1、負(fù)責(zé)收銀部工作，確保收銀工作正常進(jìn)行；
2、負(fù)責(zé)收銀員排班，及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金；
3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行；
4、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款，核對(duì)有關(guān)單據(jù)，打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表（差異表）；
5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù)，并督促短款人員上報(bào)前交清；
6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管，更改相應(yīng)密碼；
7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過失；
8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；
9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況，收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門；
南寧便利店收銀招聘
桂聘提供2025年7月南寧便利店收銀最新招聘，江南區(qū)1條，平均工資約為2925元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多便利店收銀便利店收銀門店收銀招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資產(chǎn)管理經(jīng)理
7000-12000元
2025-07-19
賀湘西崗位內(nèi)容：
1.、熟悉便利店收銀設(shè)備、便利店貨架陳列設(shè)備的采購(gòu)，如無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和資源勿擾；
2、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)計(jì)劃的制定和采購(gòu)流程的執(zhí)行，確保采購(gòu)物資品質(zhì)符合公司要求；
3. 跟進(jìn)供應(yīng)商管理，與供應(yīng)商保持良好的協(xié)作關(guān)系；
4. 搜尋新的采購(gòu)渠道，不斷優(yōu)化采購(gòu)流程；
5. 根據(jù)公司需求獲取產(chǎn)品、服務(wù)的價(jià)格，并按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù)。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，3年以上資產(chǎn)相關(guān)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉采購(gòu)流程和供應(yīng)鏈管理，了解市場(chǎng)行情；
3. 具備良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，善于與各方溝通協(xié)作；
4. 具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和商業(yè)敏感度；
5. 具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力，熟悉Microsoft Office軟件使用。
約 1 個(gè)崗位
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南寧收銀招聘工資
￥
2925
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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29.5%2K
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53.8%3K
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15.2%4K
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0.8%5K
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0.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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高中1.4%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.6%，高中占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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1-3年2.2%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%，1-3年占2.2%。
