
南寧財(cái)務(wù)管理主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧財(cái)務(wù)管理主管最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為6560元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)管理主管財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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出納專員
3000-4000元2025-09-14何鑫一.出納員崗位職責(zé)
1.監(jiān)督檢查公司現(xiàn)金及轉(zhuǎn)票據(jù)等各項(xiàng)收入的到賬情況,如發(fā)現(xiàn)不符,及時查明并提出糾正。
2.嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證。
3.及時準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬,定期上繳各種完整的原始憑證。
4.及時與銀行及時對賬。建立健全現(xiàn)金出納各種賬目,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。
5.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動報表。
6.做好發(fā)票的使用、登記及保管工作。必要時,協(xié)助收銀人員做好收款工作。
7.配合會計(jì)人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作。
8.完成其他由上級主管指派及自行發(fā)展的工作。
二.崗位要求
1.大專學(xué)歷及以上,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.有1-3年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.思路清晰,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,性格開朗,工作熱情。
4.熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)。
5.精通財(cái)務(wù)管理知識。
6.具有出色的財(cái)務(wù)分析能力、較強(qiáng)的融資和資金管理能力。
7.具有敏銳的洞察力。
8.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力。
三.職位晉升通道
財(cái)務(wù)專員/出納員——財(cái)務(wù)主管——財(cái)務(wù)經(jīng)理——財(cái)務(wù)總監(jiān)
有完整的職位晉升通道。
四.薪資待遇
綜合薪資3500-4000元。
五.福利:
生活補(bǔ)貼+全勤獎+年終獎+五險等
六.工作時間
上午9:00至12:00,下午14:00至18:00。
周末單休 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
20000-30000元2025-09-11閉啟泉崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)整體財(cái)務(wù)運(yùn)營及管理工作,確保財(cái)務(wù)活動的合規(guī)性和有效性。
2. 參與重大經(jīng)營決策和投資決策,提供專業(yè)的財(cái)務(wù)建議和支持。
3. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化股權(quán)架構(gòu),降低稅務(wù)和法律風(fēng)險,支持業(yè)務(wù)需求。
4. 組織編制和審核月、季、年度財(cái)務(wù)報告,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。
5. 審核和監(jiān)控重要業(yè)務(wù)合同和投融資合同,保護(hù)集團(tuán)利益不受侵害。
6. 完善和維護(hù)財(cái)務(wù)制度和審批流程,構(gòu)建強(qiáng)大的財(cái)務(wù)合規(guī)體系。
7. 重點(diǎn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理,防范財(cái)稅風(fēng)險。
8. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng),設(shè)定財(cái)務(wù)年度工作目標(biāo),并進(jìn)行績效考核管理。
9. 與各種外部機(jī)構(gòu)如市場監(jiān)督機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等保持良好的合作關(guān)系。
10. 完成董事局及主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或金融相關(guān)專業(yè)。
2. 擁有中級會計(jì)師以上資格,具備良好的專業(yè)素質(zhì)。
3. 具備5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮有地產(chǎn)文旅商業(yè)公司或大型集團(tuán)工作經(jīng)歷的候選人。
4. 熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,能夠熟練處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
5. 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)和其他部門溝通協(xié)作。
6. 擁有較強(qiáng)的分析能力和計(jì)劃性,能夠準(zhǔn)確地理解和執(zhí)行工作任務(wù)。 -
財(cái)務(wù)
3000-4000元2025-09-08崗位職責(zé):
1、申請票據(jù),購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報送會計(jì)報表,協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;
2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;
3、協(xié)助財(cái)會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
5、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、稅務(wù)類大專以上學(xué)歷,持會計(jì)從業(yè)資格證,初級職稱以上;
2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件,1-3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備良好的職業(yè)素質(zhì),工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,為人正直誠實(shí),責(zé)任心強(qiáng)。 -
儲備主管(河池店)
3000-5000元2025-09-08農(nóng)女士2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財(cái)務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經(jīng)營報表,為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。 …… 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點(diǎn):河池市朝陽路15號 《指南書城 -
總賬會計(jì)
5000-7000元2025-09-03南寧市江南區(qū)南站大道36號優(yōu)秀會計(jì)想晉升主管崗位也可,需有車行財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、工作時間:周一到周五8:30-18:00,雙休 崗位職責(zé): 1、會計(jì)或財(cái)務(wù)管理??埔陨蠈W(xué)歷; 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉帳務(wù)處理、電子表格公式核算、各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 4、熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件
約 5 個崗位
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財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)主管會計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/會計(jì)財(cái)務(wù)部長高級會計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)會計(jì)主管財(cái)務(wù)成本經(jīng)理財(cái)務(wù)核算經(jīng)理財(cái)務(wù)主管/會計(jì)集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)行政管理財(cái)務(wù)部門經(jīng)理財(cái)會主管管理會計(jì)經(jīng)理地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理(制造業(yè))財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理全盤會計(jì)主管資金管理經(jīng)理財(cái)務(wù)核算主管高級財(cái)務(wù)經(jīng)理區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理外派財(cái)務(wù)經(jīng)理集團(tuán)財(cái)務(wù)主管
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南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
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6560
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
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0.2%2K
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3%3K
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11.8%4K
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21.9%5K
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33.2%6K-8K
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16.8%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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大專0.4%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.2%
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3-5年0.2%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,3-5年占0.2%。