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南寧保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1432條西鄉(xiāng)塘區(qū)594條,平均工資約為4973元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理高級保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
崗位職責(zé):
1、管理項(xiàng)目物業(yè)客服人員,能對客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作;
2、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度,對部門客服的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排和制定,不斷提出合理化建議。
3、負(fù)責(zé)貫徹客戶客服部內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客戶客服部員工工作,定期舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。
4、接受業(yè)主或用戶對物業(yè)管理服務(wù)報(bào)修、求助、建議、問詢、質(zhì)疑、投訴等各類信息的收集和反饋并及時(shí)記錄和回訪。
5、組織項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)費(fèi)、車位服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)和其它相關(guān)費(fèi)用的收繳工作;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)戶關(guān)系維護(hù),并定期開展走訪業(yè)主走訪工作;
7、負(fù)責(zé)業(yè)主訴求及客戶投訴處理,協(xié)調(diào)其他部門處理重大投訴或訴求;
8、組織樓宇巡查、空置房巡查、鑰匙管理、資料歸檔等各項(xiàng)工作落實(shí)執(zhí)行情況檢查、監(jiān)督。
任職資格:
1、性別不限,25-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2、至少2年以上物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
3、熟練掌握投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能、重大投訴事件處理能力、組織管理能力、良好的服務(wù)意識(shí)。
5、接受廣西區(qū)內(nèi)異地調(diào)遣。
2025-08-03
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司任務(wù)目標(biāo)完成銷售業(yè)績;
2、開發(fā)、維護(hù)、管理好所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶;
3、客戶洽談,供貨合同簽訂,結(jié)算單簽署,賬款催收等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí);
3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);
4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力;
6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。
1.崗位職責(zé):
(1)深入挖掘無人機(jī)在各行業(yè)的潛在應(yīng)用市場,積極開發(fā)新客戶,建立廣泛穩(wěn)定的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。?
(2)精準(zhǔn)把握無人機(jī)服務(wù)產(chǎn)品的性能及優(yōu)勢,針對不同客戶需求,定制個(gè)性化的無人機(jī)應(yīng)用解決方案。并通過線上線下多種渠道,宣傳推介產(chǎn)品價(jià)值,提升產(chǎn)品知名度與市場占有率。
(3)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),提升滿意度及忠誠度,深度挖掘客戶潛在需求,促進(jìn)二次合作與口碑傳播,推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化與更新。
(4)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化及行業(yè)產(chǎn)品市場推廣策略,收集、整理并分析相關(guān)信息,為公司提供有價(jià)值的市場分析報(bào)告與建議,助力公司優(yōu)化業(yè)務(wù)推廣方案。
2.任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、市場營銷、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(2)具有1-3年市場推廣、銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場推廣流程、有無人機(jī)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地向客戶介紹產(chǎn)品與解決方案;具有較強(qiáng)的市場開拓能力,敢于挑戰(zhàn)新市場,挖掘潛在客戶資源;具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熟練使用辦公軟件及新媒體貴推廣工具,如微信公眾號(hào)、抖音等,助力產(chǎn)品推廣。
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、熟悉各類工程招投標(biāo)程序、工程施工規(guī)范和施工流程等相關(guān)工程類知識(shí); 2、負(fù)責(zé)經(jīng)營開拓市場、管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作,完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)增量; 3、參與項(xiàng)目信息獲取、方案設(shè)計(jì)、組織投標(biāo)、合同談判及簽約等項(xiàng)目開發(fā)全周期工作; 任職要求: 1、年齡40歲以下,具備建筑行業(yè)市場業(yè)務(wù)拓展5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、工程類、經(jīng)濟(jì)管理類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 3、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域市場開拓,具備較強(qiáng)的商務(wù)洽談、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和問題解決能力,綜合能力強(qiáng),善于溝通,交際能力好; 4、該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
1、對接培訓(xùn)、學(xué)員、單位,開班、收材料、做補(bǔ)貼材料、跟進(jìn)回款; 2、輔助經(jīng)理做展廳產(chǎn)品數(shù)據(jù),管理倉庫; 要求:吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),積極配合工作安排,積極主動(dòng)溝通工作匯報(bào)工作,努力上進(jìn),熟悉掌握辦公軟件
崗位職責(zé): 1、維護(hù)項(xiàng)目與各級政府、主管部門單位的關(guān)系,處理工作推進(jìn)中的突發(fā)問題。 2、根據(jù)品牌宣傳策略,進(jìn)行公關(guān)新聞稿與軟文稿的編撰。 3、負(fù)責(zé)接待各級政府領(lǐng)導(dǎo),以及項(xiàng)目現(xiàn)場日常參觀接待及講解工作。 4、建立危機(jī)預(yù)警機(jī)制,及時(shí)處理危機(jī)事件,制定應(yīng)對方案,維護(hù)公司形象與聲譽(yù)。 任職要求: 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,公關(guān)、市場營銷等專業(yè)。 2、形象氣質(zhì)佳,懂得商務(wù)禮儀,言行舉止大方,有政府接待工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備出色的溝通、協(xié)調(diào)與組織能力,較強(qiáng)的寫作能力。 4、能夠在壓力下迅速應(yīng)對危機(jī)事件,具備良好的心里素質(zhì)和應(yīng)變能力。
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展策略及經(jīng)營目標(biāo),開展商家的引進(jìn)、洽談、簽約工作,完成公司下達(dá)的招商任務(wù)。 2、拓展招商渠道,收集有效客戶信息挖掘潛在客戶,并建立客戶檔案。 3、對項(xiàng)目需調(diào)整商鋪空鋪及時(shí)制定招商計(jì)劃,有效地開展招商洽談工作。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)運(yùn)營管理工作,與商戶溝通協(xié)調(diào),保持良好的關(guān)系。 5、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷, 2、3年以上大中型購物中心、臨街商業(yè)招商、文旅商業(yè)項(xiàng)目招商的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、熟悉商業(yè)招商工作流程,具有較豐富的品牌招商資源。 4、有較強(qiáng)的市場開拓能力,性格開朗,具有良好的人際溝通能力及抗壓能力
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃和階段性發(fā)展目標(biāo),組織編制并形成年度經(jīng)營計(jì)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)。 2、根據(jù)公司組織管控和組織架構(gòu),結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際需要,組織梳理并動(dòng)態(tài)完善業(yè)務(wù)授權(quán)體系。 3、負(fù)責(zé)《招商政策》標(biāo)準(zhǔn)編制及制定和統(tǒng)籌各項(xiàng)目編制招商政策、租決業(yè)態(tài)體系審核。 4、根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,對各業(yè)務(wù)組織所承擔(dān)工作的完成的情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤執(zhí)行狀態(tài),對滯后工作進(jìn)行預(yù)警、追差或調(diào)整計(jì)劃。 任職資格: 1、5年以上文旅、商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上職能部門負(fù)責(zé)人或以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累。 3、熟悉商業(yè)文旅項(xiàng)目的整體運(yùn)作程序,...
2025-08-03
1、拓展、搜集各種優(yōu)質(zhì)品牌商戶資源(包括零售、餐飲、娛樂、服務(wù)等業(yè)態(tài)),建立并維護(hù)商戶數(shù)據(jù)庫,結(jié)合個(gè)人負(fù)責(zé)的品類,制定招商計(jì)劃及開展招商工作。 2、與目標(biāo)商戶進(jìn)行商務(wù)談判,包括合作條件、租金、合同期限、裝修標(biāo)準(zhǔn)等,達(dá)成合作并簽訂合同。維護(hù)與已簽約商戶的良好關(guān)系,協(xié)調(diào)解決招商過程中的問題,確保商戶順利進(jìn)場。 3、日常商戶運(yùn)營巡查及動(dòng)態(tài)管理,走訪及了解商戶的經(jīng)營需求及建議;監(jiān)督商戶運(yùn)營規(guī)范,維護(hù)品牌形象與服務(wù)質(zhì)量,處理重大商戶關(guān)系問題,協(xié)調(diào)商戶在經(jīng)營過程中的實(shí)際問題。 4、日常運(yùn)營數(shù)據(jù)收集分析整理匯報(bào),建立成體系的運(yùn)營臺(tái)賬及運(yùn)營分析報(bào)告,做好掉鋪預(yù)警,針對預(yù)警商戶洽談及品牌經(jīng)營溝通工作。 ...
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展策略及經(jīng)營目標(biāo),開展商家的引進(jìn)、洽談、簽約工作,完成公司下達(dá)的招商任務(wù); 2、市場調(diào)研拓展招商渠道,收集有效客戶信息,挖掘潛在客戶,并建立客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)日常招商客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,介紹項(xiàng)目情況,解答客戶疑問; 4、根據(jù)商場實(shí)際經(jīng)營狀況,對場內(nèi)需調(diào)整商鋪、空鋪及時(shí)制定招商計(jì)劃,有效地開展招商洽談工作; 5、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上大中型百貨商場、購物中心、臨街商業(yè)招商、招租的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉招商工作流程,具有較豐富的客戶資源和營銷網(wǎng)絡(luò)資源; 4、有較強(qiáng)的市場開拓能力;...
2025-08-03
杜經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)做好公司業(yè)務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)公司承擔(dān)的運(yùn)維業(yè)務(wù)的合同簽訂; 3、負(fù)責(zé)運(yùn)維業(yè)務(wù)接洽和受理; 4、完成上級主管交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,熟悉環(huán)境水質(zhì)、煙氣等在線監(jiān)測設(shè)備; 2、環(huán)保、機(jī)械、儀表、市場營銷相關(guān)專業(yè); 3、具有良好的客戶溝通能力及談判技巧; 4、有駕照,具有環(huán)境在線監(jiān)測設(shè)備安裝調(diào)試或運(yùn)維設(shè)備、配件銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、吃苦耐勞,能夠承受壓力,能適應(yīng)出差; 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。 待遇與福利: 底薪+提成的工資模式——高競爭力的薪酬模式,能者多得。
2025-08-03
覃先生
HR
(一)任職資格: 1、30-35歲,全日制本科(含)以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、環(huán)境工程、給排水工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉市政工程、環(huán)保工程等設(shè)備安裝、管道安裝等流程,具備市政、環(huán)保工程現(xiàn)場管理能力; 3、有投資額1000萬以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),提供具體案例; 4、熟練掌握現(xiàn)行建設(shè)工程造價(jià)的相關(guān)法律法規(guī)政策,熟悉建筑及市政專業(yè)預(yù)算編制,能夠熟練根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行材料清單編制、成本預(yù)算編制審核、投標(biāo)報(bào)價(jià)核定等 5、熟練運(yùn)用Office、AutoCAD、Project常用辦公軟件。 (二)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程策劃和實(shí)施的各項(xiàng)籌備工作,包括但不限于工程進(jìn)度...

經(jīng)理助理

3000-6000元
南寧-良慶區(qū) 2人 投遞:2人 瀏覽:63
2025-08-03
藍(lán)秋月
HR
崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理完成日常工作,準(zhǔn)備當(dāng)日的分配業(yè)務(wù)的工作并做好表格登記等; 2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行指令的傳達(dá)與協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)來訪的接待、新員工入職的安排工作,,協(xié)助同事們做好手頭的工作。

人事助理

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 2人 投遞:5人 瀏覽:119
2025-08-03
藍(lán)秋月
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司人事經(jīng)理開展招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試安排; 2、協(xié)助各個(gè)同事做好相關(guān)工作,異常跟單的協(xié)助處理; 3、完成經(jīng)理交代的其他臨時(shí)性工作。
2025-08-03
3、收款時(shí)認(rèn)真審核服務(wù)員開出的單據(jù),確認(rèn)金額及數(shù)量正確,如有錯(cuò)誤立即退還服務(wù)員,交經(jīng)理確認(rèn)誤單后簽字作廢。 4、認(rèn)真識(shí)別現(xiàn)金真?zhèn)?,發(fā)現(xiàn)假鈔應(yīng)立即退還該服務(wù)員向客人解釋并調(diào)換。
約 1500 個(gè)崗位

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南寧保險(xiǎn)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 大專
    7.1%
南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。
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