1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫、出庫檢驗;
2.配合研發(fā)中心完成新產(chǎn)品試驗;
3.填寫檢驗記錄、并對記錄進(jìn)行統(tǒng)計、分析、匯報;
4.對檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識、提出,按要求處置不合格品;
5.及時向上級上報批量、重大質(zhì)量問題;
6.對所使用計量器具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保在用檢測器具的精度和測量準(zhǔn)確度;
7.標(biāo)識檢驗現(xiàn)場各類產(chǎn)品的檢驗狀態(tài);
8.協(xié)助上級完成其他質(zhì)量管理方面的工作。

南寧倉庫質(zhì)檢招聘
桂聘提供2025年9月南寧倉庫質(zhì)檢最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為4214元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多倉庫質(zhì)檢qc質(zhì)檢員機(jī)械質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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護(hù)士長
5000-6000元2025-09-16張女士三、護(hù)士長崗位職責(zé)
正常上班時間:08:00--12:00 、14:30--18:00
一、嚴(yán)格要求自已,以身作則,在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,督促護(hù)士、護(hù)理員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、各項操作按操作流程完成工作。
二、每天跟蹤督促護(hù)士、護(hù)理員按質(zhì)按量完成老人的各種醫(yī)療及生活護(hù)理、安全護(hù)理等工作,并按要求填寫好相應(yīng)記錄。
三、參與做好接待新入院老人相關(guān)工作。
四、督促護(hù)理人員及時了解新入院老人基本情況,及時為老人提供護(hù)理服務(wù)。
五、跟蹤落實新入住老人的穩(wěn)定工作,制定合理的護(hù)理服務(wù)計劃。
六、督促護(hù)理員做好老人的自帶物品、被服等用物的登記、整理和保管。
七、協(xié)助護(hù)理員帶教新員工,跟蹤新員工帶教培訓(xùn)工作,作好培訓(xùn)記錄及考核記錄。
八、參加每周晨會并總結(jié)一周護(hù)理工作情況,包括好的方面和不足之處,提出整改措施,以及提出護(hù)理難點。并作好記錄存檔。
九、參加每月護(hù)理部月例會,并對當(dāng)月護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)。作好記錄存檔。
十、每月15日前組織一級質(zhì)檢人員,進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量一級質(zhì)控檢查,做好記錄統(tǒng)計分?jǐn)?shù),跟蹤各樓層對存在問題按要求做出整改,并復(fù)查整改效果。
十一、收集員工、老人及家屬反饋的意見,能解決的及時解決,不能解決的及時反饋給部門主管或更上一級領(lǐng)導(dǎo)。
十二、每月1日、15日收集清點各樓層所需護(hù)理消耗品,并聯(lián)系倉庫保管員領(lǐng)取補(bǔ)充。
十三、每月20日前協(xié)助護(hù)理主管統(tǒng)計預(yù)算下個月所需護(hù)理消耗品,做好采購計劃上交給行政統(tǒng)一采購。
十四、配合社工給老人組織活動,督促護(hù)理人員帶老人到活動地點參加活動。
十五、根據(jù)工作需要協(xié)調(diào)護(hù)理人員完成護(hù)理工作。
十六、配合領(lǐng)導(dǎo)落實各種制度及考核。
十七、對老人出現(xiàn)的意外事件及時上報,不得隱瞞不報。
十八、遇到急救時及時配合醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行急救處理。
十九、指導(dǎo)護(hù)士、護(hù)理員積極與家屬溝通,同事間相互關(guān)心、團(tuán)結(jié)友好,及時總結(jié)工作經(jīng)驗、互相交流,不斷提高護(hù)理服務(wù)水平,達(dá)到共同進(jìn)步目標(biāo)。
二十、負(fù)責(zé)統(tǒng)計每天用餐老人及員工人數(shù),報給膳食部,有特殊飲食的老人直接與膳食部溝通解決。
二十一、及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的其他工作。
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理貨員
4000-5000元2025-09-16鄧禮環(huán)【崗位職責(zé)】
1. 根據(jù)公司的要求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)檢入庫工作;
2. 偶爾幫忙卸貨
【任職資格】
1.工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé);
2.能適應(yīng)倉庫的工作環(huán)境(沒有空調(diào))。
【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00
【薪資待遇】試用期3500,轉(zhuǎn)正4000元/月(第二個月4000),10號發(fā)薪 -
倉庫管理專員
3000-4000元2025-09-13崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)倉庫日常包裹的打包工作 ;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的入庫、庫存盤點工作,整理好在庫商品,數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理等工作;
3.根據(jù)出貨計劃進(jìn)行發(fā)貨,對照貨品、型號、數(shù)量與系統(tǒng)是否一致,確認(rèn)發(fā)貨并分揀打包;
4.負(fù)責(zé)按訂單配貨、質(zhì)檢,包裝、發(fā)快遞;
5.負(fù)責(zé)貨物的分類、擺放位置、進(jìn)出、庫存及損耗等情況。
任職資格:
1.吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)分配,
2.工作認(rèn)真、細(xì)心、有責(zé)任心、為人踏實誠懇上進(jìn)
薪資待遇:
1.底薪+計件
2.單休,上班時間8-12,14-18,包住
3.工作地點:黎塘工業(yè)園石鼓嶺標(biāo)準(zhǔn)廠房區(qū) -
食安品質(zhì)專員
5000-6000元2025-09-05曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)食安質(zhì)檢部全面工作,對公司生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量安全進(jìn)行監(jiān)督、檢查、整改,并跟進(jìn)糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行; 2、對倉庫、收貨區(qū)、廚房各檔口、傳菜區(qū)、前廳區(qū)域等環(huán)節(jié)進(jìn)行4D標(biāo)準(zhǔn)管理檢查,做好安全防范的指導(dǎo)和整改 …… 任職要求: 1、28-36歲,大專及以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先; 2、食品安全工程等相關(guān)專業(yè),有質(zhì)檢或安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉食品安全管理的法律法規(guī)、管理流程及規(guī)范有食品安全檢測、質(zhì)量管理經(jīng)驗
約 4 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧倉庫質(zhì)檢招聘最新投遞
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韋先生2025-09-16
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陳先生投遞了 廣西瑤王府餐飲管理有限公司 的 食安品質(zhì)專員 職位2025-09-10
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李先生投遞了 廣西瑤王府餐飲管理有限公司 的 食安品質(zhì)專員 職位2025-09-08
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陸小姐投遞了 廣西瑤王府餐飲管理有限公司 的 食安品質(zhì)專員 職位2025-09-08
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韋小姐投遞了 廣西瑤王府餐飲管理有限公司 的 食安品質(zhì)專員 職位2025-09-07
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鄧先生投遞了 廣西南寧市守心科技有限公司 的 理貨員 職位2025-09-02
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南寧質(zhì)檢員招聘工資
¥
4214
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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29.6%3K
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31%4K
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27.9%5K
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10.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.3%
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初中0.7%
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高中0.3%
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大專1.7%
南寧質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,初中占0.7%,高中占0.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年0.7%
南寧質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占0.7%。