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南寧別墅設(shè)計(jì)師招聘

桂聘提供2025年5月南寧別墅設(shè)計(jì)師最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為5835元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多別墅設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-16
盧女士
進(jìn)度管理
1.及時(shí)制定并落實(shí)施工組織計(jì)劃表和產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃表
2.如實(shí)填寫《施工簽證》,及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目主管
質(zhì)量管理 1.按公司的標(biāo)準(zhǔn)流程組織施工
2.按圖紙預(yù)算使用材料
3.分項(xiàng)工程完工進(jìn)行自檢
4.配合公司檢查、驗(yàn)收
安全文明管理
1.按公司安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)管理在施工地
2.按公司安全施工標(biāo)準(zhǔn)向工人培訓(xùn)到位
3.日常督促落實(shí)執(zhí)行
4.熟悉安全事故處理流程
款項(xiàng)回收
1.按標(biāo)準(zhǔn)做好中期結(jié)算
2.及時(shí)催收中期款、尾款
3.引導(dǎo)客戶到公司財(cái)務(wù)交款
4.嚴(yán)禁向客戶借款
客戶關(guān)系維護(hù)
1.與客戶有約定時(shí)間不得遲到
2.客戶提出問題及時(shí)處理
3.及時(shí)處理售后維修
回頭客
1.回頭客信息報(bào)備同時(shí)至總經(jīng)理、工程部經(jīng)理及公司專管人員
2.回頭客上門前將信息如實(shí)傳遞設(shè)計(jì)部經(jīng)理,選派合適的設(shè)計(jì)師
3.配合設(shè)計(jì)部簽單
2.按公司標(biāo)準(zhǔn)著裝
3.攝像頭安裝配合
4.攝像頭日常管理(9:00—17:30開通,停工報(bào)備監(jiān)察告知客戶)
任職資格:
1、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)
2、技能技巧:對(duì)工人有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)
3、對(duì)工藝與報(bào)價(jià)非常熟悉
4、具備較好溝通表達(dá)能力
5、具備一定識(shí)圖能力
6、能力素質(zhì) 服從管理、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,有良好的執(zhí)行力
7、固定存款超過(guò)10萬(wàn),有固定的施工隊(duì)伍
8、有汽車的優(yōu)先
9、做過(guò)別墅的優(yōu)先
2025-05-16
盧女士
墅裝設(shè)計(jì)師、高位設(shè)計(jì)師
A、28歲以上,性別不限,裝飾或設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),有五年以上裝飾設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成別墅個(gè)案。有落地實(shí)景作品
B、言辭表達(dá)力強(qiáng),設(shè)計(jì)理念新穎、思維靈活、設(shè)計(jì)形神俱佳;能清楚闡述自己的設(shè)計(jì)理念和方案,善于溝通,能把握客戶意向。
C、具有優(yōu)秀的手繪表達(dá)能力、活躍的創(chuàng)意思維,精通各類裝修風(fēng)格設(shè)計(jì)。
D、對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)、流行風(fēng)格有較強(qiáng)的洞察和把握能力。
【上班時(shí)間】8:45-12:00,13:30-17:30,
約 2 個(gè)崗位
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南寧室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 15.2%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 17.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
南寧室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。
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