1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧餐飲公司餐飲招聘
桂聘提供2025年6月南寧餐飲公司餐飲最新招聘,青秀區(qū)167條江南區(qū)60條,平均工資約為3243元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多餐飲餐飲服務(wù)員迎賓服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工業(yè)轉(zhuǎn)化
18000-25000元2025-06-01wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品的原輔料驗收標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、做好產(chǎn)品的成本核算工作;
2、依據(jù)研發(fā)老師的菜品,實現(xiàn)廚樣的工業(yè)轉(zhuǎn)化,完成產(chǎn)品工業(yè)小樣確定,及配方、工藝、標(biāo)準(zhǔn)編撰;
3、按流程跟進產(chǎn)品中試,驗證研發(fā)配方、工藝及標(biāo)準(zhǔn),并對中試產(chǎn)品通過負主要責(zé)任;
4、根據(jù)中試及大貨生產(chǎn)反饋,對工藝進行持續(xù)優(yōu)化;
5、對配方持續(xù)精進,提升產(chǎn)品品質(zhì),持續(xù)成本優(yōu)化;
6、負責(zé)精選供應(yīng)商原料,兼顧原料可獲得性,并根據(jù)原料情況進行必要的配方調(diào)整
任職要求:
1、熟悉復(fù)合調(diào)味料研發(fā)的相關(guān)原料,熟知復(fù)合調(diào)味料研發(fā)的配方結(jié)構(gòu)、安全性結(jié)構(gòu);
2、熟知復(fù)合調(diào)味料、醬料的生產(chǎn)工藝,有敏銳的配方成本管控意識;
3、至少5年調(diào)味品研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力、工作責(zé)任心強、較強的學(xué)習(xí)能力、動手能力。 -
廚房經(jīng)理(蛙小俠)
7000-9000元2025-06-01wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé):
1、負責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù);
2、執(zhí)行店長下達的各項工作任務(wù)和工作指示;
3、負責(zé)制訂廚房的各種工作計劃;
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導(dǎo)及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善處理客人對出品的投訴;
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、35歲以下;
3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責(zé)任心;
4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗;
5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報表分析能力。
我們能給你:
1、完善修煉通道:滿12個月有機會晉升。管理層-店長-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總;
2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達;定期團建、生日會、武林拍賣會;
3、好學(xué):定期修煉功力,完善體系,多場培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功;
4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利;
5、以及一群有情有義有擔(dān)當(dāng)?shù)膫b客朋友。 -
湘菜店店長(蛙小俠旗下品牌)
7000-9000元2025-06-01wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本;
2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率;
3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長;
4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交;
5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
6、負責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào);
7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧;
4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展;
5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。
我們能給你:
1、完善修煉通道:滿12個月有機會晉升。管理層-店長-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總;
2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達;定期團建、生日會、武林拍賣會;
3、好學(xué):定期修煉功力,完善體系,多場培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功;
4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利;
5、以及一群有情有義有擔(dān)當(dāng)?shù)膫b客朋友。 -
廚師
2000-3000元2025-06-01龍衛(wèi)軍廚房雜工,學(xué)徒,良好的發(fā)展空間 -
食堂經(jīng)理
5000-10000元2025-06-01廖主管工作內(nèi)容: 1、負責(zé)制訂食堂年、月度營業(yè)計劃,分析、報告年、月度經(jīng)營情況,帶領(lǐng)本部員工積極完成各項經(jīng)營指標(biāo),全權(quán)負責(zé)整個食堂的運營工作。; 2、控制食品、飲品標(biāo)準(zhǔn),規(guī)格和要求,正確控制毛利率和成本,加強食品原料和物品管理,降低成本,增加盈利; 3出新菜單并有針對性地組織服務(wù)人員和廚師外出學(xué)習(xí)其它單位的先進經(jīng)驗、技術(shù); 4、按照服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求負責(zé)餐廳的管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系協(xié)調(diào)工作; 5、掌握市場信息、了解客情和客人需求變化,做好業(yè)務(wù)資料的收集工作并及時反饋給廚房及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo); 6、對接學(xué)校做好一切外聯(lián)工作以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的在其他任務(wù)。 (能接受廣西周邊的調(diào)動) 職位要... -
營運督導(dǎo)
7000-9000元2025-06-01黃女士工作內(nèi)容 1、日常店面巡檢工作,指導(dǎo)門店的日常營運工作; 2、對所轄門店員進行培訓(xùn)與指導(dǎo),提升店面人員的綜合能力; 3、負責(zé)新開店的開業(yè)指導(dǎo)工作; 4、保證區(qū)域內(nèi)門店的統(tǒng)一規(guī)范運營及操作管理,處理門店在經(jīng)營過程中各類問題咨詢。 職位要求: 1、具有市場營銷及餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗! 2、溝通能力強有上進心,較好的服務(wù)意識,能服從規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)管理; 3、大專以上學(xué)歷,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差7-10天 -
稅務(wù)會計
3000-4000元2025-06-01廖主管1、負責(zé)公司稅收核算、日常稅務(wù)由報等工作; 2、負責(zé)公司發(fā)票相關(guān)事宜,報過領(lǐng)購、認證、相關(guān)證明的開具; 3、負責(zé)境外付匯稅務(wù)備案及代扣繳工作,及其他特殊事項稅務(wù)工作 4、負責(zé)編制稅務(wù)相關(guān)報表,集團稅務(wù)平臺信息的填報, 5、定期完成稅務(wù)風(fēng)險自查及整改跟進 6、配合公司內(nèi)外部的審計工作: 7、上級交辦的其他事宜, -
服務(wù)員
2000-3000元2025-06-01李小姐1.工作內(nèi)容:負責(zé)制作食品,食品加工,大堂收桌,服務(wù)顧客。 2.工作要求:能適應(yīng)早晚班,責(zé)任心強,樂于與顧客溝通。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-06-01龍衛(wèi)軍負責(zé)點餐、傳菜、桌面清潔、客人引導(dǎo) -
河池百貨大樓 招灶臺
4000-5000元2025-05-31黃女士招聘:灶臺1人,切配1人 崗位職責(zé):負責(zé)烹飪各種菜肴,能夠熟練烹制菜單上的所有菜品以及廚房推出的特色菜 男女不限 年齡不限 -
餐飲店長(防城港)
4000-6000元2025-05-31蔣德坤崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 -
連鎖餐飲廚師長(南寧)
7000-9000元2025-05-31蔣德坤2、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 3、使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 職位要求: 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經(jīng)驗 -
領(lǐng)班(平果店)
3000-4000元2025-05-31陳主管1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 -
財院店領(lǐng)班
3000-4000元2025-05-31陳主管1、高中以上 2、協(xié)助店長工作、排班、盤點 3、能適應(yīng)兩班倒(10:00-18:00、16:00-23:00)具體以門店實際經(jīng)營時間為準(zhǔn) 薪酬范圍:3500-4500元/月 -
貴港店領(lǐng)班
3000-4000元2025-05-31陳主管1、中專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點
南寧相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲員工餐飲督導(dǎo)餐飲服務(wù)餐飲業(yè)務(wù)餐飲運營管理餐飲銷售餐飲行業(yè)餐飲門店運營餐飲經(jīng)理餐飲主管連鎖餐飲督導(dǎo)餐飲店店長餐飲領(lǐng)班餐飲管理店長餐飲連鎖店長餐飲前廳領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理餐飲品牌運營餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲管理經(jīng)理餐飲門店督導(dǎo)餐飲線上運營餐飲后廚餐飲學(xué)徒餐飲兼職餐飲門店店長餐飲市場開發(fā)餐飲運營店長餐飲管理人員餐飲巡店督導(dǎo)餐飲廚師餐飲營運經(jīng)理餐飲總監(jiān)餐飲前廳餐飲運營策劃餐飲服務(wù)主管餐飲服務(wù)經(jīng)理服務(wù)地哩員服務(wù)接待學(xué)生服務(wù)生餐廳餐廳接待員全職服務(wù)生服務(wù)行業(yè)服務(wù)員暑假工前廳夜班小時工ktv全職員工招暑假工茶飲服務(wù)管家學(xué)生兼職兼職學(xué)生暑假工兼職兼職暑假工長期夜班
南寧餐飲公司餐飲招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 南寧康惠餐飲投資有限公司 的 稅務(wù)會計 職位2025-05-27
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劉先生投遞了 廣西巡耕記餐飲管理有限公司 的 服務(wù)員 職位2025-05-25
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海先生投遞了 廣西巡耕記餐飲管理有限公司 的 服務(wù)員 職位2025-05-24
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韋先生投遞了 廣西巡耕記餐飲管理有限公司 的 服務(wù)員 職位2025-05-24
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陸小姐投遞了 南寧康惠餐飲投資有限公司 的 稅務(wù)會計 職位2025-05-17
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蒙小姐投遞了 南寧康惠餐飲投資有限公司 的 稅務(wù)會計 職位2025-05-15
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南寧服務(wù)員招聘工資
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3243
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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17%2K
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57.6%3K
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17%4K
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5.7%5K
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2.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.3%
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初中1.2%
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高中0.8%
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中專0.4%
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大專0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,初中占1.2%,高中占0.8%,中專占0.4%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.5%
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5-10年0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%,5-10年占0.2%。