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南寧采購(gòu)招聘

桂聘提供2025年8月南寧采購(gòu)最新招聘,青秀區(qū)327條西鄉(xiāng)塘區(qū)210條,平均工資約為4184元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多采購(gòu)采購(gòu)采購(gòu)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理

10000-15000元
2025-08-03
陳女士
崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃,明確市場(chǎng)發(fā)展定位及競(jìng)爭(zhēng)策略;科學(xué)分解目標(biāo)至各部門(mén),確保資源合理配置,高效運(yùn)營(yíng)。定期評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整策略以保障目標(biāo)達(dá)成。
2. 運(yùn)營(yíng)管理 -在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程,推動(dòng)并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道建設(shè),積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線上和線下深度融合,虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營(yíng)發(fā)展格局; -分析國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開(kāi)拓新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務(wù)等),提升經(jīng)營(yíng)效益。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè) -組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,提升跨部門(mén)協(xié)作效率; 建立建全績(jī)效考核機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。
4. 資源整合 優(yōu)化和整合上下游旅游資源,提高資源管控和議價(jià)能力,降低采購(gòu)成本; 拓展國(guó)內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴,提升公司品牌影響力與市場(chǎng)占有份額。
5. 合規(guī)與風(fēng)控 確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn); 妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶(hù)投訴問(wèn)題。
任職要求:
1. 教育背景
本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先; - 英語(yǔ)流利者更佳。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求
10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷; 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯者優(yōu)先。
3. 年齡要求:
35歲以上50歲以下
4. 核心能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度,能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化; 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策意識(shí),擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)和策略;熱愛(ài)旅游,富有創(chuàng)新精神,抗壓能力強(qiáng),具備國(guó)際化視野與出色的跨文化溝通能力。薪酬和福利待遇月薪范圍:
1萬(wàn)--2萬(wàn)/月
公司福利:
周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游
2025-08-03
韓小姐
1.發(fā)展維護(hù)公司公共關(guān)系,與相關(guān)部門(mén)建立良好的溝通渠道。
2.做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息。
3.負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理,負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日?;顒?dòng)和外出活動(dòng)的安排。
4.組織安排公司會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng),負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要。
5.負(fù)責(zé)公司不動(dòng)產(chǎn)證件、公司印章管理。
6.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客人來(lái)訪迎送等招待工作。
7.負(fù)責(zé)公司辦公用品和設(shè)備的管理工作,包括公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、保管、盤(pán)點(diǎn)、維護(hù)管理等工作。
8.負(fù)責(zé)辦公室的裝修、改造、維修及辦公室租用事宜。
9.負(fù)責(zé)公司制度的編制、修訂、完善、實(shí)施;具體落實(shí)公司機(jī)關(guān)5S管理工作。
10.督促、檢查、監(jiān)督、考核各部門(mén)對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)、工作例會(huì)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的落實(shí)情況。
11.負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、考勤、調(diào)動(dòng)、考核、獎(jiǎng)懲、辭職辭退、離職事宜。
12.負(fù)責(zé)員工參保、退保、生育津貼辦理及勞動(dòng)保障監(jiān)察年度審查網(wǎng)上申報(bào)等事宜。
13.負(fù)責(zé)設(shè)立新公司、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年度報(bào)告網(wǎng)上申報(bào)、變更;負(fù)責(zé)小貸公司在金融部門(mén)的基本信息變更、備案等工作。中國(guó)海關(guān)進(jìn)出口貨物收發(fā)貨人報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書(shū)、自理報(bào)檢單位備案登記說(shuō)明書(shū)、對(duì)外貿(mào)易經(jīng)營(yíng)者備案登記表審驗(yàn)、變更等。
14.負(fù)責(zé)員工業(yè)余活動(dòng)的組織、開(kāi)展及公司其他福利。
15.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、檢查、考核。
16.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-03
集團(tuán)人力行政部
【崗位職責(zé)】
一、行政管理工作
1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括辦公物資采購(gòu)與管理、辦公環(huán)境維護(hù),保障辦公區(qū)域整潔有序、物資充足;
2.組織公司各類(lèi)會(huì)議,做好會(huì)議通知、場(chǎng)地布置、會(huì)議記錄及決議跟進(jìn)工作,確保會(huì)議精神有效傳達(dá)與落實(shí)。
3.負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備物資的盤(pán)點(diǎn)管理工作,做好固定資產(chǎn)登記存檔;
4.協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的企業(yè)文化,團(tuán)建活動(dòng)及企業(yè)年會(huì)策劃等;
5.協(xié)助上級(jí)開(kāi)展公司企宣工作,通過(guò)公司新媒體平臺(tái)推廣企業(yè)宣傳,并做好新媒體平臺(tái)后臺(tái)維護(hù);
6.做好辦公場(chǎng)所的維護(hù)(物業(yè)費(fèi),電費(fèi),話費(fèi),網(wǎng)費(fèi))及當(dāng)月的相關(guān)行政后勤費(fèi)用統(tǒng)計(jì)和匯總,及時(shí)做出相關(guān)的報(bào)表及固定資產(chǎn)臺(tái)賬的管理。
二、人事管理工作
1.負(fù)責(zé)公司勞資關(guān)系的把控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)用工勞資隱患并上報(bào),協(xié)助出具解決方案,防止出現(xiàn)勞資糾紛;
2.協(xié)助完成員工招聘流程,包括發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排;
3.負(fù)責(zé)員工入異動(dòng)手續(xù)辦理(入離轉(zhuǎn)調(diào)),匯總統(tǒng)計(jì)各人事報(bào)表,做好相關(guān)報(bào)表報(bào)送等;
4.完善員工檔案管理,確保人事信息準(zhǔn)確、完整;
5.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理,做好勞資關(guān)系類(lèi)合同的首、續(xù)訂及保管等;
6.協(xié)助制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織新員工入職培訓(xùn)及各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),助力員工成長(zhǎng)與發(fā)展;
7.負(fù)責(zé)核算員工考勤統(tǒng)計(jì)匯總與工資核算,保證薪酬發(fā)放準(zhǔn)確、及時(shí);
8.負(fù)責(zé)員工社保醫(yī)保辦理,熟悉社保醫(yī)保系統(tǒng)操作流程;
9.協(xié)助做好人事制度流程的執(zhí)行,同時(shí)關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)處理好員工關(guān)系。
三、協(xié)調(diào)溝通工作
1.做好部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào),促進(jìn)信息流通與協(xié)作,提高公司整體工作效率;
2.配合公司其他部門(mén)完成臨時(shí)性工作任務(wù),積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織與籌備。
【任職要求】
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.有1年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政人事工作流程;有物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,了解物業(yè)服務(wù)行業(yè)特點(diǎn)與需求。
3.熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理與文檔撰寫(xiě)能力;有勞資糾紛處理能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力,能夠妥善處理各類(lèi)行政人事事務(wù);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.熟悉當(dāng)?shù)厣绫at(yī)保、勞動(dòng)法律法規(guī)。
【福利待遇】
薪資待遇:轉(zhuǎn)正工資4-5K,后續(xù)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況進(jìn)行薪資調(diào)整。
福利保障:繳納五險(xiǎn),享受節(jié)日福利,其他員工福利;
上班地點(diǎn):唐樾青山a區(qū),月休6天。
2025-08-03
人資部
1、電力工程、材料、采購(gòu)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、掌握現(xiàn)代采購(gòu)管理的理念、理論和方法,熟悉國(guó)家和地方招標(biāo)法律法規(guī)和政策; 3、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中有5年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)或者供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn); 4、良好統(tǒng)籌 …… 、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,流利的溝通和寫(xiě)作能力; 5、熟悉采購(gòu)前、中、后期流程,善于對(duì)物資進(jìn)行管理; 6、有敏銳的市場(chǎng)眼光,可進(jìn)行創(chuàng)造性思維,高超的談判能力。
2025-08-03
周女士
比如辦公家具類(lèi)、辦公設(shè)備類(lèi)、廣告類(lèi)、餐飲、農(nóng)產(chǎn)品等); 3.建立客戶(hù)渠道、積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源; 4.為客戶(hù)提供相應(yīng)的解決方案,提供優(yōu)良的服務(wù)品質(zhì); 5.根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 6.熟悉政府采購(gòu)運(yùn)作及流程 …… 2.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的商業(yè)技能及有效促進(jìn)公司銷(xiāo)售及客戶(hù)服務(wù)技能; 3.能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng) 4.熟悉word、Excel、ppt等辦公軟件. 5.有政府采購(gòu)貨物或其他辦公家具類(lèi)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-08-03
周女士
比如辦公家具類(lèi)、辦公設(shè)備類(lèi)、廣告類(lèi)、餐飲、農(nóng)產(chǎn)品等); 3.建立客戶(hù)渠道、積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源; 4.為客戶(hù)提供相應(yīng)的解決方案,提供優(yōu)良的服務(wù)品質(zhì); 5.根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 6.熟悉政府采購(gòu)運(yùn)作及流程 …… 2.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的商業(yè)技能及有效促進(jìn)公司銷(xiāo)售及客戶(hù)服務(wù)技能; 3.能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng) 4.熟悉word、Excel、ppt等辦公軟件. 5.有政府采購(gòu)貨物或其他辦公家具類(lèi)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-08-03
周女士
比如辦公家具類(lèi)、辦公設(shè)備類(lèi)、廣告類(lèi)、餐飲、農(nóng)產(chǎn)品等); 3.建立客戶(hù)渠道、積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源; 4.為客戶(hù)提供相應(yīng)的解決方案,提供優(yōu)良的服務(wù)品質(zhì); 5.根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 6.熟悉政府采購(gòu)運(yùn)作及流程 …… 2.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的商業(yè)技能及有效促進(jìn)公司銷(xiāo)售及客戶(hù)服務(wù)技能; 3.能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng) 4.熟悉word、Excel、ppt等辦公軟件. 5.有政府采購(gòu)貨物或其他辦公家具類(lèi)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-08-03
周女士
比如辦公家具類(lèi)、辦公設(shè)備類(lèi)、廣告類(lèi)、餐飲、農(nóng)產(chǎn)品等); 3.建立客戶(hù)渠道、積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源; 4.為客戶(hù)提供相應(yīng)的解決方案,提供優(yōu)良的服務(wù)品質(zhì); 5.根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 6.熟悉政府采購(gòu)運(yùn)作及流程 …… 2.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的商業(yè)技能及有效促進(jìn)公司銷(xiāo)售及客戶(hù)服務(wù)技能; 3.能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng) 4.熟悉word、Excel、ppt等辦公軟件. 5.有政府采購(gòu)貨物或其他辦公家具類(lèi)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-08-03
周女士
比如辦公家具類(lèi)、辦公設(shè)備類(lèi)、廣告類(lèi)、餐飲、農(nóng)產(chǎn)品等); 3.建立客戶(hù)渠道、積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源; 4.為客戶(hù)提供相應(yīng)的解決方案,提供優(yōu)良的服務(wù)品質(zhì); 5.根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 6.熟悉政府采購(gòu)運(yùn)作及流程 …… 2.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的商業(yè)技能及有效促進(jìn)公司銷(xiāo)售及客戶(hù)服務(wù)技能; 3.能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng) 4.熟悉word、Excel、ppt等辦公軟件. 5.有政府采購(gòu)貨物或其他辦公家具類(lèi)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-08-03
周女士
比如辦公家具類(lèi)、辦公設(shè)備類(lèi)、廣告類(lèi)、餐飲、農(nóng)產(chǎn)品等); 3.建立客戶(hù)渠道、積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源; 4.為客戶(hù)提供相應(yīng)的解決方案,提供優(yōu)良的服務(wù)品質(zhì); 5.根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 6.熟悉政府采購(gòu)運(yùn)作及流程 …… 2.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的商業(yè)技能及有效促進(jìn)公司銷(xiāo)售及客戶(hù)服務(wù)技能; 3.能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng) 4.熟悉word、Excel、ppt等辦公軟件. 5.有政府采購(gòu)貨物或其他辦公家具類(lèi)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-08-03
朱女士
并進(jìn)行有效的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制和審計(jì)監(jiān)察工作; 5、參與公司投融資項(xiàng)目的基礎(chǔ)性管理、溝通和運(yùn)作等,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估; 6、部門(mén)支持: 提供相關(guān)部門(mén)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)分析,對(duì)部門(mén)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐;對(duì)經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行歸口管理,對(duì)與關(guān)生產(chǎn)、采購(gòu)
南寧-良慶區(qū)-沁園 1人 物流 瀏覽:34
2025-08-03
人事部
2.使用金蝶系統(tǒng),完成部門(mén)采購(gòu)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的入賬統(tǒng)計(jì),與客戶(hù)進(jìn)行價(jià)格、數(shù)量等信息核對(duì),完成對(duì)賬開(kāi)票工作。 3.獨(dú)立完成各類(lèi)商務(wù)函件擬寫(xiě)。 4.優(yōu)化采購(gòu)流程、處理采購(gòu)異常。 …… 3.有部門(mén)采購(gòu)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)金蝶系統(tǒng)入賬統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.具有一定的抗壓能力,溝通能力強(qiáng)。品行端正,?具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心?。
2025-08-03
人事部
2、根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃,主導(dǎo)大宗商品采購(gòu)、銷(xiāo)售合同談判,合同簽訂等工作,并跟蹤合同執(zhí)行進(jìn)度。 3、把控貿(mào)易執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn),動(dòng)態(tài)跟進(jìn)各貿(mào)易環(huán)節(jié)情況。 4、開(kāi)發(fā)上下游渠道,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的購(gòu)銷(xiāo)關(guān)系。
2025-08-03
2987735235@qq.com
招聘要求: 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷 2.專(zhuān)業(yè):工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),有無(wú)機(jī)非金屬材料、材料工程、瀝青混凝土檢測(cè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3.成績(jī):成績(jī)良好,獲得各類(lèi)獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先。 4.素質(zhì):吃苦耐勞,勤奮敬業(yè)。樂(lè)于學(xué)習(xí),敢于創(chuàng)新,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 注:本崗位需經(jīng)常出差或駐扎南寧市以外的項(xiàng)目
2025-08-03
陳先生
3、維護(hù)與加盟商的關(guān)系,合理安排商品采購(gòu),確保供應(yīng)鏈的暢通和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效管理超市團(tuán)隊(duì)。
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南寧采購(gòu)專(zhuān)員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 30.7%
    3K
  • 35%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專(zhuān)
    0.7%
  • 本科
    0.2%
南寧采購(gòu)專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專(zhuān)占0.7%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧采購(gòu)專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。

南寧 采購(gòu)專(zhuān)員/助理百科

...崗位職責(zé)
  1.收集供應(yīng)商信息及文件資料,建立供應(yīng)商信息庫(kù)資源;
  2開(kāi)展各類(lèi)采購(gòu)的詢(xún)價(jià)、比價(jià)、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商篩選等前期工作;
  3.進(jìn)行合同校對(duì)、編修、理順、裝訂和保管工作;
  4.做好各項(xiàng)采購(gòu)工作的記錄、整理和歸檔工作;
  5.及時(shí)將采購(gòu)產(chǎn)品目錄錄入系統(tǒng),并對(duì)其進(jìn)行更新和調(diào)整;
  6.按照采購(gòu)人員的意愿向供應(yīng)商發(fā)出訂單;
  7.對(duì)在途貨物進(jìn)行跟蹤,及時(shí)催交貨物;
  8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或采購(gòu)人員交辦的其他任務(wù)。
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