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南寧采購管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧采購管理最新招聘,青秀區(qū)72條江南區(qū)42條,平均工資約為6541元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多采購管理采購管理采購管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【崗位職責(zé)】
1、內(nèi)容策略與規(guī)劃:全面負(fù)責(zé)品牌新媒體平臺(抖音/B站/小紅書等)的視頻內(nèi)容。根據(jù)公司及品牌調(diào)性、產(chǎn)品賣點(diǎn)及目標(biāo)用戶,制定月度/季度短視頻內(nèi)容策略與選題規(guī)劃,并結(jié)合銷售目標(biāo)、營銷節(jié)點(diǎn)及熱點(diǎn)趨勢,規(guī)劃內(nèi)容排期、更新頻率與質(zhì)量要求。
2、創(chuàng)意與腳本開發(fā):獨(dú)立完成視頻創(chuàng)意構(gòu)思、故事板繪制及高質(zhì)量腳本撰寫(包括劇情類、口播類、測評、Vlog類等)。確保創(chuàng)意新穎、腳本結(jié)構(gòu)清晰,且與品牌調(diào)性高度統(tǒng)一。
3、拍攝統(tǒng)籌與執(zhí)行:制定詳細(xì)的拍攝計(jì)劃與日程表,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)演員、攝影師、場地、道具等資源。全面負(fù)責(zé)拍攝現(xiàn)場指揮與調(diào)度,指導(dǎo)演員表演,精準(zhǔn)把控拍攝進(jìn)度與視覺質(zhì)量。
4、后期指導(dǎo)與把控:與后期剪輯師協(xié)作,指導(dǎo)視頻的剪輯節(jié)奏、調(diào)色、音效、特效及包裝設(shè)計(jì);對視頻成品進(jìn)行最終審核,確保成片節(jié)奏、視覺風(fēng)格、品牌元素(Logo、Slogan等)符合高質(zhì)量要求并及時(shí)交付。
5、預(yù)算與資源管理:編制并嚴(yán)格控制單條視頻或項(xiàng)目預(yù)算,負(fù)責(zé)拍攝所需物料的采購、租賃與管理。
6、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:監(jiān)控視頻發(fā)布后各平臺的數(shù)據(jù)表現(xiàn)(播放量、完播率、互動率、轉(zhuǎn)化率等),進(jìn)行復(fù)盤分析?;跀?shù)據(jù)反饋與平臺算法趨勢,持續(xù)迭代優(yōu)化內(nèi)容策略與形式。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,影視、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上短視頻或影視編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),有成功案例或有消費(fèi)電子、3C數(shù)碼、音頻產(chǎn)品等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉抖音/快手/小紅書/B站等平臺玩法;
4、熟悉拍攝,了解燈光、攝影、收音等專業(yè)知識,熟練使用后期軟件;
5、腦洞大、審美高、文案功底深厚、執(zhí)行力強(qiáng),統(tǒng)籌能力強(qiáng);
6、網(wǎng)感極佳、創(chuàng)意十足、責(zé)任心強(qiáng)、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
備注:需提供個人作品集(腳本、視頻鏈接等)。
【其他】
薪資福利:月薪+年終獎勵+全勤,購買五險(xiǎn);
其他福利:國家法定節(jié)假日、病假、帶薪年休假、生日福利,節(jié)日禮品等;
工作時(shí)間:08:30-12:00,14:00-18:00,大小周;
上班地址:南寧市邕寧區(qū)永福路33號南寧·啟迪東盟創(chuàng)新中心一層101室(TANCHJIM天使吉米)。

投標(biāo)專員

5000-8000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 2人 電氣 閥門 檢測 投遞:1人 瀏覽:57
2025-09-15
黃月梨
一、崗位職責(zé)
1、招投標(biāo)信息管理:主動搜集、篩選與公司業(yè)務(wù)(環(huán)境檢測、環(huán)評、驗(yàn)收、應(yīng)急預(yù)案等)相關(guān)的政府采購、企業(yè)招標(biāo)等項(xiàng)目信息;分析招標(biāo)公告,判斷項(xiàng)目可行性及公司參與投標(biāo)的競爭優(yōu)勢,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持;負(fù)責(zé)報(bào)名及購買招標(biāo)文件、技術(shù)資料等。
2、投標(biāo)文件編制: 根據(jù)招標(biāo)要求,收集并整合資質(zhì)證書、技術(shù)方案、人員簡歷、業(yè)績證明、財(cái)務(wù)報(bào)表等核心材料; 獨(dú)立完成投標(biāo)文件商務(wù)部分的編寫、排版、校對工作。
3、標(biāo)書審核與遞交:對整合后的投標(biāo)文件進(jìn)行最終的全方位校對,確保零差錯;按規(guī)定要求打印、裝訂、密封標(biāo)書,并準(zhǔn)時(shí)遞交至指定地點(diǎn);負(fù)責(zé)保證金的申請、支付與跟蹤退款事宜。
4、中標(biāo)后續(xù)與資料管理:跟蹤投標(biāo)結(jié)果,及時(shí)獲取中標(biāo)/流標(biāo)信息;中標(biāo)后,協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合同簽訂前的準(zhǔn)備工作;建立并維護(hù)公司投標(biāo)資料庫,確保資料的時(shí)效性與完整性;對所有投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行歸檔管理,分析總結(jié)投標(biāo)過程中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。
5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
二、任職資格
1、 教育背景:本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)分析、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有環(huán)境檢測、環(huán)保工程、咨詢服務(wù)業(yè)投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉政府采購法及招投標(biāo)流程,能獨(dú)立完成整套標(biāo)書的制作。
3、知識與技能: 精通Word、Excel、PPT等辦公軟件,尤其擅長長文檔的排版與編輯;能快速理解招標(biāo)文件要求,具備優(yōu)秀的文字組織、編寫和提煉能力;了解環(huán)境檢測的基本項(xiàng)目、流程,或環(huán)境咨詢業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容者優(yōu)先;具備基本的PS圖片處理能力,能制作簡單的技術(shù)方案示意圖或流程圖者更佳。
4、 能力素質(zhì): 極強(qiáng)的責(zé)任心與細(xì)心、 卓越的計(jì)劃與執(zhí)行力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的抗壓能力與團(tuán)隊(duì)精神, 能適應(yīng)偶爾加班(如投標(biāo)截止前),積極主動,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為重。

廠長

12000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-09-15
孫煒
崗位職責(zé):
一、生產(chǎn)管理:
1、全面負(fù)責(zé)繅絲廠的生產(chǎn)運(yùn)營,制定并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,確保產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等目標(biāo)的達(dá)成。
2、優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì),降低原料損耗和能耗。
3、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場管理,確保作業(yè)規(guī)范、安全環(huán)保符合國家標(biāo)準(zhǔn)。
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè):
1、負(fù)責(zé)工廠各部門的協(xié)調(diào)與管理,培養(yǎng)高效的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。
2、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工技能及操作規(guī)范性。
三、質(zhì)量控制:
1、建立健全質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格把控生絲產(chǎn)品的各項(xiàng)指標(biāo)(如纖度、清潔度、斷裂強(qiáng)度等)。
2、處理客戶反饋的質(zhì)量問題,推動持續(xù)改進(jìn)。
四、成本控制:
1、監(jiān)控生產(chǎn)成本(原料、人工、能耗等),制定降本增效措施。
2、參與供應(yīng)鏈管理,協(xié)同優(yōu)化蠶繭等原料的采購策略。
五、設(shè)備管理:
1、監(jiān)督設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),提高設(shè)備利用率,減少故障停機(jī)時(shí)間。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,紡織工程、絲綢工程、工業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上繅絲或紡織行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上廠長或同等崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉繅絲工藝(如立繅、自動繅)、設(shè)備操作及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力好,能適應(yīng)工廠工作環(huán)境。
熟練使用辦公軟件及生產(chǎn)管理軟件(如ERP)
5、工作地點(diǎn)待定。
2025-09-15
武曉麗
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商應(yīng)商開發(fā)、談判、采購以及供應(yīng)鏈建設(shè)工作; 2、對所負(fù)責(zé)品類的商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、定價(jià)管理等工作,通過商品的銷售、毛利、復(fù)購率、客訴率等指標(biāo),對商品經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé); 3、整理分析各項(xiàng)數(shù)據(jù) …… 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有相關(guān)品類方面經(jīng)驗(yàn),具備3年以上品類采銷經(jīng)驗(yàn),知名超市/連鎖餐飲企業(yè)采購背景者優(yōu)先; 3、有獨(dú)立的供應(yīng)商談判能力和商品市場行情判斷能力; 4、熟練使用辦公軟件 …… 肉禽品類來源: 大型商超采購、生鮮平臺肉禽采購、有資源懂商品(鮮豬肉、豆制品、鮮米面
2025-09-15
呂英杰
1.崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的電腦硬件和軟件的日常維護(hù)、故障排查和修復(fù); 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置、管理和維護(hù); 負(fù)責(zé)公司會議系統(tǒng)的安裝、調(diào)試與配置; 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部服務(wù)器的安裝、配置、監(jiān)控和維護(hù) …… ; 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部IT設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試和驗(yàn)收; 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部IT資產(chǎn)管理,包括設(shè)備的登記、盤點(diǎn)、報(bào)廢等; 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部IT系統(tǒng)的日常巡檢,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行; 參與公司內(nèi)部IT項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和管理 …… 2.任職要求: 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 熟悉Windows、Linux等操作系統(tǒng)的安裝、配置和管理; 熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(如交換機(jī)、路由器等)的配置和管理; 熟悉服務(wù)器 …… (如Windows Server、Linux Server等)的安裝、配置和管理; 熟悉常見的辦公軟件(如Office、WPS等)的安裝和配置; 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力
2025-09-15
112023382@qq.com
1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。 …… 5、參與采購工程材料和設(shè)備,負(fù)責(zé)工程材料分析,復(fù)核材料價(jià)差,收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄,并隨時(shí)做好造價(jià)測算,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。
2025-09-14
崗位職責(zé) 1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);員工考勤管理 …… 、薪酬計(jì)發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù); 3、員工培訓(xùn)管理:組織實(shí)施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動、義工活動等; 4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項(xiàng)專項(xiàng)考核; 5、公司行政管理:協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購 …… 、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。
2025-09-14
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關(guān)或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4 …… 崗位職責(zé): 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項(xiàng)活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制,保障幼兒園正常、良性運(yùn)行; 2. …… 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn); 3. …… 、種植及維護(hù),提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時(shí)排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實(shí)施全園安全教育 …… ,提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時(shí)性、緊急性用品的采購工作; 4.
2025-09-14
蘇慶燦
崗位職責(zé): 1、 在集團(tuán)視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營活動,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展?fàn)I銷活動,提升業(yè)績; 2、 負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作 …… ; 3、 負(fù)責(zé)單店驗(yàn)配流程、驗(yàn)配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理,滿足日常的經(jīng)營需求,提高顧客滿意度; 4、 負(fù)責(zé)商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時(shí)了解市場商品信息、商品擺設(shè)更新

產(chǎn)品助理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 服飾 服裝 廣告 瀏覽:8
2025-09-14
何鑫
產(chǎn)品運(yùn)營助理(3500-4000) 工作職責(zé): 1、商城app產(chǎn)品后臺管理; 2、產(chǎn)品上架、下架操作; 3、跟進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)品的考核指標(biāo); 4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; 5、供應(yīng)鏈采購、定制、發(fā)貨; 6、

后勤主管

3000-5000元
2025-09-14
黃方
1、負(fù)責(zé)詢價(jià)采購工作,控制支出成本。 2、負(fù)責(zé)設(shè)備、車輛的維修管理。 3、負(fù)責(zé)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升工作能力,減少違規(guī)操作。 4、負(fù)責(zé)車隊(duì)、倉庫管理。 …… 5、負(fù)責(zé)各類維修、采購等各類工作臺賬登記,并規(guī)范。

行政專員/助理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 辦公設(shè)備 投資 教育 投遞:8人 瀏覽:1992
2025-09-14
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
招聘崗位:行政助理兼招生顧問 任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關(guān)或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; …… 3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 …… 崗位職責(zé): 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項(xiàng)活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制,保障幼兒園正常、良性運(yùn)行; 2. …… 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn); 3. …… ,提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時(shí)性、緊急性用品的采購工作; 4.

行政專員

3000-4000元
2025-09-14
黃方
日常行政管理:維護(hù)辦公室日常運(yùn)營,包括辦公環(huán)境管理、設(shè)備維護(hù)、物資采購與庫存控制,確保辦公區(qū)域整潔、有序。 2. …… 文檔管理:負(fù)責(zé)公司各類文件的歸檔、分類、保管及銷毀工作,確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。 3. 會議支持:安排會議日程,預(yù)訂會議室,準(zhǔn)備會議材料,確保會議順利進(jìn)行,并負(fù)責(zé)會后整理工作。 4. …… 預(yù)算管理:協(xié)助編制和監(jiān)控行政預(yù)算,合理控制成本,提高資源利用效率。 任職要求:大專及以上學(xué)歷,年齡22-35歲,有無工作經(jīng)驗(yàn)皆可,做事主動,服從管理,溝通能力強(qiáng)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司。
南寧-良慶區(qū)-盛科城 1人 瀏覽:2
2025-09-13
2)負(fù)責(zé)管理公司的資金運(yùn)作,包括資金的結(jié)算、兌換、風(fēng)險(xiǎn)管理等,合理調(diào)配資金,保障大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)的資金需求,提高資金使用效率。 …… 3)負(fù)責(zé)管理大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)的成本核算與控制,精準(zhǔn)計(jì)算業(yè)務(wù)的各項(xiàng)成本,舉例:包括采購成本、運(yùn)輸費(fèi)用、保險(xiǎn)費(fèi)用、稅務(wù)等,分析成本構(gòu)成,提出成本優(yōu)化建議。? …… 5)負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析管理,按照會計(jì)準(zhǔn)則和國內(nèi)財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則,準(zhǔn)確、及時(shí)地編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,深入分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為公司管理層提供決策支持。? …… 7)負(fù)責(zé)大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,制定有效的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略。8)建立和維護(hù)與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門的良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)處理大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)中的財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)。 …… 3)具有5年以上大宗貿(mào)易企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)運(yùn)作模式,了解進(jìn)出口退稅、外匯管理、國際結(jié)算等相關(guān)政策和法規(guī)。熟悉工廠,倉儲,物流,貿(mào)易,銷售等。?

采購主管

5000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 醫(yī)藥 瀏覽:201
2025-09-13
何主管
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選與評估,確保資源的質(zhì)量與成本效益; 2、管理現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系,執(zhí)行績效評估與優(yōu)化流程; 3、項(xiàng)目跟進(jìn):廠家遴選、招投標(biāo)文書工作; 4、醫(yī)療品種的詢價(jià)、比對、計(jì)劃及采購 …… 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: 1、藥學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有醫(yī)療器械采購的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、熟悉采購策略,具備有效的商務(wù)談判技巧; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能在內(nèi)外部建立良好的工作關(guān)系
約 202 個崗位

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南寧采購經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 1.7%
    3K
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    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 14.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。

南寧 采購經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.獨(dú)立新供方的開發(fā),包括樣品索取、主導(dǎo)樣品確認(rèn)、相關(guān)資料收集等工作;
2.負(fù)責(zé)與供方談判價(jià)格、付款方式,交期等商務(wù)條款;
3.負(fù)責(zé)與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購合同、索賠協(xié)議書等相關(guān)商務(wù)文件;
4.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的考評及相應(yīng)采購比率審核;
5.完成公司下達(dá)的costdown任務(wù);
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開發(fā)新供應(yīng)源,協(xié)助工程師完成采購任務(wù);
7.能夠帶領(lǐng)采購團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大宗采購,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動;
企業(yè)服務(wù)
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