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南寧青秀區(qū)采購經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年11月南寧青秀區(qū)采購經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為6673元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有周末雙休等,更多采購經(jīng)理/主管采購經(jīng)理/主管采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-東方廣場 10人 20-55歲 服飾 服裝 批發(fā) 投遞:8人 瀏覽:133
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-29
楊瑞
HR(人事)
工作
負(fù)責(zé)試衣穿版,展示日常休閑服飾、包包、首飾品、鞋帽等商品的上身效果;
根據(jù)拍攝指導(dǎo)完成指定動(dòng)作,協(xié)助完成商品照片的拍攝工作;
根據(jù)工作安排靈活調(diào)整時(shí)間,適應(yīng)彈性工作制,確保拍攝任務(wù)按時(shí)完成;
要求
無需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受無經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)聘;
學(xué)歷不限,對時(shí)尚有基本興趣或理解者優(yōu)先;
接受彈性工作時(shí)間,可根據(jù)個(gè)人情況合理安排工作時(shí)段。

采購經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:21
2025-10-29
吳女士
崗位職責(zé):
1、對市場物料價(jià)格進(jìn)行追蹤,對購進(jìn)物資質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查;
2、擬定并調(diào)整集團(tuán)集中采購目錄和公開招標(biāo)采購范圍的限額標(biāo)準(zhǔn);
3、根據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極配合采購員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購任務(wù);
4、與供應(yīng)商建立長期的、互惠互利的合作關(guān)系;建立供應(yīng)鏈平臺采購體系,實(shí)行平臺資源管理;
5、制訂集團(tuán)自營項(xiàng)目物資集中采購管理實(shí)施細(xì)則,針對下發(fā)的采購管理目標(biāo),編制下達(dá)集團(tuán)物資集中采購計(jì)劃;
6、對自營項(xiàng)目主材采購計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)警糾偏;
7、負(fù)責(zé)組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫,嚴(yán)格控制材料采購成本,對集團(tuán)采購策略進(jìn)行調(diào)整;
8、主持采購部的全面工作,以及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、年齡:30-45歲;
2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、知識技能:對建筑供應(yīng)鏈有較深認(rèn)知,熟悉建筑物資采購全流程;做過勞務(wù)及專業(yè)分包招標(biāo)
4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建筑行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人;
5、通用能力:具備較強(qiáng)的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧,敏銳的觀察能力及市場分析能力;
6、綜合素質(zhì):良好的職業(yè)素養(yǎng),工作責(zé)任心強(qiáng),有原則;
7、能吃苦耐勞,能適應(yīng)出差,服從公司工作安排。
2025-10-27
1910216211@QQ.COM
崗位職責(zé):
1、采購生鮮食品方向:蔬菜、水果、肉類、蛋類、水產(chǎn)等。
2、根據(jù)公司品類線的發(fā)展方向制定產(chǎn)品規(guī)劃,完成細(xì)分品類的調(diào)研與市場研究,并結(jié)合公司整體的業(yè)務(wù)策略推進(jìn)品類發(fā)展;完成銷售和利潤目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)日常采購管理跟單工作,包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫存跟進(jìn)、門店訂單等。
4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性,建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系;
5、負(fù)責(zé)收集市調(diào)和行業(yè)信息,指導(dǎo)并完成公司的業(yè)績目標(biāo);
6、整合供應(yīng)商資源和采購渠道,搭建和完善商品結(jié)構(gòu),精選產(chǎn)品,打造爆款,落實(shí)價(jià)格策略,提升商品市場競爭力;
7、負(fù)責(zé)梳理和完善采購流程,控制采購成本,保障商品品質(zhì)和足量供應(yīng);
8、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)人員的管理和人才梯隊(duì)的建設(shè);
任職要求:
1、年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,三年以上生鮮行業(yè)、快銷品商品采購經(jīng)驗(yàn),2年以上零售連鎖商超等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、精通采購原理及成本控制,有豐富的供應(yīng)商或品牌資源;
3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)能力、市場洞察力、品類營銷規(guī)劃能力;
4、認(rèn)同企業(yè)文化,目標(biāo)明確,執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任意識,富有創(chuàng)新力,有創(chuàng)業(yè)精神;
5、有C1駕照優(yōu)先。
2025-10-24
一、崗位職責(zé): 1.供應(yīng)鏈管理與采購戰(zhàn)略:負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、評估、分級及動(dòng)態(tài)管理,建立合格供應(yīng)商檔案;主導(dǎo)供應(yīng)商談判,簽訂采購協(xié)議,優(yōu)化采購成本與付款賬期;根據(jù)銷售預(yù)測、庫存周轉(zhuǎn)率及市場需求,制定年度/季度采購計(jì)劃; 2.藥品、器械采購執(zhí)行與風(fēng)險(xiǎn)控制:執(zhí)行藥品、器械采購訂單(含首營品種、冷鏈藥品、特殊管理藥品),確保及時(shí)交付;確保采購流程符合GSP要求,規(guī)避“過票”“掛靠”等違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 3.庫存與成本優(yōu)化:設(shè)定安全庫存閾值,避免斷貨或滯銷,降低效期藥品損耗;定期分析庫存結(jié)構(gòu),處理近效期、呆滯庫存(如促銷、調(diào)撥);監(jiān)控采購價(jià)格波動(dòng),及時(shí)調(diào)整策略(如備貨、替代品引入)。 4.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)采...
約 4 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū)采購經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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    4K
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  • 30.9%
    6K-8K
  • 14.5%
    8K-1W
  • 14.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 采購經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.獨(dú)立新供方的開發(fā),包括樣品索取、主導(dǎo)樣品確認(rèn)、相關(guān)資料收集等工作;
2.負(fù)責(zé)與供方談判價(jià)格、付款方式,交期等商務(wù)條款;
3.負(fù)責(zé)與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購合同、索賠協(xié)議書等相關(guān)商務(wù)文件;
4.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的考評及相應(yīng)采購比率審核;
5.完成公司下達(dá)的costdown任務(wù);
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開發(fā)新供應(yīng)源,協(xié)助工程師完成采購任務(wù);
7.能夠帶領(lǐng)采購團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大宗采購,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?dòng);
企業(yè)服務(wù)
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