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南寧財(cái)務(wù)核算主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧財(cái)務(wù)核算主管最新招聘,江南區(qū)3條青秀區(qū)2條,平均工資約為6556元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)核算主管財(cái)務(wù)核算主管預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
行政人力部
一、工作內(nèi)容
1、全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)各崗位的工作,完善財(cái)務(wù)制度規(guī)范,管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
2、具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、投資融資、稅務(wù)籌劃、業(yè)務(wù)檢查審核、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核等業(yè)務(wù)。
二、招聘條件:
1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),有良好的職業(yè)道德。
2、年齡與性別:40歲以下,男女不限。
3、專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷:財(cái)會(huì)、金融等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱(chēng)。
4、工作經(jīng)驗(yàn)與能力
(1)在建筑行業(yè)中從事財(cái)務(wù)管理工作5年以上工作經(jīng)歷。有投資融資管理、內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
(2)熟悉國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)及地方性規(guī)章,熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉財(cái)務(wù)管理工作流程。有成本核算分析、稅務(wù)籌劃工作經(jīng)驗(yàn)和能力。
(3)熟悉“金蝶、用友、新中大”等財(cái)務(wù)核算軟件和Excel電子表格軟件,具有良好的文字組織和表達(dá)能力。
(4)善于與人溝通,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5、工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū),能適應(yīng)少量出差。
三、待遇條件
1、薪酬總額:由基本崗位薪酬和績(jī)效考核兩部分組成,年收入總額人民幣00萬(wàn)元以上。
2、計(jì)薪規(guī)則:
(1)包含基本工資、崗位工資、工齡工資、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等;每年按12個(gè)月計(jì)發(fā)。
(2)績(jī)效考核:每月(季/年)一次績(jī)效考核,系數(shù)為:合格0.8、優(yōu)良1、優(yōu)秀1.2。
3、試用期3個(gè)月,試用期工資按80%支付工資,合格錄用后按規(guī)定享受“五險(xiǎn)”社保待遇。
四、其他
1、關(guān)于加班,公司主管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排的部門(mén)集體加班計(jì)付加班費(fèi)或補(bǔ)休,個(gè)人未能完成工作而自己安排的加班不計(jì)付加班費(fèi)。
2、入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報(bào)告》,體檢報(bào)告日期與入職日期相距不得超過(guò)30天。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司往來(lái)帳款的具體情況,并建立明細(xì)帳和明細(xì)核算,了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況,催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算手續(xù),進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的結(jié)算;
2、加強(qiáng)與銀行、保險(xiǎn)公司及律師事務(wù)所保持聯(lián)系和溝通,及時(shí)把握這些相關(guān)部門(mén)的信息,進(jìn)行銀行按揭貸款的操作,辦理與工程項(xiàng)目有關(guān)的稅務(wù)手續(xù);
3、管控項(xiàng)目資金,預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,及時(shí)預(yù)計(jì)資金需求,保證工程項(xiàng)目順利進(jìn)行;
4、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,每月初向公司總經(jīng)理報(bào)送上月收入、成本費(fèi)用報(bào)表;
5、對(duì)公司各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行成本核算、編制項(xiàng)目成本表,提供有關(guān)的成本資料,做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢(xún)、更新工作;
6、協(xié)助主管做好相關(guān)文件、資料、合同和協(xié)議的檔案整理、歸檔工作;
7、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)信息分析和評(píng)價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有中級(jí)以上職稱(chēng)優(yōu)先;
2、熟悉工程項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī);
3、有一定的溝通、協(xié)調(diào)及穩(wěn)健處理問(wèn)題的能力;
4、具有建筑施工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、忠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的專(zhuān)業(yè)操守和職業(yè)道德;
6、有3年以上項(xiàng)目會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類(lèi)辦公軟件。
工作地點(diǎn):派駐巴馬
南寧-青秀區(qū) 1人 電力 瀏覽:4
2025-08-02
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,服從財(cái)務(wù)經(jīng)理工作分配;
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(會(huì)計(jì))制度、規(guī)定和辦法,解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;
3.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
4.項(xiàng)目成本、收入等核算,審核工程材料和施工費(fèi)等支付審批,以及登記各施工隊(duì)的工程量、付款情況等;
5.編制公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿,編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月8日前報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理。納稅申報(bào)期前進(jìn)項(xiàng)納稅申報(bào)工作;
6.編制、核算、統(tǒng)計(jì)(統(tǒng)計(jì))每月的工資發(fā)放表;
7.每日檢查庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符,審核出納資金日?qǐng)?bào)表,確保無(wú)誤后發(fā)給財(cái)務(wù)經(jīng)理;
8.定期組織對(duì)公司固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí),確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性,加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的治理,提高資金利用率;
9.督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況,并對(duì)工作完成的效果負(fù)有直接的責(zé)任;
10.建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,組織財(cái)務(wù)部門(mén)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷提高財(cái)務(wù)部門(mén)的整體素質(zhì);
11.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。
任職要求:?
1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上建筑企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),主管成本核算或稅務(wù)申報(bào)兩年以上,熟悉建筑業(yè)財(cái)務(wù)核算規(guī)則,能數(shù)量處理建筑業(yè)企業(yè)財(cái)稅數(shù)據(jù)。?
2、做事細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),為人正直、誠(chéng)實(shí)可靠,能吃苦耐勞,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
3、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)及稅收相關(guān)法律法規(guī),熟練辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件
4、精力充沛,富有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能服從工作安排。
5、能夠承受工作壓力,具有飽滿(mǎn)的工作熱情和極強(qiáng)的責(zé)任感。
工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)玉洞街道金海路20號(hào)高新金海大廈
福利待遇:綜合薪資5000-8000,五險(xiǎn),雙休。
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求, …… 對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題; 8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì) …… 任職資格: 1、25-35歲,財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、有中級(jí)會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 3、5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上食品生產(chǎn)企業(yè)、連鎖企業(yè)或快消品行業(yè)主管以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程
2025-08-01
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
崗位職責(zé): 1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉帳務(wù)處理、電子表格公式核算、各類(lèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 4、熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件; 5、獨(dú)立完成公司帳務(wù)處理及報(bào)表 …… 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上4S店財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀會(huì)計(jì)想晉升主管崗位也可,需有車(chē)行財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、工作時(shí)間:8:30-18:00,大小休
南寧-江南區(qū) 1人 汽車(chē) 投遞:1人 瀏覽:19
2025-07-28
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上4S店財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀會(huì)計(jì)想晉升主管崗位也可,需有車(chē)行財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、工作時(shí)間:周一到周五8:30-18:00,雙休 崗位職責(zé): 1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉帳務(wù)處理、電子表格公式核算、各類(lèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 4、熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件
約 6 個(gè)崗位
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南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
  • 0.4%
    2K
  • 3%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 32.9%
    6K-8K
  • 16.8%
    8K-1W
  • 12.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專(zhuān)占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,3-5年占0.2%。
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