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南寧交通公司財(cái)務(wù)經(jīng)理主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧交通公司財(cái)務(wù)經(jīng)理主管最新招聘,青秀區(qū)57條西鄉(xiāng)塘區(qū)28條,平均工資約為6556元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)經(jīng)理主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 交通 瀏覽:6
2025-08-03
鐘經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表;為管理層決策提供數(shù)據(jù)分析及建議;
2、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度,并領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督制度的實(shí)施和貫徹執(zhí)行;
3、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營計(jì)劃,制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)預(yù)算編制管理工作,對(duì)收支、資金運(yùn)作、財(cái)務(wù)查核、財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽查工作;
6、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,為公司高層提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息資料;
7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的管理工作,能做好領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間的上傳下達(dá);
8、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行;
9、完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持會(huì)計(jì)師證書;
2、有5年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)歷,2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗(yàn);
3、有建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的稅籌經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國家頒布實(shí)施的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法政策、制度;
5、熟悉應(yīng)用辦公軟件,熟悉財(cái)務(wù)管理軟件;
6、誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,勤奮、謹(jǐn)慎、具備良好的職業(yè)操守;
辦公地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道137號(hào)永凱大廈27層(萬象城斜對(duì)面,中國大唐大樓正對(duì)面);
乘地鐵:1號(hào)線至萬象城站A出口,出站后30米即到永凱大廈;
乘公交:到達(dá)石門森林公園站(或“民族青秀路口站”或“景秀廣場站”)下車,步行100米左右即可到達(dá);
工作日工作時(shí)間: 上午8:20-12:00,下午:13:40-18:00, 雙休,法定節(jié)假日正常放假。
2025-08-01
李琴
一、財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。
5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。
6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款
的業(yè)務(wù)程序等。
7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
8、可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。
9、 公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。
10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
12、負(fù)責(zé)公司全面項(xiàng)目成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。
14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其業(yè)務(wù)之間的往來。
二、任職要求:
1、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
4、熟悉國家頒布的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)、稅法政策、制度。
5、誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,勤奮、謹(jǐn)慎、品質(zhì)優(yōu)良。
2025-08-01
崗位職責(zé)
1.建立健全財(cái)務(wù)管理體系,制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理,資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
2.組織編制企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃,并對(duì)其實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督;
3.組織所屬人員定期進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,向高層匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,并提出建議;
4.統(tǒng)一組織企業(yè)的報(bào)稅工作,并對(duì)項(xiàng)目的報(bào)稅工作進(jìn)行管理和監(jiān)督;
5.定期或不定期對(duì)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;
6.做好對(duì)部門所屬人員的培訓(xùn)、考核等工作。
人員要求
1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、建筑等相關(guān)專業(yè);
2.具有3年以上建筑會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國家財(cái)稅法律、法規(guī)和政策,良好的溝通、執(zhí)行力強(qiáng);
4.熟悉掌握金蝶等財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件;
5.具體薪資按個(gè)人能力而定。
約 3 個(gè)崗位
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南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
  • 0.4%
    2K
  • 3%
    3K
  • 12.9%
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    5K
  • 32.9%
    6K-8K
  • 16.8%
    8K-1W
  • 12.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,3-5年占0.2%。
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