 
南寧不良資產(chǎn)催收專員招聘
桂聘提供2025年10月南寧不良資產(chǎn)催收專員最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為5471元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多不良資產(chǎn)催收專員信用卡催收員銀行催收員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銀行不良資產(chǎn)處理專員4000-9000元2025-10-19 梁鴻崗位職責(zé): 梁鴻崗位職責(zé):
 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù);
 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險;
 3.引導(dǎo)客戶及時、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個人信用記錄;
 4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會;
 任職要求:
 1.年齡18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先;
 2.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件;
 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
 薪資待遇:
 底薪:2500-3700+高提成+獎金+全勤+工齡工資
 其它福利:
 全勤獎+五險+團(tuán)隊(duì)活動+生日福利+節(jié)假日福利;
 工作時間:
 朝九晚六,彈性工作,中午兩個小時午休時間!每月公司會下達(dá)任務(wù)目標(biāo),如能提前完成任務(wù)目標(biāo)就可以提前休息,公司人性化管理,沒有太多的條條框框,歡迎志同道合人士加入領(lǐng)高薪!完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會。一經(jīng)錄用,工資待遇高于同行水平!
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                        不良資產(chǎn)催收專員4000-9000元2025-10-19 梁鴻崗位職責(zé): 梁鴻崗位職責(zé):
 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù);
 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險;
 3.引導(dǎo)客戶及時、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個人信用記錄;
 4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會;
 任職要求:
 1.年齡18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先;
 2.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件;
 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
 薪資待遇:
 底薪:2500-3700+高提成+獎金+全勤+工齡工資
 其它福利:
 全勤獎+五險+團(tuán)隊(duì)活動+生日福利+節(jié)假日福利;
 工作時間:
 朝九晚六,彈性工作,中午兩個小時午休時間!每月公司會下達(dá)任務(wù)目標(biāo),如能提前完成任務(wù)目標(biāo)就可以提前休息,公司人性化管理,沒有太多的條條框框,歡迎志同道合人士加入領(lǐng)高薪!完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會。一經(jīng)錄用,工資待遇高于同行水平!
約 2 個崗位
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南寧催收員招聘工資
¥
5471 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K 
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0.7%2K
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15.2%3K
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12.6%4K
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30.5%5K
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35.1%6K-8K
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9.9%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.5%
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高中1.8%
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中專1.8%
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大專1.8%
南寧催收員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.5%,高中占1.8%,中專占1.8%,大專占1.8%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.2%
南寧催收員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。 
 
 
 
