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南寧采購(gòu)招聘

桂聘提供2025年8月南寧采購(gòu)最新招聘,青秀區(qū)203條西鄉(xiāng)塘區(qū)116條,平均工資約為4108元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多采購(gòu)采購(gòu)采購(gòu)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
23小時(shí)前
黃女士
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求,做好公司年度人力資源、行政以及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作規(guī)劃及實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程,并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查;
3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿意度;
4、調(diào)整公司薪酬和福利管理,建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;
5、負(fù)責(zé)建立員工關(guān)系管理體系,定期與員工溝通,化解各類員工矛盾及誤會(huì),保障員工在崗的滿意率;
6、負(fù)責(zé)制定公司物資管理制度,規(guī)范采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)、使用、盤點(diǎn)等各環(huán)節(jié)操作流程及標(biāo)準(zhǔn);
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客訴處理直至解決,提升客戶滿意度;
8、協(xié)助業(yè)務(wù)人員對(duì)客公關(guān)工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
二、任職要求:
1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制),五年以上運(yùn)營(yíng)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
2、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī);
3、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
23小時(shí)前
我們公司的企事業(yè)采購(gòu)平臺(tái)板塊,現(xiàn)招聘大客戶銷售經(jīng)理。
1. 負(fù)責(zé)政府、企事業(yè)單位等大客戶的開發(fā)與維護(hù),挖掘企業(yè)辦公用品、員工福利品、營(yíng)銷禮品、客戶節(jié)日禮品等采購(gòu)需求;
2. 根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)定制化選品方案,協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈資源,完成全流程服務(wù);
3. 通過電話營(yíng)銷、陌生拜訪等方式開拓新客戶,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4. 跟進(jìn)項(xiàng)目投標(biāo)、合同簽訂及回款,達(dá)成銷售目標(biāo)。
**任職要求**
1. 年齡25-40歲,形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
2. 具備企業(yè)采購(gòu)、福利禮品、團(tuán)購(gòu)、快消品等行業(yè)客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉電銷、陌拜等銷售模式,能承受工作壓力,吃苦耐勞;
4. 擁有政府或企業(yè)采購(gòu)客戶資源者優(yōu)先錄用;
5. 目標(biāo)感強(qiáng),上進(jìn)勤快,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
**薪資福利**
-底薪+高提成(客戶需求體量大,業(yè)績(jī)優(yōu)異者月薪輕松過萬);
- 社保+雙休+定期團(tuán)建;上班時(shí)間8:30-12:00 14:00-18:00
- 完善的培訓(xùn)體系及晉升通道。
我司深耕廣西企事業(yè)單位采購(gòu)行業(yè)20余載,有全方位的供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì),已經(jīng)入駐多個(gè)企事業(yè)采購(gòu)平臺(tái)。 合作500+銀行、通信、保險(xiǎn)、政府單位??蛻麴ば詮?qiáng),復(fù)購(gòu)率高?,F(xiàn)擴(kuò)大銷售團(tuán)隊(duì),歡迎有能力,敢挑戰(zhàn)高薪銷售工作的優(yōu)秀人才加入。入職會(huì)分配跟進(jìn)現(xiàn)有客戶,同時(shí)開發(fā)新客戶。
【崗位職責(zé)】
—人事板塊—
1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r開展招聘工作,包括搜集簡(jiǎn)歷、面試邀約、結(jié)果通知等;
2、招聘數(shù)據(jù)記錄、分析,不斷優(yōu)化招聘渠道、方式,控制人力成本;
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職相關(guān)事宜辦理,試用期定期跟進(jìn)、關(guān)懷;
4、員工花名冊(cè)更新及維護(hù),員工資料、檔案管理;
5、員工活動(dòng)、團(tuán)建、福利等策劃與執(zhí)行;
6、上級(jí)安排的其他工作。
—行政板塊—
1、辦公室日常辦公環(huán)境及制度維護(hù)、管理;
2、跟進(jìn)公司水電、物業(yè)費(fèi)、寬帶費(fèi)使用情況及繳費(fèi);
3、日常辦公用品采購(gòu)及報(bào)銷;
4、公司公共設(shè)施維護(hù)、翻新、維修管理及對(duì)接;
5、公司固定資產(chǎn)維護(hù)、管理,定期盤點(diǎn),完善固定資產(chǎn)相關(guān)表格,控制成本;
6、公司各項(xiàng)消息文案及通知發(fā)布;
7、員工問題收集、反饋、處理;
8、上級(jí)安排的其他工作。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)和親和力及服務(wù)意識(shí);
3、從事人力行政工作1年及以上;
4、熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī),規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn);
5、熟練掌握辦公軟件(如Word、Excel、PPT等);
6、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
7、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé);
8、具備較強(qiáng)的抗壓能力,工作效率高;
9、具備良好的應(yīng)變能力和解決問題的能力,能夠在緊急情況下冷靜處理。
【薪資待遇】
試用期3個(gè)月:無責(zé)底薪3000+全勤獎(jiǎng)200+組長(zhǎng)評(píng)級(jí)(0-1000)
轉(zhuǎn)正:無責(zé)底薪3500+全勤獎(jiǎng)200+組長(zhǎng)評(píng)級(jí)(0-1000)
【工作時(shí)間】
周末大小休
上午:8:30-12:00
下午:14:00-18:00
加不加班看自己工作進(jìn)度
【其他福利】
五險(xiǎn)、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費(fèi)下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建活動(dòng)
【崗位職責(zé)】 1.梳理現(xiàn)有自營(yíng)倉(cāng)庫(kù)的管理體系,如各崗位操作規(guī)范、績(jī)效考核等; 2.協(xié)調(diào)與其他部門間的溝通工作,如業(yè)務(wù)部門、采購(gòu)部門等; 3.推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)的ERP/WMS等系統(tǒng)優(yōu)化,提升數(shù)據(jù)可視化;
23小時(shí)前
吳女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)采購(gòu)和銷售計(jì)劃,按季度/月度對(duì)目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行分解,完成團(tuán)隊(duì)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、渠道挖掘及關(guān)系管理,豐富客戶渠道; 3、了解大宗期貨操作模式,對(duì)市場(chǎng)有自己的見解,為公司盤面操作提供有效建議
23小時(shí)前
馬女士
任職條件: 1、具有采購(gòu)能力; 2、熟練使用OFFICE等辦公軟件; 3、熟練使用各類辦公軟件,公文撰寫能力強(qiáng); 4、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;具備良好的溝通技巧與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
23小時(shí)前
2370424639@qq.com
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴問題和設(shè)備售后維護(hù)數(shù)據(jù)上傳 9、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃,系統(tǒng)申請(qǐng)訂單,打印出庫(kù)單 10、統(tǒng)計(jì)訂單需求,安排訂單申請(qǐng) 任職要求: 1、無工作經(jīng)驗(yàn)要求,大專以上,專業(yè)不限。
的溝通確認(rèn),為業(yè)務(wù)部、客服部、技術(shù)開發(fā)部提供技術(shù)支持; 4.定期進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)品調(diào)研并進(jìn)行分析,利用新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝,完成新品研發(fā)工作; 5.負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)組的樣品進(jìn)行口感、感官的測(cè)試及分析; 6.負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)的原料進(jìn)行感官評(píng)測(cè)
四、晉升路徑 營(yíng)業(yè)員 → 營(yíng)運(yùn)主任/采購(gòu)主任 → 營(yíng)運(yùn)主管/采購(gòu)主管 → 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/采購(gòu)經(jīng)理 → 超市店長(zhǎng) 表現(xiàn)優(yōu)異的管培生,半年內(nèi)有機(jī)會(huì)晉升營(yíng)運(yùn)或采購(gòu)崗位,公司提供豐富晉升機(jī)會(huì)與職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

文員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:3
23小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈合同的整理、歸檔及電子化管理,確保合同條款清晰可追溯; 2、跟蹤合同執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)采購(gòu)、物流、財(cái)務(wù)等部門,保障供應(yīng)鏈順暢運(yùn)轉(zhuǎn); 3、監(jiān)控供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)(采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:4
23小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、協(xié)調(diào)采購(gòu)、物流、財(cái)務(wù)等部門,保障供應(yīng)鏈順暢運(yùn)轉(zhuǎn); 2、監(jiān)控供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)(采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù); 3、數(shù)據(jù)整理,協(xié)助處理供應(yīng)商對(duì)賬、結(jié)算等; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

廚師

4000-5000元
23小時(shí)前
lulian@163.com
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)食材的采購(gòu),并確保食材質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求,協(xié)助上級(jí)做成本預(yù)算及餐飲分析工作。 3、熟悉并遵守食品安全和衛(wèi)生方面的法規(guī)和規(guī)定。 4、廚房設(shè)備日常維護(hù),懂得處理設(shè)備輕微故障問題。
23小時(shí)前
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司藥師幫平臺(tái)相關(guān)的運(yùn)營(yíng)管理工作,包括商品上架、庫(kù)存維護(hù)、訂單處理及客戶服務(wù)協(xié)調(diào); 2、對(duì)接藥師幫平臺(tái)規(guī)則,優(yōu)化產(chǎn)品展示及促銷策略,提升店鋪曝光率和銷售額; 3、協(xié)調(diào)采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)
23小時(shí)前
南寧市良慶區(qū)海爾·青啤聯(lián)合廣場(chǎng)B座
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、整理、分析和反饋,收集匯總采購(gòu)需求 2、負(fù)責(zé)公司主營(yíng)產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù),完成月度個(gè)人銷售業(yè)績(jī); 3、協(xié)助上級(jí)開展貿(mào)易調(diào)研及選品分析工作,協(xié)助上級(jí)完成公司制定的各項(xiàng)銷售工作
23小時(shí)前
韋女士
二、任職資格 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷; 2、5年以上東南亞地區(qū)貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境及貿(mào)易規(guī)則; 3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)全流程,(采購(gòu)、物流、單證、結(jié)算等),熟悉農(nóng)產(chǎn)品保鮮技術(shù)及化工品跨境運(yùn)輸規(guī)范
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南寧采購(gòu)專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 32.5%
    3K
  • 34.8%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.2%
南寧采購(gòu)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.7%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧采購(gòu)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。

南寧 采購(gòu)專員/助理百科

...崗位職責(zé)
  1.收集供應(yīng)商信息及文件資料,建立供應(yīng)商信息庫(kù)資源;
  2開展各類采購(gòu)的詢價(jià)、比價(jià)、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商篩選等前期工作;
  3.進(jìn)行合同校對(duì)、編修、理順、裝訂和保管工作;
  4.做好各項(xiàng)采購(gòu)工作的記錄、整理和歸檔工作;
  5.及時(shí)將采購(gòu)產(chǎn)品目錄錄入系統(tǒng),并對(duì)其進(jìn)行更新和調(diào)整;
  6.按照采購(gòu)人員的意愿向供應(yīng)商發(fā)出訂單;
  7.對(duì)在途貨物進(jìn)行跟蹤,及時(shí)催交貨物;
  8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或采購(gòu)人員交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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