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南寧財(cái)務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧財(cái)務(wù)最新招聘,青秀區(qū)476條西鄉(xiāng)塘區(qū)222條,平均工資約為4106元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
丁雅嵐
崗位職責(zé):
1、按客戶委托作業(yè)要求安排訂艙、裝柜、拖車(chē)、報(bào)關(guān)等事宜,并及時(shí)跟蹤進(jìn)展情況
2、完成各種單證包括提單、對(duì)賬單、費(fèi)用結(jié)算等的制作和簽發(fā)
3、及時(shí)處理異常情況,及時(shí)溝通、反饋并提交解決方案
4、協(xié)助銷(xiāo)售部做好客戶維護(hù)工作
崗位要求:
1. 英語(yǔ)四級(jí)及以上水平,具備良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能熟練運(yùn)用英語(yǔ)回復(fù)各種郵件信函
2. 做事細(xì)致認(rèn)真,思維敏捷,為人誠(chéng)實(shí),有責(zé)任心,踏實(shí)肯干,肯于團(tuán)隊(duì)協(xié)作
3. 語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善與人溝通
4. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
員工享有:五險(xiǎn)一金、6-15天帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、國(guó)家規(guī)定的各種法定節(jié)假日假期及福利。
節(jié)假日活動(dòng):傳統(tǒng)節(jié)日安排活動(dòng)與禮品福利(女神節(jié)、端午、中秋、六一、圣誕等)。
月度活動(dòng):部門(mén)聚會(huì)、員工生日會(huì)(組織慶?;顒?dòng))、下午茶。
年度體檢:每年11-12月安排員工體檢。
年度旅游:一年兩次不同形式的省外省內(nèi)集體旅游及戶外拓展活動(dòng)。。
薪酬福利:?jiǎn)T工享有年度調(diào)薪、年底雙薪、績(jī)效考評(píng)、年終評(píng)優(yōu)(優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì))等福利。
入職培訓(xùn):針對(duì)不同職位安排,包括企業(yè)文化與制度、人員架構(gòu)、公司平臺(tái)與系統(tǒng)應(yīng)用、港口知識(shí)、優(yōu)勢(shì)航線、業(yè)務(wù)流程、銷(xiāo)售技巧、行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、操作流程、財(cái)務(wù)流程、成功案例分析等培訓(xùn)。
2025-08-03
丁雅嵐
航線助理
崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)現(xiàn)有合作 船東、拖車(chē)行、材料商等供應(yīng)商維護(hù)以及報(bào)價(jià)整理;
2、及時(shí)回復(fù)業(yè)務(wù)部門(mén)及客戶的詢(xún)價(jià);
3、定期進(jìn)行價(jià)格分析,做相應(yīng)的推廣方案;
任職資格:
1、遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、善于溝通、具有良好商業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
2、性格外向、活潑開(kāi)朗、交際能力強(qiáng)、善于發(fā)現(xiàn)及整理商業(yè)信息;
3、英語(yǔ)或國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有1年以上的國(guó)際貨運(yùn)代理業(yè)及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4、愿意出門(mén)走訪客戶或者跨省出差;
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
員工享有:五險(xiǎn)一金、6-15天帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、國(guó)家規(guī)定的各種法定節(jié)假日假期及福利。
節(jié)假日活動(dòng):傳統(tǒng)節(jié)日安排活動(dòng)與禮品福利(女神節(jié)、端午、中秋、六一、圣誕等)。
月度活動(dòng):部門(mén)聚會(huì)、員工生日會(huì)(組織慶?;顒?dòng))、下午茶。
年度體檢:每年10-11月安排員工體檢。
年度旅游:一年兩次不同形式的省外省內(nèi)集體旅游及戶外拓展活動(dòng)。。
薪酬福利:?jiǎn)T工享有年度調(diào)薪、提成獎(jiǎng)金、年終評(píng)優(yōu)(優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì))等福利。
入職培訓(xùn):針對(duì)不同職位安排,包括企業(yè)文化與制度、人員架構(gòu)、公司平臺(tái)與系統(tǒng)應(yīng)用、港口知識(shí)、優(yōu)勢(shì)航線、業(yè)務(wù)流程、銷(xiāo)售技巧、行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、操作流程、財(cái)務(wù)流程、成功案例分析等培訓(xùn),后續(xù)安排老員工一對(duì)一帶領(lǐng)實(shí)踐拜訪客戶。
2025-08-03
徐元強(qiáng)
綜合崗位職責(zé):對(duì)接倉(cāng)管(有固定倉(cāng)管人員),財(cái)務(wù),行政(主要做審核.復(fù)核)綜合管理,包括制單,跟單,制表,審核,復(fù)核,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,對(duì)帳,行政綜合等,對(duì)接倉(cāng)管及財(cái)務(wù),有意向財(cái)務(wù)發(fā)展者更好。財(cái)務(wù)辦公室與倉(cāng)儲(chǔ)辦公室間有5一10分鐘左右的電車(chē)路程,需行政工作對(duì)接,財(cái)室在新世紀(jì)花園,倉(cāng)儲(chǔ)辦公室在安吉大道西津電商物流院內(nèi)。
財(cái)務(wù)職務(wù)劃分:財(cái)務(wù)助理崗(不限于會(huì)計(jì))的主要工作職責(zé)是: 靚牌財(cái)務(wù)的工作分了三個(gè)方向1. 共享財(cái)務(wù)(單據(jù)數(shù)據(jù)制作,核對(duì),管理),2.業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)(業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)融合,數(shù)據(jù)分析)和3.專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)(指稅務(wù)籌化及記帳報(bào)稅等)。 負(fù)責(zé)的共享財(cái)務(wù)主要是 利用信息化的手段將傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作融入管控的手段集中到管理部門(mén)或數(shù)據(jù)庫(kù),數(shù)據(jù)及單據(jù),報(bào)表,資產(chǎn).采購(gòu)管理。 剛開(kāi)始主要是審核費(fèi)用單據(jù),總賬單據(jù),資產(chǎn)單據(jù), 或者去做采購(gòu)的集中結(jié)算和集中月結(jié)的事項(xiàng) 當(dāng)打好基礎(chǔ)后,開(kāi)始做一些核算質(zhì)量的復(fù)核 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,內(nèi)控的事項(xiàng),財(cái)務(wù)報(bào)表以及附注等 當(dāng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)都做好了后 逐步開(kāi)始向管理方向轉(zhuǎn)變 制定工作計(jì)劃,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度 協(xié)調(diào)人力資源,評(píng)估個(gè)人月/年非固定獎(jiǎng)金,復(fù)核工作結(jié)果與帶團(tuán)隊(duì)。
崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,住安吉大道附近,年齡28-35,熟練操作電腦辦公軟件,有相關(guān)財(cái)務(wù),統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,綜合行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2,.非財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè),有意向財(cái)務(wù)發(fā)展者亦可。

行政兼出納

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 2人 紡織 投遞:1人 瀏覽:209
2025-08-03
黃蘭
經(jīng)理
任職資格 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先; 2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 4、善于處理流程性事務(wù)
2、編制會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)帳、總分類(lèi)帳及財(cái)務(wù)監(jiān)控; 3、費(fèi)用審核、工薪分?jǐn)?、?jì)提核算稅金、折舊等賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)監(jiān)控; 4、執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出; 5、每月按時(shí)準(zhǔn)確的向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)、繳納稅費(fèi) …… 并負(fù)責(zé)公司的增值稅專(zhuān)用發(fā)票/增值稅普通發(fā)票的申請(qǐng)、領(lǐng)購(gòu)及開(kāi)票; 6、參與公司每年內(nèi)、外部審計(jì)工作,出具指標(biāo)數(shù)據(jù); 7、編制公司財(cái)務(wù)制度及核算流程; 8、月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制; 9、財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他財(cái)務(wù)工作事項(xiàng)
2025-08-03
滕女士
一、工作內(nèi)容: 1、審核財(cái)務(wù)單據(jù),整理檔案,管理發(fā)票; 2、對(duì)公司收入、支出及成本費(fèi)等進(jìn)行財(cái)務(wù)核算與管理,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映與監(jiān)督。 …… 5、起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件; 6、統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類(lèi)報(bào)表和報(bào)告; 7、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展與財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作; 8、完成上級(jí)指派的其他工作。 …… 二、任職資格: 1、教育背景:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、公司產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 …… 4、技能技巧: - 具有一定的賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); - 熟悉國(guó)際和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策; - 熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件; - 良好的中英文口頭及書(shū)面表達(dá)能力。
要求:財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,年齡在35歲以下,工作踏實(shí)、能吃苦耐勞、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神,可以適應(yīng)出差工作。
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 投遞:2人 瀏覽:52
2025-08-03
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)結(jié)算工作,確保賬目清晰準(zhǔn)確; 2、管理和維護(hù)總賬,進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和分析; 3、處理稅務(wù)申報(bào)事宜,確保稅務(wù)合規(guī)性。 …… 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 2、熟悉財(cái)務(wù)分析和風(fēng)控流程,能夠有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效協(xié)作。

審計(jì)

3000-5000元
2025-08-03
韋女士
【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專(zhuān)業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱(chēng),有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握...
2025-08-03
韋女士
(一)崗位職責(zé): 1、工商業(yè)務(wù)辦理:開(kāi)立公司流程、工商變更流程(變更名稱(chēng)、住所、法定代表人、經(jīng)營(yíng)范、營(yíng)業(yè)期限、實(shí)收資本、注冊(cè)資本、出資方式、變更股東) 2、稅務(wù)業(yè)務(wù)辦理:(申請(qǐng)一般納稅人認(rèn)定、首次購(gòu)買(mǎi)稅控、增值稅進(jìn)項(xiàng)票認(rèn)證、稅局代開(kāi)專(zhuān)票、發(fā)票增版增量) 3、取送票以及客戶資料檢查并交接 4、采集稅務(wù)局工商局最新政策發(fā)送至?xí)?jì)主管 5、完善知識(shí)庫(kù),并且提交至?xí)?jì)主管 6、保證客戶資料的完整性和準(zhǔn)確性,做好和會(huì)計(jì)主管的交接清單 (二)任職要求: 1、積極向上,陽(yáng)光熱情,精神面貌佳,吃苦耐勞,大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、高中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,懂操作Excel、Word等辦公軟件. 3...
2025-08-03
韋女士
【崗位職責(zé)】 1、 通過(guò)公司提供客戶資源開(kāi)發(fā)意向客戶,添加其微信,介紹代理記賬業(yè)務(wù)及維護(hù)客情關(guān)系,最終促成合作即可;后續(xù)工作由其他部門(mén)跟進(jìn); 2、定期與客戶進(jìn)行溝通,維護(hù)老客戶,建立良好的長(zhǎng)期合作。 【任職要求】 1、 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀或有知名代賬公司銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、 普通話良好,可熟練使用各種辦公軟件; 3、 有較強(qiáng)溝通能力,目標(biāo)感強(qiáng),銷(xiāo)售觸覺(jué)敏感,對(duì)目標(biāo)有較高追求,持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有良好的集體榮譽(yù)感。 注:我們公司發(fā)展空間大,只要有能力有想法,隨時(shí)可以晉升職位。(ps:全國(guó)有46家分公司,90%分公司負(fù)責(zé)人都是從一線銷(xiāo)售晉升。) 公司福利: 1...
2025-08-03
韋女士
崗位職責(zé):每月回票登記整理、財(cái)稅系統(tǒng)憑證錄入、記賬、客戶服務(wù)群里客戶發(fā)送的票據(jù)打印 賬務(wù)處理結(jié)果反饋,每月做賬發(fā)送財(cái)務(wù)報(bào)表到群里(資產(chǎn)負(fù)債表,利潤(rùn)表) 客戶賬務(wù)問(wèn)題匯總(包括不限于客戶成本及利潤(rùn)、票據(jù)不齊全、票據(jù)不規(guī)范)上報(bào)顧問(wèn)會(huì)計(jì) 統(tǒng)計(jì)局報(bào)表申報(bào);原始票據(jù)整理分類(lèi)移交稅務(wù)會(huì)計(jì)裝訂 與客戶對(duì)賬,包括不限于貨幣資金、往來(lái)賬、庫(kù)存余額 稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查;組織召開(kāi)財(cái)稅會(huì) 公司福利: 1、生日蛋糕/下午茶活動(dòng)/季度旅游/ 2、獎(jiǎng)金機(jī)制 3、五險(xiǎn)一金 4、國(guó)家法定帶薪假期/帶薪年假/婚假/產(chǎn)假等 工作時(shí)間:周一到周五 ,周末雙休 上班時(shí)間:早上9:00-12...
2025-08-03
韋女士
輔助銷(xiāo)售部出訪,與客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通,增強(qiáng)客戶粘性 5、財(cái)稅系統(tǒng)客戶信息資料維護(hù),客戶紙質(zhì)檔案存檔 6、客戶需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負(fù)責(zé)人對(duì)接 【任職要求】 1、熟悉財(cái)稅知識(shí),數(shù)據(jù)分析,有過(guò)相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
2025-08-03
韋女士
需要找工作或換工作的朋友請(qǐng)聯(lián)系我 有朋友需要的也可以推薦? 辦公環(huán)境好,氛圍好,同事易相處 工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 任職要求: 1.公司分配客戶資源簽約,開(kāi)發(fā)客戶,維護(hù)已合作客戶 2.有良好的語(yǔ)言溝通能力,對(duì)法律行業(yè)感興趣 3.思路清晰,目標(biāo)明確,有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.原則性強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德 薪資待遇 : (周末雙休,五險(xiǎn),法定帶薪休假、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利) 底薪2300-4000(階梯式)+業(yè)績(jī)提成高至22%+獎(jiǎng)金等 工作地點(diǎn):安吉萬(wàn)達(dá)B座2212-19室
2025-08-03
韋女士
崗位職責(zé): 1.從事質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、信息安全等管理體系咨詢(xún)及培訓(xùn)等方面工作; 2.能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目組或獨(dú)立完成項(xiàng)目前期溝通、調(diào)研訪談、體系設(shè)計(jì)與建設(shè)、運(yùn)行指導(dǎo)及成果匯報(bào)等項(xiàng)目實(shí)施工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程與客戶方的溝通;協(xié)助企業(yè)完成認(rèn)證。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、工程管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),掌握體系管理等方面的知識(shí); 3、具有相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn); 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效推動(dòng)相關(guān)部門(mén)改進(jìn); 崗位福利: 薪資待遇:底薪+提成,具體面談;綜合收入6k-1w以上;年...

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財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)公司記賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納財(cái)務(wù)出納會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理熟練會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位會(huì)計(jì)師銀行會(huì)計(jì)初級(jí)會(huì)計(jì)內(nèi)賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)(內(nèi)賬)記賬會(huì)計(jì)資金管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師全盤(pán)會(huì)計(jì)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)往來(lái)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)工作專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)崗位項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)核算財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)內(nèi)賬內(nèi)賬財(cái)務(wù)工程財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)全職財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)出納出納財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)總經(jīng)理建筑財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)內(nèi)控會(huì)計(jì)內(nèi)賬財(cái)會(huì)對(duì)賬單據(jù)審核開(kāi)票
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 10.1%
    2K
  • 26.1%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 18%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專(zhuān)
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    2%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。
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