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南寧檢測(cè)公司采購(gòu)工程師招聘

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儲(chǔ)備干部

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測(cè) 瀏覽:104
2025-08-05
招聘組
崗位要求:
電氣專業(yè)或者機(jī)械類統(tǒng)招本科畢業(yè),制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn),大腦靈活、敬業(yè)愛(ài)崗、務(wù)實(shí)工作,有事業(yè)心。
培養(yǎng)方向:
采購(gòu)工程師(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過(guò)與采購(gòu)相關(guān)的工作)、
質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過(guò)質(zhì)量工作)、
變壓器助理設(shè)計(jì)師(需要一本院校畢業(yè),原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián)),
精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過(guò)生產(chǎn)線工作)
可以接受在車間輪崗工作半年以上。
2025-08-02
招聘組
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃制定采購(gòu)計(jì)劃,確保各類原材料準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)。
2.提高采購(gòu)合格率,對(duì)準(zhǔn)交率負(fù)責(zé),建立供應(yīng)商管理體系,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)級(jí)。
3.分析材料成本結(jié)構(gòu),通過(guò)集采、產(chǎn)品替代等降低采購(gòu)成本,主導(dǎo)價(jià)格談判,爭(zhēng)取賬期、批量折扣等商務(wù)條款。
4.篩選和評(píng)估非晶合金帶材、鐵芯、絕緣材料等關(guān)鍵原材料的供應(yīng)商,重點(diǎn)考察其技術(shù)能力、生產(chǎn)穩(wěn)定性及環(huán)保合規(guī)性。
5.定期審核供應(yīng)商資質(zhì),并推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn),建立戰(zhàn)略供應(yīng)商庫(kù),推動(dòng)與核心供應(yīng)商)簽訂長(zhǎng)期協(xié)議,確保材料供應(yīng)穩(wěn)定性。
6.根據(jù)質(zhì)檢部門原材料質(zhì)量分析報(bào)告,針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題與供應(yīng)商溝通,改善質(zhì)量缺陷,提高原材料合格率及工藝質(zhì)量,并開(kāi)發(fā)合格供應(yīng)商,保證每種原材料供應(yīng)商不少于3家。
7.負(fù)責(zé)采購(gòu)數(shù)據(jù)的分析和統(tǒng)計(jì),及時(shí)提供采購(gòu)情況和報(bào)表,為公司決策提供參考依據(jù)。
8.降本增效,每季度不定期的市場(chǎng)詢價(jià),對(duì)現(xiàn)有的供應(yīng)商價(jià)格進(jìn)行對(duì)比,實(shí)現(xiàn)年度采購(gòu)成本下降目標(biāo)。
9.協(xié)同質(zhì)量部門制定原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
10.與公司研發(fā)部加強(qiáng)溝通與合作,參與新材料的選型與測(cè)試。
任職條件:
1.28-35歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.五年以上制造業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn);
3.落實(shí)過(guò)公司降本增效方案并取得一定效果;
4.具備供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、審核、評(píng)估等管理能力;
5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、決策能力,具備良好的的談判技巧和成本意識(shí);
6.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的抗壓能力。
約 2 個(gè)崗位
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