1、負責對銷售訂單的評審管理以及產品的下單及跟單管理,確保銷售訂單能按時交付;
2、合理篩選適合公司發(fā)展需求的物流公司及物流團隊,控制成本的同時確保公司銷售產品及時交付客戶;
3、負責回單、發(fā)票的管理;
4、負責客戶投訴、退貨信息的接收及相關單據(jù)填寫,協(xié)調相關部門進行處理;
5、負責銷售部需求樣品的下單、物流的安排管理;
6、負責物流費用的支出管理。

南寧倉儲物流人員招聘
桂聘提供2025年9月南寧倉儲物流人員最新招聘,江南區(qū)5條良慶區(qū)1條,平均工資約為4830元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多倉儲物流人員國際物流專員倉儲物流人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
儲備干部(無責底薪+管理方向)
4000-5000元2025-09-11崗位職責:
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的業(yè)務能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、
【我們將為您提供】
1、薪資結構:底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到 -
儲備干部(包住+管理方向)
5000-8000元2025-09-11崗位職責:
(公司直招,不收取任何培訓費用)
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
1、薪資結構:底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到 -
運營助理(包住+接受實習生+無責底薪)
5000-8000元2025-09-11崗位職責:
1.此崗位不是電商方向,是管理運營方向的的崗位,為公司儲備綜合運營型人才。
2.1-3個月熟悉支付寶線下活動落地的業(yè)務操作流程,具備一定的業(yè)務能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.協(xié)助團隊主管做好日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
運營助理——>運營專員——>部門運營主管——>部門/團隊運營經理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、
【我們將為您提供】
1、薪資結構:底薪3000+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長!
4、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
5、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口往前100米即到 -
儲備干部(無責底薪+住房補貼+五險)
6000-8000元2025-09-113.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 -
南寧廠長(有源醫(yī)療器械)
10000-15000元2025-09-08王大坤4、供應鏈與物料管理:監(jiān)督物料計劃、采購(與總部采購協(xié)作)、倉儲和物流活動,確保物料供應及時、準確,庫存水平合理優(yōu)化,確保供應商(特別是關鍵物料供應商)的管理符合質量體系要求。 …… 設備與設施管理:確保生產設備、檢驗儀器和公用設施的驗證/確認(IQ/OQ/PQ)狀態(tài)有效,并得到及時維護和校準, 6、團隊建設與領導:招聘、培養(yǎng)、激勵和管理工廠各職能部門團隊(生產、質量、工程、設備、計劃、倉儲等 …… ,立高效溝通機制,營造積極、協(xié)作、負責的工作氛圍,負責工廠人員的績效管理、培訓與發(fā)展。 -
供應鏈專員
4000-6000元2025-09-08南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓負責倉庫的日常運營和管理; 2、負責倉庫的貨物接收、存儲、發(fā)放和盤點等工作; 3、負責倉庫相關數(shù)據(jù)的記錄、整理和分析,定期提交倉庫運營報告; 4、與采購、生產、銷售部門協(xié)調、確保貨物及時收發(fā); 5、負責倉庫團隊人員的管理 …… 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上供應鏈管理相關工作經驗,物流倉儲類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有大型連鎖供應鏈企業(yè)工作經驗優(yōu)先; 3、對數(shù)據(jù)保持高度敏感,數(shù)據(jù)分析能力強; 4、熟悉倉儲業(yè)務流程與規(guī)范
約 6 個崗位
南寧相關熱門崗位
南寧倉儲物流人員招聘最新投遞
-
元小姐投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 儲備干部(包住+管理方向) 職位2025-09-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧物流專員招聘工資
¥
4830
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
-
5.8%2K
-
18.4%3K
-
23.3%4K
-
25.2%5K
-
14.6%6K-8K
-
3.9%8K-1W
-
3.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷94.9%
-
高中1%
-
中專1%
-
大專2%
-
本科1%
南寧物流專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.9%,高中占1%,中專占1%,大專占2%,本科占1%。
經驗要求分析
-
不限經驗96.9%
-
1-3年3.1%
南寧物流專員招聘需要什么經驗?不限經驗占96.9%,1-3年占3.1%。