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南寧保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月南寧保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)502條西鄉(xiāng)塘區(qū)223條,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 瀏覽:4
2025-10-19
姜正均
固定底薪+浮動(dòng)底薪+銷(xiāo)售提成
2025-10-19
楊丹
1、根據(jù)公司提供的意向客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信等方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通;
2、根據(jù)客戶(hù)需求提供相應(yīng)企業(yè)服務(wù),促成合作;
3、銷(xiāo)售模式以電銷(xiāo)為主,不需要陌拜或地推;
任職資格:
1、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通;
2、不抗拒與人交流;
3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
薪酬福利:
1、薪酬福利:高底薪高提成,階梯底薪+全勤+績(jī)效+提成,月薪4k~10k不上封頂;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等,日常還有豐富的員工活動(dòng):下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、員工旅游等;
2、公司對(duì)于想發(fā)展的員工,會(huì)提供快速發(fā)展的平臺(tái),每三個(gè)月一次晉升并調(diào)薪 晉升主管或經(jīng)理,均可享受公司的分紅 。晉升到主管或經(jīng)理可以申請(qǐng)自己帶團(tuán)隊(duì),自己的薪資和工作內(nèi)容都會(huì)進(jìn)行調(diào)整。
3、95后年輕團(tuán)隊(duì),工作氛圍輕松愉悅,同事之間關(guān)系融洽,像家人一般。
工作地址:青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1040-1048

投資經(jīng)理

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 投資 瀏覽:98
2025-10-19
楊捷
投創(chuàng)崗位主要職責(zé)與工作任務(wù):
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)把握項(xiàng)目投資方向,參與公司整體發(fā)展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和治談,建立資源及渠道,在行業(yè)內(nèi)開(kāi)展持續(xù)投資;
3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性論證、評(píng)估;開(kāi)展項(xiàng)目談判與實(shí)施,并跟蹤投資項(xiàng)目進(jìn)展;
4、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和管理;
5、負(fù)責(zé)制定公司授資范圍內(nèi)各行業(yè)的投資規(guī)劃和所在行業(yè)投資策略;
6、建立公司與客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道,樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
7、管理行業(yè)投資組合,組織資源為被投企業(yè)提供切實(shí)的增值服務(wù)來(lái)提升價(jià)值,對(duì)投資組合的整體投資回報(bào)負(fù)責(zé):
8、在行業(yè)內(nèi)持續(xù)開(kāi)展投資:
9、帶領(lǐng)項(xiàng)目組按時(shí)、高質(zhì)量地完成對(duì)擬投資項(xiàng)目的研究,代表項(xiàng)目組出具研究意見(jiàn):
10、作為核心成員參與對(duì)擬投資對(duì)象的交易價(jià)格和交易結(jié)構(gòu)的談判;
11、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、理工科專(zhuān)業(yè)、企業(yè)管理及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)臉:不少于3年以上的股權(quán)投資工作經(jīng)驗(yàn)或者3年以上企業(yè)管理、技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、富有創(chuàng)業(yè)激情,具有優(yōu)秀的分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力。在至少一個(gè)行業(yè)有豐富的投資經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)成功的投資項(xiàng)目,有失販的投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、戰(zhàn)略規(guī)劃管理、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、組織變革管理、執(zhí)行力、營(yíng)銷(xiāo)策劃、法律及財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
5、在熟悉的行業(yè)里有廣泛的高端人脈資源;
6、對(duì)企業(yè)的運(yùn)作、管理有深入理解,具備與被投企業(yè)CE即對(duì)話(huà)的能力水平;
7、熟悉企業(yè)管理和政策法律環(huán)境,能有效組織競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)分析。
8、誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦而勞,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
2025-10-19
榮永銘
3、發(fā)展通道:銷(xiāo)售-> 銷(xiāo)售隊(duì)長(zhǎng)->銷(xiāo)售主管->事業(yè)合伙人/經(jīng)理 應(yīng)聘要求: 1.男女不限:年齡20-29歲 2.喜歡電子商務(wù)工作,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生亦可 3.熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),有挑戰(zhàn)高薪的欲望,善于學(xué)習(xí)展示自我
2025-10-19
人力資源部
崗位職責(zé): 1、對(duì)部門(mén)經(jīng)理下達(dá)的年度、月度任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé),每月跟蹤完成情況。 2、與重點(diǎn)客戶(hù)搭建良好的關(guān)系。做好客情服務(wù)。了解客戶(hù)的需求。 3、根據(jù)客戶(hù)活動(dòng)方案,跟蹤檢查門(mén)店政策執(zhí)行情況及活動(dòng)數(shù)據(jù)達(dá)成。 4、負(fù)責(zé)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)、促銷(xiāo)政策等方面的活動(dòng)信息,反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)簽訂所管轄客戶(hù)的年度合同或合作協(xié)議、隨貨同行單,詢(xún)證函等收回 6、關(guān)注重點(diǎn)客戶(hù)的產(chǎn)品,及時(shí)引進(jìn)公司的新品。 7、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成B類(lèi)客戶(hù)的年度規(guī)劃方案 8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、兩年及以上OTC市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉OTC業(yè)務(wù)流程; 2、能適應(yīng)出差(本崗位面向全國(guó)招聘...
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 瀏覽:14
2025-10-19
馮楷皓
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿(mǎn)意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,提高團(tuán)隊(duì)整體效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 2. 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 3. 對(duì)工作有熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率 4.前廳經(jīng)理和前廳主管工資有所不同,面試時(shí)說(shuō)上意向崗位。
2025-10-19
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線(xiàn)上、線(xiàn)下解答公司客戶(hù)的法律問(wèn)題咨詢(xún); 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)法律文件的審核并出具審核意見(jiàn); 3、負(fù)責(zé)處理各類(lèi)非訴訟業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理法務(wù)部工作; 5、負(fù)責(zé)法律案件風(fēng)險(xiǎn)的梳理、識(shí)別,并能提出規(guī)避、化解風(fēng)險(xiǎn)的方案; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、27-40周歲,全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)院系畢業(yè); 2、3年以上大型企業(yè)、集團(tuán)公司等法律相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟練掌握民法典、公司法、經(jīng)濟(jì)法等法律法規(guī),有良好的商務(wù)談判以及組織策劃協(xié)調(diào)能力;有志于長(zhǎng)期從事企業(yè)法務(wù)工作。 4、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)高效;具有較強(qiáng)的人際交往能力、協(xié)調(diào)能...
【崗位職責(zé)】 1、工作內(nèi)容:通過(guò)電話(huà)、拜訪(fǎng)方式,開(kāi)發(fā)與維護(hù)各行各業(yè)的建筑工程公司,為客戶(hù)提供工程保函服務(wù); 2、銷(xiāo)售模式:大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)/顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)/to B模式;簡(jiǎn)而言之:電話(huà)約訪(fǎng)+登門(mén)拜訪(fǎng)。 3、客戶(hù)群體:各行各業(yè)的建筑工程類(lèi)企業(yè),拜訪(fǎng)企業(yè)的工程保函負(fù)責(zé)人(如水利水電橋梁隧道港口高速鐵路園林環(huán)保消防等等)。 【我們需要】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),男女與專(zhuān)業(yè)不限; 2、商務(wù)形象佳,語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)、能力優(yōu)秀者可放寬; 2、素質(zhì):誠(chéng)信敬業(yè),樂(lè)觀積極,堅(jiān)韌抗壓,敏銳細(xì)心,愿意挑戰(zhàn)自我; 3、良好的溝通表達(dá)能力,業(yè)務(wù)開(kāi)拓和商務(wù)談判能力,學(xué)習(xí)能力,抗壓能力,執(zhí)行力。 薪...
2025-10-19
李立正
崗位職責(zé): 1、工作內(nèi)容:銀通是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的工程保函服務(wù)商,銷(xiāo)售人員負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與維護(hù)各行各業(yè)的建筑工程公司,為客戶(hù)提供工程保函服務(wù); 2、銷(xiāo)售模式:大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)/顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)/to B模式;簡(jiǎn)而言之:電話(huà)約訪(fǎng)+登門(mén)拜訪(fǎng)。 3、客戶(hù)群體:各行各業(yè)的建筑工程類(lèi)企業(yè),拜訪(fǎng)企業(yè)的工程保函負(fù)責(zé)人(如水利水電橋梁隧道港口高速鐵路園林環(huán)保消防等等); 4、銷(xiāo)售流程:學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)--收集客戶(hù)信息--聯(lián)系客戶(hù)公司負(fù)責(zé)保函的關(guān)鍵負(fù)責(zé)人--預(yù)約拜訪(fǎng)--談判報(bào)價(jià)--確定合作--收取客戶(hù)資料--上報(bào)審批--出具工程保函給客戶(hù)--客戶(hù)拿到保函迅速與業(yè)主方簽合同、拿工程。 任職要求: 1、基本:大專(zhuān)以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者...
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 金融 瀏覽:7
2025-10-19
黃越
工作職責(zé): 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略,并確保有效地在區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)行; 2. 完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī); 3. 負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 4. 負(fù)責(zé)管理區(qū)域的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練; 5. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議; 6. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 8年以上工作經(jīng)驗(yàn),有三方財(cái)富管理公司同崗位或者銀行行長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;有豐富的財(cái)富管理行業(yè)人脈資源。 3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成...
2025-10-19
王樹(shù)昊
②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì)
2025-10-19
王樹(shù)昊
崗位職責(zé): 1、公司提供精準(zhǔn)的客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信等渠道與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,邀約客戶(hù)面談即可,外訪(fǎng)經(jīng)理幫談單并完成簽單。 …… 4、寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人)。

市拓經(jīng)理

5000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-10-19
王亞勇
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定本團(tuán)隊(duì)年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo)并執(zhí)行、督導(dǎo)完成; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),在完成目標(biāo)的同時(shí)提高團(tuán)隊(duì)凝聚力; 3、協(xié)助下屬員工成長(zhǎng),幫助員工熟悉業(yè)務(wù),完成業(yè)績(jī); 4、負(fù)責(zé)完形教育“幸福家庭 智慧人生”全面系統(tǒng)課程的推廣; 5、通過(guò)服務(wù)、咨詢(xún)、厘清,為學(xué)員提供個(gè)性化專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)方案,并陪伴學(xué)員共同成長(zhǎng); 6、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或課程總監(jiān)開(kāi)展課程統(tǒng)籌,與同事組織推廣活動(dòng); 任職要求: 1、教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn):至少5年以上市場(chǎng)招商、渠道管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮。 3、專(zhuān)業(yè)技能:具備出色的市場(chǎng)...
工作內(nèi)容: 1.通過(guò)撥打電話(huà)給生產(chǎn)制造企業(yè),尋找意向客戶(hù),溝通,見(jiàn)面拜訪(fǎng),并簽訂合同。 2.收集項(xiàng)目申報(bào)政策、批復(fù)文件等相關(guān)文件。 3.分析客戶(hù)需求,幫助客戶(hù)解決項(xiàng)目申報(bào)等方面的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。 4.負(fù)責(zé)發(fā)展和協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系,積極拓展和開(kāi)發(fā)客戶(hù)、維護(hù)客戶(hù)。 5.配合協(xié)助公司其他同事完成項(xiàng)目相關(guān)工作。 職務(wù)要求: 1.工作態(tài)度端正,能接受出差; 2.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力; 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資待遇: 1.試用期1個(gè)月,無(wú)責(zé)任底薪2500元+簽約獎(jiǎng)+提交獎(jiǎng)+提成+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正員工底薪加300-500,平均薪資5000+以上! 2.出差實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),另外補(bǔ)助100...
2025-10-19
李經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1.通過(guò)撥打電話(huà)給生產(chǎn)制造企業(yè),尋找意向客戶(hù),溝通,見(jiàn)面拜訪(fǎng),并簽訂合同。 2.收集項(xiàng)目申報(bào)政策、批復(fù)文件等相關(guān)文件。 3.分析客戶(hù)需求,幫助客戶(hù)解決項(xiàng)目申報(bào)等方面的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。 4.負(fù)責(zé)發(fā)展和協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系,積極拓展和開(kāi)發(fā)客戶(hù)、維護(hù)客戶(hù)。 5.配合協(xié)助公司其他同事完成項(xiàng)目相關(guān)工作。 職務(wù)要求: 1.工作態(tài)度端正,能接受出差; 2.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力; 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資待遇: 1.試用期1個(gè)月,無(wú)責(zé)任底薪2500元+簽約獎(jiǎng)+提交獎(jiǎng)+提成+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正員工底薪加300-500,平均薪資5000+以上! 2.出差實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),另外補(bǔ)助100...
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