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南寧不坐班專員招聘

桂聘提供2025年9月南寧不坐班專員最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為4327元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多不坐班專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-16
李啟縱
交通便利,公司400米就是地鐵口,隔一站就是航洋/萬象城
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)聯(lián)系銀行不良資產(chǎn)的客戶,不需要面對(duì)客戶溝通無壓力,只需要電話聯(lián)系客戶,訴訟有律師負(fù)責(zé),氣氛好!
2、工作時(shí)間:9:00-12:00, 14:00-18:30,不外勤,固定周日休息,法定假日正常休!
3、薪資待遇:無責(zé)2500+補(bǔ)貼300+銀行公司獎(jiǎng)勵(lì)+提成10-30%?。。≡诼殕T工月平均收入6-10k不等,多勞多得,每季有晉升制度!
接受小白,有專業(yè)人員進(jìn)行帶薪培訓(xùn)
室內(nèi)辦公,有微波爐和冰箱等,不定時(shí)聚餐
2025-09-13
1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪4000+提成15%-40%+獎(jiǎng)金3000到20000(工資沒有上限)
2、節(jié)日福利+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+旅游機(jī)會(huì)等
3、員工福利,固定周日休。法定節(jié)假日休,繳納社保生。每周下午茶,甜品,聚餐,每月團(tuán)建,各種員工活動(dòng)。
4、晉升空間大,發(fā)展快,
5、辦公環(huán)境:高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓
工作內(nèi)容:
1、客戶主動(dòng)提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息,電話聯(lián)系客戶,安排面簽(公司推動(dòng)意向客戶資源,無需自己出去跑客戶)
2、了解和分析客戶情況,制定方案;
3、進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約、跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理;
崗位要求:
1 年齡:18~32歲
2、有強(qiáng)大的賺錢欲望和執(zhí)行力(接受小白);
3、我們公司大多都是95后,團(tuán)隊(duì)氛圍非常好好;
4、三觀正,積極向上,無需經(jīng)驗(yàn),有統(tǒng)一培訓(xùn)可接受無經(jīng)驗(yàn)小白 實(shí)習(xí)生!!
約 2 個(gè)崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.4%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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