南寧部門內(nèi)勤招聘 logo

南寧部門內(nèi)勤招聘

桂聘提供2025年10月南寧部門內(nèi)勤最新招聘,青秀區(qū)4條,平均工資約為3719元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多部門內(nèi)勤后勤管理行政/后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
23小時前
【崗位職責(zé)】
1、全權(quán)主管耗材產(chǎn)品的上下游及內(nèi)部銷售對接工作,做好上下游的溝通及相關(guān)事宜跟進(jìn);
2、梳理在營產(chǎn)品清單、業(yè)務(wù)區(qū)域清單,跟進(jìn)在各配送商的企業(yè)及產(chǎn)品首營情況;
3、溝通及梳理各區(qū)域的配送政策,跟進(jìn)各配送商的回款情況;
4、指導(dǎo)采購梳理各品牌供應(yīng)商年度供貨產(chǎn)品明細(xì)、價格表、指標(biāo)、返利及促銷政策、退換貨政策等;
5、匯總、分析各業(yè)務(wù)區(qū)域的銷售數(shù)據(jù),知悉公司各區(qū)域銷售人員指標(biāo)達(dá)成情況;
6、協(xié)助業(yè)務(wù)處理新品入院、新醫(yī)院開發(fā)或轉(zhuǎn)配送相關(guān)工作,聯(lián)系各廠家銷售申請新醫(yī)院授權(quán)及點配送相關(guān)工作;
7、掌握公司總倉及各地分倉庫存情況,對近效期、滯銷等異常庫存做出指導(dǎo)及相應(yīng)處理;
8、做好內(nèi)勤與財務(wù)部門/人事行政部門的溝通,協(xié)調(diào)耗材賬目處理平賬、績效考核等工作;
9、各類報表的數(shù)據(jù)收集、匯總及匯報工作,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作進(jìn)度及當(dāng)期工作問題和解決方案等;
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,至少2年醫(yī)療行業(yè)內(nèi)勤管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,做事有條理,有責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng);
3、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。
【福利待遇】
媲美一線外企福利,周末雙休、五險一金、年終獎、年度調(diào)薪、節(jié)日福利、生日福利、員工體檢、不定期下午茶/部門聚餐、每年2次國內(nèi)外團(tuán)建旅游等。
上班時間: 9:00-12:00; 14:00-18:00
公司地址:南寧市青秀區(qū)雙擁路30號南湖名都廣場A座寫字樓1402
2025-10-29
1、性格開朗大方,工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心周到,有較強(qiáng)的主動性,服從工作安排;
2、21-24歲,大專以上學(xué)歷,熟練使用office等辦公軟件;
3、銷售內(nèi)勤統(tǒng)計工作;負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的統(tǒng)計報表的制作,隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)的詢問。協(xié)助部門查詢、提取、整理銷售數(shù)據(jù)。
4、協(xié)助制作銷售協(xié)議及促銷方案等各類文件。具備數(shù)據(jù)分析能力。
5、能獨立開展工作,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,有服務(wù)意識,具有一定的抗壓能力。

法務(wù)主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:27
2025-10-23
洪艷
崗位職責(zé):
1、參與起草公司規(guī)章制度的制定及審核工作;
2、完成公司常用合同文本及協(xié)議的審理、保管存檔工作;
3、參與公司與協(xié)作單位的對接工作;
4、進(jìn)行日常法律部門內(nèi)勤工作;
5、其它應(yīng)由法務(wù)部承辦的法律事務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有類似工作經(jīng)驗、有職業(yè)資格證優(yōu)先考慮;
3、有一定的合同管理、公文寫作工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、有較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰嚴(yán)謹(jǐn),考慮問題細(xì)致,較強(qiáng)的寫作能力,能獨立完成法律文書、公文起草工作,熟練使用辦公軟件;
5、具有團(tuán)隊精神及較強(qiáng)的計劃、組織與溝通能力;
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:7
2025-10-23
洪艷
崗位職責(zé): 1、參與起草公司規(guī)章制度的制定及審核工作; 2、完成公司常用合同文本及協(xié)議的審理、保管存檔工作; 3、參與公司與協(xié)作單位的對接工作; 4、進(jìn)行日常法律部門內(nèi)勤工作; 5、其它應(yīng)由法務(wù)部承辦的法律事務(wù)
約 4 個崗位
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南寧后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 12%
    2K
  • 32%
    3K
  • 33.5%
    4K
  • 12%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    1%
  • 本科
    1%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占1%,本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1%
  • 1-3年
    0.5%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占0.5%。

南寧 后勤百科

...崗位職責(zé)
1、全面掌握服務(wù)中心的各項職責(zé),如處理來電和撥出電話為達(dá)到客人的滿意。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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