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南寧餐廳管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧餐廳管理最新招聘,青秀區(qū)14條江南區(qū)12條,平均工資約為5565元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐廳管理連鎖餐飲店長餐廳管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廚師

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:160
2025-10-19
韋女士
崗位職責(zé)
1、有酒店/大型餐飲廚師經(jīng)驗2年以上,熟悉廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),酒店/餐廳做餐流程;
2、負(fù)責(zé)工廠飯?zhí)貌似分谱鳎?br /> 3、負(fù)責(zé)新菜研發(fā),菜品實驗調(diào)試過程,確定新產(chǎn)品的配方及工藝研究菜品中各種原輔料測試和評估方法,并對樣品測試結(jié)果判定;
4、根據(jù)所研發(fā)菜品制定完整、詳細(xì)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程;
5、跟進(jìn)菜品的口味、品質(zhì)等方面意見反饋,根據(jù)反饋意見進(jìn)行調(diào)整改進(jìn)。
6、研究并熟悉食品有關(guān)法律法規(guī),行業(yè)準(zhǔn)則及質(zhì)量體系規(guī)范。
7、管控所開發(fā)新菜品的過程中的成本控制,食品安全管理。
8、上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有3-5年以上連鎖餐廳廚師或中央廚房工廠工作經(jīng)驗,具有強烈的責(zé)任心,責(zé)具有團隊精神;
2、具備比較出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和以身作則、深入實際,善于承擔(dān)工作壓力和處理危機的能力;
3、擁有較高的菜品烹飪技術(shù),了解、掌握中央廚房冷鏈工藝的特點,及各種食材的烹飪方式、特點;
4、了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價格;
5、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ);
6、有健康證。
福利:工作餐、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假、法定假期休假、五險等.
有豐富多樣的員工活動 (聚餐、運動會、郊游、燒烤、旅游等)

管理培訓(xùn)生

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 投遞:5人 瀏覽:226
2025-10-19
何經(jīng)理
崗位要求:
1大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或歷屆畢業(yè),性別和專業(yè)不限;
2.愿意從基層做起,能吃苦耐勞,良好的溝通能力。
崗位職責(zé):
1.前3個月安排在南寧的餐廳從基層服務(wù)員輪崗學(xué)習(xí),培訓(xùn)考核通過后將會逐步安排學(xué)習(xí)值班、訂貨、設(shè)備、排班、招募、培訓(xùn)和營銷等等日常管理;
2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會提拔協(xié)助負(fù)責(zé)拓展新市場和新項目籌備運營管理;
3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營、銷售服務(wù)及客戶接待。
福利待遇:
1.各服務(wù)崗輪崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)3000-3500元/月,培訓(xùn)考核合格后3800-4500元/月+其他。
2.公司提供可免費住宿,單休,享有法定假日。
3.晉升通道:管理培訓(xùn)生—經(jīng)理助理—經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理。
4.聯(lián)系電話:***********何經(jīng)理

副廚師長

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 糧油 投遞:1人 瀏覽:34
2025-10-18
馬小姐
一、任職要求:
1、有3年以上餐飲工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;
2、熟悉餐廳管理和出品團隊管理,培訓(xùn)及開發(fā)下屬能力;
3、熟悉五常管理和廚政事務(wù),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4、熟悉后廚整體設(shè)施的使用及管理;
5、熱愛餐飲工作,工作踏實、認(rèn)真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
二、、薪酬待遇:
1、營業(yè)時間排班,月休4天;
2、薪資結(jié)構(gòu):基本工資(3800-4600)+績效獎金+福利
3、包吃(提供三餐),包住,宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電。
4、購買5險,享受年休假、婚假、員工節(jié)假日福利、員工生日聚餐、員工關(guān)愛基金、首套房免息借款。
晉升通道:部長-廚師長
招聘門店:
《桂林萬象城大頭椰店》

前廳部長

4000-5000元
2025-10-18
馬小姐
一、任職要求: 1、有2年以上餐飲工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)團隊管理,培訓(xùn)新員工能力; 3、具有妥協(xié)處理餐廳客人投訴及其他突發(fā)事件的應(yīng)變能力; 4、熟悉樓面整體設(shè)施的使用及管理 …… ; 5、協(xié)助店長開展?fàn)I運工作,熟悉排班管理。
約 34 個崗位

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南寧餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 10%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 大專
    2.9%
南寧餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,大專占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.3%
  • 1-3年
    4.3%
  • 3-5年
    1.4%
南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.3%,1-3年占4.3%,3-5年占1.4%。
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