù)責(zé)公司從0到1的籌建落地,包括制定籌建計(jì)劃(門(mén)店選址、裝修布局、資質(zhì)辦理如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可等)、搭建核心團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、制定初期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2.?結(jié)合南寧本地家政市場(chǎng)趨勢(shì)(如客戶(hù)需求、競(jìng)爭(zhēng)格局),制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,明確業(yè)務(wù)定位(如家庭保潔、商業(yè)保潔、高端專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)等)和盈利模式。 二、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)拓展 1.?全面統(tǒng)籌保潔業(yè)務(wù)開(kāi)展,制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程(...
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-10-22
王濤
1,翼支付金融產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理 2,做好存量客戶(hù)統(tǒng)計(jì)分析 3,翼支付商戶(hù)拓商政策培訓(xùn) 4,要求精通各種辦公軟件 5,能出差,建立商戶(hù)溝通
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng) 1人 零售 瀏覽:20
2025-10-22
許敏勇
見(jiàn)習(xí)總經(jīng)理(GMT) 任職要求: 1、3~5年零售及團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、 喜歡熱愛(ài)零售,能夠快速學(xué)習(xí)、適應(yīng)變化 3、 具有良好的商業(yè)敏銳度 4、 具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo) 5、 具有強(qiáng)烈的個(gè)人抱負(fù)和抗壓能力,接受異地調(diào)動(dòng) 發(fā)展規(guī)劃: 加入見(jiàn)習(xí)總經(jīng)理項(xiàng)目,你將可以獲得: 1、體系化的培訓(xùn)、量身定制的快速發(fā)展計(jì)劃 2、管理層親自帶教、玩轉(zhuǎn)全渠道,管理線上+線下生意;與零售菁英并肩工作、共同成長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo) 薪酬福利: 年底雙薪、帶薪年休假、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工折扣卡、山姆會(huì)籍卡、點(diǎn)贊卡禮品、節(jié)日福利、周年體檢等
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)屬地縣級(jí)合作二網(wǎng)開(kāi)發(fā)及業(yè)務(wù)支持; 2、負(fù)責(zé)屬地縣鄉(xiāng)兩輪電動(dòng)車(chē)門(mén)店異業(yè)合作及業(yè)務(wù)支持; 3、負(fù)責(zé)屬地政府采購(gòu)、租賃公司、企業(yè)采購(gòu)等大客戶(hù)業(yè)務(wù)開(kāi)拓(不含駕校); 4、負(fù)責(zé)二網(wǎng)廠家資料提報(bào)及核銷(xiāo); 任職要求: 1、熟悉汽車(chē)行業(yè),有4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有汽車(chē)市場(chǎng)二網(wǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣、陌拜經(jīng)驗(yàn)最佳; 3、主動(dòng)性強(qiáng)、有自驅(qū)力,目標(biāo)感明確; 崗位福利:五險(xiǎn)一金,底薪+提成6k-8k,上不封頂。

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