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南寧財(cái)務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧財(cái)務(wù)最新招聘,青秀區(qū)319條西鄉(xiāng)塘區(qū)164條,平均工資約為4107元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
黃先生
行業(yè):大宗食品批發(fā)行業(yè)
崗位:會(huì)計(jì)官培崗
1、負(fù)責(zé)內(nèi)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)接,根據(jù)財(cái)務(wù)核算要求對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集匯總;
2、負(fù)責(zé)外部業(yè)務(wù)往來數(shù)據(jù)的核對(duì)、結(jié)算,及時(shí)準(zhǔn)確的反饋各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
3、匯總應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)表,根據(jù)業(yè)務(wù)情況催收發(fā)票、開具發(fā)票;
4、負(fù)責(zé)月度庫(kù)存盤點(diǎn)對(duì)賬,對(duì)庫(kù)存差異進(jìn)行匯總上報(bào);
5、裝訂憑證、報(bào)表、購(gòu)買發(fā)票及其他財(cái)務(wù)內(nèi)務(wù)工作;
6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè),初級(jí)職稱以上;
2、3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
崗位職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)制度;
2.主持商管財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作;
3.負(fù)責(zé)商管公司財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、匯總,財(cái)務(wù)信息的收集、分析、上報(bào)工作,為公司決策提供依據(jù);
4.進(jìn)行稅收工作整體籌劃與日常監(jiān)管;
5.負(fù)責(zé)組織商管的預(yù)算管理工作;
6.審核、商管各項(xiàng)合同,費(fèi)用支出,保證資金的合理支出;
7.負(fù)責(zé)商管財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)和考核工作;
8.監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成財(cái)務(wù)目標(biāo)。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)、中級(jí)以上職稱;
3.對(duì)企業(yè)內(nèi)部資金控制有一定了解,并能根據(jù)企業(yè)情況制定和完善財(cái)務(wù)流程;
4.熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī);
5.有一定財(cái)務(wù)分析能力;
6.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
2025-08-01
一、整體統(tǒng)籌規(guī)劃
1.負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目(如工程、采購(gòu)、服務(wù)等)的履約全過程管理,制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及資源配置。
2.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門(如技術(shù)、采購(gòu)、財(cái)務(wù))與外部合作方,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
二、進(jìn)度與質(zhì)量管控
1.監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度,定期召開項(xiàng)目例會(huì),及時(shí)解決影響進(jìn)度的問題(如設(shè)計(jì)變更、資源短缺),確保按時(shí)交付。
2.建立項(xiàng)目質(zhì)量管控體系,監(jiān)督關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量驗(yàn)收,處理質(zhì)量事故或客戶投訴,確保符合合同要求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
三、合同及成本管理
1.審核項(xiàng)目預(yù)算。
2.審核預(yù)算部們分析的項(xiàng)目成本差異,提出優(yōu)化方案,提升項(xiàng)目利潤(rùn)率。
3.參與合同評(píng)審。
4.協(xié)助處理合同變更、簽證及索賠事宜,與法務(wù)部門協(xié)作,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
四、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)
1.識(shí)別項(xiàng)目履約中的潛在風(fēng)險(xiǎn)(如工期延誤、合同糾紛、供應(yīng)鏈中斷),制定應(yīng)急預(yù)案并推動(dòng)落地。
2.定期評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài),及時(shí)調(diào)整應(yīng)對(duì)策略,保障項(xiàng)目穩(wěn)健運(yùn)行。
五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作
1.組建并管理履約團(tuán)隊(duì),明確崗位職責(zé),制定績(jī)效考核目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與專業(yè)能力。
2.組織內(nèi)部培訓(xùn)(如合同管理、項(xiàng)目管理技巧),培養(yǎng)復(fù)合型履約人才。
3.確保項(xiàng)目履約符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司管理制度。
4.制定或優(yōu)化履約流程、標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范,提升部門整體管理效率。
六、其他職責(zé)
?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
七、任職要求
1、工程管理類大專以上學(xué)歷,有相應(yīng)注冊(cè)證書;
2、五年以上項(xiàng)目管理或履約管理經(jīng)驗(yàn),3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力及抗壓能力、有深厚項(xiàng)目管理的,熟悉合同條款與項(xiàng)目管理工具。
4、職業(yè)素養(yǎng):嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,注重細(xì)節(jié),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與客戶服務(wù)意識(shí)。
2025-08-01
覃女士
辦公室主任
任職要求: 1、45歲以下,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉銀行業(yè)務(wù)流程、工作內(nèi)容和與經(jīng)營(yíng)相關(guān)的賬務(wù)法規(guī); 4、熟悉稅法政策 …… 、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算; 5、熟練使用Office辦公軟件、 金蝶財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件。
2025-08-01
6.公司社保醫(yī)保增減員,稅務(wù)繳費(fèi)(硬性條件,不會(huì)勿投) 7.具有初級(jí)會(huì)計(jì)證書、有家政行業(yè)、勞務(wù)派遣行業(yè)財(cái)務(wù)優(yōu)先。
2025-08-01
張女士
3.全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。 4.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及管理能力,能妥善處理客訴。 5.認(rèn)可企業(yè)文化,具有高度的責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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2025-08-01
王女士
3、 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)。 4、 具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力。 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
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2025-08-01
1、統(tǒng)籌建筑/材料/勞務(wù)板塊財(cái)務(wù)核算及稅務(wù)籌劃工作 ; 2、具備扎實(shí)的稅法和財(cái)務(wù)法規(guī)知識(shí)及較強(qiáng)的的財(cái)務(wù)分析和決策能力; 3、財(cái)會(huì)/稅務(wù)/金融相關(guān)專業(yè)本科及以上,持中級(jí)會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師證優(yōu)先; 3、5
2025-08-01
陳經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,包括材料采購(gòu)、監(jiān)督生產(chǎn)流程等各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與監(jiān)督 2.協(xié)助公司進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和成本控制工作,制定合理的財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算方案,確保公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展
2025-08-01
人力資源部
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助財(cái)務(wù)處理賬目 ; 2、數(shù)據(jù)備份遷移與恢復(fù) ; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-08-01
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃并分解成月工作計(jì)劃,通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理,保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成; 3.組織汽車市場(chǎng)調(diào)研工作,根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)計(jì)劃,挖掘市場(chǎng)潛力,擴(kuò)大市場(chǎng)份額; 4.對(duì)商業(yè)運(yùn)營(yíng)、人力資源、財(cái)務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司短視頻/圖片拍攝、剪輯及新媒體平臺(tái)(抖音、快手、小紅書、視頻號(hào)等)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析工作,賬號(hào)日常的后臺(tái)回復(fù); 3、定期對(duì)營(yíng)銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋,詳細(xì)了解產(chǎn)品市場(chǎng)需求; 4、文案產(chǎn)出,完成所需采訪腳本、視頻拍攝腳本,拍攝計(jì)劃等文案工作; 5、有效運(yùn)營(yíng)賬號(hào)增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量,提升粉絲活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,平面設(shè)計(jì)/廣告設(shè)計(jì)/廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、有矩陣號(hào)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、善于學(xué)習(xí)并運(yùn)用ps、剪輯等工具完成日常工作; 4、隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,適時(shí)了解社會(huì)熱點(diǎn)、熱詞、...
崗位職責(zé): 1、解決中小型企業(yè)財(cái)務(wù)體系問題; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略診斷、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)診斷、管理漏洞診斷; 3、為企業(yè)規(guī)劃財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、設(shè)計(jì)稅收方案、優(yōu)化核算體系、構(gòu)建財(cái)務(wù)系統(tǒng)等提供財(cái)務(wù)顧問服務(wù); 4、幫助企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程和內(nèi)部控制體系設(shè)計(jì) …… 6、為客戶提供財(cái)稅顧問服務(wù); 7、接受委托為客戶提供內(nèi)部審計(jì)服務(wù); 8、為企業(yè)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理提出管理建議 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、財(cái)政、金融等相關(guān)專業(yè); 2、有財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售工作、拓展市場(chǎng)、組織策劃實(shí)施營(yíng)銷方案; 2、代表公司進(jìn)行商務(wù)談判、面見客戶、向意向客戶介紹公司產(chǎn)品、完善對(duì)老客戶的售后服務(wù)工作; 3、通過電話、微信、發(fā)布短視頻等多渠道開發(fā)市場(chǎng); 4、做好市場(chǎng)調(diào)研、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并根據(jù)實(shí)際情況,適時(shí)調(diào)整工作方案,不斷創(chuàng)造工作業(yè)績(jī); 5、完成經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職要求: 1、年齡24-35歲,性格外向開朗; 2、全日制中專以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè); 3、有2年以上相關(guān)營(yíng)銷/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備對(duì)市場(chǎng)信息的快速反應(yīng)能力、良好的溝通能力、談判能力、人際關(guān)系能力和說服能力。 加入我們,我們這里...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售工作、拓展市場(chǎng)、組織策劃實(shí)施營(yíng)銷方案; 2、代表公司進(jìn)行商務(wù)談判、面見客戶、向意向客戶介紹公司產(chǎn)品、完善對(duì)老客戶的售后服務(wù)工作; 3、通過電話、微信、發(fā)布短視頻等多渠道開發(fā)市場(chǎng); 4、做好市場(chǎng)調(diào)研、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并根據(jù)實(shí)際情況,適時(shí)調(diào)整工作方案,不斷創(chuàng)造工作業(yè)績(jī); 5、完成經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職要求: 1、年齡24-35歲,性格外向開朗; 2、全日制中專以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè); 3、有2年以上相關(guān)營(yíng)銷/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備對(duì)市場(chǎng)信息的快速反應(yīng)能力、良好的溝通能力、談判能力、人際關(guān)系能力和說服能力。 加入我們,我們這里...
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 10.2%
    2K
  • 26%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 18%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    2%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。
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